Prestigiada instituição do setor autónomo do Estado, sediada em Lisboa, pretende recrutar um/a Diretor/a de Recursos Humanos.
Atividades principais
• Coordenar o processamento salarial, gestão de assiduidade e planeamento de férias;
• Assegurar o cumprimento do Código do Trabalho e legislação laboral aplicável e interação com as entidades que se integram no domínio legal dos Recursos Humanos;
• Planear, dirigir e coordenar os procedimentos relativos à gestão de recursos humanos (recrutamento, integração, formação, etc.);
• Participação na definição e implementação de políticas de RH;
• Organização e gestão de Contratos de Trabalho;
• Elaboração de relatórios e análises estatísticas de suporte à tomada de decisão;
• Supervisão e gestão dos programas da qualidade, higiene, saúde e segurança no trabalho;
• Participar no Plano para a Igualdade de Género;
• Desenhar e dinamizar iniciativas internas de responsabilidade social corporativa (RSC), conciliação entre a vida profissional e familiar, e promoção da saúde e bem-estar no trabalho;
• Implementar e dinamizar o modelo de avaliação de desempenho dos colaboradores na organização;
• Promover a comunicação interna, o bem-estar e o alinhamento dos colaboradores com a missão e valores da organização;
• Ser motor da cultura, desenvolvimento de liderança e eficácia organizacional.
Perfil
• Mínimo 3 a 5 anos em RH, com pelo menos 3 anos em funções de liderança e de gestão administrativa de Recursos Humanos e na implementação de modelos de avaliação de desempenho;
• Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Valoriza-se mestrado em RH ou Gestão Estratégica de Pessoas;
• Valoriza-se experiência ou formação em práticas de Responsabilidade Social e Diversidade & Inclusão;
• Capacidade de influência, liderança e gestão de equipas;
• Elevado rigor, organização, discrição e sentido de ética e justiça social;
• Forte capacidade de comunicação, empatia e mediação de relações interpessoais;
• Forte capacidade de planeamento, proatividade e capacidade de gestão de múltiplas prioridades;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso com prazos e resultados;
• Sólidos conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office);
• Disponibilidade imediata (fator preferencial).
Oferta
• Remuneração compatível com a função e boas condições de trabalho;
• Integração em equipa dinâmica e instituição sólida;
• Localização: Lisboa (Regime presencial);
• Full-time (35h/semana).
Candidaturas
Os interessados deverão enviar carta de apresentação, curriculum vitae atualizado e certificado de habilitações para
