Vendedor / Gerente de Loja – Algarve
Vendedor e Gerente para Grande Loja – Algarve
Artesanato e Hotelaria – Snack-Bar
Pessoa dinâmica e responsável;
De preferencia com experiencia;
Fale inglês;
Disponibilidade imediata;
Resposta com CV com fotografia para: teresa.clemente@plam.pt
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Técnico em Eletrônica – Lisboa
Técnico em Eletrônica – Lisboa
Precisa-se técnico c/ experiência para reparação de eletrônicos em geral, incluindo TV’s e pequenos eletrodomésticos.
Enviar currículo + foto por email: pitadaforte@gmail.com
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Assistente Comercial – Lisboa
Empresa de intermediação financeira para o setor automóvel, sediada em Carnaxide, seleciona Assistente Comercial.
Funções:
Gestão dos processos de financiamento desde a inserção da proposta até à confirmação do contrato
Contactar o cliente para a solicitação e recolha de toda a documentação necessária ao contrato de financiamento
Apoiar a empresa noutras tarefas administrativas sempre que necessário, nomeadamente atendimento telefónico e expediente geral de escritório.
Os candidatos interessados deverão enviar CV através do link:
https://rh.mypeople.pt/candidatura/409
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Full Stack Developer – Porto
Ciberbit has been a hub of original thinking and challenging projects in the software development realm for over 20 years and we’re not stopping anytime soon. Along our adventurous years we’ve challenged ourselves with the mission to design and develop solutions and products that vary from Gaming to Enterprise Applications – but now, we’ve set our aim and focus on Healthcare and Retail.
Full Stack Developer (m/f) – Porto
We’re looking for a Senior Software Developer to join our ranks and having experience and knowledge with some of the following tech stack, is always a plus: – C# – .NET – HTML, CSS, JavaScript – ReactJS – SQL Server Yet, having the right mindset and to be willing to be challenged is never ever neglected.Our offer for your undivided dedication: – Highly attractive projects with International Profile; – Attractive salary package; – Performance Bonus; – Health Insurance; – Career Progression. We’re waiting for you. Apply to join our team by sending us your CV. Click HERE Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.Programador de PLC – Lisboa
Antech PT – uma filial da multinacional Antares Technologies, um grupo tecnológico com mais de 150 funcionários em 6 países e um objetivo comum: transformar o pensamento empreendedor em sucesso para o cliente e moldar a mudança tecnológica. Nas áreas de Automação Industrial, Robótica, Tecnologia da Informação e Sistemas de Visão, oferecemos produtos, soluções e serviços que inspiram. Agimos rapidamente às necessidades dos clientes, executamos ideias de forma impecável e, com nossas inovações, criamos valor agregado para nossos clientes. Para isso, estamos cada vez mais construindo ecossistemas que resolvem os desafios de hoje e amanhã.
Programador de PLC
Sua Função em Nossa Equipe Desenvolver software de PLC e HMI de forma independente.(Conhecimentos em Siemens, Rockwell “AB”, Schneider ou Omron) Participar do desenvolvimento e padronização de nossos produtos. Ser responsável pela gestão de projetos, incluindo acompanhamento de cronogramas, garantia de qualidade e gestão de orçamentos. Supervisionar o comissionamento até a aceitação final e implementar melhorias conforme necessário. Preparar e conduzir sessões de treinamento para nossos clientes e suas equipes, quando necessário. Seu Perfil Possuir diploma em automação, mecatrônica ou área relacionada, ter concluído um curso técnico (por exemplo, em engenharia elétrica) ou possuir uma qualificação comparável. Ter experiência anterior em programação de PLC e comissionamento. Estar disposto a viajar (aproximadamente 30% do tempo de trabalho) para comissionamento e startup. Você se identifica com este perfil e pode contribuir para algo grandioso? Então você está no lugar certo na Antech PT. Estamos ansiosos para conhecê-lo. Equipe de Recrutamento Para perguntas, por favor, entre em contato conosco via: antechpt@outlook.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.Empresa Brasileira em Portugal : 120 Novas Vagas
Nova Fábrica da C-Pack-Creative Packaging em Bragança
A C-Pack® traz em seus valores a constante preocupação com o aspecto social e ecológico, tanto na estrutura, quanto em suas atividades e produtos.
Estamos constantemente realizando investimentos em pesquisa e desenvolvimento para oferecer ao mercado soluções inovadoras que atendam às mais arrojadas metas de desempenho, custo e economia de embalagens.
