Oficial Eletricista – Lisboa
Detalhe da Oferta:
A IMGP, Lda, encontra-se neste momento, em processo de recrutamento e seleção para empresa sua cliente a atuar no setor da construção civil e obras públicas:
Zona: Lisboa
1 Oficial Eletricista (entrada imediata)
Trabalhos a desenvolver (longa duração)!
Responsabilidades:
– Montagem de quadros elétricos em edifícios habitacionais;
– Ligações elétricas;
– Luminárias;
– Tomadas etc…
Perfil:
– Experiência profissional comprovada na função;
– Facilidade de relacionamento e trabalho em equipa;
– Elevada responsabilidade, proativo e dinâmico.
– Entrada imediata!
Condições:
– Vencimento base;
– Subsídio de alimentação;
– Proporcionais do subsídio de férias e natal.
Se preenche os requisitos necessários entre em contacto através dos nºs 932 267 937 ou 935 742 649 ou envie os seus dados por email para: fcarvalho@imgp.pt
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Técnico Financeiro júnior – Lisboa
Santa Casa da Misericórdia pretende contratar para a sua equipa um quadro superior júnior que vai reportar ao Responsável Financeiro, dando apoio nas seguintes áreas:
– Gestão Administrativa e Financeira;
– Recursos Humanos
PERFIL
– Formação superior ao nível da licenciatura numa das seguintes áreas: Economia, Gestão/ Administração, ou áreas afins;
– Interesse e gosto pelo setor da economia social;
– Bom domínio das ferramentas informáticas do MS Office entre outras;
– Excelente capacidade de trabalho em equipa;
– Residência na zona de Mafra;
– Situação de 1.º emprego (elegibilidade para o Programa AVANÇAR).
OFERECE-SE:
• Condições remuneratórias atrativas;
• Formação inicial e contínua;
• Vinculo permanente;
• Integração numa Instituição sólida do setor social e solidário, com perspetivas de carreira.
Os interessados deverão remeter as candidaturas com CV detalhado para:emprego@forgesp.pt
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.NET/Java Fullstack Developer with AI – Lisboa
About Us
Infosistema is a product software company that provides advanced AI and Automation solutions to enterprises.
We are part of JOYN, an international group of IT companies with over 25 years of experience and knowledge on Banking, Insurance, Services and Public Sectors, and projects in more than 9 countries, with over 450 team members.
The Challenge
We are looking for highly skilled Fullstack Developers who are excited to be able to create an “operating system” like platform to support our AI Agent Platform. This will not be a project whose objective is “just programming”. There will be discussions on strategic vision and the creation of new products that do not exist on the market.
Requirements:
– Curious, focused and with a taste for excellence;
– Bachelor’s degree in software engineering or equivalent;
– Fullstack Java/.Net Core developer;
– Solid concepts of OOP architectures and patterns (data modeling, application modeling, modules and performance);
– Strong use and experience in using Gen AI (eliminatory factor);
– Able to develop for high scalability and performance;
– Good communication skills;
– Availability to work on-site (Carnaxide office);
– Ability to communicate in English.
We offer:
– Innovative tech and project;
– Dynamic and creative team;
– Growing teams and project;
– And a lot of work;
– The rest … gym, healthcare, good vibes, ping-pong are standard … less the slides.
Selection Process:
We are selecting carefully the next members of our team. As part of the Application we are requesting:
a) Your CV
b) Link for ChatGPT chat. (you can put the link inside your CV): A problem solving challenge. You can choose whatever problem you want. The only requirement is that you must use ChatGPT and must be focused on code or algo. We are evaluating your problem selection criteria, the type of problem you solve and how do you solve it.
Are you a Fullstack Developer seeking a new challenge? What are you waiting for to join us?
If this sounds like the right next step for your career, take your chance without fear and send your resume to: susana.silva@joyn-group.com
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Designer Sénior – Lisboa
DESIGNER SÉNIOR
A Porta da Frente Christie’s, agência imobiliária com 28 anos, que opera no segmento premium e luxo, está à procura de jovens talentos para o cargo de Designer Sénior para a Equipa de Marketing.
O que procuramos?
Jovens com sentido de responsabilidade, dedicação e ambição, com uma visão de crescimento.
