Mobile Developer – Lisboa

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Cleverti is a technology services provider that helps innovative companies develop their software products. In this project, the client is a top international player in the insurance industry. Requirements: ​- 4/5 years of minimum experience as a Developer (Xamarin/Mobile); – Solid experience in development with Xamarin/MAUI; – Solid experience with Android Studio (Java) and XCode (Swift); – Proven and recent experience in implementing APPs (IOS and Android); – Solid experience with SQL Server and SQL; – Good knowledge of the use of DevOps; – Good knowledge of object-oriented programming (classes, encapsulation, etc.); – Good knowledge of the use and consumption of APIs. If it sounds like you, share your CV with us, and let’s talk a bit: talent@cleverti.com   Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Rececionista / Secretária – Lisboa

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A BWV Business & Tax Advisors é uma empresa prestigiada na área de contabilidade e consultoria com ambiente internacional, sediada em Lisboa, pretende contratar Rececionista / Secretária (F): Função: – Atendimento de chamadas telefónicas, gestão de e-mails e correspondência, tanto em português como em inglês; – Receção e atendimento de clientes, garantindo um serviço de excelência; – Organização e gestão de reuniões, assegurando toda a logística necessária; – Emissão de faturas; – Gestão do economato; – Apoio Administrativo a equipa. Requisitos: – Fluência em Português e Inglês (obrigatório); – Experiência mínima de 2 anos em secretariado; – Graduação em Secretariado Executivo, Administração, ou áreas afins é um diferencial. – Proficiência em software de escritório, como MS Office. Condições: – Horário: 2ª a 6ª feira, das 9h00 às 18h00; – Ambiente de trabalho internacional, multidisciplinar e motivador; – Contrato de Trabalho sem termo direto com a empresa; – Pacote remunerativo compatível com a experiência demonstrada; – Integração em empresa jovem e dinâmica; – Formação contínua, de hard skills e soft skills; – Oportunidade de desenvolvimento de carreira; – Ambiente de trabalho – Great Place To Work. As candidaturas devem ser submetidas em: https://forms.office.com/e/MV6319CLJw     Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Montador de Caixilharias com Experiência – Lisboa

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Montador de Caixilharias com Experiência – D&S Caixilharias, Portugal, Lisboa Procura-se Montador de Caixilharias com Experiência em regime full-time. Somos especialistas no Fabrico próprio de Portas, Estores e portadas e Janelas em PVC e Alumínio FUNÇÕES: •Montagem de Caixilharias; •Leitura de Desenhos Técnicos; •Preparação e Ajuste de Materiais; •Controlo de Qualidade; •Manutenção e Reparação; REQUISITOS: •Dinâmico e Responsável; •Experiência na área (fator preferencial); •Domínio da língua Portuguesa ou Russa ou Ucraniana(fator preferencial); OFERTA: •Remuneração de acordo com experiência e conhecimentos técnicos; •Contrato trabalho Full-time. Envie a sua candidatura juntamente com o seu CV para:dp.dscaixilharia@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Novo Conselho Nacional de Migrações e Asilo é Criado

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Portugal deu um importante passo na gestão das políticas migratórias e de asilo com a criação do Conselho Nacional de Migrações e Asilo. O presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, promulgou a medida, estabelecendo um marco significativo para o futuro das políticas de migração no país.

O Que é o Conselho Nacional de Migrações e Asilo?

Este novo conselho foi criado para centralizar e organizar as discussões sobre migração e asilo em Portugal. Composto por representantes do governo, organizações não governamentais, especialistas e membros da sociedade civil, o órgão pretende garantir que as políticas migratórias sejam elaboradas de maneira inclusiva e fundamentada em dados concretos.

A Importância do Conselho

Nos últimos anos, Portugal tem visto um aumento considerável no número de imigrantes, tornando-se um país cada vez mais multicultural e diverso. Esse cenário trouxe a necessidade de políticas migratórias mais estruturadas. O Conselho Nacional de Migrações e Asilo vem suprir essa demanda, oferecendo um espaço para diálogo e decisões que visem criar políticas eficazes e justas.

