Adjunto(a) do Diretor Executivo
Empresa de referência no setor dos sistemas construtivos ligeiros encontra-se a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Adjunto(a) do Diretor Executivo.
Esta função estratégica terá um papel central no apoio à gestão operacional da empresa, garantindo a execução eficiente das decisões e o alinhamento das equipas com os objetivos organizacionais.
Principais Responsabilidades:
• Apoiar diretamente o Diretor Executivo na gestão diária e definição de prioridades;
• Supervisionar a atividade dos Diretores de Obra e assegurar a execução eficiente dos projetos;
• Contribuir para o desenvolvimento, implementação e acompanhamento de estratégias e objetivos organizacionais;
• Monitorizar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais;
• Colaborar no controlo orçamental e na otimização de custos;
• Liderar, motivar e orientar equipas, promovendo o cumprimento de metas;
• Assegurar o cumprimento da legislação e regulamentação aplicável.
• Substituir o Diretor Executivo na Sua ausência.
Perfil Pretendido:
• Formação superior em Engenharia Civil, Gestão ou área relevante;
• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente no setor da construção;
• Forte capacidade de liderança e tomada de decisão;
• Excelentes competências de organização, comunicação e negociação;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades.
Oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho estável;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Perspectivas reais de progressão de carreira;
Candidatura:
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