Comercial – Lisboa

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RECRUTAMENTO – COMERCIAL – ÁREA DE PRODUTOS QUÍMICOS Queremos reforçar a sua equipa comercial com a admissão de um(a) Comercial para a área de Produtos Químicos. Local de trabalho: Belas Horário: Full-time Principais funções: • Gestão e acompanhamento de carteira de clientes; • Prospecção e angariação de novos clientes; • Acompanhamento comercial e técnico de clientes; • Apresentação e venda de produtos químicos; • Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais; • Gestão de cobranças e apoio pós-venda; • Cumprimento de objetivos comerciais. Perfil pretendido: ✔ Experiência na área comercial (preferencialmente setor químico); ✔ Boa capacidade de comunicação e negociação; ✔ Forte orientação para objetivos e resultados; ✔ Dinamismo, autonomia e sentido de responsabilidade; ✔ Facilidade de relacionamento interpessoal; ✔ Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; ✔ Carta de condução. Oferecemos: Integração em empresa sólida e em crescimento; Formação contínua; Condições compatíveis com a experiência demonstrada; Viatura e ferramentas de trabalho; Possibilidade de crescimento profissional. Envio de candidaturas/CV para:
recursos.humanos.direcao1@gmail.com

Empregado de Mesa – Faro

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Pretendemos integrar na nossa equipa do Ozadi Altura, Empregado de Mesa (M/F) para juntos promovermos um serviço de excelência aos nossos hóspedes: A sua missão: • Responsável por servir, acolher, atender e acompanhar os clientes às mesas; •Contribuir para um atendimento especializado e de encontro às necessidades do cliente; •Executar a preparação das salas e arranjo das mesas paras as diversas refeições; •Preparar bebidas e cocktails; •Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança; O que pretendemos: • Experiência em funções similares na área de hotelaria; • Flexibilidade de horários- horários repartidos; • Forte orientação para o cliente; • Dinamismo e Proatividade; • Apresentação Cuidada e brio pela função; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Domínio da Língua inglesa. O que oferecemos: • Remuneração compatível com a função; • Autonomia e suporte para crescimento pessoal e profissional; • Descontos em Produtos e Serviços do Hotel; • Ofertas da Empresa em Aniversários e Ocasiões Especiais; • Alojamento partilhado e todas as refeições; • Integração num grupo com possibilidade de progressão. Envie a sua candidatura para
rh@ozadihotels.com
com a referência “Empregado de Mesa”.

Cuidador(a) de Apoio Domiciliário – Lisboa

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Empresa de Apoio Domiciliário procura profissionais com um ou mais anos de experiência na função de cuidador(a) de Idosos doentes e/ou convalescentes, com disponibilidade total e imediata. Função: . Prestação de cuidados de higiene pessoal; . Apoio na alimentação e na gestão da vida corrente do idoso(a); . Realização de tarefas domésticas; . Administração da medicação . Apoio na mobilização e segurança no domicilio. Requisitos: . Empatia e cuidado para a função; . Formação comprovada na área; . Disponibilidade imediata; . Referências. Email:
geral@pluriapoio.pt
Tel: +351 963 471 324

Ajudante de Cozinha para Lar de Idosos – Amora

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📢 Oferta de Emprego – Ajudante de Cozinha O Lar Dona Maria encontra-se a recrutar Ajudante de Cozinha para integrar a sua equipa. 🔹 Funções: Apoio na preparação de refeições; Higienização e organização da cozinha; Lavagem de loiça e utensílios; Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar; Apoio geral à equipa de cozinha. 🔹 Requisitos: Experiência na área (preferencial); Sentido de responsabilidade e organização; Gosto pelo trabalho em equipa; Assiduidade e pontualidade; Disponibilidade imediata (preferencial). 🔹 Oferecemos: Contrato de trabalho; Remuneração compatível com a função; Integração em equipa estável e ambiente acolhedor. 📍 Local de trabalho: Lar Dona Maria 📅 Horário: A definir (incluindo fins de semana e feriados) Contacto:
geral@lar-dona-maria.com

“Imigrante precisa ouvir imigrante”: especialistas dizem que serviços em Portugal ainda precisam melhorar

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Debate sobre imigração em Portugal expõe falhas nos serviços públicos e integração.

Especialistas defendem mais diálogo com imigrantes em Portugal

A reportagem publicada pelo jornal português Público Brasil é compatível com o atual cenário migratório português e reflete discussões que vêm crescendo no país sobre integração, burocracia e qualidade dos serviços públicos voltados aos estrangeiros.

O debate ocorre em meio ao aumento recorde da imigração em Portugal e às recentes mudanças nas políticas migratórias portuguesas. Especialistas, associações e representantes da comunidade imigrante afirmam que o país precisa melhorar a forma como atende estrangeiros em áreas essenciais.

Comunidade imigrante cobra melhorias nos serviços públicos

Segundo a reportagem, representantes ligados à imigração destacam que muitos estrangeiros enfrentam dificuldades diárias relacionadas a:

  • regularização documental;
  • atendimento da AIMA;
  • acesso à saúde;
  • habitação;
  • reconhecimento de diplomas;
  • integração profissional.