Descrição da Posição:
Profissional altamente qualificado, capaz de lidar com diversos pedidos simultaneamente e entregar materiais de alta qualidade.
Será responsável pela criação e execução de projetos digitais e físicos, colaborando diretamente com todos os departamentos da empresa para atender às suas necessidades de design.
Design Skills:
-Desenvolver e finalizar materiais impressos e digitais, incluindo outdoors, stands de eventos, lonas e materiais de grande dimensão.
-Criar wireframes, protótipos e designs visuais de alta qualidade, com foco em UX e UI, utilizando ferramentas como Sketch, Figma, Photoshop.
-Trabalhar diretamente com as gráficas e perceber de perfis de cores, Pantones, pré-produção e acabamentos especiais.
-Criar conteúdos visuais para social media (imagens estáticas, carrossel, vídeos, animações) e newsletters focadas em performance.
-Criação e desenvolvimento de campanhas inovadoras de promoção imobiliária.
-Análise estrutural de eventos e desenvolvimento de sinaléticas e materiais de apoio.
-Desenvolvimento de projetos completos, incluindo nome, logotipo, brochura, plantas, site, publicidades digitais e impressas.
Technical Skills
-Ser proficiente no pacote Adobe, maioritariamente Photoshop, Illustrator e InDesign
-Bom conhecimento em Web Design e Front-end, com experiências em gestão completa WordPress, HTML, CSS, GIT, FTP, Amazon S3, cPanel, Cloud e base de dados.
-Manipulação e finalização de arquivos PDF diretamente no Acrobat.
-Utilização avançada do Canva.
-Utilizar inteligência artificial de design (Midjourney, Dall-E, Firefly, Stable Diffusion).
-Criação e desenvolvimento de campanhas inovadoras de promoção imobiliária.
-Análise estrutural de eventos e desenvolvimento de sinaléticas e materiais de apoio.
-Desenvolvimento de projetos completos, incluindo nome, logotipo, brochura, plantas, site, publicidades digitais e impressas.
O que Esperamos de ti:
Que sejas um profissional altamente qualificado e criativo, com uma abordagem inovadora para design e branding. Deves ser capaz de gerir múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo a qualidade e a atenção aos detalhes.
A tua habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal será fundamental para colaborar com diferentes departamentos e atender às suas necessidades específicas. Procuramos alguém que esteja sempre atualizado com as últimas tendências e tecnologias, capaz de aplicar esses conhecimentos para melhorar continuamente os nossos projetos e campanhas.
Conhecimentos do idioma inglês oral e escrito (obrigatório);
O que oferecemos:
– Integração em equipa dinâmica e informal;
– Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua;
– Remuneração fixa + Valor variável + Prémio Anual;
– Processo de revisão salarial anual individualizada com base nos resultados e potencial.
Local de trabalho: Lisboa – Av. Liberdade (presencial)
Quem somos:
A Porta da Frente Christie’s é uma empresa de mediação imobiliária que trabalha no mercado há mais de duas décadas, focando-se nos melhores imóveis e empreendimentos, quer para venda quer para arrendamento. Desde 2012, a empresa foi selecionada pela prestigiada marca Christie’s International Real Estate para representar Portugal, nas zonas de Lisboa, Cascais, Oeiras e Alentejo. A afiliação com a Christie’s International Real Estate conjuga o know-how local da Porta da Frente com a reputação e reconhecimento de uma marca global com 250 anos, permitindo à empresa ser uma mediadora única e exclusiva no segmento onde opera.
A Porta da Frente Christie’s integra atualmente uma equipa com mais de 100 profissionais sediados em escritórios em Lisboa, Cascais, Oeiras e Comporta, especializados em prestar um serviço integral de apoio aos seus clientes, em todas as etapas do negócio.
A principal missão da Porta da Frente Christie’s é privilegiar um serviço de excelência a todos os nossos clientes.
Queres fazer a diferença e surpreender clientes com o nosso nível de serviço e organização?
