Advogado – Lisboa
Sociedade de Advogados em Lisboa Procura advogado com seguintes características:
Mínimo um ano de agregação.
Áreas: Civil, Administrativo, Contencioso, Imigração e Nacionalidade.
Fluente em Inglês.
CV para: anamcardoso@mcadvogados.pt
Auxiliar de Ação Educativa – Lisboa
Colégio em Lisboa precisa de auxiliar de ação educativa, COM CURSO DE FORMAÇÃO na área. Contrato de tabalho. CONHECIMENTOS de INGLES, preferencial
Resposta para: geral@colegiolusosuico.com
Professores/Explicadores (m/f) Matemática e/ou Física e Química (m/f) – Lisboa
CENTRO DE ESTUDOS E EXPLICAÇÕES EM FASE DE EXPANSÃO
Belas – Massamá – Tapada das Mercês
Admite Professores/Explicadores (m/f), para o Secundário, de:
– Matemática e/ou Física e Química;
PART/FULL-TIME, possibilidade de CONTRATO.
Para apoio em Sala de Estudo, explicações e preparação para exames nacionais.
www.lupinha.pt
TLM: 96 799 25 65
Enviar CV para: centrolupinha@lupinha.pt
Técnico(a) de Contabilidade (m/f) – Viana do Castelo
Técnico de contabilidade (m/f)
Local de trabalho: Presencial em Ponte de Lima
Funções:
• Garantir o cumprimento da Contabilidade da(s) empresa(s) cliente(s);
• Assegurar, verificar e correção dos registos contabilísticos;
• Preparação de Obrigações Fiscais e Declarações Mensais e Anuais;
• Análise de Contas Correntes;
• Controlar mensalmente os movimentos e reconciliações bancárias.
Perfil:
• Licenciatura na área de gestão e/ou contabilidade;
• Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos de TOCONLINE (preferencialmente);
• Responsabilidade e compromisso;
• Capacidade analítica, dinamismo e espírito crítico;
• Capacidade de comunicação oral e escrita;
• Capacidade de organização do trabalho e atenção aos detalhes;
• Domínio do excel, bons conhecimentos de informática e das TI´s em geral;
• Inscrição no IEFP.
Condições:
• Contrato de trabalho;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Bom ambiente de trabalho;
• Boas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Caso reúna o perfil pretendido, envie-nos o seu CV para:
geral@involve.pt
Chef de Cozinha – Lisboa
A Qriar Food é hoje detentora das marcas Frade e Guelra Ocean to Table, com perspetiva de crescimento até ao final do ano.
Conosco aplicarás os teus conhecimentos e aprenderás novos, para que possas continuar a elevar as tuas competências.
Como Chef de Cozinha, será o responsável pela direção total da cozinha, coordenação da equipa e garantia da qualidade de todos os pratos servidos.
Principais Responsabilidades:
Planeamento, supervisão e confecção de pratos, alinhados com os padrões da empresa
Criação de novos pratos e menus, incorporando técnicas criativas e inovadoras
Gestão de stocks, receção de mercadoria e controlo de custos
Garantia das normas de higiene, segurança alimentar (HACCP / ISO 22000)
Treinar, liderar e motivar a equipa de cozinha
Supervisão da limpeza e organização da área de trabalho e dos equipamentos
Perfil / Requisitos:
Formação profissional em Gastronomia ou experiência equivalente
Experiência comprovada em funções de chefia ou chef de partie
Cultura de cozinha tradicional, mas abertura à inovação
Conhecimento de normas HACCP, ISO 22000 ou similares
Espírito de equipa, responsabilidade, autonomia e dinamismo
Disponibilidade para horários rotativos, fim‑de‑semana e horários prolongados quando necessário
Envie a sua candidatura para
boliveira@qriarfood.com
para uma melhor triagem por favor coloque o nome da vaga no assunto.
Cozinheiro de 1ª – Lisboa
Procuramos apaixonados por gastronomia que queiram proporcionar experiências únicas aos clientes dos nossos restaurantes.
