Operador fabril – Odivelas

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Vaga Operador Fabril Os requisitos: – Experiência na função em ambiente fabril (preferencial); – Experiência com empilhadores e pontes grua (preferencial); – Sentido de responsabilidade; – Dinamismo e espírito de equipa; – Experiência em trabalho de fábrica; – Conhecimentos de informática na ótica do utilizador. O que oferecemos: – Remuneração Base + subsidio de refeição; – Possibilidade de integração num grupo empresarial sólido; – Bom ambiente de trabalho; – Possibilidade de desenvolvimento profissional e de carreira; – Formação inicial e continua; – Horário: 08.00 – 17.00 ( segunda a sexta ) Tem interesse na vaga e o seu perfil enquadra-se, envie e-mail com o CV para: geral@vidrofornense.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Vinho Cartuxa lança rótulo exclusivo no Brasil, fora de Portugal pela 1ª vez

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Cartuxa estreia rótulo exclusivo fora de Portugal

A vinícola portuguesa Cartuxa, renomada pela excelência de seus vinhos, escolheu o Brasil como o primeiro país fora de Portugal a receber um rótulo exclusivo. Este lançamento marca uma nova fase da marca, que vê no mercado brasileiro uma oportunidade de expansão e fortalecimento da sua presença internacional.

Escolha do mercado brasileiro reflete estratégia de expansão

A decisão de lançar um rótulo exclusivo no Brasil não é por acaso. O país se destaca como um dos principais consumidores de vinhos portugueses, o que motivou a Cartuxa a investir em um rótulo especialmente desenvolvido para agradar o paladar brasileiro. Este movimento estratégico reflete o crescimento da demanda por vinhos de alta qualidade e o reconhecimento da Cartuxa pelo público brasileiro. O novo rótulo, que será vendido exclusivamente no Brasil, traz um toque especial da tradição alentejana e promete conquistar apreciadores locais. A marca aposta em sua reputação de qualidade para captar o interesse dos consumidores brasileiros e fortalecer sua posição no competitivo mercado de vinhos.

Lançamento reforça presença portuguesa no Brasil

Com esse lançamento, a Cartuxa reafirma a sua relevância e seu compromisso com o mercado brasileiro, apresentando aos consumidores uma experiência que combina autenticidade e tradição. Essa estratégia de aproximação visa não só impulsionar as vendas, mas também consolidar a marca como um dos principais vinhos portugueses no Brasil.

Mecânico Automóvel De Ligeiros – Leiria

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Detalhe da Oferta: A DASPRENT RENT A CAR é uma empresa do ramo automóvel com mais de 3 anos de existência e experiência, dedicando-se ao aluguer, comercialização, manutenção e reparação de veículos automóveis. Com o intuito de fazer crescer a nossa equipa estamos a recrutar mecânicos com o seguinte perfil: Perfil: – Experiência comprovada em mecânica de ligeiros (Exclusivo) – Profissional, Polivalente e Responsável; – Capacidade para trabalhar em equipa; – Disponibilidade Imediata (preferencial). – Carta de Condução. Função: – Assegurar os serviços de diagnóstico, manutenção e reparação de veículos ligeiro; – Realização de todos os serviços técnicos em viaturas ligeiras. os interresados devem enviar o CV para rh@dasprent.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Churrasqueiro – Lisboa

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Vaga de Churrasqueiro, detalhe da Oferta: Procuramos colaboradores com: -Formação técnica ou experiência profissional na área da cozinha/churrasqueiro (obrigatório); -Conhecimento da cozinha nacional e internacional; (preferencial) -Conhecimentos em HACCP; (preferencial) -Nacionalidade Portuguesa; (preferencial) -Espírito de equipa; -Sentido de responsabilidade; -Capacidade de trabalho, planeamento e organização. Oferecemos: – Contrato de Trabalho com Salário compatível com as funções e com a experiência demonstrada; Enviar candidatura com CV e carta de apresentação em Português, (obrigatório – não serão aceites noutras línguas), para pdasestrelinhas@gmail.com

