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Engenheiro Eletrotécnico / Eletromecânico (M/F) – Coimbra
Empresa sediada em Taveiro, tendo como principais ramos de atividade:
Caldeiras Industriais
Manutenção e Assistência Técnica
Redes de Fluidos
Pretende contratar para os seus quadros Engenheiro Eletrotécnico / Eletromecânico (M/F):
Principais responsabilidades:
• Coordenação e execução de trabalhos em instalações de clientes;
• Elaborar e rever esquemas elétricos, especificações técnicas e documentação;
• Realizar inspeções, ensaios e testes para assegurar o correto funcionamento de equipamentos;
• Acompanhar processos junto de entidades reguladoras e fiscalizadoras;
• Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento e análise;
• Assistência Técnica a cliente;
• Identificar oportunidades de melhoria, propondo soluções técnicas que aumentem a eficiência, fiabilidade e segurança dos sistemas;
• Assegurar o cumprimento de planos/regras de segurança.
O que procuramos:
• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Eletromecânica;
• 2 a 5 anos experiência profissional;
• Capacidade de interpretação de esquemas elétricos e documentação técnica;
• Experiência / Conhecimentos de informática em software p/ desenho sistemas elétricos, Microsoft Office;
• Domínio da língua Inglesa;
• Residência na zona Coimbra (preferência);
• Disponibilidade para deslocações e carta condução.
O que oferecemos:
• Integração em empresa com mais de 30 anos de atividade;
• Formação inicial e contínua;
• Progressão na carreira;
• Formações técnicas e comportamentais;
• Vencimento competitivo;
• Viatura;
• Telefone;
• Computador portátil.
Envie CV:
Comercial HORECA (m/f) – Lisboa
Comercial HORECA (m/f) – Lisboa
Junta-te a uma empresa em crescimento e faz parte de uma equipa comercial orientada para resultados.
Somos uma empresa de referência na importação e distribuição de produtos alimentares congelados para o canal HORECA. Com uma presença consolidada no mercado e uma estratégia de crescimento sustentado, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Comercial HORECA (m/f) para a zona da Grande Lisboa.
Se tens experiência na venda de produtos alimentares ao canal HORECA, gosto pela prospeção comercial e ambição para crescer profissionalmente, queremos conhecer-te.
Principais responsabilidades
• Prospeção e angariação de novos clientes no canal HORECA (hotéis, restaurantes, cafés, pastelarias e empresas de catering);
• Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da carteira de clientes atribuída;
• Apresentação e comercialização do portefólio de produtos, novidades e campanhas promocionais;
• Negociação de condições comerciais e concretização de vendas;
• Acompanhamento regular dos clientes, assegurando um serviço de proximidade e elevado nível de satisfação;
• Identificação de oportunidades de crescimento e desenvolvimento de negócio na zona de atuação.
Procuramos profissionais com:
• Experiência comprovada na venda de produtos alimentares ao canal HORECA;
• Residência na zona da Grande Lisboa;
• Carta de condução categoria B (obrigatório);
• Conhecimentos de softwares de pré-venda (preferencial);
• Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
• Elevada orientação para objetivos e resultados;
• Espírito de iniciativa, dinamismo, organização e autonomia.
Oferecemos
• Remuneração anual bruta entre 14.000 € e 16.000 €, de acordo com a experiência e competências demonstradas;
• Atrativo plano de comissões, sem limite máximo de ganhos, permitindo uma remuneração significativamente superior em função dos resultados alcançados;
• Viatura de serviço;
• Telemóvel e tablet para uso profissional;
• Seguro de saúde após um ano de permanência na empresa;
• Integração numa empresa sólida, financeiramente estável e em crescimento contínuo;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Reais perspetivas de evolução profissional.
Candidaturas
Os interessados deverão enviar o seu CV atualizado para
recrutamento@grupocifra.pt
indicando no assunto do e-mail a referência: Comercial HORECA – Lisboa Comercial – Faro
Estamos a Recrutar – Comercial de Equipamentos Hoteleiros
A True Inox procura reforçar a sua equipa com um(a) Comercial de Equipamentos Hoteleiros.
