Local de trabalho: Águeda
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa, com capacidade de organização, sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o crescimento da empresa.
Principais responsabilidades:
Gestão administrativa de Recursos Humanos;
Elaboração e gestão de contratos de trabalho;
Processamento salarial;
Cumprimento das obrigações legais e administrativas associadas aos Recursos Humanos;
Garantir a conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD);
Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores;
Arquivo e organização da documentação laboral;
Apoio ao departamento administrativo e financeiro.
Requisitos:
Formação na área de Recursos Humanos, Gestão, Contabilidade ou similar;
Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de Recursos Humanos;
Conhecimentos sólidos de legislação laboral e RGPD;
Experiência na elaboração de contratos de trabalho;
Conhecimentos de contabilidade (preferencial);
Domínio das ferramentas Microsoft Office, em especial Excel;
Elevado sentido de responsabilidade, organização e confidencialidade;
Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.
Experiência mínima de 3 anos em RH, preferencialmente em contexto industrial ou de PME
Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Formação contínua;
Possibilidade de desenvolvimento profissional.
Seguro de saúde
Candidaturas:
Envie o seu Curriculum Vitae para
indicando no assunto: “Candidatura – Técnico(a) de Recursos Humanos”.
