Gestor/a Processual – Porto

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A CASA DA PORTELA Imobiliária está à procura de um/a Gestor/a Processual dedicado/a e profissional para integrar a equipa de gestão processual relacionado com a mediação imobiliária. O candidato/a ideal deverá ser organizado/a e capaz de lidar com diversas atividades administrativas, garantindo a execução correta e no tempo certo de todos os procedimentos relacionados com a área jurídica e administrativa da empresa. Se possui uma excelente capacidade de trabalhar em equipa, boa comunicação e atenção ao detalhe esta oportunidade é para si! Responsabilidades: Apoiar a organização na gestão e controlo de processos administrativos de mediação imobiliária. Gestão e validação da documentação associada aos processos de compra e venda de imóveis. Fornecer suporte na tomada de decisões estratégicas através de relatórios detalhados sobre os processos. Assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos legais e processuais, com capacidade de gestão eficaz das diversas atividades. Apoio e suporte numa base diária aos nossos consultores imobiliários. Requisitos: – Licenciatura em Direito, Solicitadoria, ou áreas relacionadas. – Atenção ao detalhe, excelente capacidade de trabalhar em equipa, boa comunicação e organização. – Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos de forma eficiente. Benefícios: – Salário competitivo com benefícios adicionais. – Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento profissional. – Ambiente dinâmico e colaborativo. – Participação em projetos variados, oferecendo novos desafios e oportunidades de desenvolvimento. Envie o seu currículo para:
curriculo@casadaportela.pt

Motorista de Ligeiros – Lisboa

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Oferta de Emprego: Motorista de Ligeiros de Mercadorias Descrição da Função: Estamos a recrutar um Motorista de Ligeiros de Mercadorias para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável pelo transporte de mercadorias, assegurando que as entregas são realizadas de forma eficiente e atempada. Responsabilidades Principais: • Realizar entregas de acordo com a rota estabelecida. • Garantir a integridade e segurança das mercadorias transportadas. • Manter a documentação de transporte devidamente preenchida. • Respeitar as normas de trânsito e de segurança rodoviária. • Zelar pela manutenção básica do veículo. Requisitos: • Carta de condução de ligeiros válida. • Experiência prévia na função será valorizada. • Elevado sentido de responsabilidade e pontualidade. • Capacidade de trabalhar de forma independente. • Boas competências de comunicação. Oferecemos: • Salário competitivo. • Contrato de trabalho a tempo completo. • Ambiente de trabalho dinâmico e profissional. • Oportunidades de formação contínua. Se possui as competências requeridas e deseja integrar uma equipa motivada, envie o seu currículo para
paulosantos@fipallisboa.pt

Ajudante Motorista – Lisboa

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Ajudante de Motorista – Junte-se à nossa equipa! Estamos à procura de um Ajudante de Motorista dedicado e proativo para integrar a nossa equipa. Se tens paixão pela área de transportes e procuras uma oportunidade de crescimento, este é o emprego ideal para ti. Funções Principais: • Assistir o motorista na carga e descarga de mercadorias. • Garantir a segurança e organização das encomendas durante o transporte. • Auxiliar na planificação das rotas para otimização das entregas. • Colaborar com o motorista na manutenção básica do veículo. Requisitos: • Experiência prévia como ajudante de motorista será valorizada. • Capacidade de trabalhar em equipa e seguir instruções. • Carta de condução de ligeiros, preferencial. • Flexibilidade de horários Oferecemos: • Salário competitivo e benefícios conforme a experiência. • Formação contínua e oportunidade de progressão na carreira. • Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. • Contrato de trabalho estável. Se estás interessado(a) em fazer parte da nossa equipa, envia o teu currículo para o email
paulosantos@fipallisboa.pt
com o assunto “Candidatura Ajudante de Motorista”. net_empregos_2
 

