Empresa de Combustíveis, sede no concelho Almada, encontra-se neste momento num processo de contratação de um/a Técnico/a de Recursos Humanos.
Principais Responsabilidades:
– Gestão de fichas de pessoal;
– Processamento salarial;
– Comunicação de remunerações e contribuições às Finanças e Segurança Social;
– Comunicação de admissão e cessação de contratos na Segurança Social;
– Agendamento de consultas de medicina no trabalho, formações obrigatórias em SST, visitas anuais de segurança na sede e delegações;
– Selecionar e contratar novos membros para a equipa;
– Gestão de prémios e incentivos;
– Atividades administrativas de suporte à função;
– Preparação/Entrega do relatório único;
– Gestão da formação.
Descrição do Perfil:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente (Nível 6);
– Experiência profissional nas funções;
– Bons conhecimentos de informática;
– Capacidade de análise;
– Organização e método de trabalho;
– Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
– Capacidade de gestão de tempo e stress rigoroso e elevada orientação para cumprimento de prazos;
– Forte espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
– Bons conhecimentos em Direito Laboral serão valorizados;
– Domínio dos reportes de envio às Entidades fiscais, entre outras obrigações;
– Conhecimentos de Primavera Software serão valorizados.
Mais informamos que a função é para desempenhar em regime presencial.
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Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as) para a fase seguinte.