Além disso, uma nova oportunidade surge com a instalação da primeira fábrica da C-Pack-Creative Packaging em Portugal. Com um investimento de cerca de 20 milhões de euros, a fábrica em Bragança criará 120 postos de trabalho. A C-Pack, criada há 20 anos no Brasil, beneficiará de financiamentos do Portugal 2020. A nova fábrica se destacará pela alta tecnologia aplicada na produção de embalagens de plástico para cosmética, reforçando a posição da empresa no mercado europeu.Como Se Candidatar
Os interessados em trabalhar na C-Pack-Creative Packaging em Portugal devem acessar o site oficial da empresa e verificar as vagas disponíveis. A candidatura pode ser feita diretamente online, preenchendo os formulários e enviando o currículo atualizado. Para mais detalhes e se candidatar, acesse o site da C-Pack-Creative Packaging.Documentos e Vistos Válidos e Aceites até 30 de Junho de 2025
Prorrogação da Validade
Recentemente, o Governo de Portugal publicou o Decreto-Lei 41-A/2024, estendendo a validade de diversos documentos e vistos de imigração até 30 de junho de 2025. Esta medida surge como resposta às dificuldades enfrentadas por muitos imigrantes durante o processo de renovação de documentos, oferecendo-lhes mais estabilidade e segurança.Mudanças na Legislação
Além da prorrogação da validade, o novo decreto introduz mudanças significativas nas leis de imigração. A principal alteração é a simplificação dos procedimentos administrativos, o que visa reduzir a burocracia envolvida na renovação de documentos. Isso significa menos tempo de espera e um processo mais ágil para os imigrantes. Outra mudança importante é a introdução de medidas para aumentar a eficiência no processamento de pedidos de visto. As novas regulamentações estipulam prazos mais curtos para a análise e decisão sobre os pedidos, garantindo que os imigrantes obtenham respostas mais rapidamente.Impacto para os Imigrantes
Estas mudanças trazem diversos benefícios para a comunidade imigrante em Portugal. A prorrogação da validade dos documentos até 2025 oferece uma margem de segurança maior, permitindo que os imigrantes possam planejar melhor suas vidas e carreiras sem a preocupação constante com a renovação de seus documentos. Além disso, a redução da burocracia facilita o processo de renovação e pedido de novos documentos, tornando a experiência dos imigrantes mais positiva e menos estressante. Essas medidas também ajudam a melhorar a integração dos imigrantes na sociedade portuguesa, permitindo-lhes focar mais em suas atividades profissionais e pessoais.Suporte do Imigrar.org
No Imigrar.org, estamos comprometidos em ajudar a comunidade imigrante a navegar por essas mudanças. Oferecemos suporte jurídico especializado e informações detalhadas para que todos possam se beneficiar das novas regulamentações. Nosso objetivo é tornar o processo de imigração o mais simples e transparente possível. Para mais informações e assistência, entre em contato com o Imigrar.org. Estamos aqui para ajudar você a entender e se adaptar a essas novas mudanças na legislação de imigração em Portugal. Juntos, podemos garantir que sua experiência em Portugal seja a melhor possível. Para mais detalhes sobre o Decreto-Lei 41-A/2024, acesse o link oficial.Ex-Inspetores do SEF Rejeitam Trabalho Administrativo para Regularizar Imigrantes
Contexto Atual
Recentemente, os ex-inspetores do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) manifestaram sua rejeição em realizar tarefas administrativas relacionadas à regularização de imigrantes. A medida veio à tona em meio a uma reorganização do SEF, que está sendo reestruturado para melhorar a eficiência e reduzir o backlog de processos pendentes.Entenda os Motivos da Rejeição
Os ex-inspetores argumentam que foram treinados para funções de fiscalização e controle de fronteiras, não para trabalho administrativo. Segundo eles, essa mudança de função desvaloriza suas habilidades e experiência, além de não ser uma solução eficaz para os problemas do sistema de imigração.Impacto na Regularização
Essa recusa pode impactar negativamente os esforços para regularizar a situação de muitos imigrantes em Portugal. Com o aumento das tarefas administrativas, a capacidade do sistema de lidar com novos pedidos pode ser comprometida, agravando ainda mais os atrasos. O governo está buscando alternativas para lidar com essa situação, incluindo a contratação de mais funcionários administrativos e a automação de processos. Além disso, estão sendo discutidas formas de incentivar os ex-inspetores a aceitarem essas novas funções, talvez com benefícios adicionais ou treinamento específico.O Imigrar.org
No Imigrar.org, estamos atentos a essas mudanças e prontos para ajudar a comunidade imigrante a navegar por esse cenário complexo. Oferecemos informações atualizadas, suporte jurídico e orientações detalhadas para que os imigrantes possam entender e se adaptar a essas novas realidades.Técnico de Logística – Faro
STAIRS – People Advisors é uma empresa de consultoria de recursos humanos que oferece, entre outros, serviços de recrutamento e seleção e encontra-se a auxiliar empresa referência na área de Arquitetura, Decoração de Interiores e acompanhamento de Construção no algarve, pretende identificar e selecionar:
Técnico de Logística (m/f)
Auxiliar em diversas áreas da logística, serviços externos, e apoia no recebimento e armazenamento de mercadorias no armazém até a preparação de pedidos e a manutenção da organização geral do espaço. As funções a desempenhar serão multifuncionais, devendo ser habilidoso e versátil para que possa lidar com uma variedade de tarefas relacionadas à operação do armazém.
Responsabilidades:
Auxiliar no recebimento e inspeção de mercadorias, garantindo sua conformidade com as especificações.
Realizar a preparação de pedidos de forma precisa e eficiente, seguindo os procedimentos operacionais padrão.
Participar na organização e arrumação do armazém para otimizar o espaço e facilitar o acesso aos produtos.
Operar equipamentos de movimentação de materiais, como empilhadoras.
Auxiliar na contagem e no controle de inventário, mantendo registos precisos e atualizados.
Colaborar com outros membros da equipe para garantir um fluxo de trabalho contínuo e eficiente.
Cumprir os regulamentos de saúde e segurança e higiene no trabalho e seguir as práticas de segurança do armazém.
Para candidatura favor efectuar o registo via n/ plataforma de recrutamento, no prazo máximo de 5 dias úteis, através do link para o efeito.
https://careers.stairs.pt/Offers
Poderá também efectuar o follow up através do envio de um email para : careers@stairs.pt
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