Impactos para a Comunidade Imigrante

A criação deste conselho é uma notícia positiva para os imigrantes em Portugal. O órgão promete maior representatividade e participação nos processos de decisão que impactam diretamente suas vidas. Além disso, ao reunir diversos atores em um mesmo espaço, o conselho tem o potencial de promover políticas que atendam às necessidades dos imigrantes e fortaleçam a integração e o respeito à diversidade cultural.

Olhando para o Futuro

Com a promulgação deste conselho, Portugal reafirma seu compromisso com uma abordagem humanista e inclusiva nas questões de migração e asilo. O sucesso do órgão dependerá do engajamento dos diversos setores envolvidos e da implementação de políticas que beneficiem tanto os imigrantes quanto a sociedade portuguesa como um todo. Em um mundo onde as questões migratórias são cada vez mais complexas, a criação do Conselho Nacional de Migrações e Asilo em Portugal pode servir como um modelo de gestão colaborativa e estruturada, contribuindo para uma sociedade mais justa e acolhedora.

Comercial Vendas – Lisboa

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Procuramos funcionária/o para assistência a clientes e venda ao balcão. Tempo integral. O lugar é para a nossa loja de Lisboa localizada em Campo Grande 254, 1700-062 Lisboa. Procuramos pessoa com experiência em vendas com conhecimento na área do vestuário. Enviar CV para: comercial@atoga.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico de acesso por corda – Lisboa

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A Alpiservice, empresa especializada em Trabalhos Verticais, está recrutando Técnico de Acesso por Corda para entrada imediata. (Em regime de contrato ) Só para quem vive em Portugal e tem a sua situação regularizada. Requisitos: – Experiência comprovada na execução de trabalhos verticais (reabilitação / pintura / construção civil) – Disponibilidade imediata – Espírito de equipe – Residência na zona de Lisboa Oferece-se: – Boas condições de trabalho – Contrato – Ordenado compatível com a experiência apresentada Envie o seu CV para: contactos@alpiservice.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Interior Designer Senior – Lisboa

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Senior Interior Designer Andrez Andrez Interiors is a fast-growing interior architecture and design company, based in Quinta do Lago and Lisbon, operating in several sectors like residential, hotels and commercial, having its core business on residential. As a Senior Interior Designer/ Architect, we look for a high quality portfolio relaying mainly on residential and hospitality projects. The candidate should demonstrate exceptional design, coordination, leadership, independence and communication skills with special attention to details. We offer a competitive salary and attractive performance benefits. All the selected candidates will be invited for an online/personal interview. If you have not heard from us within a month of submitting your application, please consider yourself unsuccessful this time. Your role: • Design, manage and coordinate multiple projects simultaneously. • Take responsibility for the leading a project, in communication with the other team members • Coordinate projects with other tasks, if needed • Client, contractor,consultant and suppliers communication • Lead on all client presentations • Lead on the production and completion of documentation for all design stages Yourskills: • A minimum of 7-10years experience • Excellent communication skills • Ability to work under pressure and meet tight deadlines on a daily basis • A team player with a strong sense of responsibility and commitment • Spoken and written fluency in English/Portuguese, other languages are a plus • AutoCAD and Adobe Suite (mainly Ai Illustrator, InDesign and Photoshop), and 3D modelling (Sketchup). Knowledge in BIM(Revit) is a plus • Up-to-date knowledge of building regulations and codes is a plus When applying, please send us: • An updated CV, in English/ Portuguese, pdf file to:gneves@andrezandrez.com   Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Programador – Lisboa