A Qriar Food é hoje detentora das marcas Frade e Guelra Ocean to Table, com novas aberturas previstas até ao final do ano.
Conosco aplicarás os teus conhecimentos, aprenderás novos para que possas continuar a elevar as tuas competências.
Estamos a recrutar COZINHEIRO DE 1.ª
Como Cozinheiro de 1ª, ficará sob a supervisão do Chefe de Cozinha e será responsável por garantir o bom funcionamento da cozinha, desde a preparação até à confecção dos pratos, bem como pela coordenação com as equipas de sala. Deverá seguir os padrões e procedimentos estabelecidos internamente, com o objetivo de proporcionar um serviço de alta qualidade, superando as expectativas dos clientes.
ESTAMOS À PROCURA DE CANDIDATOS COM:
Sorriso autêntico
Foco no atendimento ao cliente
Entusiasmo e postura fluida no serviço
Apreciar o trabalho em equipa
Atitude profissional
Disponibilidade para horários flexíveis
Vontade de aprender e crescer
Experiência prévia em funções semelhantes
Mínimo de 12º ano de escolaridade e/ou formação profissional adequada (preferencial)
Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP
Fluente em Português e Inglês
Envia a tua candidatura para
boliveira@qriarfood.com
coloca no assunto o nome da vaga a que te candidatas para uma melhor triagem.
Portugal Cria “Polícia para Imigrantes” e Endurece Regras de Entrada e Permanência
Unidade Nacional de Estrangeiros e Fronteiras (UNEF): O que Muda?
Portugal aprovou a criação da Unidade Nacional de Estrangeiros e Fronteiras (UNEF), já apelidada de “polícia para imigrantes”. A nova força fará parte da PSP (Polícia de Segurança Pública) e terá funções de fiscalização na entrada e saída de estrangeiros, controle de vistos, permanência irregular e repatriações.
A UNEF substitui definitivamente o extinto Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF), encerrado em 2023, e absorve algumas competências antes atribuídas à AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo). Segundo o governo, o modelo anterior não conseguia executar ordens de expulsão de imigrantes em situação irregular.
A medida foi aprovada com votos da Aliança Democrática (AD), que lidera o governo, e do partido Chega, que defende políticas migratórias mais rígidas.
Novas Restrições para Imigrantes em Portugal
Além da criação da UNEF, o governo anunciou medidas que alteram profundamente o processo migratório:
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Expulsões em massa: 33.983 imigrantes com pedidos de residência negados devem ser expulsos. Entre eles, 5.368 brasileiros.
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Visto de procura de trabalho restrito: Agora será concedido apenas para profissões altamente qualificadas (a lista ainda será divulgada).
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Reagrupamento familiar limitado: Só poderá ser solicitado após dois anos de residência em Portugal, com exceção para filhos menores. O pedido deverá ser feito fora do país.
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Nacionalidade portuguesa mais distante: Brasileiros e cidadãos lusófonos passam a precisar de sete anos de residência para solicitar a nacionalidade; demais estrangeiros precisarão de dez.
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Recusa automática de visto: Quem entrar ou permanecer irregularmente em Portugal terá pedidos de visto negados.
Essas mudanças representam um dos maiores endurecimentos na política migratória portuguesa nos últimos anos.
Impacto para Brasileiros e Reação do Brasil
Os brasileiros são o grupo mais afetado, já que formam 36% da comunidade estrangeira em Portugal, cerca de 550 mil pessoas. Em 2023, quase metade das autorizações de residência concedidas no país foi para brasileiros.
Com mais de 200 mil trabalhadores brasileiros inscritos na Segurança Social, as restrições levantam preocupações sobre a continuidade de sua contribuição ao mercado de trabalho português.
O governo brasileiro demonstrou inquietação. O embaixador Carlos Sérgio Sobral Duarte declarou que o Brasil acompanha “com atenção” as medidas e espera que os direitos dos imigrantes sejam preservados. O ministro da Justiça, Ricardo Lewandowski, destacou que o Brasil poderá adotar medidas de reciprocidade caso os portugueses passem a ter restrições semelhantes.
