Técnico Superior de Segurança no Trabalho CSO – Região de Lisboa

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Empresa de gestão e fiscalização de obras sediada em Aveiro pretende contratar Técnico Superior de Segurança no Trabalho (CAP 6 ou superior), para integração na sua equipa de coordenação de segurança em obra de referência privada a decorrer na Região de Lisboa, para o desempenho de funções de CSO Sénior. Oferece-se integração em equipa dinâmica e muito experiente, com boas condições contratuais função da experiência do candidato, com viatura ligeira associada. Pretende-se contrato a tempo inteiro e entrada imediata. Candidaturas através do email:
candidaturas@aveiplano.pt
 

Engenheiro Civil – Fiscalização – Oeiras

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Empresa de gestão e fiscalização de obras pretende contratar engenheiro civil ou engenheiro técnico civil para integrar a sua equipa de gestão e fiscalização de empreendimento habitacional e/ou de empreendimentos hoteleiro, que irão iniciar-se em breve em Oeiras, para a função de Eng.º Fiscal residente. Oferece-se integração em equipa dinâmica e muito experiente, com boas condições contratuais, em função da experiência e perfil do candidato que for selecionado. Pretende-se contrato a tempo inteiro e entrada imediata. Candidaturas através do email:
candidaturas@aveiplano.pt

Quem pode morar em Portugal? Veja os principais caminhos para obter residência

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Saiba quem pode morar em Portugal e conheça os principais vistos para trabalho, estudo, renda, família e trabalho remoto.

Quem pode morar legalmente em Portugal?

Portugal continua oferecendo diferentes caminhos para estrangeiros que pretendem viver no país. No entanto, o procedimento depende principalmente da nacionalidade, do objetivo da mudança e da situação profissional ou familiar.

Cidadãos da União Europeia, do Espaço Econômico Europeu e da Suíça possuem regras de livre circulação. Já brasileiros e outros cidadãos de países terceiros, em regra, precisam cumprir as exigências migratórias portuguesas para residir legalmente no país.

Para quem pretende morar em Portugal por período prolongado, a residência normalmente envolve um visto adequado e, posteriormente, uma autorização de residência. A AIMA informa que, no regime geral, o pedido de autorização de residência exige, entre outros documentos, passaporte válido, visto de residência, meios de subsistência e comprovação de morada.

Visto de trabalho é uma das principais opções

Uma das alternativas mais conhecidas é o visto de residência para trabalho por conta de outrem. O serviço oficial permite que cidadãos de fora da União Europeia, do Espaço Econômico Europeu e da Suíça solicitem autorização para trabalhar em Portugal.

Além disso, existe a possibilidade de residência para quem pretende exercer atividade profissional independente. Nesse caso, o candidato precisa demonstrar a atividade que pretende desenvolver, além de apresentar os documentos exigidos pelas autoridades portuguesas.

Portugal também mantém o visto para procura de trabalho. O titular pode entrar no país para procurar emprego e, depois de formalizar uma relação laboral, solicitar a autorização de residência correspondente. A AIMA informa que esse visto possui validade de 120 dias.

Trabalho remoto também permite solicitar residência

Outra possibilidade é destinada aos chamados nômades digitais. O regime permite residência para estrangeiros que trabalham remotamente para empresas ou clientes localizados fora de Portugal.

Nesse caso, o candidato precisa comprovar o vínculo profissional ou a prestação de serviços. A AIMA também exige documentos relacionados à moradia e ao cumprimento das demais condições legais.

A reportagem da Bleap cita uma renda mínima de €3.680 mensais. Esse valor corresponde a quatro vezes a remuneração mínima mensal garantida usada como referência para esse tipo de visto. Portanto, o valor não deve ser apresentado isoladamente: é necessário considerar a legislação vigente e os documentos exigidos no momento da solicitação.

Estudo e formação também podem abrir caminho para residência

O estudo é outra possibilidade para quem deseja viver legalmente em Portugal. Estudantes admitidos em instituições de ensino superior podem solicitar autorização de residência quando cumprem as condições previstas na legislação.

A AIMA informa que o estudante deve comprovar, entre outros requisitos, matrícula em instituição de ensino superior, meios de subsistência e seguro de saúde, conforme o caso. Há ainda situações específicas em que a legislação permite a concessão da autorização mesmo sem um visto de residência, desde que determinados requisitos sejam cumpridos.

Entretanto, as regras migratórias portuguesas passaram por mudanças importantes nos últimos anos. Por isso, não é seguro tratar qualquer curso ou matrícula como uma forma automática de obter residência.

Reagrupamento familiar permite levar familiares para Portugal

Quem já possui residência legal em Portugal também pode, em determinadas situações, solicitar o reagrupamento familiar.

