recanto.mouros@gmail.com
ou Telf 962394526 Cozinheiro 1ª Silves – Algarve
RECANTO DOS MOUROS – Silves
Estamos a recrutar – Cozinheiro 1ª para Restaurante.
Procuramos profissional com gosto pela profissão:
• Com experiência comprovada como cozinheiro, preferencialmente em restaurante típico;
• Dinâmico, proativo e boa capacidade comunicativa e gestão da equipa;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, cumprindo prazos e lidando com necessidades diárias;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Conhecimentos das normas HACCP.
Oferecemos:
– Contrato e salário compatível com a experiência e com as funções;
– Possibilidade de alojamento.
https://recantodosmouros.com/
Os candidatos deverão responder para o e-mail
Motorista de Pesados – Guia – Albufeira
O GRUPO MONTALVA -IZIDORO, Damatta e Veggie Lovers-, enquanto empresa líder na indústria alimentar, aposta na inovação e trabalha constantemente para encontrar soluções e criar produtos com valor acrescentado, que sejam nutricionalmente adequados e ofereçam uma alimentação equilibrada a consumidores de diversas idades e segmentos. A sua filosofia baseia-se em opções equilibradas, saborosas, saudáveis e nutritivas.
Para reforçar a equipa na Unidade da Guia, estamos a admitir:
Motorista – Zona da Guia
Carta de pesados de categoria C preferencialmente com disponibilidade imediata.
Envie a sua candidatura para
paula.borlido@montalva.pt
e venha conhecer
A FIBRA DE QUE SOMOS FEITOS! Mercado de trabalho em Portugal deve manter alta demanda por profissionais qualificados em 2026
A tendência de crescimento do mercado de trabalho português se mantém em 2026, com desemprego em níveis baixos e forte procura por profissionais qualificados em setores estratégicos como tecnologia e engenharia.
Portugal deve continuar com demanda por mão de obra qualificada em 2026
Lisboa — O mercado de trabalho em Portugal segue em evidência para 2026, com previsões econômicas e sinais de demanda constante por profissionais qualificados em diversas áreas. Após uma década de criação de empregos e retomada econômica, o país projeta manter a tendência de crescimento da empregabilidade mesmo diante de desafios demográficos e estruturais.
De acordo com as últimas projeções da Comissão Europeia, o emprego está em níveis elevados, com a taxa de desemprego prevista em torno de 6,2% em 2026 — próximo dos mínimos históricos — e criação contínua de vagas, apesar da moderação prevista para alguns setores. Isso indica que as oportunidades de trabalho continuarão a existir em um país com economia relativamente estável e crescimento projetado de 2,2% no PIB em 2026.
Profissionais qualificados continuam em destaque
O mercado português enfrenta um cenário de escassez de talento qualificado, especialmente em setores ligados à tecnologia da informação, engenharia, finanças e telecomunicações — áreas que as empresas identificam como estratégicas para inovação e crescimento. Estudos de recrutamento apontam que essa lacuna entre oferta e procura deve persistir no próximo ano, com empresas buscando competências que nem sempre estão disponíveis localmente.
Segundo análise do Jornal Económico, a procura por profissionais qualificados continuará a superar a oferta em vários setores estratégicos em 2026, confirmando uma tendência de crescimento na demanda por talentos especializados em engenharia, tecnologia e áreas ligadas à digitalização.
Essa realidade está alinhada com projeções europeias de aumento da participação de trabalhadores com qualificações elevadas no mercado — reflexo da evolução demográfica e da transição produtiva em Portugal e no bloco europeu.
Emprego cresce, mas países enfrentam desafios estruturais
Apesar da expansão do emprego, Portugal ainda apresenta desafios significativos no mercado de trabalho. Embora as vagas para postos qualificados cresçam, uma parcela considerável da força de trabalho ainda possui níveis de qualificação médios ou baixos, o que pode limitar a integração imediata em oportunidades de alta especialização.
Relatórios recentes também apontam que grande parte da população empregada em Portugal possui apenas o ensino obrigatório ou secundário — quase o dobro da média europeia — o que evidencia a necessidade de investimento em educação e formação avançada para atender às exigências emergentes do mercado.
No entanto, setores como tecnologia continuam a projetar crescimento acima da média. Um relatório da consultoria Experis, por exemplo, indica que o setor tecnológico em Portugal poderá registrar forte aumento de vagas no início de 2026, colocando o país em posição de destaque entre as economias com expectativas mais otimistas de emprego neste segmento.
Tendências e setores com maior demanda
Entre os setores com maior demanda de profissionais qualificados estão:
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Tecnologia da Informação (TI): crescimento sustentado e necessidade contínua de especialistas em desenvolvimento de software, cloud e cibersegurança.
