Arquiteto – Faro

A Black is Black procura arquiteto ou designer de Interiores com experiência mínimo 2 anos para fazer parte da nossa equipa no escritório em Almancil, Algarve. Pretendemos pessoa com os seguintes requisitos: – Gosto pela arquitetura de interiores e decoração; – Domínio em Autocad e Sketchup; – Organização e rapidez de resposta nas tarefas solicitadas; – Disponibilidade imediata Respostas para: geral@blackisblack.co

Motorista de ligeiros (M/F) – Porto

Estamos a contratar motorista de ligeiros, de preferência com experiência superior a 1 ano em funções semelhantes. Para fazer recolhas e entregas de material Cv para: sergio@ipgm.pt

Jardineiro Zona Almancil / Quinta do Lago – Faro

Vaga aberta para jardineiros (m/f). O trabalho será de jardineiro, num nosso cliente de prestígio, no complexo da Quinta do Lago, freguesia de Almancil (Algarve) Condições: – Salário Base – Acresce subsídio de alimentação – Contrato a termo de 6 meses, renovável a anual em caso de bom desempenho, com acréscimo de condições salariais – Dependendo da localização de residência, poderemos oferecer transporte ou pagamento de custo do mesmo – O horário será das 8h00 às 16h30 (com 30 minutos de almoço) com duas folgas semanais Procura-se candidato que fale português fluente e com experiência em jardins e com residência no concelho de Loulé ou Faro. Entrevistas decorrerão em nossos escritórios de Almancil até ao dia 23 de Maio. Resposta a este anúncio para e-mail
luciac@straight2u.pt
  com envio de CV e contacto. Obrigado A Equipe da Straight Services

Consultor Imobiliário – Setor Premium

Faça parte da equipa Engel & Völkers! Está pronto para uma carreira emocionante no mercado imobiliário? A Engel & Völkers Portugal continua a crescer e estamos à procura dos melhores perfis para desenvolverem a sua carreira no setor imobiliário. Há 5 anos criámos o nosso Metropolitan Market Center em Lisboa, expandindo a nossa atuação pelo município de Lisboa, Oeiras e Península de Setúbal com uma estratégia inovadora e centralizada no setor imobiliário premium. Ao juntar-se a nós, passará a fazer parte de uma das maiores redes imobiliárias do mundo. Fará parte de uma equipa de sucesso e em crescimento, com objetivos ambiciosos e vontade de dar um serviço de luxo a cada um dos nossos clientes. Oportunidades para Todos: Procuramos profissionais apaixonados pelo ramo imobiliário, tanto aqueles com experiência prévia no setor quanto aqueles entusiasmados com uma nova oportunidade. Do nosso lado, o compromisso de investir no seu sucesso. Perfil do candidato:
    • Domínio da língua portuguesa.
    • Capacidade comercial
    • Orientação para o cliente
    • Capacidade de comunicação e negociação
    • Empreendedor e motivado para atingir objetivos.
    • Disponibilidade para trabalhar de forma 100% através de honorários.
    • Disponibilidade para fazer a actividade em no Município de Lisboa, Oeiras ou Península de Setúbal.
Plano de Crescimento Personalizado: Oferecemos um plano de crescimento personalizado a cada um dos nossos consultores. Se não existem dois imóveis iguais, certamente não existem dois consultores. Na Engel & Völkers, estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e o suporte necessários para o seu sucesso, fazendo-o crescer connosco. Benefícios:
    • Plano de comissões* progressivo e uma das mais elevadas do mercado;
    • Autonomia e auto-gestão do seu tempo;
    • Flexibilidade horária;
    • Trabalho híbrido / terá à sua disposição os melhores escritórios no centro da cidade;
    • Acesso a uma base de dados global de imóveis e investidores à sua disposição;
    • Programa formativo inicial e contínuo 100% gratuito (incluindo formações externas) e EV Academy;
    • Equipas de suporte técnico (fotografia, jurídico, financeiro, marketing, administrativo, etc.);
    • Marketing personalizado sem limites (postais, brochuras, cartões, etc.), e a nossa própria revista de lifestyle: GG;
    • Acompanhamento estratégico e de desenvolvimento comercial;
    • Integração em equipa dedicada a uma área geográfica para melhor integração, especialização e gestão de concorrência;
*esta actividade não tem um salário fixo mensal, sendo feita por profissionais autónomos permitindo ganhos ilimitados de acordo com a evolução do seu negócio. Sabia que muitos dos nossos consultores hoje fazem parte da marca em posições seniores, ou como diretores comerciais ou especialistas de formação e desenvolvimento? Sabia que somos uma das empresas líder no setor imobiliário premium? A paixão pelo imobiliário, a exclusividade de fazer parte de uma marca premium, transformadas na competência de fazer o melhor pelo seu negócio e os seus clientes! O QUE FAZ UM GESTOR IMOBILIÁRIO?
    • Prospeção e análise do mercado de imóveis;
    • Foco em angariação, mediação e vendas/arrendamento de imóveis;
    • Ampliar a rede de clientes (proprietários/compradores) e parceiros
    • Acompanhamento a todo o processo de venda
    • Estudos Comparativos de Mercado
    • Organização e realização de visitas aos imóveis
    • Aconselhamento de proprietários e compradores durante todo o processo
    • Empatia, suporte e profissionalismo no trato a cada cliente
Candidate-se e comece já a construir a sua história connosco. 20,000 ¤ – 20,000 ¤ Os interessados em oportunidades como esta deverão visitar este site: https://emprego.engelvoelkers.com/jobs/consultor-imobiliario-setor-premium?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos
 

