Técnico(a) de Manutenção de Extintores – VISEU

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A Metaveiro, Segurança e Telecomunicações, empresa da Metaveiro Grupo, pretende recrutar Técnico(a) de Manutenção de Extintores. Sobre nós: Integrada na Metaveiro Grupo, a Metaveiro – Segurança e Telecomunicações, fundada em 1996 e com sede em Albergaria-a-Velha (Aveiro), é uma empresa sólida e em crescimento especializada no Setor da Segurança e Telecomunicações. Principais funções: – Manutenção preventiva e corretiva de extintores de incêndio; – Instalação, manutenção e recarga de extintores de incêndio. Perfil do candidato(a): – Conhecimentos e experiência na prática das funções acima descritas; – Curso de Manutenção de Extintores (NP4413) (preferencial); – Residente na cidade de Viseu ou arredores (obrigatório); – Carta de condução Tipo B; – Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e relacionamento interpessoal; – Capacidade e gosto pela aprendizagem contínua; – Disponibilidade para deslocações a nível nacional. Condições: – Integração em empresa sólida e com bom ambiente de trabalho; – Remuneração compatível com função e com a experiência evidenciada; – Seguro de Saúde; – Formação contínua. Os interessados devem enviar o seu CV para o e-mail endereço de e-mail com a referência/assunto: Técnico(a) de Manutenção de Extintores

Lula expressa apreensão com restrições ao reagrupamento familiar para brasileiros em Portugal

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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva manifestou preocupação com as recentes alterações na lei de imigração de Portugal, especialmente no que tange às restrições ao reagrupamento familiar para brasileiros que vivem no território português. Segundo ele, as mudanças colocam em risco direitos fundamentais de famílias separadas por fronteiras, e o governo brasileiro está acompanhando de perto o debate diplomático e legal.

Contexto da nova lei migratória

A nova lei de estrangeiros aprovada em Portugal introduz regras mais rígidas para quem deseja reunir familiares no país, impondo prazos de residência legal (em geral dois anos) como condição para solicitar a reunião. Há exceções para filhos menores, pessoas com deficiência e casais com filhos, mas para muitos casos a nova norma representa uma barreira significativa.

Além disso, a nova legislação estabelece que a entrada como turista com intuito de regularizar posteriormente será proibida — algo que antes era possível, ainda que com limitações. Para brasileiros e outros lusófonos, também foi estipulado que os vistos deverão ser solicitados no país de origem, em vez de serem convertidos após ingresso em Portugal.

Reação diplomática brasileira

A declaração de Lula coincide com um momento de mobilização diplomática: o Brasil tem manifestado que busca uma posição de negociação com Portugal para contrabalançar os impactos da lei. A comitiva brasileira enviada ao país europeu já pleiteia flexibilizações para casos de brasileiros residentes, por meio de diálogo institucional.

Diante desse cenário, a Câmara dos Deputados e o Senado brasileiro também acompanham as medidas com atenção, já que mudanças na lei portuguesa podem afetar milhares de cidadãos brasileiros que mantêm vínculos familiares ou pretendem estabelecer família em Portugal.

Défis jurídicos e humanos

Uma das críticas já levantadas é que certas partes da nova lei poderiam entrar em conflito com princípios constitucionais portugueses — como o direito à vida familiar, previsto na Constituição, e o princípio da proteção da família como núcleo social fundamental.

O Tribunal Constitucional de Portugal vetou parcialmente a versão inicial da lei por considerar cláusulas vagas ou desprovidas de clareza jurídica, o que levou o governo a realizar ajustes pontuais, especialmente em expressões relativas ao reagrupamento familiar e aos requisitos de integração (língua, cultura, valores constitucionais).

Para muitos brasileiros com situação legal em Portugal, essas mudanças trazem incertezas:

  • Casos de familiares que aguardavam reagrupamento podem ficar retidos por prazos mais longos ou serem indeferidos.

  • Cônjuges e dependentes de brasileiros já residentes podem enfrentar demora adicional ou recusa se não se enquadrarem nas exceções da lei.

  • Em situações de vulnerabilidade (filhos menores, deficiência), a lei prevê exceções — porém, a aplicação dessas exceções dependerá de decisões judiciais e das interpretações locais.

    Fontes:

    • Jornal Público Brasil

    • G1

    • CNN Portugal

Banco de Portugal revisa previsão de crescimento para 2025 para 1,9 %

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O Banco de Portugal revisou para 1,9 % sua estimativa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) para 2025, acima da projeção anterior de 1,6 %. Essa revisão reflete uma leitura mais otimista das dinâmicas internas da economia portuguesa, especialmente do consumo, ainda que alguns fatores externos e estruturais limitem os ganhos.