Principais funções:
Prospeção e angariação de novos clientes;
Gestão e acompanhamento da carteira de clientes;
Apresentação e comercialização de equipamentos para hotelaria e restauração;
Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais;
Acompanhamento de projetos desde a venda até à instalação;
Cumprimento dos objetivos comerciais definidos.
Perfil pretendido:
Experiência na área comercial (preferencialmente no setor HORECA ou equipamentos hoteleiros);
Boa capacidade de comunicação e negociação;
Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para resultados;
Facilidade em criar e manter relações comerciais;
Carta de condução (obrigatória);
Disponibilidade para deslocações.
Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Formação inicial e contínua;
Remuneração compatível com a experiência e desempenho;
Viatura de serviço, telemóvel e restantes ferramentas de trabalho;
Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional.
Se procura um novo desafio e pretende integrar uma equipa dinâmica, envie o seu CV para
truechef@true-inox.com
indicando no assunto “Candidatura – Comercial de Equipamentos Hoteleiros”. Empregados de Limpeza (M/F) – Leiria
Procuramos colaboradores responsáveis e dinâmicos para integrar a nossa equipa de limpeza.
Requisitos:
– Disponibilidade para trabalhar de segunda a domingo, com folgas rotativas
– Carta de condução obrigatória
– Sentido de responsabilidade, pontualidade e atenção ao detalhe
– Experiência na área (valorizada)
Oferecemos:
– Vencimento base
– Subsídio de refeição
– Prémio de produtividade, mediante desempenho
– Contrato de trabalho
– Integração numa equipa estável e em crescimento
Entrada imediata: Para candidatura, enviar CV para
rh@omniclean.pt
Empregada de Lavandaria – Leiria
Estamos a Recrutar – Colaboradora para Lavandaria – Bombarral / Óbidos
A nossa equipa está a crescer e procuramos uma colaboradora dedicada e responsável para integrar as nossas lavandarias no Bombarral ou em Óbidos.
Se valoriza organização, atenção ao detalhe e gosta de trabalhar em equipa, esta oportunidade pode ser para si.
Funções:
– Atendimento personalizado ao cliente;
– Receção e entrega de peças;
– Lavagem e tratamento adequado de roupa;
– Engomadoria com equipamentos industriais;
– Dobrar, organizar e preparar as peças para entrega;
– Apoio na separação e tratamento específico de artigos têxteis.
Requisitos:
– Experiência em engomadoria e utilização de ferro profissional;
– Simpatia e boa apresentação;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Assiduidade e pontualidade;
– Organização e cuidado no manuseamento das peças;
– Espírito de equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Oferecemos:
– Horário de Segunda a Sexta-feira, com Sábados de manhã;
– Contrato de trabalho;
– Integração numa equipa estável e bom ambiente de trabalho.
Envie a sua candidatura para:
rh@omniclean.pt
Onda de calor está mudando a economia da Europa? Calor extremo já afeta empregos e produtividade
Onda de calor histórica na Europa reduz produtividade, altera jornadas de trabalho e obriga empresas a adaptar suas operações.
Calor extremo já provoca mudanças no mercado de trabalho europeu
A intensa onda de calor que atingiu diversos países da Europa nas últimas semanas deixou de ser apenas um problema climático e passou a gerar impactos diretos na economia e no mercado de trabalho. Com temperaturas acima dos 40 °C em várias regiões, governos e empresas precisaram adaptar jornadas, reforçar medidas de proteção aos trabalhadores e rever a organização de atividades ao ar livre.
A reportagem publicada pelo portal Vietnam.vn reúne informações de veículos internacionais e coincide com análises recentes da Reuters, do Le Monde e de especialistas em economia, que apontam que os eventos climáticos extremos estão alterando a forma como diversos setores funcionam no continente.
Construção, agricultura e turismo estão entre os setores mais afetados
As atividades realizadas em ambientes externos são as que mais sofrem com as altas temperaturas.