Candidata-te através do email:vinicius@portadafrente.pt
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Responsável Área administrativa e Recursos Humanos – Lisboa
Função:
Recepção de mercadoria, confirmação e entrada de faturas no sistema;
Contacto com fornecedores das diversas lojas;
Controlo de stocks;
Criação de artigos e controlo de stocks no programa de faturação e lojas online;
Envio de dados para processamentos salariais;
Controlo férias e faltas;
Controlo, planeamento formação e integração com SST;
Transporte de mercadoria entre lojas quando necessário;
Controlo das despesas e faturas para entrega na contabilidade.
PERFIL:
Experiência administrativa anterior;
Experiência em recursos humanos será valorizada;
Fluência em inglês;
Português como língua nativa é obrigatório;
Experiência com softwares de faturação;
Gosto por novas tecnologias;
Facilidade de utilização sobretudo do excel e conhecimentos de word e powerpoint.
*Local do trabalho: escritórios na Lxfactory. Não é uma função para realizar à distância.
Respostas com curriculum vitae actualizado para: rh@rutz.pt
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Técnico de Contabilidade/Salários – Lisboa
Empresa de Contabilidade e Gestão, está a recrutar:
Técnico de Contabilidade (M/F)
Requisitos da Função:
– Experiência na área de contabilidade e processamento de salários (não é obrigatória licenciatura);
– Domínio de software TocOnline e das ferramentas MS Office (conhecimentos de Excel);
– Experiência em lançamento de documentos contabilísticos;
– Análise de contas correntes;
– Elaboração de reconciliações bancárias;
Perfil Pretendido:
– Boa capacidade comunicação e de relacionamento interpessoal;
– Dinâmico, responsável e com espírito de equipa;
Oferecemos:
– Bom ambiente de trabalho;
– Contrato de trabalho;
– Desenvolvimento profissional;
– Vencimento base compatível com a função e experiência demonstrada.
envie o seu CV para: info@contadirecta.com
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Auditor Junior / Assistente – Lisboa
– Auditor júnior / Assistente
– Execução de procedimentos auditoria
– Deslocação aos clientes e apoio no trabalho de campo
– Trabalho em equipa
Perfil do candidato:
– Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Auditoria ou área compatível;
– Valorizamos experiência anterior em Auditoria
– Valorizamos experiência com SW auditoria SIPTA
– Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
– Grande sentido de responsabilidade
– Conhecimentos de Excel
– Excelente capacidade de comunicação clara e eficaz;
– Idade entre os 21 e os 35 anos;
Contacto: Albuquerque, Aragão & Associados, SROC
E-mail: a.a.a.sroc@albuquerque-aragao-a.pt
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Quality Assurance Analyst – Lisboa
We’re Tech Mahindra, a multinational Technology Company with 30 years of experience and with more than 141.000 associate providing Information Technology and Business Process Outsourcing Services.
We are currently looking for a Quality Assurance Analyst for our project.
The primary objective of the Quality Assurance Analyst is to be a SME (Subject Matter Expert) for quality guidelines and review / rate various types of content, which could be audio, video, text, photos, and provide ratings on their individual judgements / decisions, restricted within the options being provided as per the task guidelines with written explanations to support their ratings and help improve rater quality over time.
Role / Responsibilities:
To be a SME ( Subject Matter Expert) for quality guidelines
To evaluate and rate multiple types of content which could be audio, video, text, photos, and provide ratings with written rationales on their individual judgements / decisions restricted within the options being provided as per task guidelines
Participate in calibration sessions with the team and included stakeholders for the workflows as per instructions from the Team Lead
To do Peer audits as a part of the process model and also to assist in training as per need
To coordinate with other team members for sharing best practices
Manage multiple assignments simultaneously without any / minimal guidance or help from seniors or peers team members
Assist Team Lead / Manager in Interview process for future hires
All KPI related tasks must be followed & adhered to avoid business impact
Work on multiple customer projects at the same time depending on the customer requirements
Requirements:
Italian native
English C1
Basic level computer handling skills
Comfortable with G suite, especially Google Sheets
Detail oriented, rigorous, analytical
Excellent in verbal & writing skills with the ability to present reasoning in a clear, concise, and logical manner
Strong sense of logical reasoning with decision making
Our offer:
Base salary above average
Meal allowance (7,63€ per day worked, in meal card)
Healthcare and Dental Insurance (since day one)
Fixed schedule (Monday to Friday, 11:00am to 8:00pm)
Our cultural values are Driving positive Change, Celebrating each moment and Empowering all to rise.
