Engenheiro de Software – Lisboa
Location: Champalimaud Centre for The Unknown
Employer: Champalimaud Foundation
Job Type: Full Time
Position: Technical
Application Starts: 26 Jul. 2024
The Champalimaud Foundation (Fundação D. Anna de Sommer Champalimaud e Dr. Carlos Montez Champalimaud), a private, non-profit research institution in Lisbon, Portugal, is looking for a Software Developer to join our team.
Work Plan
Play a crucial role in the development of software applications targeted for research and clinical areas, from conceptualization to implementation and maintenance;
Collaborate with cross-functional teams to produce software design for in-house developed products and integration with AI and machine learning algorithms;
Support and advise Champalimaud Research users on the usage, troubleshooting of different types of applications, computational systems and services.
Application start date
July 26th, 2024
Application closing date
Until position is filled
Expected position starting date
October 1st, 2024
Skills/Qualifications
Essential skills
– Proficiency in different programming languages and their respective ecosystems (e.g. Python, C#), with a strong emphasis on software development best practices;
– Experience with cross-platform application development, including desktop, mobile platforms (iOS, Android) and web, to ensure broad availability and distribution of research tools and applications;
– Experience with cloud computing platforms such as AWS and Google Cloud;
– Proficiency in version control tools such as Git;
– Familiarity with container orchestration tools like Docker and Kubernetes for building, deploying, and scaling containerized applications;
– Team player, self-motivated, proactive, creative and willing to work in a dynamic and multidisciplinary environment;
– Good organizational, planning and project management skills, allowing for task prioritization and focus on efficacy;
– Excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams, including scientists, clinicians, and other engineers;
– Excellent level of English.
Desirable skills that will also be considered
– Proven ability to think creatively and solve complex problems in a research-driven setting;
– Experience with data analysis and visualization tools;
– Familiarity with reactive programming concepts and frameworks, such as RxJS (for web) or Reactive Extensions (for C#);
– Knowledge of machine learning frameworks and algorithms;
– Experience in working with Unity3D, Unreal Engine or similar.
Eligibility criteria
– Master’s degree, or equivalent, in Informatics, Computer Sciences, or related areas;
– 3-5 years proven experience in a similar role;
– Business English proficiency level.
Selection process
The Champalimaud Foundation is committed to diversity and inclusion. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
Candidates must complete the standard application form and submit a CV highlighting your relevant past work and a motivation letter, as a single annexed PDF document. The call reference will be asked and not having it may invalidate your submission. This call’s reference is: SOFT-DEV.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSduUoROdJIf0Bp0hGgOz7UN1zTxgQ2TFJheTBDC28NcyKlPQw/viewform
Applications are also accepted in paper, sent or handed to the Fellows Support Office at the Champalimaud Centre for the Unknown, Avenida Brasília, 1400-038 Lisbon, Portugal.
Proof of qualifications (certificates) may be required at a later date for the formalisation of the contract agreement. Degrees obtained abroad may need to be formally recognized in Portugal.
Candidates will be screened to determine eligibility based on the qualifications listed.
Candidates meeting minimum requirements will be scored according to the required application materials: CV 40% weighting, motivation letter 20%, interview 40%. If provided, and if shortlisted, candidates’ referees may be contacted and may count towards evaluation.
Evaluation Committee members
Artur Silva, Head of Hardware and Software Platform; Hugo Marques, Postdoc researcher; Luís Teixeira, Software Developer
Notification of results
All candidates will receive a receipt of acknowledgment within 7-10 business days. The highest scoring candidate will be notified by email or telephone. All other candidates will be notified solely by email of the final outcome of the recruitment process. After notification, candidates have 10 working days to present a claim for redress by email (careers@research.fchampalimaud.org). If no claim is received by the Champalimaud Foundation, the Evaluation Committee’s decision will become definitive.
About Us
Research is at the heart of the Champalimaud Centre for the Unknown, a modern research and clinical facility situated on the waterfront in Lisbon, Portugal. The goal of Champalimaud Research (CR) is to perform world-leading fundamental and translational research. Current research work is focused on the fields of neuroscience, physiology and cancer. Champalimaud Research comprises a team of over 400 scientists from around the world. English is the official language of the Centre. Lisbon’s sunny Atlantic Mediterranean climate, vibrant culture and high quality of life make this a great place to live and work.
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Junior RPA Developer – Lisboa
A knowmad mood é uma empresa que combina talento, tecnologia e negócio para tirar o máximo partido dos complexos desafios apresentados pelo mercado, através da inovação e do desenvolvimento sustentável. Conta atualmente com mais de 2400 profissionais, mais de 500 clientes e escritórios em 7 países como Espanha, Itália, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, Uruguai e Marrocos.
Estamos à procura de Junior RPA Developer para trabalhar numa equipa altamente especializada na plataforma UiPath, em Lisboa (num modelo híbrido).
O que é que procuramos num talento como tu?
– Formação superior em Engenharia Informática ou similar;
– Experiência em funções similares;
– Experiência na plataforma UiPath;
– Inglês (nível avançado);
– Valoriza-se certificações relativas a Desenvolvimento RPA e UiPath.
O que oferecemos?
– A knowmad mood é uma empresa onde nos preocupamos contigo, com a tua felicidade, o teu bem-estar e saúde;
– Temos um mapa de carreira aberto com opções de mobilidade e crescimento nas nossas comunidades tecnológicas;
– Valizamos a formação: fornecemos formações customizadas para TI e adaptadas ao teu ritmo.