A AIMA prevê procedimentos tanto para familiares que estão fora do território português quanto para aqueles que já se encontram legalmente no país. Entre os documentos exigidos estão a autorização de residência do familiar que vive em Portugal, passaporte e comprovação do vínculo familiar.

Portanto, famílias que planejam uma mudança para Portugal precisam analisar a situação de cada integrante antes de escolher o procedimento.

E o chamado Golden Visa?

Portugal ainda mantém a Autorização de Residência para Investimento, conhecida como Golden Visa ou ARI. No entanto, a modalidade mudou significativamente e não corresponde mais ao antigo programa baseado na compra de imóveis.

Segundo a AIMA, entre as possibilidades atuais estão a criação de pelo menos dez postos de trabalho, investimentos de €500 mil em investigação científica e determinados investimentos de €250 mil na produção artística ou preservação do patrimônio cultural. O investimento imobiliário não integra essas opções.

Assim, apresentar o Golden Visa simplesmente como uma residência obtida mediante investimento de €250 mil é uma simplificação que pode induzir o leitor ao erro.

Brasileiros precisam observar as novas regras

Para brasileiros, Portugal continua oferecendo diferentes possibilidades de residência, mas o planejamento precisa considerar as mudanças recentes na legislação.

Além disso, a antiga possibilidade de regularização por manifestação de interesse para novos casos foi revogada em 2024. A própria AIMA informa que o mecanismo previsto no artigo 88.º, n.º 2, foi revogado pelo Decreto-Lei n.º 37-A/2024.

Outro ponto importante envolve a nacionalidade portuguesa. Desde maio de 2026, a Lei Orgânica n.º 1/2026 estabeleceu, para naturalização, um período mínimo de residência legal de sete anos para nacionais de países de língua oficial portuguesa e cidadãos da União Europeia, enquanto a regra geral para outras nacionalidades passou a ser de dez anos.

Portugal mantém diferentes caminhos, mas exige planejamento

A principal conclusão da reportagem analisada é verdadeira: existem diferentes formas de morar legalmente em Portugal, e a escolha depende do perfil de cada pessoa.

No entanto, não existe um visto único que sirva para todos. Trabalho, trabalho remoto, atividade independente, estudo, reagrupamento familiar, investigação e investimento possuem requisitos próprios.

Além disso, as regras portuguesas estão passando por mudanças frequentes. Portanto, antes de iniciar o processo, o candidato deve consultar as exigências oficiais atualizadas e identificar qual autorização corresponde realmente à sua situação.

Verificação editorial: parcialmente confirmada. A existência das principais vias de residência apresentadas pela Bleap foi confirmada em fontes oficiais. Contudo, alguns valores, descrições e simplificações da reportagem original precisaram ser ajustados para refletir as regras atualmente verificadas.

Fontes

  • Bleap
  • AIMA
  • gov.pt
  • Diário da República

Contabilista – Viseu

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📢 Oferta de Emprego – Contabilista (m/f) Local: Viseu A Contiviseu, gabinete de contabilidade com 39 anos de experiência e referência na sua área, encontra-se a reforçar a sua equipa. Procuramos um(a) Contabilista para integrar os nossos quadros de pessoal. Perfil pretendido: • Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Fiscalidade, Finanças ou área similar; • Conhecimentos atualizados na área contabilística e fiscal; • Sentido de responsabilidade, rigor e organização; • Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação; • Experiência em funções similares será valorizada. Oferecemos: • Integração numa empresa sólida e de referência; • Ambiente de trabalho profissional e colaborativo; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Oportunidade de evolução e desenvolvimento profissional. Se procura um novo desafio numa empresa estável e com provas dadas, envie a sua candidatura para:
geral@contiviseu.pt

Engenheiro Civil / Diretor de obra (m/f) – Setubal

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Empresa de construção e obras públicas está a recrutar: Engenheiro Civil – Licenciatura em Engenharia Civil – Sólida formação em Microsoft Projet e Autcad – Espírito de iniciativa e capacidade de trabalho em equipa – Experiencia de pelo menos 5 anos em Direção de Obra de Edifícios Oferecemos: – Remuneração e regalias acima da média – Integração em empresa sólida – Formação profissional continua Resposta para o email:
candidaturas@thames.pt