Técnico Comercial (M/F) – Porto

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A Technitoit Portugal, líder em renovação de casas, está em plena expansão em Portugal e procura consultores de vendas para a nossa agência do Porto Se é apaixonado por vendas, gosta de criar relações de confiança e quer crescer numa empresa sólida e inovadora, esta oportunidade é para si! O que procuramos em si: – Experiência ou forte interesse na área comercial; – 12º ano concluído ou formação técnica relevante; – Bons conhecimentos de MS Office (valorizamos Excel); – Capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em negócio; – Excelente comunicação, persuasão e capacidade de negociação; – Perfil proativo, orientado para resultados e com espírito de equipa; – Carta de condução obrigatória. As suas responsabilidades: – Prospecção ativa de mercado e angariação de novos clientes; – Apresentação e demonstração dos nossos serviços de forma consultiva; – Gestão de todo o ciclo de vendas – do primeiro contacto ao fecho do negócio; – Criação e acompanhamento de relações comerciais sólidas e duradouras; – Participação em ações que reforcem a performance da equipa (formação, feiras e eventos). Principais Benefícios: – Contrato de trabalho sem termo; – Formação inicial e contínua, com acompanhamento próximo; – Plano de desenvolvimento e progressão de carreira; – Remuneração atrativa + comissões acima da média; – Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e motivador; – Flexibilidade de horário. 📩 Candidate-se já! Envie o seu CV para:
recrutamento@technitoit.pt
  (ref: técnico_comercial)

Imobiliária na Maia – Consultor(a) Imobiliário(a) – Porto

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Consultor(a) Imobiliário(a) para Agência MUNDO – Imobiliária na cidade da Maia A MUNDO – Imobiliária está à procura de novos talentos para integrar a sua equipa na Maia. Se tem energia, ambição e um espírito empreendedor, e se está à procura de um novo desafio no setor imobiliário, esta pode ser a oportunidade ideal para si! O que procuramos: Excelente capacidade de comunicação e organização. Atitude positiva, com gosto pela área comercial. Capacidade de negociação e forte dinamismo. Iniciativa, responsabilidade e um bom espírito de equipa. Orientação para o cliente e capacidade de criar relacionamentos de confiança. Apresentação pessoal cuidada e profissional, compatível com o nosso mercado. Disponibilidade imediata para integrar a equipa. Carta de condução e viatura própria (requisito essencial). Valorizamos: Experiência no setor imobiliário (preferencial, mas não essencial). Ética profissional, com foco no trabalho de qualidade e no bom trato com os clientes. Espírito empreendedor e vontade de crescer na área. Funções: Exploração do mercado imobiliário e atendimento de clientes na agência. Gestão da carteira de imóveis e organização de visitas. Acompanhamento do processo administrativo de vendas. Qualificação e assistência a potenciais compradores. O que oferecemos: Carteira de imóveis já disponíveis para venda. Empreendimentos exclusivos em comercialização. Formação contínua e acompanhamento próximo para garantir o seu sucesso. Aposta em Marketing Offline e On-line através de Tráfego Pago. Remuneração competitiva com comissões atrativas. Ambiente dinâmico, colaborativo e motivador. Oportunidades reais de progressão de carreira. Se está à procura de uma oportunidade para desenvolver as suas capacidades e alcançar a sua realização profissional e financeira, envie-nos a sua candidatura para o endereço de e-mail
geral@mundoimobiliaria.com
Confidencialidade garantida no tratamento de todas as candidaturas.

Engenheiro(a) Civil Lousada – Porto

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Procura-se Engenheiro Civil para a nossa sede em Lousada. Funções: – Elaboração de mapas de medição e preparação de encomendas; – Elaboração de projetos estruturais para fabricação; – Fiscalização de obras. Perfil: – Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Civil; – Experiência mínima de 1 ano; – Experiência de projeto de Estruturas de acordo com o EUROCODIGO; – Conhecimentos avançados de cálculo FEA – Robot, SAP2000; – Conhecimentos avançados em 3D, AUTOCAD, INVENTOR ou SOLIDWORKS; – Espírito inovador e gosto de trabalho em equipa; – Sentido de responsabilidade e dedicação. Preferência – Esperiência em estruturas metálicas. Oferta: – Remuneração atrativa e de acordo com a experiência demonstrada; – Bom ambiente de trabalho, numa equipa inclusiva, flexível e diversificada. Se pretende candidatar-se a esta vaga envie o seu currículo para o e-mail
ricardotorcato@soutor.pt

