Grupo nacional em franco crescimento, procura Técnico de Frio, com os seguintes requisitos:
-Experiência em funções;
-Capacidade de análise e planeamento;
-Autonomia na tomada de decisão;
Responsabilidades:
– Implementar o plano anual de manutenção preventiva e corretiva;
– Controlar as intervenções de manutenção;
-Elaborar os reportings e controlar a performance dos equipamentos;
-Manter e atualizar a documentação técnica e legal;
-Formar as equipas para as melhores práticas;
-Promover a melhoria continua;
-Manter contacto com fornecedores de peças e assegurar a qualidade das compras.
Técnico de Manutenção, com os seguintes requisitos:
-Experiência mínima de funções;
-Capacidade de análise e planeamento;
-Autonomia na tomada de decisão;
– Principais conhecimentos – serralharia, mecânica e/ou eletricidade;
– Facilidade de comunicação;
– Disponibilidade imediata.
Responsabilidades:
– Implementar o plano anual de manutenção preventiva e corretiva;
– Controlar as intervenções de manutenção;
-Elaborar os reportings e controlar a performance dos equipamentos;
-Manter e atualizar a documentação técnica e legal;
-Formar as equipas para as melhores práticas;
-Promover a melhoria continua;
-Manter contacto com fornecedores de peças e assegurar a qualidade das compras.
Processo de Candidatura
-Curriculum Vitae atualizado e detalhado:
