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Business Unit Director (m/f) – Porto

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Business Unit Director (m/f) Position Summary We are looking for a Business Unit Director to lead our Municipality Water division. The role will be responsible for driving sales growth, managing the assigned team across back-office and front-office functions, ensuring operational performance, and achieving the Business Unit’s budget and P&L targets. Key Responsibilities » Drive sales growth and strengthen long-term customer relationships. » Lead, supervise, and coordinate the Business Unit team. » Identify operational gaps, business needs, and improvement opportunities, implementing appropriate solutions. » Develop and manage strategic partnerships with suppliers and business partners. » Ensure the efficiency, competitiveness, and profitability of the product and service portfolio. » Promote smooth coordination and collaboration across departments. » Define, implement, and monitor KPIs and performance targets. » Lead, motivate, and develop teams, fostering collaboration, accountability, and a results-oriented culture. Skills & Competencies » University degree in Mechanical or Chemical Engineering or a related field. » More than 5 years of experience in sales management, preferably in the water, engineering, or industrial sectors. » Strong commercial mindset combined with solid operational understanding. » Excellent leadership, problem-solving, communication, and negotiation skills. » Fluent in English; knowledge of other languages will be considered an advantage. We Offer » A stable position with a competitive salary and performance-based bonus. » Company car. » A dynamic environment within a growing commercial organization. If you are interested in this opportunity, please send your application to
claudio@klinger.pt
  with the subject line “Application – Business Unit Director”.

Empregada balcão – Lisboa

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Empregada balcão. Telheiras/ lumiar Entrada imediata. Responder para o mail:
geral@espigasol.pt
 

Coordenador/a Operacional de Housekeeping – Porto

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Na COR Outsourcing, empresa especializada na externalização de serviços hoteleiros, pretendemos contratar um/a Coordenador/a Operacional de Housekeeping para gerir vários hotéis de 4 e 5 estrelas localizados no Porto e respetiva área envolvente. Procuramos uma pessoa com experiência no setor hoteleiro, capacidade de liderança, orientação para o cliente e uma forte visão operacional. A pessoa selecionada será responsável pela coordenação dos serviços de housekeeping dos hotéis atribuídos, pela liderança das equipas, pelo cumprimento dos padrões de qualidade definidos por cada cliente e pela rentabilidade dos serviços. É imprescindível possuir carta de condução válida, viatura própria, disponibilidade para deslocações entre os diferentes hotéis e domínio da língua espanhola. Principais Funções Coordenar e supervisionar diariamente os serviços de housekeeping em vários hotéis de 4 e 5 estrelas. Liderar, acompanhar e motivar as equipas de Governantas, Subgovernantas, Supervisores/as e Empregados/as de Andares. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos por cada cliente. Acompanhar a produtividade, os rácios operacionais, os tempos de trabalho e o dimensionamento das equipas. Analisar a situação de cada hotel, antecipar necessidades, corrigir desvios e assegurar a rentabilidade dos serviços. Controlar horários, escalas, folgas, férias, jornadas de trabalho e necessidades de substituição ou reforço das equipas. Gerir incidências operacionais, laborais e relacionadas com o serviço, procurando soluções rápidas e eficazes. Manter uma comunicação fluida e profissional com os clientes, antecipando as suas necessidades e reforçando uma relação de confiança. Identificar necessidades de pessoal, materiais, maquinaria, produtos de limpeza e recursos técnicos. Coordenar os processos de seleção, integração, formação e acompanhamento dos perfis operacionais. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos da empresa. Supervisionar a correta gestão, assinatura e arquivo da documentação relativa aos serviços. Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Administração Laboral, Compras e Operações, garantindo o bom funcionamento dos serviços. Requisitos Experiência anterior na coordenação de serviços de housekeeping, como Governante Executivo/a, Responsável de Andares ou função semelhante. Experiência na liderança e gestão de equipas em unidades hoteleiras. Experiência profissional em hotéis de 4 e/ou 5 estrelas. Conhecimento aprofundado da operação do departamento de andares e dos serviços de limpeza hoteleira. Capacidade para gerir simultaneamente vários hotéis e equipas de trabalho. Orientação para os resultados, para a qualidade do serviço e para a rentabilidade. Boa capacidade de comunicação e de relacionamento com clientes e equipas. Domínio da língua espanhola, falada e escrita. Perfil organizado, resolutivo e analítico, com capacidade de planeamento e definição de prioridades. Carta de condução válida. Viatura própria. Disponibilidade para realizar deslocações entre os diferentes hotéis atribuídos na zona do Porto e arredores. Será valorizada a experiência anterior em empresas de outsourcing ou externalização de serviços hoteleiros. Oferecemos Integração numa empresa sólida e especializada no setor da externalização hoteleira. Contrato de trabalho estável na área de Operações. Gestão de vários serviços de housekeeping em hotéis de 4 e 5 estrelas. Zona de trabalho: Porto e área envolvente. Horário a tempo inteiro. Projeto com responsabilidade, autonomia e contacto direto com os clientes. Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e orientado para a melhoria contínua. Possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da empresa. Remuneração compatível com a experiência e o perfil da candidatura. Se possui experiência na gestão operacional de housekeeping e procura um novo desafio profissional, envie o seu currículo atualizado para
claramanzanares@coroutsourcing.com
  indicando no assunto “Coordenador/a Operacional de Housekeeping – Porto”.