Vendedoras/es de Loja/ CascaiShopping – Lisboa

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A DRUNI, a cadeia de perfumarias líder em Espanha, com mais de 400 lojas e uma equipa incrível de 5000 profissionais. Procuramos pessoas com paixão pela beleza e pelo atendimento ao cliente para se juntarem à nossa equipa de CC CascaisShopping. Queres ser pioneiro/a e crescer connosco? Junta-te à DRUNI! Gostas de lidar com clientes e procuras uma oportunidade estável para te desenvolveres no setor do retalho? Procuramos uma pessoa com boa atitude, responsável e com vontade de se juntar a uma equipa comprometida. Se te interessa o atendimento ao público e estás disponível para trabalhar a tempo inteiro, estamos à tua procura! Principais funções: • Atendimento personalizado aos clientes em loja • Organização e reposição de produtos • Operações de caixa e fecho diário • Manutenção da ordem e limpeza do ponto de venda • Apoio nas tarefas gerais do dia a dia Requisitos: • Não é necessária experiência prévia • Boa atitude, vontade de aprender e compromisso • Capacidade de trabalhar em equipa O que oferecemos? • Horário completo • Oferecemos contrato estável • Formação inicial a cargo da empresa • Entrada imediata • Ambiente de trabalho profissional e acolhedor Interessada? Entra em www.druni.pt / Trabalha em DRUNI e inscreve-te na oferta. https://druni.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=3300874

Colaborador para Serviço Apoio ao Cliente (M/F) SINTRA

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A Servelec Electrónica, encontra-se a recrutar um(a) assistente (M/F) para a sua linha de Apoio Comercial ao cliente. Objetivo: Dar suporte ao departamento comercial, tendo como principal foco a satisfação, fidelização e retenção de clientes. Funções: – Garantir o atendimento telefónico e informático, através de uma comunicação rigorosa, exigente e cordial. – Gestão de pedidos de clientes; – Encaminhamento de questões dos clientes; – Elaboração e envio de cotações/propostas a clientes; – Apoio nas tarefas administrativas do departamento comercial; – Espírito de equipa, proativo, dinâmico, organizado, responsável e autónomo; O que deves ter: – Dá-se preferência a quem tenha conhecimento na área da eletrónica de consumo; – Conhecimentos na ótica do utilizador de Microsoft Office; – Disponibilidade e motivação; – Resistência ao stress/pressão; – Elevada capacidade de organização; – Elevado sentido de responsabilidade e empenho; – Dinamismo, proatividade, flexibilidade e espirito de equipa; – Disponibilidade imediata e para full-time; Horário: Segunda a sexta – 09h00 às 18h30 Local: Sintra (Reta da Granja) Envie o seu currículo com fotografia (elemento obrigatório) para:
rh@servelec.pt

Tecnico reparação tv – Lisboa

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Precisa-se Tecnico com experiência para reparação TV’s Favor enviar currículo c/ foto por e-mail:
eurocash.portugal@gmail.com

Comerciais – Lisboa

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Estamos a contratar comerciais, com experiência minima de 5 anos na área comercial, com capacidade de trabalho, espirito de equipa, boa remuneração para a função em causa e viatura para uso total. Enviar CV para:
nuno.oliveira@O3.pt

CONSULTOR(A) DE PUERICULTURA – Leiria

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CONSULTOR(A) DE PUERICULTURA – BABYGOLD Estamos a construir uma equipa especial. Procuramos pessoas com empatia, sensibilidade e vontade de ajudar famílias numa das fases mais importantes das suas vidas. Mais do que vendedores, queremos consultores de confiança para futuros pais. O que vai fazer – Acompanhar clientes de forma personalizada (gravidez e primeiros anos do bebé) – Aconselhar sobre produtos de puericultura (carrinhos, cadeiras auto, amamentação, etc.) – Criar relações de confiança com cada família – Participar na preparação e organização da loja – Integrar um programa de formação intensiva O que procuramos – Forte orientação para vendas e objetivos – Excelente comunicação e capacidade de criar empatia – Gosto por atendimento personalizado – Capacidade de influenciar e aconselhar com segurança – Experiência em retalho ou vendas (preferencial) – Interesse pelo universo de bebés/família – Atitude proativa, dinâmica e focada em resultados – Disponibilidade imediata – Disponibilidade para integrar equipa por turnos rotativos ( inclui disponibilidade para trabalhar aos fins de semana ) Oferecemos um programa de formação intensivo em: – produtos de puericultura – segurança infantil – atendimento consultivo – experiência do cliente – sistema de incentivos/prémios por desempenho. Condições – Local de trabalho é na cidade de leiria – Contrato de trabalho desde o início – Salário base + subsídio de alimentação + suplementos – Possibilidade de progressão e evolução salarial – Integração num projeto em crescimento – Ambiente próximo, humano e colaborativo O nosso compromisso – Acreditamos que o atendimento faz toda a diferença. – Investimos na formação e valorizamos as pessoas que queiram aprender e evoluir, porque vender é aconselhar com responsabilidade, cada cliente merece total atenção e uma boa experiência cria clientes para a vida. 📩 Se está interessada(o) envie a sua candidatura para –
geral@babygold.pt
  – indicando a seguinte referência TECVENDAS26