Empregada de limpeza – Aveiro

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A HCS Performance, prima por ser uma empresa com alto padrão de certificação e uma ampla gama de serviços, tornando-se últimos anos uma referência no sector automóvel. Procuramos profissionais apaixonados, proativos e orientados para resultados para integrar a nossa equipa de alto desempenho! No seguimento do elevado crescimento da empresa e da reorganização de departamentos, estamos a recrutar um(a) Técnico Superior com experiência consolidada e altamente qualificado(a) para integrar na nossa estrutura em regime presencial. FUNÇÕES: • Execução de todos os serviços na vertente de higienização e limpeza dos espaços diversos espaços da empresa; • Assegurar a organização das áreas comuns e específicas; • Manuseio correto de produtos e equipamentos de limpeza; REQUESITOS OBRIGATÓRIOS: • Carta de condução categoria B; • Disponibilidade imediata; CONDIÇÕES: • Remuneração compatível com a função; • Possibilidade de integração nos quadros da empresa; • Horário de trabalho de Segunda a Sexta-Feira, das 13h30 às18h30; • Ambiente de trabalho positivo e colaborativo; 📍 Local: Aveiro 📧 Envia o teu CV: recrutamento@hcsperformance.pt 🌐 Sabe mais: hcsperformance.pt 📱 Segue-nos: Instagram – Facebook Desafia-te, cresce e faz parte da revolução automóvel!

Cozinheiros de 1ª – Lisboa

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Anúncio de Emprego: Cozinheiro(a) para Restaurante no Cais do Sodré Estamos à procura de cozinheiros talentosos e apaixonados para se juntarem à nossa equipa. Somos um restaurante conceituado, com 80 lugares no Cais do Sodré. Se tem experiência prévia na função e um forte compromisso com a culinária, queremos conhecê-lo! Requisitos: • Experiência prévia no cargo de cozinheiro de 1ª. • Conhecimentos de HACCP. • Nível de inglês ou português (falado) intermédio necessário. • Forte interesse pela área de cozinha. Oferecemos: • Duas folgas semanais. • Excelentes condições de trabalho. • Estabilidade contratual. • Ambiente dinâmico e colaborativo. • Possibilidade de evolução na carreira profissional. • Alimentação no restaurante. Se é um profissional dedicado, esta é a sua oportunidade! Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a inovação e a sustentabilidade na gastronomia. Candidate-se agora e faça parte da nossa missão de transformar a alimentação em Lisboa! Envie-nos o seu currículo atualizado juntamente com uma breve apresentação para
recrutamento.truehospitality@gmail.com

Assistente Administrativo (M/F) – Lisboa

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A nossa empresa está a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa e apoiar na organização e gestão diária das operações. Funções principais: • Apoio administrativo geral • Atendimento telefónico e resposta a e-mails • Gestão de reservas e marcações • Apoio à equipa operacional e logística das atividades turísticas Requisitos: • 12.º ano de escolaridade (mínimo) • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel) • Boa capacidade de comunicação e organização • Conhecimentos de línguas (Inglês obrigatório; outras línguas valorizadas) • Espírito de equipa e proatividade Oferecemos: • Integração numa empresa dinâmica e em crescimento • Ambiente de trabalho jovem e colaborativo • Formação inicial e contínua • Remuneração compatível com a função Envia o teu CV com foto para
recrutamento@tukguideportugal.pt

Mecânico-Auto, Electricista-Auto, Mecatronico – Aveiro

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Recrutamento – Mecânico / Mecatrónico / Eletricista Auto A Electriczentrum, parte integrante da Zentrum-Group, é uma oficina especializada em viaturas híbridas e elétricas, atuando no setor desde 2013. Somos referência na reparação e manutenção de baterias de alta tensão, sistemas híbridos e elétricos, contando com equipamentos de ponta, testes certificados e know-how reconhecido. A Electriczentrum , especialista em reparação de módulos eletrónicos e oficina de viaturas híbridas e elétricas, procura reforçar a sua equipa com: 🔧 Mecânico / Mecatrónico / Eletricista Auto Requisitos e Preferências: • Experiência em mecânica automóvel (1ª ou 2ª categoria); • Preferência por conhecimentos sólidos em eletricidade e eletrónica automóvel; • Valorizada experiência em viaturas híbridas e elétricas; • Conhecimentos em alta tensão serão altamente considerados; • Capacidade de trabalho em equipa e sentido de responsabilidade. Oferecemos: • Contrato de trabalho estável em empresa sólida e em crescimento; • Ordenado bruto de 2.000€ (mecânico 1ª categoria) ou 1.500€ (mecânico 2ª categoria); • Formação contínua em sistemas híbridos e elétricos; • Oportunidade de crescimento profissional numa área de futuro Possibilidade de Viatura Para uso Total Se tem interesse em integrar uma equipa especializada e evoluir no setor da mobilidade elétrica, envie a sua candidatura para:
recrutamento@zentrum-group.com