Comercial de Alarmes – Lisboa

A Sector Alarm é líder europeia no sector dos alarmes há 30 anos, com mais de 680.000 clientes satisfeitos em 8 países. Somos uma multinacional em forte expansão no Sul da Europa, em particular Portugal, estamos a desenvolver a nossa estrutura comercial e queremos reforçar a nossa equipa comercial para a zona de Lisboa. RESPONSABILIDADES: – Angariar novos clientes; – Realizar visitas comerciais para apresentar os nossos serviços de segurança; – Instalar sistemas de alarme (após formação específica). OFERECEMOS: – Vencimento inicial de € 1.430,39 + S.A de € 8,50 + Comissões atrativas; – Plafond de combustível; – Bónus de performance; – Formação e acompanhamento; – Progressão de carreira (podes tornar-te o próximo Chefe de Equipa); – Viatura da empresa (após certificação); – Horário de 2ª a 6ª. REQUISITOS: – Facilidade de comunicação e ambição; – Experiência comercial e/ou atendimento ao cliente; – Carta de condução (eliminatório); – Viatura própria para a fase inicial (eliminatório); – Residência num raio de 25km da Bobadela (eliminatório); – Disponibilidade imediata (eliminatório). Se estás interessado/a nesta oportunidade, não hesites em enviar-nos a tua candidatura para: https://boards.greenhouse.io/sectoralarmportugalsales/jobs/7827575002?gh_src=8c6a175e2us, queremos conhecer-te! Junta-te à #FamíliaSectorAlarm! Alvará 78 C do MAI