– Acesso a um conjunto de Benefícios nas áreas de Tecnologias, Restauração, Desporto, Turismo, Saúde e Bem-Estar, Ensino e muito mais.
Se te identificas com esta vaga candidata-te e vem conhecer-nos melhor!
Envia o teu CV para: jobs@knowmadmood.pt
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Desenvolvedor .NET – Lisboa
A Empresa
A Watermelon é uma empresa de tecnologia e inovação com sedes em Campinas, São Paulo e Portugal. Atuamos em startups, corporações e instituições comercializando consultorias em inovação, digital e desenvolvimento de softwares.
Descrição
O Desenvolvedor .NET realizará a programação de sistemas computacionais para projetos de software, de clientes da Watermelon e de projetos de inovação. É uma posição ideal para desenvolvedores com apetite para desafios e motivação para aprender novas tecnologias.
Responsabilidades
O desenvolvedor e realizará programação em plataforma .NET, bem como banco de dados e computação em nuvem e empregará conhecimentos de estrutura de dados e algoritmos computacionais. Participará de projetos de desenvolvimento de software aplicando a metodologia Srum, tendo interface diretamente com o cliente e com o Project Leader. Dentre suas atribuições destacam-se:
Desenvolver softwares de qualidade e aplicações web
Analizar realizar manutenção em aplicações de softwares existentes
Realizar testes funcionais
Projetar códigos testáveis e escaláveis
Descobrir e corrigir bugs
Qualificações
Licenciatura ou mestrado nas áreas de Engenharia Informática ou similares;
Experiência mínima de 5 (cinco) anos em: C#, .NET (.NET framework/.NET core) e VB.Net;
Experiência mínima de 5 (cinco) anos em Desenvolvimento web – Javascript, HTML5, CSS3;
Experiência em Desenvolvimento de API REST;
Experiência com base de dados relacionais SQL e noSQL;
Experiência com programação em Oracle SQL, PL/SQL, SQL Server e T-SQL;
Experiência com Ferramentas de ETL.
Enviar por e-mail o currículo atualizado (em Português) e pretensão salarial (EUR bruto mensal):recrutamento@watermelontecnologia.com
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Técnico de Impressão Digital – Lisboa
A ENERRE S.A está perto dos 50 anos no mercado Nacional, PME excelência, é uma empresa líder de marcado na área, de brindes, têxteis e fardamentos.
Pretendemos recrutar para a função de Técnico de Impressão Digital um(a) colaborador(a) com as seguintes responsabilidades e requisitos:
RESPONSABILIDADES:
• Impressão Digital;
• Sublimação;
• Ploter Corte & Impressão;
• Laser;
• Decoração Viaturas de Vinil;
• Fibra e CO2 – GCC Spirit GLS
REQUISITOS:
• Com experiência na área de impressão;
• Conhecimentos de Design;
• Impressão Digital (MIMAKI – FLAT TABLE / UJF 6042 / UJF 3042)
• Impressão Digital Roll-To-Roll (UCJV 300)
• Sublimação (TS 300P)
• HP Latex 800
• Conhecimentos em Rasterlink
COMPETÊNCIAS:
• Proatividade;
• Pontualidade e Assiduidade;
• Responsabilidade e dedicação;
• Com espírito e vontade de aprender;
• Boa capacidade de organização e gestão de tempo;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.
Benefícios:
• Cartão refeição
• Estacionamento gratuito
• Seguro saúde
Horário de trabalho:
• De segunda à sexta-feira das 9h ás 18h
Envia-nos a tua candidatura para: recrutamento@enerre.com
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Operadores de Gestão de Contacto telefónico – Lisboa
A TRIANGULU, empresa de recursos humanos, recruta Operadores de Gestão de Contacto telefónico e Social Media (M/F) em regime Part-time para Lisboa.
Função:
-Gestão e acompanhamento de carteira de clientes;
-Resposta adequada aos clientes;
-Esclarecimentos mediante identificação de necessidades.
Perfil:
-Disponibilidade imediata;
-Orientação para resultados;
-Proativo, dinâmico, assíduo e responsável;
-Gosto pelo trabalho em equipa;
-Capacidade de aprendizagem contínua;
-Capacidade organizacional;
-Ótima capacidade de comunicação.
Oferta:
-Formação inicial especializada;
-Contrato de Trabalho;
-Horário (Segunda-feira – Sexta-Feira)
Caso esta oferta esteja de acordo com as suas aspirações profissionais, envie o seu currículo atualizado para: carolina.sobral@triangulu.pt
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Polivalente oficial remodelações gerais – Lisboa
Só profissionais polivalentes.
Eurovilla@sapo.pt
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Responsável Área administrativa e Recursos Humanos – Lisboa
Função:
Recepção de mercadoria, confirmação e entrada de faturas no sistema;
Contacto com fornecedores das diversas lojas;
Controlo de stocks;
Criação de artigos e controlo de stocks no programa de faturação e lojas online;
Envio de dados para processamentos salariais;
Controlo férias e faltas;
Controlo, planeamento formação e integração com SST;
Transporte de mercadoria entre lojas quando necessário;
Controlo das despesas e faturas para entrega na contabilidade.
PERFIL:
Experiência administrativa anterior;
Experiência em recursos humanos será valorizada;
Fluência em inglês;
Português como língua nativa é obrigatório;
Experiência com softwares de faturação;
Gosto por novas tecnologias;
Facilidade de utilização sobretudo do excel e conhecimentos de word e powerpoint.
*Local do trabalho: escritórios na Lxfactory. Não é uma função para realizar à distância.
Respostas com curriculum vitae actualizado para: rh@rutz.pt
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