O argumento central apresentado no debate é que “imigrante precisa ouvir imigrante”, ou seja, políticas públicas deveriam considerar mais diretamente as experiências reais das comunidades estrangeiras que vivem em Portugal.

Associações migratórias afirmam que muitos problemas administrativos persistem mesmo após sucessivas reformas na estrutura migratória portuguesa.

AIMA continua sendo alvo de críticas

Grande parte das reclamações envolve a atuação da Agência para Integração, Migrações e Asilo (AIMA), criada para substituir o antigo SEF.

Desde a transição, milhares de imigrantes relatam:

  • atrasos em processos;
  • dificuldade de agendamento;
  • demora na renovação de documentos;
  • filas prolongadas;
  • insegurança jurídica.

Segundo dados divulgados pela imprensa portuguesa, Portugal ainda tenta reduzir centenas de milhares de processos migratórios pendentes acumulados nos últimos anos.

Brasileiros estão entre os mais afetados

Os brasileiros representam atualmente a maior comunidade estrangeira em Portugal.

Por isso, acabam sendo diretamente impactados pelas falhas nos serviços migratórios e pelas recentes alterações nas regras de cidadania e residência.

Além das dificuldades burocráticas, muitos brasileiros também relatam:

  • dificuldade para conseguir habitação;
  • validação lenta de diplomas;
  • barreiras profissionais;
  • aumento do custo de vida.

Ainda assim, especialistas afirmam que Portugal continua dependente da imigração para sustentar setores importantes da economia.

Debate cresce após endurecimento das leis migratórias

A discussão ocorre num momento em que Portugal endureceu parte de suas políticas migratórias.

Nos últimos meses, o país aprovou:

  • aumento do prazo para cidadania;
  • mudanças nos vistos;
  • reforço da fiscalização migratória;
  • restrições em regularizações.

As medidas provocaram forte debate entre partidos políticos, empresários e organizações de apoio aos imigrantes.

Enquanto setores conservadores defendem maior controle migratório, especialistas alertam que Portugal continuará precisando de trabalhadores estrangeiros devido ao envelhecimento populacional e à falta de mão de obra.

Habitação virou um dos principais desafios

Outro tema frequentemente citado nas discussões sobre imigração em Portugal é a crise habitacional.

Com o aumento da procura e a alta dos preços, muitos imigrantes relatam dificuldade para:

  • alugar imóveis;
  • comprovar renda;
  • acessar contratos formais;
  • encontrar moradia acessível.

Especialistas afirmam que a situação afeta não apenas estrangeiros, mas também portugueses, especialmente nas grandes cidades como Lisboa e Porto.

Especialistas defendem integração mais eficiente

Organizações ligadas à imigração defendem políticas públicas focadas em:

  • integração social;
  • ensino da língua portuguesa;
  • simplificação burocrática;
  • acesso ao mercado de trabalho;
  • combate à discriminação.

Associações afirmam que ouvir diretamente os imigrantes pode ajudar Portugal a criar políticas mais eficientes e alinhadas à realidade da população estrangeira.

Imigração continua importante para economia portuguesa

Apesar das tensões políticas em torno do tema, estudos recentes indicam que trabalhadores estrangeiros têm peso crescente na economia portuguesa.

Imigrantes atuam em setores essenciais como:

  • turismo;
  • construção civil;
  • agricultura;
  • tecnologia;
  • saúde;
  • serviços.

Pesquisas recentes mostram ainda que a mão de obra imigrante em Portugal é, em média, mais jovem do que a população portuguesa, ajudando a sustentar o mercado de trabalho e a Segurança Social.

Conclusão

O debate sobre imigração em Portugal continua ganhando força em meio às recentes mudanças nas leis migratórias e às dificuldades enfrentadas por milhares de estrangeiros.

Especialistas e representantes da comunidade imigrante defendem que Portugal precisa melhorar serviços públicos, reduzir burocracias e ouvir mais diretamente os próprios imigrantes para garantir integração mais eficiente e sustentável. Para brasileiros que vivem no país, o cenário continua exigindo atenção às mudanças legais e adaptação ao novo contexto migratório português.

