luisteg@hotmail.com
Contabilista Certificado – Matosinhos
Empresa com 25 anos de experiência e equipas nas áreas de Contabilidade, Projetos Investimento, Portugal 2030, Formação Profissional e Comunicação e Marketing, procura Contabilista/Técnico de Contabilidade para integrar em equipa dinâmica.
Principais responsabilidades:
• Responsabilidade sobre a contabilidade, incluindo os fechos mensais e anuais;
• Compreender as implicações das decisões de negócio sobre os resultados financeiros e fiscais;
• Preparação de informação financeira de gestão, de acordo com as necessidades e nos timings estabelecidos, para com os diversos clientes internos e externos;
Requisitos (por ordem preferencial):
• Disponibilidade imediata
• Experiência profissional mínima de 3 anos em posição similar;
• Licenciatura em Contabilidade, Economia ou Gestão (Não é requisito inscrição válida na ordem);
• Sólidos conhecimentos em informática na ótica do utilizador e nos softwares Primavera/PHC/Toconline;
Perfil desejado:
• Candidato leal com elevada capacidade de organização, autonomia, rigor e dinamismo;
• Personalidade proativa e com espírito de iniciativa;
• Disponibilidade para deslocações a clientes;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa.
Proposta:
• Contrato sem termo
• Vencimento compatível com conhecimentos demonstrados (mínimo de 1.350€ mensais)
• Subsidio de Alimentação em cartão de 10,20€
• 24 dias de ferias anuais
As respostas deverão ser enviadas para
Lavador de carros ligeiros e pesados – Estação de Serviço Porto Alto
Procura-se Lavador de carros ligeiros e pesados para Estação de Serviço no Porto Alto, Samora Correia. Pretende-se disponibilidade total e imediata pois o emprego será a full time. A Estação de serviço funciona de segunda a sexta, estando encerrada ao fim de semana para descanso do pessoal.
Caso esteja interessado em candidatar-se à vaga, envie por favor o seu currículo para o seguinte endereço de e-mail:
geral@combusloures.com
Alice Teixeira
Combusloures Lda Consultor Comercial (m/f) – Área de Impressão (Xerox) – Porto
A BCN conta com mais de 60 anos de experiência na comercialização, consultoria, instalação e formação nas áreas de printing, informática, multimédia e educação.
No segmento de Printing, somos Parceiro Platinum Xerox e Authorized Service Provider, assegurando soluções e acompanhamento de excelência a clientes em todo o país.
Encontramo-nos a reforçar a equipa com um(a) Consultor(a) Comercial para a área de Tecnologias de Impressão Xerox, com atuação na zona Norte.
Principais Funções:
– Prospeção e angariação de novos clientes no segmento empresarial (B2B)
– Acompanhamento e desenvolvimento da carteira de clientes existente
– Identificação de necessidades e apresentação de soluções Xerox (equipamentos e serviços)
– Elaboração de propostas comerciais e negociação com o cliente
– Gestão do pipeline comercial e reporte de atividade
– Articulação com equipas técnicas e de suporte para garantir a satisfação do cliente
Perfil Pretendido
– Escolaridade mínima: 12.º ano (obrigatório)
– Experiência na área comercial (valorizada experiência no mercado do Printing)
– Forte orientação para objetivos e resultados
– Boa capacidade de comunicação e negociação
– Autonomia, organização e sentido de responsabilidade
– Bom relacionamento interpessoal e foco no cliente
– Carta de condução (obrigatória)
O que oferecemos
– Integração numa empresa sólida e sustentável, com estratégia de crescimento
– Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
– Salário base + comissões + prémios
– Equipamento informático e telemóvel
– Viatura de serviço
– Seguro de Saúde”
Enviar candidaturas para:
recrutamento@bcnsistemas.pt
Imigrantes brasileiros em Portugal enfrentam desafios e vislumbram oportunidades em 2026
Após recorde na emissão de autorizações de residência, brasileiros em Portugal encaram um cenário de esperanças e obstáculos em 2026 — entre melhoras administrativas, incertezas sobre vistos e desafios de integração no mercado e na sociedade.
Brasileiros em Portugal olham para 2026 entre expectativas positivas e desafios persistentes
Lisboa — À medida que 2026 começa, os imigrantes brasileiros em Portugal — a maior comunidade estrangeira no país — observam um cenário misto de avanços e desafios. Enquanto há sinais de melhorias no processamento de vistos e autorizações de residência, persistem questões burocráticas, incertezas sobre novas regras de imigração e dificuldades sociais que afetam a integração plena no mercado de trabalho e na vida cotidiana.
