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Vem construir o futuro da energia connosco. O próximo passo é teu! Gestor Comercial (m/f) – Aveiro
🚀 Estamos a Recrutar: Técnico / Comercial (m/f)
📍 Local: Aveiro
📢 Projeto inovador no setor energético – Vem fazer parte da mudança!
Somos uma empresa em plena expansão, especializada em baterias para todas as aplicações (industriais, automóveis, energias renováveis, entre outras), e procuramos um Técnico/Comercial com garra, visão e vontade de crescer connosco!
💼 A Tua Missão:
Desenvolver a atividade técnico-comercial junto dos nossos clientes;
Gerir e dinamizar a unidade comercial de Aveiro;
Apoiar os processos de venda, aconselhamento técnico e pós-venda;
Trabalhar em estreita colaboração com uma equipa jovem, motivada e ambiciosa.
🎯 O Teu Perfil:
Forte orientação para o cliente e gosto pelo contacto comercial;
Excelentes capacidades de comunicação, negociação e argumentação;
Espírito dinâmico, resiliente e orientado para objetivos;
Experiência na área comercial será valorizada;
Formação ou conhecimentos técnicos (Eletricidade, Eletrónica, Mecânica) são uma mais-valia.
✅ O Que Oferecemos:
Integração num grupo sólido e com visão de futuro;
Formação contínua para potenciar o teu desenvolvimento pessoal e profissional;
Possibilidade real de progressão na carreira;
Vencimento atrativo e compatível com a função e experiência demonstrada.
🔋 Tens energia para este desafio?
Se:
Gostas de trabalhar em equipa e em ambientes competitivos;
Queres fazer parte de um projeto ambicioso e diferenciador;
Estás pronto para deixar a tua marca num setor em constante evolução…
👉 Então envia o teu CV para: 📧
Carpinteiros de Cofragem – Lisboa
Empresa de referência no Betão Armado, procura para aumentar os seus quadros de pessoal, Carpinteiros de Cofragem com experiência mínima de 2 anos nas funções.
Obras na zona da Grande Lisboa.
Contacto: (+351) 934205685 / (+351) 219279213
Email: mer.construcoes@gmail.com
Impermeabilizador – Braga
Anúncio de Emprego: Impermeabilizador de Telas Asfálticas
Procuramos Impermeabilizador de Telas Asfálticas para reforçar a nossa equipa, com atuação na zona de Guimarães e arredores.
A Manuel Silva Martins, Lda é uma empresa com mais de duas décadas de experiência no setor da construção, especializada em impermeabilizações e revestimentos de coberturas e fachadas, primando pela qualidade, rigor e cumprimento de prazos.
Função:
• Aplicação de sistemas de impermeabilização com telas asfálticas em coberturas, terraços e outras superfícies.
• Apoio na execução de revestimentos de coberturas e fachadas com painel sandwich (lã de rocha e poliuretano) em pavilhões industriais e habitações particulares, incluindo montagem e acabamentos associados.
• Identificação e correção de patologias associadas a infiltrações.
• Cumprimento das normas de segurança em obra.
• Apoio geral às restantes tarefas em obra sempre que necessário.
Perfil:
• Experiência comprovada na aplicação de telas asfálticas.
• Conhecimentos de impermeabilização e sistemas construtivos associados.
• Sentido de responsabilidade, autonomia e espírito de equipa.
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe.
• Assiduidade e pontualidade.
• Carta de condução.
Oferta:
• Integração em empresa sólida e em crescimento.
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
• Possibilidade de progressão na carreira.
• Condições de trabalho estáveis e bom ambiente de equipa.
• Fornecimento de equipamentos e ferramentas necessários à função.
Candidatura:
Envio de CV para o e-mail:
ivanfernandes@msmi.pt
com indicação da experiência profissional e disponibilidade. Sub Chef Cozinha – Grupo Cortesia
O grupo Cortesia detentor dos restaurantes Balcão Cortesia, Cortesia, Teimar e Outro Tempo procura um Sub Chef de Cozinha com no mínimo 3 anos de experiencia em cozinha tradicional Portuguesa.
