Assistente de Marketing Digital em Lisboa

Empresa em Lisboa está à procura de um(a) Assistente de Marketing Digital para fazer parte de sua equipe dinâmica. Neste papel desafiador, o(a) candidato(a) será responsável por criar e implementar estratégias de marketing digital eficazes, visando aumentar o reconhecimento da marca e gerar leads qualificados. Utilizando ferramentas como Google Analytics e Facebook Ads, o(a) profissional irá monitorar o desempenho das campanhas e desenvolver conteúdo envolvente para o site e as redes sociais da empresa. O mercado de Assistentes de Marketing Digital em Portugal está em alta demanda, com empresas de todos os setores buscando profissionais qualificados. Se você possui excelentes habilidades de comunicação, escrita e um forte conhecimento em marketing digital, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar! Se esta oportunidade corresponde ao seu perfil e aspirações profissionais, não hesite em candidatar-se. Para mais detalhes e para se candidatar, acesse o link abaixo: Link para Vaga Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico de Apoio Informático em Lisboa

Empresa em rápido crescimento em Lisboa está à procura de um(a) Técnico(a) de Apoio Informático para integrar sua equipe. Neste papel crucial, o(a) candidato(a) será responsável por fornecer suporte técnico de TI eficaz aos usuários, resolvendo problemas de hardware e software de forma rápida e precisa. Além disso, será responsável por instalar, configurar e manter sistemas de computador, garantindo o bom funcionamento da infraestrutura de TI da empresa. O mercado de Técnicos de Suporte de TI em Portugal está em alta demanda, com empresas de todos os setores buscando profissionais qualificados. Se você possui conhecimentos em informática, hardware e software, e excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, essa é a oportunidade ideal para você! Se esta oportunidade se alinha com o seu perfil e aspirações profissionais, não hesite em candidatar-se. Para mais detalhes e para se candidatar, acesse o link abaixo: Link para Vaga Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Engenheiro de Software Sénior no Porto

Uma empresa de tecnologia inovadora no Porto está à procura de um(a) Engenheiro(a) de Software Sénior para se juntar à sua equipe. Neste papel desafiante, o(a) candidato(a) será responsável pelo projeto, desenvolvimento e teste de software para produtos inovadores. Utilizando suas habilidades em linguagens de programação como Java e Python, você criará software de alta qualidade. Excelentes habilidades de comunicação são essenciais para colaborar efetivamente com a equipe de desenvolvimento. O mercado de Engenheiros de Software em Portugal está em constante crescimento, com empresas de todos os portes buscando profissionais qualificados. Se você possui excelentes habilidades analíticas, de resolução de problemas e um forte conhecimento em matemática e ciência da computação, esta é a sua chance de brilhar! Se esta oportunidade alinha-se com o seu perfil e aspirações profissionais, não hesite em candidatar-se. Para mais detalhes e para se candidatar, acesse o link abaixo: Link para Vaga Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Consultor de Recursos Humanos (M/F) em Lisboa

A empresa em rápido crescimento em Lisboa está à procura de um(a) Consultor(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa. Neste papel, o(a) candidato(a) atuará na área de Recursos Humanos, desempenhando um papel estratégico na gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, treinamento e benefícios. A sua responsabilidade será garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo para todos os colaboradores. O mercado de Consultores de Recursos Humanos em Portugal está em alta demanda, com empresas de todos os portes buscando profissionais qualificados. Se você possui excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas, essa é a oportunidade ideal para você! Se esta oportunidade se alinha com o seu perfil e aspirações profissionais, não hesite em candidatar-se. Para mais detalhes e para se candidatar, acesse o link abaixo: Link para Vaga Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Apelos da ONU e do Conselho da Europa ao Governo Britânico sobre Deportações para o Ruanda