Administrativo/ Gestor de Condomínios – Lisboa

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Empresa necessita, colaborador(a), para entrada imediata, com experiência na área de gestão e administração de condomínios. Requisitos: 12º Ano, prática de expediente administrativo, competências ao nível de informático e programas de gestão (Gecond), contabilidade, gerir receitas e despesas de clientes, gerir e coordenar assembleias de condomínios, gerir processos, boa capacidade oral, de organização e de negociação, pessoa dinâmica e empenhada. Preferência residência no concelho de Sintra Carta de condução PERFIL Disponibilidade total e Imediata Conhecimentos de gestão de condomínios Conhecimentos de gestão da manutenção de edifícios Domínio do software GECOND (ou facilidade na aprendizagem de software através formação) Forte capacidade de negociação Boa capacidade de relacionamento com clientes e colegas de trabalho Capacidade de organização Sentido de responsabilidade HORÁRIO Horário de Segunda a Sexta feira (9h30 às 18h30) OFERTA Vencimento de acordo com a função desempenhada Formação continua nas áreas de administração e gestão de imóveis Formação ao nível de software Email:
imoveis@agraca.com

Técnico de Contabilidade/Administrativo – Porto

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Técnico de Contabilidade/Administrativo. Póvoa de Varzim Envio de CV para :
documentos.baa@gmail.com

2025: Imigrantes ocupam protagonismo no debate político em Portugal

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Em 2025, imigrantes foram apontados como “personalidade nacional” em Portugal — mas o ano também trouxe novas leis mais rígidas, alterando vistos de trabalho, reagrupamento e acesso à cidadania.

Imigrantes na mira da política portuguesa

O ano de 2025 marcou uma guinada no contexto migratório de Portugal. Segundo reportagem da Mundo Lusíada, as comunidades de imigrantes — em especial os estrangeiros não europeus — se tornaram o centro do debate político. As novas regras impuseram restrições à entrada no país, ao reagrupamento familiar e ao acesso à nacionalidade.

Para muitos analistas e representantes de grupos de imigrantes, a sociedade portuguesa passou de um ambiente de “hospitalidade” para outro de “hostilidade”: o discurso político que antes pautava integração agora aponta para controle migratório mais rigoroso.

Por conta disso, os imigrantes — vistos como um grupo coletivo — foram eleitos “personalidade nacional de 2025” pelos jornalistas da agência Lusa. Para o coordenador do grupo de peritos Consenso Imigração, esse reconhecimento reflete o peso simbólico da comunidade estrangeira no debate do país — e o choque de valores em curso.

Reformas recentes intensificam controle sobre migração

Entre as principais medidas aprovadas em 2025 estão:

  • Restrição dos vistos de procura de trabalho a estrangeiros altamente qualificados;

  • Endurecimento das regras para reagrupamento familiar e aumento do prazo mínimo de residência para solicitar cidadania;

  • Aumento da fiscalização migratória e aceleração de processos de análise — resultando, em alguns casos, em rejeições e ordens de saída do país.

As mudanças ficaram ainda mais visíveis após as eleições de 2024, quando o novo governo reafirmou compromisso com uma “política de imigração regulada”, alterando de vez o paradigma migratório do país.

Reações, tensões e consequências para imigrantes

Para ativistas, especialistas e membros das comunidades migrantes, as reformas representam um retrocesso nos direitos de quem busca recomeçar em Portugal. A narrativa oficial — que associa imigração à insegurança ou instabilidade — tem alimentado um clima de desconfiança e exclusão.

Organizações alertam que setores essenciais da economia — como agricultura, turismo, hotelaria, restauração — podem ser prejudicados pela saída ou pela menor entrada de imigrantes. A escassez de mão de obra em áreas pouco atrativas para portugueses torna os migrantes ainda mais fundamentais.

Por outro lado, a visibilidade que os imigrantes ganharam em 2025 — simbolizada pelo título de “personalidade nacional” — evidencia o quanto sua presença e contribuição são centrais para o país. O reconhecimento não apaga as dificuldades, mas sublinha o papel estruturante da migração no contexto demográfico e econômico de Portugal.

O que esperar daqui pra frente

2025 pode ser visto como um marco: de um lado, a consolidação de uma agenda restritiva; de outro, o fortalecimento de vozes imigrantes, mais organizadas e visíveis.

Para quem vive em Portugal ou pensa em migrar, o momento exige atenção às novas regras — visados, regularização de documentos, possibilidade de reunião familiar e naturalização estão sujeitos a prazos mais rígidos e critérios mais exigentes.

Mas a mudança também acende alertas para a sociedade como um todo: trata-se de repensar o equilíbrio entre controle migratório e convivência, entre exigências legais e o valor humano da migração.

Fontes

  • Mundo Lusíada

  • RTP / Lusa

  • Deutsche Welle / UOL

  • RFI / UOL

  • Jornal Diário do Povo

  • Correiio Braziliense

Motorista tvde Oeiras/Massama

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