Estamos a procura de uma pessoa com sentido de liderança e confiante, com experiência em pratos típicos portugueses e de preferencia mariscos.
Se acha que tem esse perfil oferecemos um ordenado base atrativo e compatível com a experiencia +:
– Subsídio de Alimentação ( pago no recibo sem descontos)
– Sub Férias
– Sub Natal
– Prêmios de Faturação
– Grafiticação
Condições:
40 horas semanais com duas folgas
Entrada imediata.
Mandatário:
Falar português fluente
Ter experiencia comprovada e referências
Tipo de oferta: Período Integral
Enviar curriculos para
rh@grupocortesia.pt
Assistentes de sala (m/f) – Porto
GRUPO CAFEÍNA, 30 anos de história…. e 4 restaurantes no Porto, todos situados na Foz do Douro.
Queremos proporcionar experiências únicas! Desde a descoberta de vários universos gastronómicos a momentos memoráveis que queremos proporcionar aos nossos clientes.
Se tens paixão pela área da restauração, temos a oferta perfeita para ti!
O que esperamos de ti?
Que te destaques pelo dinamismo e entusiasmo na realização de várias tarefas ao longo do teu dia de trabalho!
Que marques pela diferença, trabalhando com paixão e compromisso;
Que sejas um team player, demonstrando disponibilidade para trabalhar ao fim-de-semana e feriados, flexibilidade horária e dedicação.
A tua MISSÃO passará por atender e acolher os nossos clientes, proporcionando uma experiência gastronómica excecional!
És um match?
Excelente apresentação
Experiência no sector da restauração (preferencial)
Conhecimento de inglês
O que oferecemos?
Integração numa equipa jovem e dinâmica
Possibilidade de progressão de carreira
Programas de formação e desenvolvimento
E ainda…
Salário flexível e 14 meses ano
Subsídio de alimentação
2 folgas semanais
Planificação do horário de trabalho.
Envie o seu curriculo para
rh@cafeina.pt
ou para um acesso mais direto, envia o teu currículo por WhatsApp +351 911 743 172
[Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados] Comercial (ENTRADA IMEDIATA) – Torres Novas
Somos uma empresa que comercializa equipamentos e serviços, enquanto representante oficial de uma multinacional líder no seu sector de atuação.
Se és uma pessoa ambiciosa, com vontade de crescer profissional e financeiramente, esta oportunidade é para ti! Encontramo-nos a recrutar, para entrada imediata, Comerciais, para integrar a nossa equipa.
Os candidatos a esta vaga terão como funções a prospeção de mercado, realizar uma apresentação cuidada dos nossos produtos e serviços e fazer uma boa gestão e acompanhamento dos nossos clientes.
Procuramos alguém com:
– Disponibilidade imediata;
– Excelente capacidade de comunicação e negociação;
– Motivação e atitude proativa;
– Capacidade de trabalhar por objetivos;
– Orientação para o cliente;
– Carta de condução de ligeiros;
Oferecemos:
– Comissões e prémios de desempenho;
– Formação inicial e contínua;
– Integração numa equipa jovem e dinâmica;
– Flexibilidade de horários;
– Possibilidade de progressão de carreira baseada no mérito;
Para candidaturas, enviar CV para o email:
depcomercial.recursoshumanos@gmail.com
Portugal, Espanha, Alemanha e Canadá abrem vagas para estrangeiros com bons salários em 2026
Escassez de mão de obra abre portas para estrangeiros
A falta de trabalhadores qualificados e operacionais está levando diversos países a ampliar oportunidades para estrangeiros em 2026. Na Europa e na América do Norte, governos e empresas buscam soluções para preencher vagas em setores estratégicos, abrindo espaço para imigrantes.
Segundo reportagem do portal Catraca Livre, países como Portugal, Espanha, Alemanha e Canadá estão entre os destinos que mais oferecem oportunidades para trabalhadores estrangeiros.
Esse movimento reflete mudanças demográficas e econômicas, como o envelhecimento da população e a dificuldade de preencher vagas locais.