Comercial de Alarmes – Faro

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A Sector Alarm é líder europeia no sector dos alarmes há 30 anos, com mais de 730.000 clientes satisfeitos em 8 países. Somos uma multinacional em forte expansão no Sul da Europa, em particular Portugal, estamos a desenvolver a nossa estrutura comercial e queremos reforçar a nossa equipa comercial para a zona de Faro. RESPONSABILIDADES: – Angariar novos clientes; – Realizar visitas comerciais para apresentar os nossos serviços de segurança; – Instalar sistemas de alarme (após formação específica). OFERECEMOS: – € 1037,34 Ordenado Base + € 259,34 Isenção de horário + € 86,44 SN + € 108,05 SF (Remuneração fixa mensal € 1491,17); – Subsídio Alimentação € 8,50; – Comissões atrativas (sem teto); – Bónus de performance; – Plafond de combustível (Cartão Galp Frota); – Contrato de trabalho sem termo (efetividade); – Formação e acompanhamento; – Progressão de carreira (podes tornar-te o próximo Chefe de Equipa); – Viatura da empresa (após certificação); – Horário de 2ª a 6ª. REQUISITOS: – Facilidade de comunicação e ambição; – Valoriza-se experiência comercial e atendimento ao cliente; – Carta de condução (eliminatório); – Viatura própria para a fase inicial (eliminatório); – Residência num raio de 25km de Faro (eliminatório). – Disponibilidade para iniciar em 14 de setembro. Se estás interessad@ nesta oportunidade, não hesites em enviar-nos a tua candidatura através do link: https://grnh.se/boxfda6k2us , queremos conhecer-te! Junta-te à #FamíliaSectorAlarm! Alvará 78 C do MAI
 

Engenheiro/ a Civil Orçamentista – Porto

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Estamos a Recrutar – Engenheiro(a) Civil – orçamentista para integrar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes e de elevado impacto. Procuramos um profissional com: ✔ Formação superior em Engenharia Civil; ✔ Capacidade de planeamento, organização e gestão de orçamentos; ✔ Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade; ✔ Conhecimentos de AutoCAD e ferramentas Microsoft Office; ✔ Carta de condução (preferencial). O que oferecemos: 🔹 Integração numa empresa sólida e em crescimento; 🔹 Participação em projetos diversificados; 🔹 Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; 🔹 Condições salariais compatíveis com a experiência e competências. 📩 Se procura um novo desafio e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV para
Vera.mendes@jfmendes.pt
assunto ” Diretor de Obra “

