quarta-feira, março 4, 2026

Supervisora de Loja Fátima – Santarem

Oferta de Emprego: Supervisora de Loja

Descrição Completa da Oferta

Na nossa empresa, um player global de sucesso com uma história de 18 anos, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora e de evolução contínua!

A empresa que o irá contratar:
Grupo líder no seu setor de atividade no âmbito da ourivesaria.

O que será importante para ter sucesso:
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipa.
• Proatividade, autonomia e capacidade de organização.
• Orientação para o cliente e habilidade para resolver problemas de forma eficiente.
• Competências em informática e familiaridade com software de gestão de vendas e inventário.

As suas futuras funções:
• Supervisão das operações diárias, assegurando que todas as atividades são conduzidas de acordo com as políticas e procedimentos da empresa.
• Ajudar a garantir um atendimento ao cliente de alta qualidade e resolver prontamente quaisquer questões ou reclamações.
• Monitorização e gestão dos níveis de stock, assegurando a disponibilidade de produtos.
• Participar na implementação de estratégias de vendas e marketing para aumentar a receita e atrair novos clientes.
• Preparar relatórios de desempenho e analisar dados sob a orientação da administração.
• Assegurar que a loja atinge ou excede as metas de vendas e de serviço ao cliente estabelecidas pela empresa.
• Manter a loja limpa, organizada e visualmente atraente para os clientes.

O que a empresa lhe pode dar:
• Salário base ajustado à experiência e à função.
• Seguro de saúde.
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e participação num projeto de grande relevância no setor do retalho e comércio.

Sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!

Ou enviar CV para

recrutamento@lojadoouro.pt

 

com o assunto FÁTIMA

Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção

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