Segundo especialistas, em 2025 Portugal registrou um recorde na emissão de autorizações de residência, com um aumento estimado de cerca de 60% em relação ao ano anterior — resultado de esforços para reduzir gargalos administrativos e modernizar sistemas migratórios. Essa evolução gera maior previsibilidade para quem quer trabalhar ou estudar no país em 2026, afirma a advogada Filipa Palma.
Oportunidades no mercado de trabalho e integração
Para muitos brasileiros, a perspectiva de trabalhar em Portugal continua sendo um dos principais motivos para migrar. O país tem historicamente oferecido oportunidades em áreas como tecnologia, saúde, engenharia, turismo e serviços, onde há demanda por mão de obra qualificada — uma tendência reforçada pelas prioridades que o Plano de Orçamento do Estado (OE) de 2026 definiu para a atração de talentos e resposta a faltas estruturais de trabalhadores.
Além disso, o ritmo elevado de emissões de autorizações de residência, se mantido, pode permitir uma melhor adaptação dos processos burocráticos, reduzindo incertezas e atrasos que no passado frustraram muitos candidatos.
Principais desafios para 2026
Apesar das notícias positivas, desafios significativos acompanham a jornada dos brasileiros em Portugal:
– Burocracia e atrasos na regularização
A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) ainda enfrenta críticas por deficiências administrativas, dificuldade de contato e sistemas informáticos desatualizados, que retardam a resposta a pedidos de residência e outros processos essenciais.
– Mudanças nas regras de visto
Com a publicação da Lei 61/2025, o tradicional visto de procura de trabalho foi eliminado e substituído por uma categoria qualificada que ainda não foi totalmente regulamentada — gerando incertezas para quem planeja migrar sem ter um contrato de emprego assinado.
– Desafios de integração social
Além das barreiras legais e processuais, muitos brasileiros enfrentam adaptação cultural, dificuldades com moradia devido aos altos preços de aluguel e desafios no reconhecimento de qualificações profissionais, especialmente fora das grandes cidades.
– Questões de xenofobia
Relatórios indicam um aumento de casos de xenofobia direcionados a brasileiros em Portugal, um fator que pode impactar a sensação de segurança e aceitação social entre imigrantes.
Perspectivas e estratégias para 2026
Especialistas ouvidos por veículos portugueses indicam que 2026 pode ser um ano de reequilíbrio, em que é possível consolidar conquistas administrativas, desde que haja foco em clareza de regras migratórias, reforço institucional e melhores mecanismos de apoio à integração social.
Para quem planeja migrar agora ou está em processo de regularização, as recomendações incluem:
-
Acompanhar de perto as alterações legais, especialmente relacionadas a vistos e requisitos de trabalho.
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Buscar orientação jurídica especializada para reduzir riscos e evitar erros que possam atrasar processos.
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Preparar-se para desafios práticos, como moradia, emprego e adaptação cultural.
Em conjunto, essas estratégias podem ajudar tanto na regularização quanto na inserção efetiva no mercado de trabalho e na sociedade portuguesa — elementos fundamentais para uma experiência mais positiva em 2026.
Conclusão
2026 promete ser um ano de avanços e cuidados para imigrantes brasileiros em Portugal. Os sinais de maior capacidade operacional na emissão de autorizações de residência são promissores, mas desafios burocráticos, mudanças nas regras de vistos e obstáculos sociais apontam para um cenário que exige planejamento, informação e apoio especializado.
No fim das contas, para muitos brasileiros, a chance de construir uma vida em Portugal ainda é real — mas depende cada vez mais de adaptação às demandas legais e sociais de um país em transformação.
Fontes
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Rios de Notícias
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Bnews.com.br
-
Jornow.com
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VisaHQ.com
-
The Portugal News
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SME Goiania
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RFI
Educador(a) de Infância – Santarem
Colégio Conde de Sobral em Almeirim, com salas de creche e pré-escolar recruta Educador(a) de Infância para reforço da sua equipa pedagógica.
Requisitos:
Licenciatura em Educação de Infância
Sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho com crianças
Capacidade de trabalho em equipa
Oferecemos:
Contrato estável
Condições diferenciadas
Possibilidade de progressão na carreira
Integração em projeto educativo sólido
Envie o seu currículo e Certificado de Habilitações para:
santacasaalmeirim@scmalm.pt
Técnicos/as de Eletrotécnica – PORTO
A iServices LDA é uma empresa com 14 anos de existência, presente de norte a sul do país.
Estamos vocacionados para a reparação de smartphones e tablets, área da qual somos líder de mercado. Dispomos também da representação de marcas exclusivas de acessórios e gadgets.
O nosso crescimento tem sido sustentado pela forma como privilegiamos os nossos colaboradores e clientes.
No âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos:
1 técnico(a) de electrotécnica
Requisitos:
Formação na área em questão
Boa capacidade de comunicação
Dinamismo e proatividade
Gosto por trabalho de equipa
OFERECE-SE
Vencimento 1100€
Seguro de saúde
Possibilidade de progressão na carreira
Agradecemos que envie o seu CV para o endereço de e-mail
candidaturas@iservices.pt
com a referência TEC REF PORTO
Técnico(a) de Eletrotécnica – Lisboa – Entrada Imediata
A iServices, com 14 anos de experiência e presença de norte a sul de Portugal, é a empresa líder em reparação de smartphones e tablets. Representamos também marcas exclusivas de acessórios e gadgets inovadores.
Estamos a crescer rapidamente e a expandir as nossas áreas de negócio. Neste momento, procuramos Técnicos(as) de Eletrotécnica para as nossas lojas em Lisboa. Se tens ambição e procuras uma oportunidade na tua área, queremos conhecer-te!
O que procuramos:
Formação em Eletrotécnica (recém-formados e 1º emprego são bem-vindos)
Boa capacidade de comunicação
Dinamismo, proatividade e espírito de equipa
O que oferecemos:
Salário competitivo: 1100 VB
Seguro de saúde
Oportunidades reais de crescimento e progressão na carreira
Se estás à procura de um novo desafio, envia-nos o teu CV para
candidaturas@iservices.pt
com a referência TEC2. Técnico/a de Eletrotécnica – Seixal
A iServices LDA é uma empresa com 14 anos de existência, presente de norte a sul do país.
Estamos vocacionados para a reparação de smartphones e tablets, área da qual somos líder de mercado. Dispomos também da representação de marcas exclusivas de acessórios e gadgets. O nosso crescimento tem sido sustentado pela forma como privilegiamos os nossos colaboradores e clientes.
No âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos:
1 técnico(a) de electrotécnica
Requisitos:
Formação na área de Electrotécnica;
Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Forte sentido de responsabilidade;
Dinamismo, proatividade, flexibilidade e versatilidade;
Polivalência no desempenho das tarefas;
Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos ou rotativos (40h semanais), distribuídos entre Segunda-Feira a Domingo, em função das necessidades horárias das lojas.
OFERECE-SE
Vencimento 1100€
Benefícios em vigor na empresa, como Seguro de Saúde;
Possibilidade de progressão na carreira
Agradecemos que envie o seu CV para o endereço de e-mail:
candidaturas@iservices.pt
com a referência Seixal Designer Grafico – Vila Nova de Gaia
Procuramos Designer Gráfico para Vila Nova de Gaia a tempo inteiro presencial
Entrevistas a 5 e 6 de janeiro de 2026
Principais competências:
Experiencia de pelo menos 2 anos
– Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere, InDesign
– Gestão de conteúdos website (loja online)
Principais Tarefas
Branding
– Design de rótulos, embalagens, caixas, banners;
– Elaboração de mockups 3D dos produtos;
– Captura de fotografia, vídeo e edição (para lançamentos/ outros);
– Criação de Newsletters, banners;
– Design do espaço e catálogos/ flyers para feiras de cosmética;
Redes Sociais
– Planeamento e criação de conteúdos (posts e vídeos) para redes sociais;
– Criação de anúncios personalizados no meta business;
Website
– Atualização e gestão dos conteúdos do website;
Oferecemos
Vencimento 1200 euros
Subsidio de alimentação 141 euros
100 euros premio assiduidade e pontualidade
Entrada Imediata
Enviar cv para
hr@dcl.pt
Técnico Operacional em sistemas de água e/ou águas residuais – Porto
EMPRESA GRANDE PORTO
ADMITE
Empresa do Grande Porto, admite Técnico Operacional em sistemas de água e/ou águas residuais (m/f)
Para substituição direta de colaborador ausente.
Perfil:
• Escolaridade obrigatória
• Conhecimentos de informática (como utilizador(a))
• Sentido de responsabilidade
• Capacidade de aprendizagem
• Flexibilidade de horário
• Carta de condução
Valoriza-se experiência em atividades de O&M de sistemas de água e/ou águas residuais, nomeadamente na execução de inspeções CCTV.
Funções:
Realizar tarefas de natureza operacional, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas e tarefas de apoio, relacionadas com o sistema de abastecimento de água e com a eficiência da rede de abastecimento de água.
Realizar trabalhos de reconhecimento de redes de água e saneamento no terreno.
Execução de inspeções CCTV nas redes e nas instalações de abastecimento de água.
Participar na análise dos resultados obtidos das ações de terreno e na priorização das ações tendentes à resolução das anomalias identificadas.
Formação: Será facultada em ambiente de trabalho
Condições: Salário compatível c/ a experiência.
Contacto: Enviar CV para
recrutamento.qa@gmail.com