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Engenharia e construção: atividades que exigem competências técnicas especializadas.
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Serviços financeiros e consultoria: áreas que buscam profissionais com formação superior e experiência.
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Digital e inovação: segmentos intensivos em competências digitais, incluindo gestão de dados e soluções tecnológicas.
A combinação de crescimento econômico, exigência por digitalização e transformação dos modelos de negócio coloca a qualificação profissional como um dos principais motores do mercado de trabalho português para 2026.
Conclusão
O cenário do emprego em Portugal para 2026 aponta para uma relativa estabilidade e continuidade na criação de postos de trabalho, apesar de desafios ligados à escassez de talento qualificado. A tendência é que profissionais com competências técnicas, experiência em tecnologias emergentes e formação superior continuem a ser altamente valorizados pelos empregadores.
Para quem planeja trabalhar ou migrar para o país, essa realidade reforça a necessidade de aperfeiçoamento contínuo e foco em áreas de alta demanda, acompanhando as tendências do mercado laboral em evolução.
Fontes
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Comissão Europeia / Economic Forecast for Portugal 2025-2027
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Jornal Económico / Michael Page study
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Randstad Research
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Experis / ManpowerGroup Tech Talent Outlook
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Edstellar
Mecânico para Oficina – Setubal
A Zimbromotor está a reforçar a equipa!
Considerada uma referência a nível nacional em náutica, empresa sólida e com mais de 30 anos de experiência, a Zimbromotor está a reforçar a sua equipa!
Se és apaixonado por motores, tens conhecimentos e gosto pela área, trabalhar em motores fora de borda a gasolina pode ser uma nova descoberta e excelente forma de evoluir na carreira.
🔹 Perfil do candidato
Procuramos alguém com:
• Conhecimentos em mecânica automóvel, motas ou marítima
• Dinamismo e sentido de responsabilidade
• Profissionalismo e polivalência
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Simpatia e vontade de aprender/evoluir
• Assiduidade e pontualidade
• Residência em Sesimbra ou proximidades
🔹 Principais funções
• Revisões de manutenção, diagnóstico e reparação de motores
• Montagem de acessórios em embarcações
• Assistência técnica e outros serviços prestados pela empresa
📍 Local de trabalho
Porto de Abrigo de Sesimbra
📩 Como candidatar-se
Envio de CV por mensagem privada ou e-mail –
geral@zimbromotor.pt
/ 963543680Assistente de Loja Divertido (m/f) – Setubal
Tens experiência? Bom
Não tens experiência? Igualmente Bom
O que procuramos são PESSOAS que queiram ser FELIZES a criar GRANDES EXPERIÊNCIAS aos nossos clientes
Se te sentires preparado … clica nesse link
https://form.jotformeu.com/80853501418353
(copia o link e abre num novo separador)
ou envia CV para:
recrutamento@ale-hop.net
Motorista Pesados c/ ADR – Setubal
A empresa Tfuel, Lda, encontra-se a recrutar motorista de pesados (M/F):
– Experiência em condução de veículos pesados, com o mínimo de 5 anos;
– Carta ADR;
– Carta de condução Pesados C+E;
– Cartão de tacógrafo – CQM;
– Certificado de aptidão para motorista – CAM;
– Proativo, dinâmico e autónomo;
– Habilitações Literárias: Mínimo 9º Ano Escolaridade
– Disponibilidade para serviço iberico
Oferece-se:
– Integração em Equipa Dinâmica e Profissional;
– Remuneração compatível com a função
-Beneficios extras
-Fim de semana sempre em casa
– Tipo de oferta: Tempo Inteiro
Se está à procura de um novo desafio e se reúne o perfil de colaborador(a) que procuramos, envie o seu CV atualizado, com foto, para
recursos.humanos@tfuel.pt
com o assunto “Motorista pesados ADR”.
Ao responder a este anúncio, autoriza expressamente o tratamento dos seus dados pessoais, e reconhece que o tratamento dos mesmos pela Tfuel Unipessoal, Lda, é necessário para efeitos de recrutamento e seleção.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as) para a fase seguinte. Engenheiro Civil – Diretor de Obra – Lisboa
Empresa que trabalha para vários Municípios na realização de Obras Públicas, admite para os seus quadros profissional para Diretor de Obra, reunindo o seguinte perfil:
– Licenciatura em Engenharia Civil;
– Experiência em gestão de obra;
– Gestão de recursos (mão-de-obra, equipamentos, materiais, subempreitadas,…);
– Capacidade de trabalho em equipa;
– Bons conhecimentos de AutoCAD;
– Bons conhecimentos de Project;
– Espírito de iniciativa e capacidade de liderança;
– Dinamismo e orientação para resultados.