Principais fatores para a revisão positiva

  • O consumo privado, que representa mais de 60 % da demanda interna, deverá crescer cerca de 3,3 % em 2025. Esse impulso é atribuído ao aumento da renda disponível, resultante de elevação salarial e alívio fiscal sobre trabalho e pensões.

  • Por outro lado, a projeção para exportações foi revista para baixo: espera-se expansão de 1,1 %, em razão de tensões comerciais globais, incertezas econômicas externas e a força do euro.

  • Dados recentes mostram que a economia já está dando sinais de recuperação: no segundo trimestre de 2025, o PIB cresceu 0,6 % em relação ao trimestre anterior, e 1,9 % em comparação ao mesmo período de 2024.

Comparativo com projeções anteriores

No Boletim Econômico de junho de 2025, o Banco projetava crescimento de 1,6 % para 2025, com retomada mais forte nos anos seguintes: 2,2 % em 2026 e 1,7 % em 2027.
A revisão para 1,9 % indica confiança de que determinados ventos favoráveis — como o consumo doméstico e políticas internas — terão força para contrabalançar os desafios externos.

Implicações e riscos

  • O ajuste para cima sugere que o governo e investidores podem reavaliar expectativas para investimentos e políticas fiscais.

  • Contudo, há riscos estruturais: o cenário mundial permanece volátil, e o euro forte ou choques comerciais podem frear exportações.

  • Se o crescimento depender fortemente do consumo interno, a sustentabilidade desse impulso pode ser questionada, especialmente se a inflação aumentar ou se o crédito se encarecer.

Fontes

  • CNN Portugal / IOL

Intermediário de Crédito – Lisboa

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🏡 Intermediário(a) de Crédito – ERA Expo & ERA Olivais A ERA Expo e a ERA Olivais estão à procura de um(a) Intermediário(a) de Crédito talentoso(a) e motivado(a) para integrar as nossas equipas. Se tens paixão pelo setor imobiliário e experiência na intermediação de crédito, esta é a tua oportunidade de crescer profissionalmente numa das redes imobiliárias mais prestigiadas de Portugal. Funções Principais: Avaliar a capacidade financeira dos clientes e aconselhar sobre as melhores soluções de crédito disponíveis. Gerir todo o processo de crédito, desde a análise inicial até à aprovação final. Estabelecer e manter relações sólidas com instituições financeiras e parceiros. Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias em vigor. Acompanhar as tendências do mercado e identificar novas oportunidades de financiamento. Apoiar a equipa comercial com informação atualizada e relevante sobre produtos de crédito. Perfil do(a) Candidato(a): Experiência comprovada como Intermediário(a) de Crédito, preferencialmente no setor imobiliário. Conhecimento sólido dos produtos financeiros e de crédito existentes no mercado. Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Elevado sentido de responsabilidade, ética e conformidade. Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. Perfil proativo, organizado e orientado para resultados. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Oferecemos: Integração numa equipa experiente, dinâmica e de elevado desempenho. Formação contínua e oportunidades de progressão profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo. Oportunidade de representar uma marca líder no setor imobiliário em Portugal. 📧 Candidaturas: Envia o teu CV atualizado para recrutamento.expo@era.pt 📌 Assunto: Candidatura – Intermediário(a) de Crédito Junta-te à ERA Expo e ERA Olivais e ajuda-nos a transformar sonhos em realidade!

Canalizadores Urgente Zona Norte – Porto

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Responsável pela execução, instalação e/ou reparação de canalizações de águas, esgotos, ventilação, aquecimento. Requisitos: – Com experiência comprovada (mínimo 1 ano) na função, nomeadamente em instalação de redes de abastecimento de Águas; Aquecimento, Esgotos e combate a incêndio; – Disponibilidade horária, imediata. Local de trabalho: Área do Porto Oferta: – Contrato de trabalho em empresa sólida e em crescimento; – Remuneração de acordo com a experiência apresentada; Caso reúna os requisitos exigidos, envie-nos o seu Curriculum Vitae, para: geral@edirama.pt

Técnico de Gestão de Stocks e Apoio à Coordenação Técnica (m/f) – Porto

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Descrição da Empresa Empresa de referência no setor dos equipamentos de limpeza, em fase de crescimento e consolidação no mercado nacional, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de Gestão de Stocks e Apoio à Coordenação Técnica (m/f). Principais Responsabilidades • Gerir e controlar stocks de peças e consumíveis; • Apoiar a coordenação técnica na planificação e organização de serviços; • Assegurar o registo e atualização da informação em sistema; • Apoiar no planeamento logístico e distribuição de materiais; • Colaborar na implementação de processos de melhoria contínua; • Prestar apoio administrativo ao departamento técnico. Perfil do Candidato • Experiência anterior em funções de gestão de armazém/stocks (preferencial); • 12.º ano completo (mínimo); • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe; • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Espírito de iniciativa, dinamismo e sentido de responsabilidade; • Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão. O que oferecemos • Integração em empresa sólida e em expansão; • Formação inicial e contínua; • Ambiente de trabalho colaborativo e motivador; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada. Candidaturas Se procura um novo desafio profissional nesta área, envie o seu CV atualizado para
candidatura.emprego.cv@gmail.com
  indicando no assunto Gestão de Stocks / Apoio Técnico.