Curious?
Regardless of whether you are a career changer * or an IT expert *: Apply now with your résumé and become part of the Tech Mahindra family – we look forward to seeing you!
Tech Mahindra is an Equal Employment Opportunity employer. We promote and support a diverse workforce at all levels of the company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, age, national origin or disability. All applicants will be evaluated solely on the basis of their ability, competence, and performance of the essential functions of their positions.
CVs should be sent to:ana.guerreiro@techmahindra.com
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Técnico/a de Gestão de Compras e Procurement – Lisboa
A Riberalves, empresa 100% portuguesa e líder no seu setor há mais de 35 anos, pretende reforçar o Departamento de Compras para a função de Técnico/a de Gestão de Compras
Principais responsabilidades
• Solicitar, negociar e analisar propostas de compras
• Executar a ponte entre o cliente interno e o cliente externo
• Prestar assistência em todos os aspectos da actividade do processo de compras
• Análise e identificação contínua de oportunidades de melhoria, simplificação e agilização do processo de compras, nomeadamente através de inovação tecnológica
• Acompanhamento e gestão de contratos
• Gestão e avaliação de fornecedores
• Procurement de soluções e fornecedores adequados á necessidade da empresa,
• Apoio á gestão de frota, economato e outros
• Tratamento burocrático da compra
• Auxiliar na definição da estratégia do departamento, desenvolvimento KPI’s adequados
• Orientação para trabalho com e na definição de Orçamento de Compras, em reporte ao Resp. de Compras
Formação e qualificações
• Licenciatura em universidade de referência em Gestão, Economia ou Engenharias
• Experiência profissional mínima de 3 anos na área
• Candidato com elevada capacidade de comunicação (oral e escrita) e negociação
• Grande capacidade de organização e cumprimento de prazos
• Orientação para o cliente e para o trabalho em equipa multidisciplinar
• Capacidade crítica, assertividade e curiosidade aliados a um espírito inovador serão valorizados
• Motivação, proatividade e vontade contínua de aprender.
• Pensamento crítico e analítico aliado á capacidade de propor inovação
• Residência no concelho de Torres Vedras ou limítrofes (fator eliminatório)
• Conhecimento e experiência em ERP SAP R3 (fator eliminatório)
• Sólidos conhecimentos de Excel, Word e Outlook
O que oferecemos
• Integração em empresa sólida de referência
• Remuneração de acordo com a função a desempenhar e política da empresa
• Seguro Saúde de acordo com plano existente na empresa
• Formação adequada e de acordo com critérios instituídos
Caso reúna o perfil pretendido, envie carta de apresentação e currículo para o e-mail: candidaturas@riberalves.pt
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ESTAGIÁRIO/A – Remoto
Pretendes estagiar e ter emprego de imediato garantido?
Estás no local certo. Tudo o que precisas é ter 90% de nota no estágio e serás empregado numa das empresas do grupo RBCX ou em um dos nossos clientes.
Requerimentos para poder estagiar com a nossa empresa ou um dos nossos clientes:
– Qualificações mínimas para o cargo (seja um curso por terminar ou com fase curricular terminada);
– Opcionalmente aceitamos candidatos com o 12º completo que procurem especializar nesta área;
– Conseguir desempenhar as funções básicas associada à posição (a ser desenvolvido para nível avançado durante o estágio);
– Destreza tecnológica (a ser desenvolvido para nível avançado durante o estágio);
– Capacidade de comunicação (a ser desenvolvido para nível avançado durante o estágio);
– Falar inglês ou outra língua do nível B1 para cima (a ser desenvolvido para nível avançado durante o estágio);
– Sem limite de idades (16+).
Benefícios:
– Oferta de curso;
– Oferta gratuita na entrada da incubadora da empresa irmã X invvest.
Se preenches estes requisitos, candidata-te já.
Submeter candidatura através do link: apply-2bc4cb72c2f601@recrutamento.breezy-mail.com
Em alternativa, envie e-mail para:https://recrutamento.breezy.hr/p/2bc4cb72c2f601-estagiario-a-com-emprego-garantido-apos-6-meses-redacao-comunicacao-porta-voz
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