Comercial Interno / Atendimento ao Cliente – Aveiro

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A Zentrum-Group é uma empresa de referência nacional na área da eletrónica automóvel, sistemas de segurança ativa, híbridos e elétricos, com vários departamentos especializados e em forte crescimento no setor automóvel. Procuramos um(a) Comercial dinâmico(a), responsável e com excelente capacidade de comunicação para integrar a nossa equipa. 📍 Local de trabalho: Rio Meão Funções: • Gestão e acompanhamento de clientes • Angariação de novos clientes e parceiros • Acompanhamento de oficinas e profissionais do setor automóvel • Apresentação de soluções técnicas e comerciais • Elaboração de propostas e acompanhamento pós-venda • Gestão de contactos telefónicos e digitais • Gestão e acompanhamento de reclamações de clientes • Capacidade de resolução de conflitos e orientação para a satisfação do cliente • Coordenação entre cliente e departamento técnico Perfil pretendido: • Boa capacidade de comunicação e negociação • Elevado sentido de responsabilidade • Capacidade de lidar com situações de pressão e reclamações • Espírito comercial e foco em resultados • Conhecimentos na área automóvel (preferencial) • Boa capacidade de organização e gestão • Facilidade em trabalhar em equipa • Carta de condução • Experiência comercial será valorizada Oferecemos: • Integração numa empresa sólida e em crescimento • Formação contínua • Excelente ambiente de trabalho • Possibilidade de progressão profissional • Remuneração compatível com experiência + prémios por desempenho+Viatura de serviço Se tens paixão pelo setor automóvel e procuras um projeto sólido, estável e com futuro, envia o teu CV para: 📩 recrutamento@zentrum-group.com

Portugal conseguiria funcionar sem trabalhadores estrangeiros? País vive dependência crescente da imigração

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Imigrantes já sustentam setores essenciais da economia portuguesa.

Portugal depende cada vez mais de trabalhadores estrangeiros

A reportagem publicada pela Deutsche Welle Brasil é compatível com dados oficiais recentes e reflete um cenário cada vez mais evidente em Portugal: a economia portuguesa se tornou fortemente dependente da mão de obra estrangeira.

Nos últimos anos, o número de imigrantes cresceu rapidamente no país, principalmente em setores com dificuldade de contratação local. Ao mesmo tempo, o debate político sobre imigração ficou mais intenso.

Dados do Banco de Portugal mostram que mais de 1,13 milhão de estrangeiros estavam registrados na Segurança Social portuguesa em 2025, contra cerca de 152 mil em 2010.

Setores inteiros dependem de imigrantes

A presença de trabalhadores estrangeiros já é considerada essencial em áreas como:

  • construção civil;
  • turismo e hotelaria;
  • agricultura;
  • restauração;
  • limpeza e serviços;
  • logística;
  • tecnologia;
  • saúde.

Segundo estudos citados pelo Banco de Portugal, muitos desses setores enfrentariam dificuldades operacionais sem mão de obra estrangeira.

Na agricultura, por exemplo, há regiões onde trabalhadores estrangeiros representam parcela significativa da força de trabalho.

Brasileiros lideram imigração em Portugal

Os brasileiros continuam sendo a maior comunidade estrangeira do país.

De acordo com dados analisados pelo Banco de Portugal, cerca de 38% das entradas recentes de trabalhadores estrangeiros são de cidadãos brasileiros.

Além dos brasileiros, o país também recebeu forte imigração de cidadãos do sul da Ásia e dos países africanos de língua portuguesa.

Economia portuguesa ganhou força com imigração

Especialistas afirmam que os imigrantes ajudaram Portugal a:

  • reduzir falta de mão de obra;
  • manter crescimento do emprego;
  • sustentar arrecadação da Segurança Social;
  • minimizar impactos do envelhecimento populacional.

O próprio governador do Banco de Portugal, Álvaro Santos Pereira, declarou que os estrangeiros “estão a trabalhar” e exercem atividades produtivas relevantes para a economia.

Segundo estudos econômicos, trabalhadores estrangeiros contribuem mais em impostos e contribuições sociais do que recebem em benefícios públicos.

Envelhecimento aumenta necessidade de imigração

Portugal enfrenta uma das populações mais envelhecidas da Europa.

Com menos jovens entrando no mercado de trabalho e mais aposentados, a imigração passou a ser vista como ferramenta importante para sustentar:

  • previdência;
  • produtividade;
  • crescimento econômico;
  • funcionamento de serviços essenciais.

Economistas alertam que o país poderá enfrentar escassez ainda maior de trabalhadores nas próximas décadas.

Debate político sobre imigração cresce

Apesar da dependência econômica, o tema imigração divide opiniões em Portugal.

Partidos conservadores e grupos nacionalistas defendem:

  • regras migratórias mais rígidas;
  • maior controle de entrada;
  • limitação de regularizações.

Ao mesmo tempo, empresários afirmam que vários setores não conseguem contratar trabalhadores portugueses suficientes.

Nas redes sociais portuguesas, o assunto gera forte polarização.