Comerciais (m/f) – Equipamentos e Produtos Industriais

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Descrição da Empresa Somos uma empresa em forte fase de expansão no setor dos equipamentos e produtos de limpeza a nível nacional. Para reforçar a nossa equipa, procuramos Comerciais (m/f) ambiciosos e motivados que pretendam desenvolver uma carreira sólida na área comercial. Principais Responsabilidades • Prospeção e angariação de novos clientes; • Gestão e acompanhamento da carteira de clientes existente; • Comercialização de equipamentos industriais; • Análise do mercado e monitorização da concorrência. Perfil do Candidato • Paixão e gosto pela área comercial; • Excelente capacidade de comunicação, argumentação e negociação; • Boa apresentação e postura profissional; • 12.º ano completo (mínimo) – licenciatura será valorizada; • Bons conhecimentos de inglês (preferencial); • Disponibilidade para deslocações; • Espírito de iniciativa, dinamismo e forte orientação para resultados. O que oferecemos • Formação inicial e contínua; • Integração numa equipa jovem, motivada e dinâmica; • Esquema remuneratório atrativo, compatível com a função e experiência; • Oportunidade de progressão numa empresa em crescimento. Candidaturas Se procura um novo desafio profissional e reúne os requisitos indicados, envie o seu CV atualizado para
candidatura.emprego.cv@gmail.com
indicando no assunto PROCURA-SE COMERCIAL.
 

Professor/a Físico-química – Leiria

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Professor(a) de Físico-Química (3.º Ciclo e Ensino Secundário) O Instituto D. João V, situado no Louriçal – Pombal, encontra-se a recrutar professor(a) de Físico-Química para entrada imediata, em regime de substituição. Requisitos: Habilitação profissional para a docência em Físico-Química (3.º ciclo e ensino secundário); Disponibilidade imediata; Capacidade de comunicação e motivação dos alunos; Sentido de responsabilidade e espírito de equipa. Local de trabalho: Instituto D. João V – Louriçal, Pombal. Candidaturas: Os interessados devem enviar o seu currículo atualizado para o e-mail:
geral@idjv.pt
  com o assunto “Candidatura – Professor de Físico-Química”.

Empregada de Limpeza / Copa – Coimbra

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O Conímbriga Hotel do Paço procura reforçar a sua equipa de cozinha com um(a) Copeiro(a) / Ajudante de Cozinha. Se és uma pessoa responsável, com espírito de equipa e gosto pelo ambiente hoteleiro, esta oportunidade é para ti! Funções: Apoiar na preparação e confeção de refeições; Lavar loiça, utensílios e equipamentos de cozinha; Garantir a limpeza e organização da cozinha; Apoiar na receção e arrumação de mercadorias. Requisitos: Experiência anterior na função (valorizada, mas não obrigatória); Sentido de responsabilidade e pontualidade; Boa capacidade de trabalho em equipa; Conhecimentos básicos de higiene e segurança alimentar. Oferecemos: Integração numa equipa dinâmica e ambiente positivo; Formação e possibilidade de evolução na área; Condições de acordo com a experiência; Horário: Full-time ou Part-time (a combinar). 📩 Envia o teu CV para:
direcao@conimbrigahoteldopaco.pt
🏨 Conímbriga Hotel do Paço.

Contratamos Empregado mesa/bar – Coimbra

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O Conímbriga Hotel do Paço está a recrutar Empregado(a) de Mesa/Bar para integrar a nossa equipa. Oferecemos: • Entrada imediata • Integração em equipa dinâmica e profissional num projeto premiado • Ambiente de trabalho acolhedor Perfil pretendido: • Experiência em funções similares (preferencial) • Formação profissional no sector (preferencial) • Fluência em inglês (obrigatório) • Fluência em outras línguas (preferencial) • Simpatia, boa apresentação e gosto pelo atendimento ao cliente • Espírito de equipa e responsabilidade • Disponibilidade imediata e disponibilidade para trabalhar por turnos 📧 Envie o seu CV para:
direcao@conimbrigahoteldopaco.pt