Oferecemos:
– Integração numa equipa dinâmica;
– Remuneração de acordo com aptidão e experiência demonstrada;
– Possibilidade de evolução profissional.
Os interessados deverão estabelecer contacto através do telefone 212 309 500 ou do e-mail:
rh@decoverdi.pt
Trolha – Vila Real
Empresa: ASG – Construções e Granitos
Localização: Vila Pouca de Aguiar
Setor: Construção Civil e Obras Públicas
Fundação: 1987
✅ Execução de trabalhos de alvenaria e acabamentos;
✅ Preparação de materiais e ferramentas de trabalho;
✅ Apoio em diversas tarefas de construção civil;
✅ Cumprimento das normas de segurança no trabalho;
✅ Colaboração com a equipa em diferentes projetos.
Requisitos Obrigatórios:
🔹 Experiência mínima de 5 anos na área da construção civil;
🔹 Residência no distrito de Vila Real (fator eliminatório);
🔹 Carta de condução válida (fator eliminatório);
🔹 Sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
🔹 Capacidade de trabalho em equipa;
🔹 Caso seja cidadão estrangeiro, deve ter a sua situação regularizada junto da AIMA – Agência para a Integração, Migrações e Asilo.
Condições de Trabalho:
📍 Local: Distrito de Vila Real;
🚌 Transporte incluído de um ponto de encontro até ao posto de trabalho;
⏰ Horário: 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira;
📋 Regime: Full-time;
📑 Contrato: Efetivo.
O que oferecemos:
💰 Vencimento compatível com a função e experiência;
📈 Possibilidade de progressão na empresa;
🛠️ Trabalho estável em projetos variados;
📚 Oportunidade de formação e aprendizagem contínua;
🤝 Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Processo de Candidatura:
📩 Enviar candidatura para o e-mail:
mauro@asgconstrucoes.pt
📞 Ou contactar diretamente a sede através do número: 259 402 783 (de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00).
📅 Data limite para candidatura: 31 de Janeiro.
🚧 Faça parte da nossa equipa e construa o seu futuro connosco! 🚧 Eng. Civil M/F (Zona Oeste) – Leiria
Empresa do setor da construção civil pretende reforçar a sua equipa com a integração de um/a Engenheiro/a Civil para desempenhar funções na área de orçamentação, medições e controlo de custos, bem como apoio à direção de obra.
Principais Responsabilidades:
Elaborar e analisar orçamentos e propostas técnicas;
Efetuar medições em projeto e em obra,;
Elaborar autos de medição e verificar medições de subempreiteiros e fornecedores;
Apoiar o Diretor de Obra na gestão técnica e económica das obras;
Colaborar no controlo de custos e na análise de desvios;
Produzir desenhos técnicos e plantas para a preparação e execução de obra;
Assegurar a articulação entre projeto, obra e orçamento.
Perfil Pretendido:
Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
Experiência anterior em funções semelhantes (Valorizado);
Domínio de MSOffice, AutoCAD (Eliminatório) e Cype (Valorizado);
Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
Carta de condução e disponibilidade para deslocações ocasionais.
Oferece-se:
Integração em empresa sólida e em crescimento;
Participação em projetos desafiantes e diversificados;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Perspectiva de evolução profissional e formação contínua.
📍 Local de trabalho: Bombarral
📅 Entrada: imediata
Envie o seu CV atualizado para:
recrutamentotmf1982@gmail.com
TAF – Técnico(a) Auxiliar de Farmácia – Porto
Farmácia bem localizada na Maia, com facilidade de acesso por transporte público ou viatura própria
Estamos à procura para integração na nossa equipa mais um(a) Técnico(a) Auxiliar de Farmácia (m/f) com boas capacidades de organização
– Experiencia em farmácia
– Recepção, conferência e organização de encomendas, bem como controlo de prazos de validade
– Bastante pratica em reposição de medicamentos nas gavetas (ordem alfabética e formulas farmacêuticas)
– Colaboração na gestão de stocks e inventário
– Apoio ao balcão na dispensa de medicamentos e produtos de saúde
O que oferecemos?
– Bom ambiente de trabalho, em que cada membro conta e contribui para o sucesso coletivo;
– Integração numa equipa experiente, estável e colaborativa;
– Subsídio de alimentação em cartão de refeição;
– Remuneração acima da média de acordo com a experiência e benefícios adicionais;
-Seguro de Saúde
– Comparticipação no valor do estacionamento e transporte
enviar curriculum para :
rui-teixeira@sapo.pt