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Após a votação no Parlamento britânico a favor do plano de deportação de imigrantes para o Ruanda, o Comissário para os Direitos Humanos do Conselho da Europa e a ONU emitiram apelos ao governo do Reino Unido para reverter essa medida. Em comunicado, o Comissário do Conselho da Europa para os Direitos Humanos, Michael O’Flaherty, afirmou que o governo britânico deveria “abster-se de deportar pessoas ao abrigo do plano Ruanda” e criticou o projeto de lei como um “ataque à independência do poder judicial”. Londres, como membro do Conselho da Europa, enfrenta pressão internacional para reconsiderar sua política de deportações para o Ruanda. A ONU também se pronunciou, pedindo ao governo britânico que “reconsidere o plano” de deportação de migrantes para o Ruanda. O Alto Comissário da ONU para os Direitos Humanos, Volker Türk, e o responsável pelos refugiados, Filippo Grandi, instaram o governo britânico a adotar medidas que respeitem o direito internacional em matéria de direitos humanos e combatam os fluxos irregulares de refugiados e migrantes com base na cooperação internacional. Esses apelos destacam a preocupação global com a situação dos migrantes sujeitos a deportações para o Ruanda e ressaltam a importância do respeito aos direitos humanos e à cooperação internacional na abordagem das questões migratórias. O governo britânico agora enfrenta uma pressão crescente para reconsiderar sua política e tomar medidas que garantam o respeito pelos direitos fundamentais dos migrantes.

PS divulga Lista para Eleições Europeias: Destaque para Marta Temido como Cabeça de Lista

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O Partido Socialista (PS) revelou sua lista de candidatos para as eleições europeias durante uma reunião da Comissão Política Nacional realizada no Largo do Rato. Sob a liderança de Pedro Nuno Santos, a lista apresenta uma seleção diversificada de figuras, com Marta Temido, ex-ministra da Saúde, ocupando o topo. Marta Temido, conhecida por seu trabalho durante a pandemia, encabeça a lista do PS, seguida por Francisco Assis e Ana Catarina Mendes. Uma particularidade dessa lista é a ausência de qualquer eurodeputado atual. Marta Temido deixou o cargo de ministra da Saúde em agosto de 2022, sendo agora uma figura proeminente na lista do partido. Além dos nomes já mencionados, a lista do PS inclui figuras como Bruno Gonçalves, Carla Tavares e João Soares. A variedade de experiências e áreas de atuação desses candidatos reflete a abordagem diversificada do partido para representar os interesses dos eleitores portugueses no Parlamento Europeu. O Partido Socialista está confiante na capacidade da sua lista de replicar o sucesso das eleições anteriores, onde ganhou com aproximadamente 33% dos votos e elegeu nove eurodeputados. Esta escolha estratégica de candidatos visa garantir uma representação sólida e eficaz dos interesses portugueses no cenário europeu. Com Marta Temido liderando a lista, o PS demonstra um compromisso contínuo com a saúde e o bem-estar dos cidadãos portugueses, ao mesmo tempo em que busca promover políticas progressistas e inclusivas em nível europeu. A lista do PS para as eleições europeias representa uma mistura dinâmica de experiência e renovação, com figuras estabelecidas ao lado de novos talentos. Através dessa diversidade, o partido pretende oferecer uma voz forte e representativa para Portugal no Parlamento Europeu.

Ordem dos Enfermeiros apresenta propostas à ministra da Saúde. Faltam 14 mil profissionais

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A Ordem dos Enfermeiros (OE) apresentou à ministra da Saúde, Ana Paula Martins, 16 propostas para serem integradas no plano de emergência do Governo para o setor da saúde. A OE alertou para a grave falta de profissionais de enfermagem em Portugal, estimando que o défice seja de 14 mil enfermeiros.

As propostas da OE incluem medidas para:

  • Aumentar o número de vagas nas escolas de enfermagem
  • Criar incentivos para a contratação e retenção de enfermeiros
  • Melhorar as condições de trabalho dos enfermeiros
  • Revalorizar a carreira de enfermagem

A ministra da Saúde, Ana Paula Martins, manifestou-se recetiva às propostas da OE e agendou uma reunião com os sindicatos do setor para discutir a carreira dos enfermeiros e as condições salariais.