Portugal endurece sua política migratória em meio ao aumento no número de estrangeiros. Para os brasileiros, a UNEF e as novas regras representam desafios maiores para conseguir visto, residência e nacionalidade.
Quer entender melhor como se regularizar em Portugal? Entre em contato conosco.
📌 Fontes:
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BBC News Brasil
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Agência Lusa (citada na reportagem da BBC)
Responsável de RH – Lisboa
Procuramos um Responsável de Recursos Humanos dedicado para integrar a nossa equipa de uma empresa na área da saúde, com cerca de 150 colaboradores. Este papel é ideal para alguém com experiência prévia que queira desenvolver a sua carreira num ambiente desafiador e dinâmico, comprometido em promover o bem-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores.
Requisitos:
• Experiência de 2 a 3 anos na área de Recursos Humanos.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral e boas práticas de RH.
• Excelentes capacidades de comunicação e de resolução de conflitos.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
• Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares.
Oferecemos:
• Oportunidade de trabalhar numa empresa líder no sector da saúde.
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado no desenvolvimento humano.
• Pacote salarial competitivo e benefícios adicionais.
Se acredita que tem o perfil adequado e está motivado para contribuir para o sucesso dos nossos colaboradores e da empresa, envie o seu CV para
farmarecrutamento.lisboa@gmail.com
Fresador Especializado em Máquinas Convencionais (M/F) – Aveiro
Estamos a recrutar um Fresador especializado em máquinas convencionais para integrar a nossa equipa dedicada à fabricação de equipamentos de controlo de qualidade em São João da Madeira. Se possui experiência na área e reside nas proximidades, esta é a oportunidade ideal para si.
Requisitos Obrigatórios:
• Experiência comprovada na função de fresador, particularmente no uso de máquinas convencionais.
• Flexibilidade de crescimento para outras tarefas eventualmente necessárias.
• Residência na zona de São João da Madeira ou arredores.
Oferecemos:
• Ambiente de trabalho dinâmico e focado na inovação.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Envie o seu currículo atualizado com indicação da sua disponibilidade para o email:
d.silva@zipor.com
Em alternativa, pode também entrar em contacto pelo telefone 912 263 707. Picheleiro (Técnico de obras) – Porto
A Localiza Fugas faz parte de um grupo que atua na deteção de fugas de água e infiltrações por métodos não destrutivos, serviços de recuperação de tubulações com resina epóxi e serviços de canalização em geral. Está a reforçar a sua equipa técnica e procura um Picheleiro com experiência e vontade de crescer connosco num projeto sólido e em expansão.
Funções principais:
• Instalação, reparação e manutenção de sistemas de canalização (água quente, fria e esgotos);
• Verificação e teste de redes de canalização, com diagnóstico e correção de fugas ou avarias;
• Leitura e interpretação de plantas e desenhos técnicos;
• Inspeção de fugas de água e infiltrações;
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança e qualidade;
• Colaboração ativa com a restante equipa em todas as fases do projeto.
Requisitos:
• Experiência comprovada em obras de instalação;
• Conhecimento de diferentes tipos de tubagem e acessórios;
• Capacidade de diagnóstico e reparação eficiente;
• Espírito de equipa, proatividade e boa disposição;
• Carta de condução (fator obrigatório);
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para eventuais deslocações para outras regiões;
• Conhecimento de informática – Office.
Oferecemos:
• Projeto profissional aliciante, com forte crescimento no setor;
• Integração nos quadros da empresa;
• Remuneração compatível com a experiência e função;
• Contrato de trabalho a tempo inteiro;
• Entrada imediata.
Tipo de oferta: Período Integral.
Possibilidade de ganhos de até 1800€/mês de acordo com o desempenho demonstrado.
localizafugas@gmail.com