Vendedor(a) para Loja de Artesanato – Lisboa

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Vaga para Vendedor(a) para Loja de Artesanato, detalhe da Oferta: Com experiência em funções de Atendimento ao Cliente e Vendas Fluente em Inglês (essencial) Apresentação Cuidada Boa Capacidade de Comunicação Gosto pelo atendimento e pelas vendas Apto para trabalhar em loja fisíca e online. Conhecimentos sobre redes sociais(Facebook e Instagram) Disponibilidade imediata Oferta: Contrato trabalho a tempo inteiro. Incentivos de vendas Se tem interesse nesta oferta e reúne os requisitos solicitados, envie o seu C.V. atualizado e fotografia para info@lisboncraft.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Chefe de equipa e Pintor Auto – Técnico colisão e Mecânico – Mecatrónico – Lisboa

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Chefe de equipa e Pintor Auto – Técnico colisão e Mecânico – Mecatrónico. A Auto Vasco da Gama é uma empresa com mais de 35 anos de experiência na reparação automóvel, é Agente Renault há mais 30 anos, fica sediada em Lagos no Algarve (Portugal). Pintor Auto: Está a recrutar um membro para a sua equipa de pintura automóvel e, com possiblidade de integração como chefe de Equipa, o qual deverá demonstrar conhecimento e espirito de liderança. O/a candidato/a a selecionar deverá enquadrar-se nas seguintes ações: – Preparação de superfícies de veículos para pintura, incluindo lixagem e aplicação de primário; – Aplicação de tintas e demais produtos, seguindo as especificações do fabricante e normas da empresa; – Conclusão de trabalhos de pintura dentro dos prazos estipulados, garantindo altos padrões de qualidade; Mecatrónico Automóvel: Para reforço da equipa de Mecânica, e reportando ao chefe de Equipa, o/a candidato/a a selecionar deverá enquadrar-se nas seguintes ações: – Realização do diagnóstico das avarias mecânicas e eletrônicas; – Reparação motores a diesel/gasolina; – Realização de serviços mecânicos referentes a serviços de manutenção preventiva e reparação; Bate Chapas : .Selecionamos candidatos colisão( Bate – chapas) com os seguintes requisitos: -Formação e experiência extensa na área; -Domínio da língua Portuguesa ; -Responsável; -Espirito de equipa; -Proativo; Se o seu perfil combina com os nossos requisitos, participe: – Experiência profissional comprovada (Fator eliminatório); – Polivalência; – Rigor na execução das tarefas que lhe são atribuídas; Oferta: – Integral/Full-time – Integração em empresa de referência – Salário Compatível com a Experiência + Subsídio Alimentação + Prémios + horas extra remuneradas – Alojamento (se necessário) -Damos preferencia a quem tenha formação na marca Renault . -Formação, podendo alargar os conhecimentos para um melhor desempenho na área e nível profissional, progressão na carreira   Próximo Passo – Enviar o seu CV atualizado para o e-mail: ricardo@autovascodagama.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.  

Homem acusado de agredir imigrantes no Porto em maio enfrenta acusação do MP

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Agressões a imigrantes no Porto chocam Portugal

Em maio de 2024, um homem de 39 anos foi formalmente acusado pelo Ministério Público (MP) por cometer agressões físicas e ameaças verbais contra três imigrantes no centro do Porto. As investigações apontam que o ato, carregado de discriminação e xenofobia, envolveu intimidação e violência com o claro propósito de causar medo e submissão nas vítimas, todas residentes legais em Portugal.

Ministério Público destaca o comportamento agressivo do acusado

Conforme detalhado no processo, o acusado teria usado socos e feito ameaças de morte, intensificando a sensação de insegurança entre os imigrantes da região. O MP também revelou que o comportamento do suspeito foi marcado por desprezo evidente pelas nacionalidades das vítimas, aumentando ainda mais a gravidade do caso.

Caso reforça atenção aos direitos humanos

Agora, o processo seguirá para julgamento, e organizações de defesa dos direitos humanos acompanham de perto o desfecho para garantir justiça às vítimas. O caso reflete o esforço contínuo de setores da sociedade para combater a xenofobia e garantir a segurança dos imigrantes que contribuem para o país.

