Pretende-se recrutar um(a) Técnico(a) de Contratação Pública para integrar a equipa. Principais Responsabilidades • Assegurar a preparação, instrução e acompanhamento integral dos procedimentos de contratação pública, incluindo a elaboração das respetivas peças do procedimento; • Inserir, gerir e atualizar informação nas plataformas eletrónicas de contratação pública (BASE.gov, Diário da República Eletrónico, TED/SIMAP, Vortal ou plataformas equivalentes); • Efetuar a pesquisa e análise de requisitos técnicos relativos aos bens e/ou serviços a contratar; • Prestar apoio técnico ao júri dos procedimentos e aos demais intervenientes no processo de contratação pública; • Garantir o cumprimento da legislação aplicável, em especial do Código dos Contratos Públicos. Perfil • Licenciatura, preferencialmente em Direito, Gestão, Administração Pública ou outra área relevante para a função; • Experiência profissional mínima de 3 anos na área da contratação pública (preferencial); • Conhecimentos sólidos do Código dos Contratos Públicos e da legislação complementar; • Experiência na utilização de plataformas eletrónicas de contratação pública; • Bons conhecimentos de língua inglesa; • Domínio das ferramentas Microsoft Office; • Elevado sentido de responsabilidade, rigor, organização e autonomia; • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa. Oferecemos • Integração numa empresa sólida e orientada para o serviço público; • Participação em projetos desafiantes e de elevado interesse público; • Oportunidades de desenvolvimento e valorização profissional; • Contrato de trabalho ao abrigo do Código do Trabalho; • Remuneração base mensal bruta entre € 1.200 e € 2.000, a definir em função da experiência profissional, qualificações e competências demonstradas, acrescida dos benefícios em vigor na Empresa. Candidaturas Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o respetivo Curriculum Vitae para indicando no assunto “Recrutamento – Técnico(a) de Contratação Pública”.