Salários variam entre países e funções
Os salários oferecidos variam bastante dependendo do país e da qualificação exigida. Em Portugal, por exemplo, o salário mínimo gira em torno de 920 euros mensais, enquanto na Alemanha profissionais qualificados podem alcançar cerca de 50.700 euros por ano.
Já em Espanha, os salários costumam ser intermediários dentro da União Europeia, enquanto o Canadá oferece remunerações atrativas, especialmente em áreas técnicas e industriais.
Entre os setores com maior demanda estão:
- tecnologia da informação;
- saúde;
- engenharia;
- construção civil;
- hotelaria e turismo.
Essa diversidade permite tanto a entrada de profissionais qualificados quanto de trabalhadores em funções operacionais.
Europa enfrenta crise demográfica
Grande parte dessa abertura para estrangeiros está ligada à crise demográfica enfrentada por países europeus. A queda na taxa de natalidade e o envelhecimento da população reduzem a força de trabalho disponível.
De acordo com dados da Eurostat, a União Europeia tem registrado aumento na dependência de trabalhadores estrangeiros para manter o crescimento econômico.
Além disso, países como Alemanha e Portugal já reconhecem oficialmente a necessidade de imigração para sustentar setores essenciais da economia.
Imigração planejada ganha força
Apesar da abertura de vagas, os países têm adotado modelos mais estruturados de imigração. Ou seja, a entrada de estrangeiros está cada vez mais vinculada a:
- contratos de trabalho;
- qualificação profissional;
- vistos específicos;
- programas governamentais.
Esse modelo busca equilibrar a necessidade de trabalhadores com maior controle migratório, evitando irregularidades.
Oportunidades para brasileiros
Para brasileiros, o cenário pode ser bastante favorável. A combinação de demanda por mão de obra, facilidade com idiomas (especialmente em Portugal) e experiência profissional torna o perfil brasileiro competitivo.
No entanto, especialistas recomendam planejamento antes da mudança, considerando fatores como custo de vida, validação de diplomas e regras de imigração de cada país.
Nem tudo são vantagens
Apesar das oportunidades, trabalhar no exterior também apresenta desafios. Entre os principais estão:
- adaptação cultural;
- burocracia migratória;
- custo de vida elevado em algumas regiões;
- exigência de qualificação em determinadas áreas.
Por isso, avaliar o destino e as condições de trabalho é essencial antes de tomar qualquer decisão.
Conclusão
A escassez de mão de obra está transformando o mercado global e abrindo portas para trabalhadores estrangeiros em diversos países. Em 2026, destinos como Portugal, Espanha, Alemanha e Canadá se destacam como opções para quem busca oportunidades fora do Brasil.
No entanto, o sucesso depende de planejamento, qualificação e adaptação às novas regras do mercado internacional.
Fontes
- Click Petróleo e Gás
- Eurostat
- Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE)
- Relatórios de mercado de trabalho da União Europeia
- Dados oficiais de imigração de Canadá e Alemanha
Carpinteiros de Cofragem – Lisboa
Procuramos Carpinteiros de Cofragem 1ª qualificados para integrar na nossa equipa em Lisboa e região .
Requisitos
• Experiência comprovada na área de Carpintaria de Cofragem
• Capacidade de trabalhar em equipa e boas competências de comunicação
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes localizações em Lisboa e região
Oferecemos
• Contrato de trabalho
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada
• Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e em crescimento
• Formação contínua e possibilidade de progressão na carreira
Se possui as qualificações e está interessado em juntar-se à nossa equipa
WhatsApp : +351 926 684 438
WhatsApp : +351 920 690 544
Empregado de mesa (m/f) – Porto
🌟 RECRUTAMENTO – CREMOSI FOZ DO DOURO 🌟
A CREMOSI renasceu na Foz do Douro — mais moderna, mais bonita e mais vibrante do que nunca — e estamos a reforçar uma equipa de serviço de mesa de eliteal.