Técnico(a) de Controlo de Produção e Inventários – Lisboa

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Anúncio de Emprego: Técnico(a) de Controlo de Produção e Inventários O Atelier Joana Vasconcelos procura reforçar a sua equipa do Departamento Financeiro e Administrativo com a integração de 1 Técnico(a) de Controlo de Produção e Inventários. Procuramos uma pessoa com experiência prévia em funções semelhantes, forte domínio de Excel avançado, com perfil analítico, organizado, proativo e dinâmico, com gosto por trabalhar com números, processos, inventários, controlo de custos e vontade de crescer numa função com impacto direto no controlo operacional e financeiro. Esta função é ideal para quem gosta de cruzar informação, garantir rigor nas operações e contribuir diretamente para a eficiência e controlo da atividade. O que vai fazer • Registar faturas de compras e imputá-las a projetos/obras • Imputar tempos de trabalho a obras e projetos • Registar compras, vendas e movimentos de existências, incluindo transferências entre armazéns • Acompanhar movimentos de inventário e analisar a imputação de custos de materiais e mão de obra • Apurar custos de produção mensais e anuais, bem como a respetiva variação de produção • Emitir faturas e assegurar o correto tratamento documental • Classificar e lançar documentos contabilísticos com recurso a ferramentas informáticas • Garantir o correto enquadramento contabilístico e fiscal das faturas e restantes documentos • Analisar e reconciliar contas correntes • Preparar documentação de suporte a auditorias • Dar apoio em tarefas administrativas inerentes à função O que procuramos • Formação em Contabilidade ou áreas afins • Experiência prévia em funções semelhantes • Experiência em PHC (fator eliminatório) • Domínio de Excel avançado (fator eliminatório) • Experiência em movimentos de inventários, apuramento de existências e variação de produção • Perfil com sentido de responsabilidade, rigor, capacidade analítica, atenção ao detalhe e foco em prazos • Capacidade de trabalho em equipa e boa colaboração com diferentes áreas O que valorizamos • Perfil dinâmico, com elevado sentido de iniciativa e capacidade de concretização • Facilidade em trabalhar com volume de informação e detalhe • Gosto por ambientes onde o controlo operacional e financeiro andam lado a lado • Interesse em integrar um contexto de trabalho criativo, exigente e multidisciplinar O que oferecemos • Contrato de trabalho • Oportunidade de crescimento profissional • Excelente ambiente de trabalho • Acesso a atividades de bem-estar e desenvolvimento pessoal promovidas internamente • Localização: Alcântara, Lisboa Candidaturas Envie o seu CV, breve descrição do percurso e carta de motivação para
recrutamento@joanavasconcelos.com
Atelier Joana Vasconcelos Situado nas Docas de Alcântara, e funcionando a partir de Lisboa para o mundo, o Atelier Joana Vasconcelos emprega cerca de 50 pessoas de diferentes nacionalidades e proveniências culturais. Dotado de departamentos de produção, arquitetura, comunicação, financeiro, de uma oficina e de um centro de bem-estar, a estrutura gere e concretiza os projetos concebidos por um nome marcante das artes plásticas em Portugal e no globo.

Ajudante de Cozinha (Take Away) – Ermesinde

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Procuramos ajudante de cozinha para take away na zona de Ermesinde. Funções: • Preparação de alimentos • Apoio na cozinha • Limpeza e organização do espaço • Apoio no atendimento Requisitos: • Experiência em cozinha (preferencial) • Rapidez e responsabilidade • Capacidade de trabalhar em equipa • Disponibilidade imediata Oferecemos: • Salário compatível com a função • Bom ambiente de trabalho Interessados enviar email :
gostocaseiro01@gmail.com

técnico Comercial – Faro

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Carbotecnia. Empresa multinacional com presença em Portugal está selecionando um Engenheiro Agrônomo para desenvolver a marca na Região Desde Évora até Faro. Procuramos um Engenheiro Agrônomo com experiencia na venda de fertilizantes especiais. Deverá potenciar os clientes existentes e incorporar novos clientes. Al não ter sede em Portugal a forma de trabalhar seria mediante um fixo (recibo verde) + comissão por vendas. Damos carro e todos os gastos de alimentação, hospedagem etc. Procuramos alguém com experiencia mínimo de 3 anos com vendas similares. Por favor encaminhar e-mails para
comercial@carbotecnia.com
 

Auxiliar de saúde – Braga

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Procura-se auxiliar de saúde para apoio domiciliário, trabalho por turnos e fins de semana zona de Braga. Prestação de serviços. Consultar www.confortonofuturo.pt e enviar CV para
confortonofuturorh@hotmail.com

AIMA está entre os serviços públicos com pior avaliação em Portugal

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AIMA tem baixa avaliação entre serviços públicos de Portugal, com reclamações sobre atrasos, falta de respostas e problemas no atendimento.