Na construção civil, empresas passaram a antecipar horários de trabalho, aumentar os intervalos e, em alguns casos, suspender atividades durante os períodos de calor mais intenso para proteger os trabalhadores.
Na agricultura, o calor excessivo acelera a perda de produtividade e dificulta a execução das tarefas no campo. Já no turismo, embora o verão atraia milhões de visitantes, as temperaturas extremas têm provocado o encerramento temporário de atrações, alterações em eventos e redução da circulação de pessoas em determinados horários.
Produtividade pode cair durante ondas de calor
Estudos recentes indicam que episódios prolongados de calor extremo têm impacto direto sobre a produtividade das empresas.
Segundo análises citadas pela Reuters e por especialistas em economia, temperaturas elevadas aumentam o risco de desidratação, fadiga e problemas de saúde, reduzindo o rendimento dos trabalhadores, sobretudo em funções que exigem esforço físico ou são desempenhadas ao ar livre.
Além dos efeitos sobre a saúde, as ondas de calor também provocam interrupções nos transportes, maior consumo de energia elétrica e custos adicionais para empresas e administrações públicas.
Países adotam novas regras para proteger trabalhadores
Diante da frequência cada vez maior de ondas de calor, alguns países europeus começaram a rever normas de segurança no trabalho.
Entre as medidas adotadas estão:
- alteração dos horários de trabalho;
- reforço das pausas para hidratação;
- disponibilização de áreas climatizadas para descanso;
- suspensão temporária de atividades em condições extremas;
- maior fiscalização das condições de trabalho em períodos de calor intenso.
Especialistas defendem que essas adaptações poderão tornar-se permanentes, especialmente nas regiões mais afetadas pelas mudanças climáticas.
Mudanças climáticas passam a influenciar decisões económicas
Economistas afirmam que o impacto das ondas de calor já ultrapassa os prejuízos imediatos.
Além da redução da produtividade, eventos extremos afetam investimentos, cadeias de abastecimento, agricultura, infraestrutura e custos com saúde pública. Em alguns países, empresas começam a incorporar o risco climático no planeamento das operações e na gestão de recursos humanos.
A adaptação das cidades, dos edifícios e dos locais de trabalho tornou-se um dos principais desafios para os governos europeus.
Europa terá de se adaptar a uma nova realidade
Especialistas em clima alertam que ondas de calor intensas deverão tornar-se mais frequentes e severas nas próximas décadas.
Segundo estudos científicos, as alterações climáticas aumentaram significativamente a probabilidade de ocorrência destes eventos extremos, tornando necessária uma revisão das políticas públicas relacionadas com saúde, energia, urbanismo e mercado de trabalho.
Para empresas, isso significa investir em ambientes mais resilientes e desenvolver estratégias capazes de proteger trabalhadores sem comprometer a produtividade.
Conclusão
A atual onda de calor demonstra que as mudanças climáticas já produzem efeitos concretos sobre a economia europeia. Empresas, trabalhadores e governos começam a adaptar-se a uma realidade em que temperaturas extremas influenciam horários, produtividade e custos operacionais.
Mais do que um fenómeno passageiro, especialistas acreditam que o calor intenso passará a fazer parte dos desafios permanentes para o mercado de trabalho europeu, exigindo novas formas de organização e investimento em adaptação.Educadora de Infância – Almada
O nosso colégio O patio das Andorinhas, situado na Charneca de Caparica, está à procura de uma Educadora de Infância para Pré-Escolar, responsável e com gosto pelo trabalho com crianças, para integrar a nossa equipa.
Principais Funções:
Apoio nas atividades diárias das crianças;
Acompanhamento em momentos de refeição, higiene e descanso;
Colaboração com educadores e restante equipa pedagógica;
Garantir um ambiente seguro, acolhedor e estimulante para as crianças.
Requisitos:
Formação na área de educação.
Experiência prévia com crianças.
