Funções:
– Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos;
– Colaborar com todos os processos administrativos de Gestão de Pessoas;
– Elaborar, em conjunto com o Gestor de Pessoas, documentação necessária ao processamento salarial;
– Participar na avaliação de desempenho dos funcionários, ajudando na recolha e análise de dados.
Requisitos:
– Grau académico superior na área;
– Elegível para estágio profissional;
– Disponibilidade imediata.
Se tens interesse, envia o teu perfil para:recrutamento@d8-solutions.pt
com a referência EPRH2024
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