Fontes

  • Público Brasil
  • Folha/UOL – Público Portugal
  • Solidariedade Imigrante
  • Prepara Portugal
  • AIMA
  • Governo de Portugal
  • Segurança Social de Portugal

Serralheiro – Lisboa

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Preferência, que saiba soldar com Oxigénio, peças de Latão ou Cobre (Soldar a Estanho ou a Prata) Enviar curriculum, para o endereço de e mail:
oea.contabilidade@sapo.pt
ou Tlm: 91 930 1008

Operador de agência funerária – Castelo Branco

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Oferta de Emprego: Colaborador para Agência Funerária Descrição da Função: Estamos à procura de um colaborador dedicado para integrar a nossa agência funerária. O candidato ideal deve demonstrar excelentes capacidades de comunicação, disponibilidade e uma forte capacidade de trabalhar em equipa. Responsabilidades: • Atendimento ao cliente com a sensibilidade e profissionalismo que a profissão exige • Organização de cerimónias e coordenação de serviços funerários • Condução/ preparação/ limpeza de veículos da empresa para o transporte de clientes ou equipamentos Requisitos: • Excelente capacidade de comunicação • Espírito de equipa e empatia com clientes • Disponibilidade de horários flexíveis • Carta de condução válida • Residência em Castelo Branco ou num raio máximo de 15 km Oferecemos: • Entrada imediata • Bom ambiente de trabalho • Salário acima da média Se tem interesse em integrar a nossa equipa e apresenta os requisitos mencionados, envie o seu currículo para o seguinte endereço de email:
fia_alves@hotmail.com

Assistende de Operador – agência funerária

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Procura-se Funcionário(a) em Part-Time para Dinamização de Equipa Estamos à procura de um funcionário em regime de part-time para integrar a nossa equipa dinâmica e colaborar no crescimento da empresa. Se és uma pessoa motivada, com vontade de trabalhar e aprender, esta oportunidade é ideal para ti! Requisitos: • Disponibilidade para horários variáveis • Vontade de trabalhar em equipa • Proatividade e dinamismo • Desejo de aprender e crescer profissionalmente Oferecemos: • Salário ajustado às funções desempenhadas • Oportunidade de desenvolvimento profissional • Ambiente de trabalho colaborativo • Entrada imediata Se estás interessado e acreditas ter o perfil que procuramos, envia o teu CV e carta de apresentação para
fia_alves@hotmail.com

Técnico/a de Higiene e Segurança no Trabalho – Porto

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Empresa com implantação a nível nacional, pretende recrutar para a sua equipa Técnicos(as) Superior de Higiene e Segurança no Trabalho para a região da Porto. Terá de ter a respetiva emissão das habilitações Literárias, que evidencie no seu Curriculum Vitae experiência profissional. PERFIL / REQUISITOS • Formação na área de Segurança e Higiene do Trabalho e/ou similares • CAP de Técnico de Segurança Nível IV/V ou VI • Conhecimento das ferramentas Office; • Disponibilidade imediata OFERECEMOS • Oportunidade de desenvolvimento profissional com orientação de técnicos experientes; • Integração em projetos empolgantes e variados; • Ambiente de trabalho colaborativo e de aprendizagem; • Salário correspondente as funções desempenhadas; • Formação Contínua; • Viatura Os seus dados serão tratados de forma absolutamente confidencial e sigilosa, em conformidade com a legislação aplicável, e adotando, para o efeito, as medidas técnicas e organizacionais necessárias para garantir a segurança dos dados e evitar a sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizados. Estes serão conservados durante o período máximo de um ano na nossa base de dados para garantir futuras oportunidades. Obrigada Se estás motivado(a) para dar mais um passo na carreira de Gestão de Segurança e tens paixão por contribuir para projetos de construção, envia o teu currículo para
brunofaria@construtorasecular.pt

Gestor(a) de Reservas – Alojamento Local

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🌊 A Seashell, Lda. está a recrutar: Gestor(a) de Reservas A Seashell, Lda. é uma empresa especializada na Gestão de Propriedades e Arrendamentos de Curta Duração no Algarve. Procuramos um(a) Gestor(a) de Reservas com perfil responsável, metódico e dinâmico, para integrar a nossa equipa e contribuir para um serviço de excelência junto dos nossos hóspedes e proprietários. ✅ Requisitos Obrigatórios: * Fluência em Inglês (oral e escrito) – *fator eliminatório* * Carta de condução válida – *fator eliminatório* * Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana – *fator eliminatório* * Habilitações mínimas: 12.º ano de escolaridade * Experiência comprovada mínima de 3 anos em funções similares * Excelente apresentação pessoal e postura profissional * Boas competências informáticas (Excel, Word, Outlook) * Capacidade de planeamento, organização e comunicação eficaz 🌍 Valorizamos: * Fluência em Francês, Espanhol ou Alemão. * Experiência com plataformas como Airbnb, Booking, VRBO, etc. 🎯 Principais Responsabilidades: * Gestão diária de reservas e contacto com hóspedes * Comunicação com plataformas de arrendamento online * Tarefas administrativas associadas ao departamento (SEF, checklists, recebimentos) * Organização de check-ins e check-outs * Gestão de reclamações e resolução de situações com proatividade ⏰ Horário: * Segunda a sexta-feira * Das 08h30 às 13h00 e das 14h00 às 17h30 💼 Oferta: * Remuneração ajustada à experiência demonstrada * Subsídio de alimentação diário: 10,20€ * Pagamento adicional por trabalho ao fim de semana 📩 Candidaturas: Se preenche os requisitos e deseja fazer parte de uma equipa profissional e orientada para a excelência, envie o seu CV para:
recrutamento@seashell.pt