Uma empresa do ramo de restauração em franca expansão no Porto está em busca de um(a) profissional altamente competente para liderar sua equipe de Recursos Humanos. Este papel envolve desenvolver e implementar estratégias de RH para apoiar o crescimento da empresa, garantindo eficiência nos diversos setores do departamento.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos de crescimento da empresa.
- Construir e fortalecer uma cultura organizacional coesa e inclusiva.
- Liderar iniciativas de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.
- Desenvolver programas de integração e formação para novos colaboradores.
- Colaborar com as lideranças para identificar necessidades de talentos e promover o desenvolvimento de competências.
- Gerir os processos de salários com precisão e pontualidade.
- Garantir a conformidade com regulamentos laborais e requisitos legais.
Requisitos:
- Experiência comprovada em liderança.
- Conhecimentos sólidos em estratégias de RH, recrutamento e gestão de salários.
- Excelentes competências de comunicação e capacidade de construir relações interpessoais.
- Visão estratégica e capacidade para resolver desafios complexos de RH.
- Formação académica em RH, gestão ou área relacionada.
- Domínio da língua inglesa e conhecimento geral das leis laborais em Portugal.
- Domínio de Excel e outras ferramentas de gestão de RH são valorizados.
Benefícios:
- Remuneração competitiva.
- Oportunidade de crescimento numa empresa em expansão.
- Ambiente de trabalho profissional e colaborativo.
- Seguro saúde com ampla cobertura.
- Bónus financeiro anual.
- Plano de Carreira.
- Horário semanal em dia útil.
- Formação de integração e formações contínuas.
- Parcerias exclusivas e descontos nos restaurantes do Grupo.
- Recursos para o desenvolvimento profissional.
Se esta oportunidade de emprego se alinha com o seu perfil e aspirações profissionais, não hesite em candidatar-se e fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o crescimento.
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