Esta é uma boa notícia para os enfermeiros portugueses, que lutam há muito tempo por melhores condições de trabalho e salariais. As medidas propostas pela OE, se implementadas, poderão ajudar a resolver o problema da falta de profissionais de enfermagem em Portugal.

Ex-presidente da CP contradiz secretária de Estado sobre indemnização de 80 mil euros

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Manuel Queiró, ex-presidente da Comboios de Portugal (CP), contesta as declarações da Secretária de Estado dos Transportes, Cristina Pinto Dias, sobre a sua saída da empresa e a indemnização de 80 mil euros que recebeu.

Queiró afirma que fez à CP uma comunicação formal da sua ida para a Autoridade da Mobilidade e Transportes (AMT), contrariamente ao que foi dito por Pinto Dias. O ex-presidente da CP garante que entregou uma carta à administração da empresa em que comunicava a sua saída e a sua intenção de assumir funções na AMT.

As declarações de Queiró surgem depois de Pinto Dias ter afirmado que a CP não tinha sido informada formalmente da saída do seu presidente. A Secretária de Estado explicou que a empresa apenas teve conhecimento da decisão de Queiró através da comunicação social.

A polémica em torno da indemnização de 80 mil euros que Queiró recebeu também continua a gerar debate. A secretária de Estado dos Transportes considerou que o valor da indemnização “não era adequado”, enquanto que o ex-presidente da CP defende que o valor estava em linha com o seu contrato e com as práticas do mercado.

Ainda não se sabe qual será o desfecho desta polémica. A CP já anunciou que está a analisar a situação e que poderá tomar medidas legais.

Galp encontra petróleo na Namíbia para abastecer Portugal por 140 anos

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Descoberta de dimensão mundial: A Galp, petrolífera portuguesa, anunciou a descoberta de um enorme depósito de petróleo ao largo da costa da Namíbia. Estima-se que o campo petrolífero, chamado Mopane, contenha 10 mil milhões de barris de crude, suficiente para abastecer Portugal durante mais de 140 anos.

Impacto financeiro significativo: A descoberta teve um impacto imediato no valor da Galp, que subiu 9,6% na bolsa de Lisboa, acrescentando mais de 915 milhões de euros ao património líquido da família Amorim, principal acionista da empresa. A família Bettencourt, através da Sonae, também detém uma participação significativa na Galp.

Detalhes da descoberta: A Galp perfurou dois poços no campo Mopane, um em janeiro e outro em março. Os testes iniciais indicam que o petróleo é de alta qualidade e pode ser facilmente extraído. A empresa ainda não divulgou planos concretos para a exploração do campo, mas espera-se que a produção comece nos próximos anos.

Significado para Portugal: A descoberta de petróleo na Namíbia é uma boa notícia para Portugal, que depende fortemente das importações de energia. A Galp é a principal empresa energética do país e esta descoberta poderá ajudar a reduzir a dependência do petróleo estrangeiro.

Assistente de Marketing em Lisboa

Uma emocionante oportunidade de emprego como Assistente de Marketing está disponível em Lisboa. Esta posição é ideal para indivíduos apaixonados por marketing digital, com habilidades em gestão de redes sociais, criação de conteúdo e suporte em campanhas de marketing. O Assistente de Marketing selecionado terá a responsabilidade de gerenciar as redes sociais da empresa, criar conteúdo envolvente e relevante, e auxiliar na implementação de campanhas de marketing. Será necessário colaborar de perto com a equipe de marketing para garantir a consistência da marca e o alcance dos objetivos estabelecidos. Os candidatos ideais serão criativos, proativos e orientados para resultados, com experiência prévia em marketing digital e familiaridade com ferramentas de análise de redes sociais. Além disso, habilidades de comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um profissional de marketing em busca de uma oportunidade estimulante em Lisboa, esta é a chance de se juntar a uma equipe dinâmica e inovadora. Candidate-se agora mesmo à vaga de Assistente de Marketing através do seguinte link: Vaga de Assistente de Marketing – Lisboa. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa dedicada ao sucesso no mundo do marketing digital. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e a expansão da nossa marca em Lisboa e além. Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.