A aicep Global Parques tem como missão disponibilizar espaços infraestruturados e plataformas para a localização de empresas, com vista à atração e fixação de investimento nacional e estrangeiro. A aicep Global Parques é uma empresa do Setor Empresarial do Estado especialista na gestão de parques empresariais e na prestação de serviços de localização para investimento nos setores da indústria, energia, logística e serviços, em Portugal. A aicep Global Parques encontra-se organizada em várias Direções, com uma estrutura de geometria variável, o que permite que os recursos humanos, embora alocados a uma Direção, possam prestar apoio e colaborar em atividades de outras. Neste contexto, para a Direção Administrativa, Financeira e Pessoas, com base em Lisboa, pretende-se contratar um(a) Técnico(a) para desempenhar funções que incluem, entre outras, as seguintes tarefas: • Implementar, operacionalizar e monitorizar os procedimentos internos de recursos humanos (assiduidade, avaliação de desempenho e férias), assegurando o seu cumprimento e garantindo a sua atualização; • Manter atualizados os processos individuais dos colaboradores e os registos nos sistemas de informação em conformidade com as regras do RGPD; • Elaborar, operacionalizar e dar seguimento ao plano de formação da empresa; • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de pessoal; • Assegurar o cumprimento dos deveres de reporte externo relacionados com Recursos Humanos; • Produzir e analisar a informação relativa aos indicadores de Gestão de Recursos Humanos; • Elaborar e analisar documentos, contratos e procedimentos, avaliando a respetiva conformidade legal e propondo os ajustamentos necessários; • Assessorar em matérias relacionadas com a área jurídica, garantindo a conformidade com a lei e regulamentos aplicáveis; • Participar no processo de cobrança de rendas e recuperação de dívida, incluindo a preparação e negociação de acordos de regularização, bem como o acompanhamento do respetivo cumprimento; • Acompanhar processos de negociação com clientes para a realização dos respetivos documentos associados. O(a) Candidato(a) deverá, preferencialmente, possuir: Competências Técnicas: • Licenciatura/Mestrado em Direito ou Gestão; • Capacidade de interpretar e aplicar a regulamentação coletiva de trabalho e normativos legais; • Conhecimentos em matéria de compliance, de proteção de dados e recursos humanos; • Código dos Contratos Públicos, Lei Geral do Trabalho e Código das Sociedades Comerciais; • Bons conhecimentos de ferramentas MS Office, com especial domínio de Excel; • Fluência em português (obrigatório); conhecimentos de inglês ou outras línguas (valorizado); • Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes. Competências Comportamentais: • Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas em simultâneo. • Rigor, confidencialidade e sentido de responsabilidade. • Empatia, boa capacidade de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal. • Proatividade na resolução de problemas e melhoria de processos. • Autonomia e independência funcionais; • Orientação para os objetivos; • Orientação para a qualidade. O curriculum vitae dos(as) candidatos(as) deverá ser enviado até ao dia 21-11-2025 para o endereço eletrónico

ou em alternativa para a seguinte morada: Recursos Humanos aicep Global Parques Rua Artilharia Um 79, 7º 1250-038 Lisboa http://www.globalparques.pt

Oportunidade de Carreira na empresa Greice Homes: Consultor Imobiliário Você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e com paixão pela área imobiliária? Temos a oportunidade perfeita para si para fazer parte da nossa equipa de elite! Greice Homes – Consultor Imobiliário (m/f) A Imobiliária Greice Homes está à procura de um consultor imobiliário dedicado e entusiasmado para se juntar à nossa equipa de profissionais altamente qualificados. Com uma reputação de excelência no mercado e uma carteira de propriedades invejável, oferecemos a plataforma ideal para o seu sucesso profissional. Responsabilidades: – Prospecção e captação de novos imóveis para o portfólio da empresa. – Avaliação de propriedades e elaboração de estudos de mercado. – Gestão de carteira de clientes, incluindo compradores, vendedores e investidores. – Negociação de contratos de compra, venda e arrendamento. – Acompanhamento personalizado aos clientes em todos os passos da transação imobiliária. – Elaboração e implementação de estratégias de marketing para promoção de imóveis. – Manutenção de um alto nível de conhecimento sobre o mercado imobiliário e tendências econômicas. Requisitos: – Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor imobiliário. – Fortes habilidades de comunicação e negociação. – Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa. – Atitude proativa e orientação para o cumprimento de metas. – Excelente capacidade de organização e gestão do tempo. – Habilitação de condução válida e disponibilidade para deslocações. – Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, incluindo CRM e ferramentas de marketing digital. – Fluência em português, com conhecimentos de inglês (outras línguas são um plus). Oferecemos: – Formação contínua e apoio no desenvolvimento da carreira. – Ajuda de custo – Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. – Comissões atrativas e plano de incentivos base. – Plano de renumerações atrativo. Estamos ansiosos para receber o seu contato! www.greicehomes.com Rua das Oliveiras, Edifício Via Falésia, Loja C, 8125-472 Vilamoura +351 289 358 081