Governo tenta equilibrar controle e necessidade econômica

Nos últimos meses, Portugal endureceu diversas regras migratórias, incluindo:

  • mudanças na cidadania;
  • maior rigor para vistos;
  • fim de mecanismos antigos de regularização;
  • reforço da fiscalização migratória.

Mesmo assim, o país continua precisando atrair trabalhadores estrangeiros para sustentar setores estratégicos da economia.

Especialistas defendem que Portugal precisará encontrar equilíbrio entre controle migratório e necessidade de mão de obra.

Cenário também preocupa outros países europeus

A situação portuguesa acompanha tendência observada em vários países europeus.

Nações como:

  • Alemanha;
  • Espanha;
  • Itália;
  • França

também enfrentam envelhecimento populacional e falta de trabalhadores em determinados setores.

A diferença é que Portugal possui população menor e dependência proporcionalmente mais elevada da imigração recente.

Conclusão

Portugal realmente vive uma dependência crescente de trabalhadores estrangeiros, especialmente em setores essenciais da economia.

Embora o debate político sobre imigração esteja mais intenso, dados oficiais mostram que os imigrantes desempenham papel fundamental no mercado de trabalho português e ajudam a sustentar a economia diante do envelhecimento populacional e da falta de mão de obra local.

Fontes

  • Deutsche Welle Brasil
  • Banco de Portugal
  • The Portugal News
  • Jornal Económico
  • RTP Madeira
  • AIMA

Eletricista Qualificado – Lisboa

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Eletricista A SEBLUX, Lda. está a recrutar Eletricista com experiência mínima de 2 anos para reforço da sua equipa. Funções: • Execução de instalações elétricas Construção Civil • Planeamento de trabalhos e materiais • Apoio e coordenação de equipa (possibilidade de evolução para Chefe de Equipa) Perfil: • Dinâmico, responsável e organizado • Boa capacidade de trabalho em equipa • Carta de condução (preferencial) • Residência em Portugal e domínio da língua portuguesa Envie o seu CV para:
recrutamento.seblux@gmail.com
Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
 

Cozinheiro/a – Lisboa

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Anúncio de Emprego: Cozinheiro(a) com Experiência A Cervejaria Os Arcos, situada em Casal Novo, Caneças, está a recrutar um cozinheiro ou uma cozinheira com experiência para entrada imediata. Detalhes da Oferta • Localização: Cervejaria Os Arcos, Casal Novo, Caneças • Posição: Cozinheiro(a) com experiência • Disponibilidade: Entrada imediata • Horário: Repartido Contacto para Mais Informações • Francisco – 966 449 531 • Email:
Josefmf2015@hotmail.com

Consultor(a) Imobiliário c/s experiência – Lisboa

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A agência RE/MAX da Póvoa de Santa Iria, está em fase de recrutamento para a vasta equipa. Queres dar mais pela tua carreira Profissional? + Formação + Estrutura + Carteira de clientes + Agências + Imóveis + Reputação + Serviços + Tecnologia Acompanhamento desde o primeiro dia, objetivos bem claros e definidos, liberdade de horários, vem conhecer a equipa e o projeto! Ser consultor na RE/MAX + Grupo Vantagem é pertencer a um negócio de sucesso testado em mais de 70 países, mas também beneficiar do conhecimento local de um Grupo Nacional com mais de 49 agências em Portugal, líder destacado em vendas. Envia o teu CV:
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Programador – Figueira da Foz

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A Logicpulse Technologies, empresa tecnológica portuguesa com presença internacional, está a reforçar o seu núcleo de Investigação e Desenvolvimento na Figueira da Foz. Procuramos um AI Developer / Programador .NET & IA para integrar a nossa equipa e potenciar o desenvolvimento de soluções inovadoras de nova geração. Perfil do Candidato: – Formação superior em Engenharia Informática, Ciência de Computadores ou experiência relevante equivalente; – Experiência sólida em desenvolvimento no ecossistema Microsoft: C# / ASP.NET Core / Blazor / .NET MAUI; – Conhecimentos consolidados em bases de dados relacionais (preferencialmente MS SQL Server); – Experiência prática ou forte motivação para a integração de soluções de Inteligência Artificial (ex: integração de APIs de LLMs, Azure AI, OpenAI, Semantic Kernel ou RAG); – Bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito); – Perfil analítico, com capacidade de aprendizagem rápida e forte apetência para explorar novos desafios tecnológicos. O que oferecemos: – Integração numa empresa sólida e em franca expansão internacional; – Ambiente de forte inovação tecnológica e cultura de aprendizagem contínua; – Envolvimento direto em projetos desafiantes de I&D, com aplicação prática e desenvolvimento de produtos potenciados por Inteligência Artificial; – Plano de crescimento profissional e oportunidade de desenvolvimento de novas competências na área de IA. Candidatura: Se considera preencher os requisitos e quer fazer parte do futuro da tecnologia, envie o seu CV (preferencialmente em formato Europass) para
rh@logicpulse.com
ou submeta a sua candidatura através do nosso site oficial: https://www.logicpulse.com/pt/empresa-recrutamento Faça parte de uma equipa focada na inovação tecnológica!