Se tens energia contagiante, paixão por pessoas e queres fazer parte de um projecto que valoriza a tua voz, as tuas ideias e o teu futuro, este pode ser o teu lugar.________________________________________
🚀 Oportunidade Única: Mais do que um Emprego, uma Parceria
A CREMOSI está a redefinir a experiência gastronómica na Foz do Douro. Somos um novo conceito que combina um Serviço de Brunch Inovador, Gelataria Artesanal e Pastelaria de Autor num espaço simplesmente deslumbrante.
O Local: Imagina trabalhar todos os dias com uma vista ampla e inspiradora para a Foz do Rio Douro e o Oceano Atlântico? A nossa loja é um cartão-postal, moderna, luminosa e pensada para ser um local de trabalho tão fantástico quanto a experiência que oferecemos aos clientes.
O Conceito: Operação simples, moderna e eficiente. Não procuramos apenas “empregados de mesa”; procuramos embaixadores de marca que abracem o nosso espírito de startup: positivo, vibrante, de rápido crescimento e focado na experiência do cliente.
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✨ O Perfil que Procuramos (Homens e Mulheres)
Procuramos elementos de Elite que sejam:
• Excelente Comunicação: Fluentes em Português e Inglês (fator eliminatório).
• Energia e Alegria Contagiantes: Pessoas que iluminam o espaço e transmitem felicidade.
• Orientação para o Cliente: Obsessão pela Qualidade de Serviço Extraordinária e pela satisfação total do cliente.
• Proactivos: Com ideias próprias, iniciativas e espírito de equipa.
💰 O Pacote de Remuneração e Benefícios
Na CREMOSI, o teu desempenho é valorizado de forma transparente e ambiciosa.
• Remuneração Competitiva: Salário base atrativo.
• Bónus por Desempenho: Incentivos financeiros ligados às vendas e à qualidade do serviço.
• Participação nos Lucros: Os nossos colaboradores são verdadeiros stakeholders. Distribuímos uma parcela dos lucros anuais pelos membros da equipa.
• Crescimento: Procuramos pessoas que queiram crescer connosco a longo prazo. Na CREMOSI, serás ouvido, cuidado e acarinhado.
🗓️ Horários e Início
Disponibilidade para Horários Completos e em Part-Time.
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✉️ Candidata-te Agora e Junta-te à CREMOSI Foz!
Se queres fazer parte de algo especial, envia o teu currículo e uma breve carta de motivação onde nos contas porque é que és a pessoa ideal para esta equipa de elite.
Aqui, não vens apenas trabalhar — vens fazer parte de uma história deliciosa.
Contacto:
cremosifoz@gmail.com
TÉCNICO de MANUTENÇÃO – Lisboa
A Primanota é um lider de mercado em equipamento “fully automated”.
Representamos e instalamos equipamentos ao mais alto nível de automação com mais de 40 anos de mercado com uma cota de mercado superior a 70%.
Os nosso setores mais fortes são industria Cosmética, Alimentar, farmacêutica. Equipamentos, Emulsionadores, reactores, granuladores, rotuladoras, enchimentos e fecho de liquidos…..
Pretendemos reforçar a nossa equipa técnica para manutenção preventiva e corretiva, nos equipamentos que representamos e distribuímos.
A formação é executada em Portugal durante os primeiros 6 meses e depois no país de origem dos equipamentos.
As áreas de formação, ou de algum conhecimento técnico base, poderá ser eletricidade, eletrónica e automação, podem ser licenciados ou com cursos tecnicos, com ou sem experiência.
Dá-se especial atenção a quem tiver um curso de manutenção industrial ou Automação industrial com formação em PLC siemens.
IMPORTANTE:
1 – Os candidatos devem pelo menos falar inglês ou outra língua estrangeira.
2 – Disponibilidade ou autorização de viajar sem problemas pela Europa.
3 – Devem ter gosto por aprender novas tecnologias e resolução de problemas e viajar.
4 – Possuir carta de condução e disponibilidade para viajar em manutenção e/ou formação, dentro e fora de Portugal.
Oferecemos:
• Contrato a tempo inteiro
• Salário base + bonus
• Viatura para uso profissional
• Telemóvel e tablet para uso profissional
Os candidatos devem enviar os currículos por email no assunto do mesmo “TECNICO” para:
candidaturas@primanota.pt