AIMA recebe uma das piores avaliações

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) aparece entre os serviços públicos com pior avaliação em Portugal, segundo dados atualizados do Portal da Queixa.

O órgão registra 19,2 pontos em 100 no índice de satisfação dos últimos 12 meses, classificação considerada “insatisfatória”. Além disso, a taxa de solução das reclamações chega a apenas 16,3%.

A avaliação coloca a AIMA muito abaixo de outras entidades públicas. No mesmo ranking, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), por exemplo, aparece com 85,6 pontos.

Atrasos estão entre as principais reclamações

Os problemas relatados pelos utilizadores envolvem principalmente atrasos em processos de residência, emissão de documentos, renovação de títulos e dificuldades para obter respostas.

As reclamações mais recentes mostram situações de pessoas que aguardam meses pela emissão de documentos mesmo depois de decisões favoráveis.

Também aparecem relatos de dificuldades para realizar agendamentos, recuperar acesso às plataformas digitais e obter informações sobre processos migratórios.

Para quem depende da documentação para trabalhar, viajar ou manter a situação migratória regularizada, essas demoras podem provocar consequências importantes.

Brasileiros aparecem entre os reclamantes

A situação afeta diretamente a comunidade brasileira, que representa a maior comunidade estrangeira residente em Portugal.

Reclamações registradas no Portal da Queixa incluem brasileiros que relatam problemas com autorização de residência, reagrupamento familiar, renovação de documentos e emissão de cartões.

Além disso, o Portal da Queixa já contabiliza mais de 10,7 mil reclamações relacionadas à AIMA, embora esse número represente registros acumulados e não necessariamente casos ainda pendentes.

Problema continua mesmo após medidas para reduzir atrasos

A avaliação negativa ocorre depois de uma série de medidas adotadas pelo Governo português para tentar reduzir o volume de processos pendentes.

Em 2026, o próprio Portal da Queixa registrou aumento significativo das reclamações contra a agência. No primeiro trimestre, foram contabilizadas 504 reclamações, número 36% superior ao período homólogo anterior.

A Ordem dos Advogados também apontou as migrações, ao lado de áreas como habitação, transportes, saúde e Segurança Social, entre os serviços públicos que concentram reclamações.

AIMA ainda enfrenta desafio de confiança

A baixa avaliação mostra que o problema da imigração em Portugal não está apenas relacionado à quantidade de processos.

A capacidade de responder aos imigrantes, fornecer informações claras e concluir os procedimentos dentro de prazos razoáveis também influencia diretamente a percepção sobre o serviço público.

Para brasileiros que vivem ou pretendem morar em Portugal, a situação reforça a importância de acompanhar os processos, guardar comprovantes e utilizar os canais oficiais da AIMA sempre que possível.

Conclusão

A AIMA está, de fato, entre os serviços públicos portugueses com pior avaliação no Portal da Queixa. Com 19,2 pontos em 100, a agência apresenta uma classificação considerada insatisfatória e uma taxa de solução de apenas 16,3%.

Os principais problemas relatados envolvem demoras, falta de informação, dificuldades de atendimento e atrasos na emissão ou renovação de documentos.

Para os imigrantes, especialmente brasileiros, a situação representa um obstáculo adicional em processos que podem ser essenciais para trabalhar, estudar e manter a vida regularizada em Portugal.

Fontes da reportagem

  • Portal da Queixa
  • Portal da Queixa — Estudos e análises
  • Ordem dos Advogados de Portugal
  • O Globo — Portugal Giro