sexta-feira, setembro 25, 2026

Performance & Digital Marketing Manager – Porto

Oferta de Emprego – Performance & Digital Marketing Manager/ Porto
O Instituto CRIAP encontra-se a recrutar um/a Performance & Digital Marketing Manager para integrar o seu Departamento de Marketing, com responsabilidade direta na definição, execução e otimização da estratégia digital da instituição.
Principais Responsabilidades
• Definir, executar e otimizar estratégias de Performance Marketing (Google Ads, Meta Ads, SEO e Social Media).
• Gerir e otimizar orçamentos de investimento em publicidade digital, assegurando eficiência e retorno (ROI, CTR).
• Monitorizar e analisar performance através de KPIs, dashboards e relatórios diários, apoiando a tomada de decisão estratégica.
• Coordenar e supervisionar múltiplos canais e fontes digitais em simultâneo.
• Gerir a relação com agências externas e articular com recursos internos da organização.
• Desenvolver e implementar campanhas promocionais multicanal, com impacto mensurável em tráfego, leads e conversão.
• Apoiar a definição de estratégias de crescimento com base em análise de dados e objetivos institucionais.
Perfil Pretendido
• Experiência mínima de 8 anos em Marketing Digital e Performance.
• Experiência comprovada em Paid Media e gestão de investimento publicitário significativo.
• Forte domínio de ferramentas de análise e reporting ;
• Experiência na gestão de várias marcas e múltiplos canais digitais.
• Elevada capacidade analítica, forte orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados.
• Proatividade, sentido crítico e foco na melhoria contínua e nos objetivos propostos.
• Experiência em coordenação de projetos e colaboração com equipas multidisciplinares.
• Autonomia, pensamento estratégico e elevado sentido de responsabilidade e compromisso.
Requisitos Académicos
• Licenciatura e/ou Mestrado em Marketing.
• Formação complementar em Marketing Digital ou Performance será valorizada.
O que o Instituto CRIAP oferece
• Autonomia e espaço para liderança, inovação e impacto estratégico.
• Integração num ambiente profissional, colaborativo e orientado para a excelência.
• Participação ativa no crescimento e posicionamento digital de uma instituição de referência.

Envair carta de motivação e CV para:

recursoshumanos@criap.com

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