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A INODEV está a recrutar um Programador! A INODEV é uma empresa de consultoria de inovação que ajuda as empresas e os empreendedores a despoletar e gerir a inovação em todas as suas dimensões, de modo a terem um posicionamento estratégico diferenciador no mercado. Ajudamos empresas a fazerem reposicionamento estratégico, lançamento de novos produtos/serviços, internacionalizarem-se e/ou captar investimento para o seu negócio. Procuramos: •Licenciatura ou Mestrado, preferencialmente nas áreas de Engenharia Informática ou similar •Competências em Front End, preferencialmente: react, react native, angular •Conhecimentos em Back End, preferencialmente: node.js, Django, flask, next.js •Conhecimentos na criação e gestão de base dados, preferencialmente: SQL e mongoDB •Conhecimentos de Power Apps, Power Automate e Power BI (valorizado) •Conhecimentos de inglês falado e escrito •Gosto por inovação e tecnologia •Forte capacidade analítica e resolução de problemas •Proatividade, dinamismo, autonomia e criatividade •Boa capacidade de comunicação e elevado sentido de responsabilidade •Disponibilidade para viajar nacional e internacionalmente Principais Funções: •Desenvolvimento e manutenção de aplicações web e móveis •Implementação de soluções em Power Apps e Power Automate •Análise de dados e criação de relatórios em Power BI •Colaboração com equipas multidisciplinares em projetos inovadores •Participação em reuniões e apresentações a clientes Oferecemos: •Contrato de trabalho, telemóvel e computador •Oportunidade de progressão de carreira rápida e promissora •Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada •Projetos desafiantes em todos os setores de atividade, a um ritmo acelerado e exigente, sobre os quais terás um elevado grau de responsabilidade Se estás interessado em juntar-te à nossa equipa e fazer parte de projetos inovadores, envia o teu CV para: geral@inodev.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Encarregado de obras públicas – Lisboa

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A Gasfomento empresa que atua, entre outros, no setor da construção civil e obras públicas em Portugal, pretende admitir para a Zona de Lisboa: Encarregado de obras públicas (M/F). Requisitos: – Experiência no sector da Construção Civil – Infraestruturas; – Forte sentido de responsabilidade, coordenação e planeamento; – Excelente capacidade de execução, leitura e interpretação de projetos; – Capacidade de coordenar as equipas em obra; – Disponibilidade para se deslocar para obras em qualquer ponto do país. Oferecemos: – Integração numa empresa de prestígio e numa equipa dinâmica; -Pacote remunerativo muito atrativo com subsidio de refeição e prémios de desempenho elevados; – Fundo de pensões; – Formação continua. Os candidatos interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, para o e-mail:recursoshumanos@gasfomento.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Junior Marketer – Lisboa

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A HRB Solutions encontra-se em processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder no setor da ótica. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar um Junior Marketer. FUNÇÕES Enquanto Junior Marketer, o candidato selecionado irá acompanhar toda a atividade da área de Branding & Communication, nomeadamente campanhas publicitárias e todas as atividades gerais ligadas à área de marketing do nosso Cliente. Nesse sentido, entre as funções a realizar pelo candidato destacam-se: – Apoiar o Brand Manager na gestão de campanhas e materiais promocionais; – Desenvolver e implementar estratégias de marketing; – Dinamização de ações que incremente o tráfego do website e a notoriedade do Cliente; – Acompanhamento e reporting de KPI’s (Indicadores-Chaves de Desempenho); – Suporte à implementação de ferramenta de ticketing; – Apoio em tarefas diárias do departamento de Marketing. PERFIL – Licenciado na área de Marketing, Marketing Digital, Gestão de Marketing, Comunicação ou similar; – Fluência em inglês, oral e escrita (obrigatório); – Fortes conhecimentos de informática na ótica do utilizador (ex: Excel e Powerpoint); – Boa coordenação e gosto por trabalho em equipa; – Excelentes capacidades de atenção ao detalhe, criatividade, comunicação e organização; – Competências de dinamismo, iniciativa, proatividade e responsabilidade. CONDIÇÕES – Formação e perspetivas de evolução; – Ambiente de trabalho jovem e dinâmico; – Integração numa multinacional em constante crescimento; – Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Estágio IEFP (9 meses). CANDIDATE-SE AQUI: https://www.hrbsolutions.eu/jobs/junior-marketer-lisboa/ Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.