Sentido de responsabilidade, paciência e empatia;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Oferecemos:
Contrato de trabalho a tempo inteiro;
Ambiente de trabalho estável e colaborativo;
Possibilidade de integração numa equipa dedicada e profissional;
www.opatiodasandorinhas.com
Enviar curriculum e carta de apresentação para o
geral@opatiodasandorinhas.com
Responsável de Produção – Porto
Descrição:
Empresa industrial procura Responsável de Produção para chão de fábrica, com experiência comprovada em teares retos, nomeadamente das marcas Stoll e Cixing.
Principais funções:
• Coordenação diária da produção em chão de fábrica.
• Planeamento, organização e acompanhamento das ordens de produção.
• Gestão de equipas operacionais.
• Controlo de produtividade, qualidade e cumprimento de prazos.
• Acompanhamento técnico dos teares retos Stoll e Cixing.
• Apoio na resolução de problemas técnicos e afinação de máquinas.
• Coordenação com manutenção, qualidade, desenvolvimento e direção de produção.
• Garantia do cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e padrões de qualidade.
Conhecimentos e perfil pretendido:
• Experiência comprovada em ambiente fabril.
• Conhecimentos profundos em teares retos Stoll.
• Conhecimentos profundos em teares retos Cixing.
• Capacidade para interpretar programas, afinações, defeitos de produção e necessidades técnicas das máquinas.
• Experiência na liderança de equipas de produção.
• Capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas.
• Forte sentido de responsabilidade e orientação para resultados.
• Conhecimentos de manutenção preventiva e controlo de qualidade serão valorizados.
Oferecemos:
• Função de responsabilidade em contexto industrial.
• Integração em empresa sólida e em crescimento.
• Remuneração compatível com a experiência e conhecimentos demonstrados.
• Possibilidade de desenvolvimento profissional.
Envie Currículo para o email:
info@cosmiknit.com
Comercial Técnico/a – Porto
Descrição:
Empresa industrial de malha (Teares Retos) procura reforçar a sua equipa comercial com um/a profissional com perfil comercial e sensibilidade técnica para desenvolvimento de produto, design e moldes, preferencialmente nas áreas de acessórios, calçado ou componentes para moda.
Principais funções:
• Acompanhamento e gestão de clientes nacionais e/ou internacionais.
• Identificação de novas oportunidades comerciais.
• Apoio técnico na apresentação de soluções e desenvolvimento de produto.
• Interpretação de desenhos, fichas técnicas, amostras e requisitos do cliente.
• Articulação com as equipas de design, desenvolvimento, produção e qualidade.
• Acompanhamento de projetos desde a fase inicial até à entrega final.
• Participação em reuniões comerciais, feiras ou visitas a clientes, quando necessário.
• Gestão de Redes Sociais
Conhecimentos e perfil pretendido:
• Experiência comercial, preferencialmente em contexto industrial.
• Conhecimentos em design de produto, moldes, desenvolvimento técnico ou modelação.
• Valorizam-se conhecimentos em acessórios, calçado, componentes, têxtil ou moda.
• Capacidade para compreender fichas técnicas, amostras e requisitos de produção.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e organização.
• Perfil autónomo, dinâmico e orientado para o cliente.
• Conhecimentos profundos de inglês são obrigatórios e outras línguas serão valorizadas.
Oferecemos:
• Integração numa empresa em crescimento.
• Função com contacto direto com clientes e equipas técnicas.
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
• Possibilidade de evolução profissional.
Interessados, enviem currículo para o email:
info@cosmiknit.com
Doméstica/Faxineira – Canidelo
Procura-se doméstica/faxineira para casa particular na zona da praia de Salgueiros, Canidelo, Vila Nova de Gaia. Damos preferência a candidatos residentes perto da zona da praia de Salgueiros.
Tarefas consistem em:
– Lavagem terraços
– Limpeza de vidros
Horário consiste em:
– Sextas-feiras – 08:00 às 12:00
Valor/Hora: 10,00€
Enviar CV actualizados e contacto telefónico para o e-mail
adrianasousaporto55@gmail.com
Disponibilidade imediata. 