Consultor Imobiliário – Cascais e Sintra

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A ERA Estoril marca imobiliária em Portugal distinguida como Great Place to Work® há 6 anos consecutivos, está a recrutar para a vaga de Consultor Imobiliário (M/F). Consultor Imobiliário com ou sem experiência (M/F): • Formação inicial financiada • Comissões de 55%, prémios e telemóvel da empresa • Tecnologia imobiliária avançada • Formação especializada em vendas e angariação • Oferta de carteira de clientes compradores e vendedores • Apoio constante da Direção Comercial e Processual • Plano de carreira e progressão profissional Perfil • Paixão pela atividade comercial • Bom relacionamento interpessoal e forte orientação para o cliente • Boa apresentação e capacidade de comunicação • Metodologia de trabalho • Com ou sem experiência no sector imobiliário • Preferencialmente que tenha viatura própria • Candidatos com residência no concelho de Cascais e Sintra (obrigatório) Nesta equipa, irá ajudar milhares de clientes encontrar as melhores casas para as suas famílias, construindo uma sólida experiência no setor imobiliário. Se acha que tem o perfil indicado, envie-nos a sua candidatura para estoril@era.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Gestor/a Comercial – Carros Elétricos – Lisboa

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Estamos à procura de um(a) vendedor(a) de carros elétricos!

Bem-vindo(a) ao universo da Byrd Going Electric! Somos uma empresa especializada em carros eléctricos e líder na venda de automóveis elétricos em Portugal contando com dois pontos de venda (Porto e Sintra). A nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Estamos constantemente em movimento, procurando reinventar e inovar a forma como nos movemos, vemos e sentimos o mundo. Se tens uma habilidade incrível para vender, és proativo e gostas de estar na vanguarda da tecnologia, junta-te a nós e ajuda-nos a levar a revolução dos carros elétricos para todo o país! O que oferecemos : – Contrato de Trabalho – Subsidio de alimentação – Carro de serviço – Salário Fixo + Comissões + Bonus – Formação contínua na venda de carros eléctricos As tuas responsabilidades : – Encontrar e convencer novos clientes que estão interessados em comprar um carro elétrico. – Responder às perguntas dos clientes sobre como funcionam os carros elétricos – Agendar test drives e acompanhá-los para mostrar todas as funcionalidades do carro elétrico, incluindo o modo “pisar no acelerador e sentir a adrenalina”! – Acompanhar os clientes durante todo o processo de venda, desde a escolha do modelo até a entrega do carro, garantindo que a energia elétrica não vai acabar no meio do caminho! – Manter contacto com os clientes depois da venda para garantir que eles estejam satisfeitos e recomendar novos modelos elétricos para os seus amigos e familiares!

O que precisamos de ti:

Perfil : – Experiência prévia em vendas. – Boa capacidade de comunicação para explicar conceitos técnicos de forma clara. – Conhecimento em CRM, Redes Sociais. – Carta de condução. – Disponibilidade e gosto em aprender. – Saber lidar com objeções, e saber argumentar uma negociação – Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.   Se és elétrico(a), envia-nos o teu currículo e uma breve apresentação tua para : daniel@byrdstore.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Agência Portuguesa de Migração e Asilo (AIMA) Enfrenta Críticas por Atrasos e Ineficiência

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AIMA: Um Ano de Operação e Críticas de Ineficiência e Atrasos

Em seu primeiro ano, a Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA), criada para substituir o antigo SEF em Portugal, acumula uma série de falhas. Instituída para simplificar o processo de regularização de imigrantes, a agência enfrenta críticas severas por atrasos constantes e ineficiência. Problemas na estrutura, falta de recursos e dificuldades de atendimento têm gerado frustrações entre os imigrantes e autoridades. Segundo fontes, a AIMA estaria sobrecarregada, o que compromete a eficiência dos processos e leva a casos de extrema demora, prejudicando a integração dos novos residentes.

Críticas e Impactos na Vida dos Imigrantes

Imigrantes relatam dificuldades com o tempo excessivo de espera para a regularização, o que os deixa em uma situação de insegurança jurídica. A incerteza criada pela demora afeta o acesso a serviços essenciais, como saúde e trabalho legal, e dificulta a adaptação dos estrangeiros ao país. Com a AIMA assumindo a função de regulamentar a imigração, esperava-se que houvesse uma maior agilidade, mas o cenário atual mostra o contrário, levando a críticas de diversos setores.

Possíveis Reformas e Necessidade de Investimentos

Com os problemas acumulados, há quem sugira uma reforma interna da AIMA, com maior investimento em infraestrutura e recursos humanos para atender a alta demanda. Especialistas em políticas migratórias destacam que o sucesso da integração de imigrantes depende de processos ágeis e transparentes.