A Sector Alarm é uma multinacional Norueguesa, líder no setor da segurança, com mais de 30 anos de experiência. Fornecemos soluções de segurança inovadoras e de alta qualidade para residências e empresas, com um forte compromisso com a excelência no atendimento ao cliente e na melhoria contínua dos nossos serviços. Estamos em forte expansão no Sul da Europa, em particular Portugal, e procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos dinâmico e organizado para integrar a nossa equipa. O candidato selecionado será responsável por uma variedade de tarefas administrativas essenciais para o bom funcionamento do departamento, incluindo:
Processos Administrativos de Recursos Humanos:
– Gestão dos processos de admissão e cessação de colaboradores.
– Atualização e manutenção dos dados dos colaboradores nas bases de dados, plataformas internas.
– Garantia da conformidade legal da documentação profissional, com foco na gestão da formação obrigatória e renovação de cartões profissionais dos vigilantes.
– Execução de outras tarefas administrativas inerentes ao Departamento.
Apoio ao Processamento Salarial:
– Registo e comunicação de alterações mensais, gestão de faltas, férias e licenças.
– Acompanhar o processamento, detetar eventuais divergências, solicitar eventuais correções adicionais.
– Interface com o Departamento financeiro e empresa de outsourcing de payroll e contabilidade.
Segurança e Saúde no Trabalho (SST):
– Comunicação de entradas/saídas na plataforma de SST.
– Agendamento de consultas de medicina no trabalho, formações obrigatórias em SST, visitas anuais de segurança na sede e delegações.
– Comunicação de acidentes de trabalho e acompanhamento dos processos.
– Apoio na implementação de medidas de prevenção.
Comunicação Interna e Apoio ao Colaborador:
– Manutenção de canais de comunicação com os colaboradores.
– Esclarecimento de dúvidas sobre políticas internas, benefícios, férias, procedimentos, etc.
– Suporte a iniciativas e eventos corporativos.
– Promoção de um bom clima organizacional.
Apoio em Auditorias e Conformidade legal:
– Responder às solicitações de auditoria interna e externa, fornecendo dados precisos e corrigindo informações conforme necessário.
– Garantir que os processos e documentos estão em conformidade com a legislação laboral vigente.
Requisitos:
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos.
– Experiência mínima comprovada de 5 anos em funções similares.
– Conhecimentos sólidos de inglês (oral e escrito).
– Domínio do Microsoft Office, em particular Excel, e familiaridade com sistemas de gestão de Recursos Humanos (o domínio na plataforma Workday será valorizado).
– Disponibilidade imediata (preferencial).
– Elevado sentido de organização, priorização de tarefas, rigor e confidencialidade.
– Capacidade de adaptação, proatividade, autonomia, orientação para a resolução de problemas e visão de melhoria contínua.
Oferecemos:
– Contrato de trabalho sem termo (efetivo).
– Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
– Oportunidades de formação contínua.
– Excelente oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional líder no seu setor.
Porquê juntares-te a nós?
A Sector Alarm está em rápido crescimento e é uma das líderes europeias no setor da segurança. Colaboradores satisfeitos são o nosso maior recurso. Para saber mais sobre nós, visita www.sectoralarm.com
Se estás interessad@ nesta oportunidade, não hesites em enviar-nos a tua candidatura para: https://www.sectoralarm.pt/trabalhar-connosco/vagas/trabalhar/?gh_jid=8072791002&gh_src=9yy5bx6j2us, queremos conhecer-te!
Junta-te à #FamíliaSectorAlarm! #GreatPlaceToWork
Alvará 78 C do MAI
