terça-feira, setembro 1, 2026

Advogado/a Júnior – Lisboa

Empresa de referência na área da Administração de Condomínios encontra-se a reforçar a sua equipa e pretende admitir Advogado/a Júnior para integrar diretamente os seus quadros.

Procuramos preferencialmente um profissional em início de carreira, recém-agregado à Ordem dos Advogados ou com pouca experiência profissional, que pretenda desenvolver a sua carreira num ambiente empresarial, conciliando a componente jurídica com funções administrativas inerentes à atividade da empresa.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Acompanhamento jurídico dos processos da empresa e dos condomínios administrados;
Preparação e acompanhamento de processos judiciais;
Representação e acompanhamento de processos em Tribunal;
Processos de cobrança e recuperação de créditos;
Processos executivos e injunções;
Elaboração de requerimentos, notificações e outras peças jurídicas;
Utilização e acompanhamento de processos através do Citius;
Análise e elaboração de contratos;
Apoio jurídico em matérias relacionadas com propriedade horizontal;
Elaboração, revisão e organização de atas de Assembleias de Condóminos;
Análise de atas, regulamentos e deliberações de Assembleias de Condóminos;
Preparação de documentação de suporte às Assembleias;
Apoio jurídico às diferentes equipas e unidades da empresa;
Contacto com clientes, condóminos, fornecedores e outras entidades;
Execução de tarefas administrativas relacionadas com a atividade da empresa e com a gestão dos processos;
Organização, arquivo e acompanhamento de documentação e processos;
Apoio administrativo geral sempre que necessário.

PERFIL PRETENDIDO

Licenciatura em Direito;
Inscrição ativa na Ordem dos Advogados e capacidade para o exercício da advocacia;
Procuramos preferencialmente recém-agregados ou profissionais em início de carreira;
Bons conhecimentos de Direito Civil e Processo Civil;
Conhecimentos de Citius;
Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
Excelente domínio da língua portuguesa;
Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Disponibilidade para deslocações a Tribunais;
Carta de condução;
Disponibilidade para desempenhar funções jurídicas e administrativas;
Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Não é exigida experiência anterior na área da Administração de Condomínios, sendo proporcionado acompanhamento relativamente às especificidades da propriedade horizontal e da atividade da empresa.

OFERECEMOS

Contrato de trabalho sem termo;
Integração direta nos quadros da empresa;
Vencimento base inicial de 1.350 € brutos/mês;
Subsídio de alimentação;
Despesas de deslocação em serviço suportadas pela empresa;
Formação e acompanhamento inicial;
Contacto direto com processos judiciais e possibilidade de adquirir experiência efetiva em Tribunal;
Experiência nas áreas de contencioso, processo executivo, recuperação de crédito, Direito Civil e propriedade horizontal;
Possibilidade de evolução profissional e salarial de acordo com o desempenho;
Perspetiva de assumir progressivamente maiores responsabilidades na área jurídica da empresa.

O QUE VALORIZAMOS

Mais do que vários anos de experiência profissional, procuramos atitude, responsabilidade, capacidade de aprendizagem, organização e vontade de construir uma carreira dentro da empresa.

Esta poderá ser uma excelente oportunidade para um/a jovem advogado/a que tenha concluído recentemente o seu estágio profissional e procure uma primeira experiência sólida e estável, que permita conciliar o exercício da advocacia e o contacto com Tribunal com a realidade diária de uma empresa.

CANDIDATURA

Os interessados deverão enviar CV atualizado para

geral@impar.pt

VAGAS DE EMPREGO

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Controller Gestão – Coimbra

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