Director (M/F) para Gestão de Equipa na zona de Lisboa

Somos uma empresa líder de mercado dentro de uma rede que é líder também, fundada nos EUA em 1971, a Century21 é a maior rede Imobiliária do mundo, A Century21 está presente em Portugal desde 2005 e conta, hoje, com mais de 200 agências, de norte a sul do país e nas ilhas. Junta-te a esta equipa e faz parte de uma marca global com expertise local. Presente em mais de 80 países, com mais de 11.000 agências e mais de 131.000 consultores imobiliários. A nossa agência Century21 House Market, conta com 20 anos de experiência consolidada no mercado imobiliário, é uma equipa altamente motivada, focada em objectivos e em concretização de negócios, quer seja na angariação de imóveis quer na qualificação e venda a clientes compradores. Prémios Alcançados: – Agência do ano CGD desde 2013 – Prémio UCI 2018 ( Volume de financiamentos bancários) – Vários consultores premiados desde 2013 até ao presente – Agência com resultados e reconhecimentos comprovados no Mercado Imobiliário Devido ao crescimento e expansão da nossa empresa e com a abertura de uma segunda loja, sentimos a necessidade de reforçar a nossa equipa comercial, para que o bom serviço prestado aos nossos clientes e o nosso reconhecimento no mercado continuem a ser a grande bandeira do nosso já reconhecido sucesso! Prémios Alcançados: – Agência do ano CGD desde 2013 – Prémio UCI 2018 ( Volume de financiamentos bancários) – Vários consultores premiados e reconhecidos pelos resultados – Agência com resultados e reconhecimentos comprovados no Mercado Imobiliário Estamos à procura de um Director (a) Comercial ou Gestor (a) de loja para as nossas agências do Lumiar e Amadora, que nos ajudem a fazer o match perfeito entre casas e pessoas… Procuramos alguém com sentido de responsabilidade, dinâmico(a) com ambição e disposto a crescer connosco de forma realista e sustentada, sobretudo procuramos pessoas alinhadas com a mesma visão da nossa empresa! Perfil: – Experiência em Gestão de Equipas – Experiência na área do Imobiliário será valorizada – Apresentação cuidada -Carta de condução e viatura própria Funções: – Definição de objectivos comerciais – Acompanhamento da equipa comercial nas acções de posicionamento e prospecção – Acompanhamento aos consultores em reuniões de angariação, visitas e fecho de negócio – Reuniões de equipa para seguimento do negócio – Assegurar o cumprimento dos objectivos estabelecidos – Métricas de actividades e resultados Oferecemos: – Renumeração bastante atrativa: Renumeração base + Comissões de equipa + Prémios -Formação inicial e contínua gratuita – Integração numa empresa em constante evolução e altamente focada nos seus objectivos de crescimento -Flexibilidade de horário – Excelentes condições e ferramentas de trabalho gratuitas para cumprimento das funções estabelecidas. – Autonomia na gestão de equipas -Excelente ambiente de trabalho Finaliza a tua candidatura e vem fazer parte deste projecto onde TU e o teu SUCESSO estão em primeiro lugar! A tua atitude é o mais importante, tudo o resto a Marca CENTURY21 ajuda-te a alcançar. AS CASAS SÃO FEITAS DE HISTÓRIAS. VEM CRIÁ-LAS CONNOSCO! JUNTA-TE A NÓS! Contactos: Iolanda Assis Responsável de Recursos Humanos Century21 House Market Telefone: 936826633 E-mail: iolanda.assis@century21.pt

Empregado (a) p/ Cafetaria – Lisboa

Empregado p/ Cafetaria na Idanha/ Belas, com prática de preferência. Ordenado 870€, mais prémio a combinar. Admissão imediata! Envie o seu curriculum vitae para: contabilidade@cafeaosmolhos.com

Encarregados de Infraestruturas – Lisboa

Empresa que trabalha para vários Municípios, na realização de Obras Públicas, admite para os seus quadros profissionais Encarregado de Infraestruturas que reúnam as seguintes características: – Conhecimento profundo da área das infraestruturas (saneamentos, abastecimentos de água e redes de água pluviais, manuseamento de máquinas, pavimentos); – Capacidade de liderar e motivar a sua equipa em obra; – Capacidade de leitura da obra e do projeto; – Polivalente e capacidade de cumprir prazos propostos. Oferecemos: – Integração numa equipa dinâmica; – Remuneração compatível com a função; – Possibilidade de evolução profissional. Se pensa reunir o anterior e estiver disposto a aceitar este desafio, contacte-nos através de: – e-mail:
rh@decoverdi.pt
– Telef.: 212309500 – Telemóvel 912210593

Gestor de Conta Corrente de Clientes em incumprimento – Viana do Castelo

Responsabilidades Acompanhamento de Conta Corrente de Clientes em incumprimento. Contacto telefónico/e-mail/carta com clientes e registo em sistema de evolução do processo. Qualificações Fundamental capacidade de argumentação com discurso claro, cordial e articulado compreendendo os fundamentos legais do incumprimento e da obrigatoriedade de pagamento. Capacidade de trabalho Resiliência Perseverança Oferecemos Contrato de trabalho 915,00 € líquidos mais comissões mínimas de 800,00 € Não aceitamos avenças Seguro de saúde Sexta feira com a tarde livre Os interessados deverão enviar email para: vanialuislopes@gmail.com

Encarregados de Infraestruturas – Lisboa

Empresa que trabalha para vários Municípios, na realização de Obras Públicas, admite para os seus quadros profissionais Encarregado de Infraestruturas que reúnam as seguintes características: – Conhecimento profundo da área das infraestruturas (saneamentos, abastecimentos de água e redes de água pluviais, manuseamento de máquinas, pavimentos); – Capacidade de liderar e motivar a sua equipa em obra; – Capacidade de leitura da obra e do projeto; – Polivalente e capacidade de cumprir prazos propostos. Oferecemos: – Integração numa equipa dinâmica; – Remuneração compatível com a função; – Possibilidade de evolução profissional. Se pensa reunir o anterior e estiver disposto a aceitar este desafio, contacte-nos através de: – e-mail:
rh@decoverdi.pt
– Telef.: 212309500 – Telemóvel 912210593