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Administrativo para Clínica – Viana do Castelo
Procuramos Encarregado Geral
Descrição da Função:
Estamos à procura de um Encarregado Geral dinâmico e proativo para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável pela supervisão e coordenação de projetos, garantindo a execução eficiente das operações diárias.
Requisitos:
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares.
• Capacidade de liderança e gestão de equipas de forma eficaz.
• Habilidades excelentes de comunicação e resolução de problemas.
• Conhecimentos sólidos em gestão de projetos e segurança no trabalho.
• Formação académica relevante ou experiência comprovada na área.
Oferecemos:
• Remuneração competitiva ajustada à experiência e qualificações.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Integração em projetos desafiantes e inovadores.
Se preenche os requisitos e está interessado em fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV e carta de motivação para
Educador/a de Infância – Leiria – Marinha Grande
𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐓𝐨 𝐁𝐞
𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨: Leiria, Marinha Grande
O Project To Be é grupo educativo constituído por uma equipa de sete colégios familiares e de referência nas comunidades locais, com uma oferta educativa que abrange as valências de berçário, creche, pré-escolar e ensino básico.
Promovemos a aprendizagem e o trabalho em rede, numa perspectiva de partilha e colaboração inter-colégios e inter-equipas.
Os Colégios To Be valorizam a individualização dos processos de ensino-aprendizagem, as metodologias ativas e o inglês integrado.
Neste momento procuramos procuramos quem queira cuidar do início de todas as histórias
Há funções que não se explicam apenas num currículo. Sentem-se.
Estamos à procura de um/a profissional licenciado/a na área da Educação para assumir a responsabilidade pedagógica de um berçário, num colégio privado onde cada criança, desde o primeiro dia, é acompanhada com intenção, cuidado e sentido.
𝐅𝐮𝐧𝐜̧𝐨̃𝐞𝐬 𝐚 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐞𝐧𝐡𝐚𝐫:
– Planear e implementar atividades pedagógicas adequadas às diferentes faixas etárias;
– Monitorizar e avaliar o progresso das crianças, fornecendo feedback regular aos pais e responsáveis;
– Promover um ambiente inclusivo, respeitando a diversidade e fomentando a igualdade;
– Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos;
– Colaborar com outros membros da equipa educativa para garantir a coerência e a eficácia do programa pedagógico;
– Manter a organização e limpeza do espaço educativo;
𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬:
– Licenciatura em Educação de Infância ((obrigatório);
– Forte sentido de responsabilidade e maturidade emocional;
– Sensibilidade para o desenvolvimento dos bebés;
– Capacidade de organização, liderança pedagógica e trabalho em equipa;
– Gosto pelo contacto próximo com famílias;
– Experiência prévia em contexto escolar;
– Residência na zona geográfica de Lisboa
– Dedicado ao trabalho em equipa e com espírito de colaboração;
– Gosto em trabalhar com crianças;
𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬:
– Contrato a termo incerto;
– Subsídio de alimentação;
– Plano de carreira e formação contínua para desenvolvimento profissional;
– Um projeto educativo sólido, humano e coerente;
– Autonomia pedagógica com acompanhamento próximo da Direção
– Ambiente de trabalho colaborativo e estável;
– Valorização profissional e possibilidade de crescimento;
– Um contexto onde cuidar é também educar;
O objetivo principal é proporcionar um ambiente seguro, limpo e organizado que favoreça a aprendizagem e o bem-estar de todos os envolvidos na comunidade escolar.
𝐇𝐨𝐫á𝐫𝐢𝐨: 35 horas semanais
Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte deste projeto e contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para:
secretaria@patiodaines.com
Assistente dentária – Lisboa
Estamos a recrutar!
A Clínica Cautela, situada em Lisboa, está a reforçar a sua equipa e procura assistente dentária (m/f) para integrar o nosso espaço de saúde oral.
Perfil pretendido:
Experiência na área
Boa apresentação e comunicação
Sentido de responsabilidade e organização
Capacidade de trabalho em equipa
Entrada imediata
Se acha que tem o perfil certo, envie o seu currículo para:
geral@clinicacautela.com
(mailto:geral@clinicacautela.com)
Junte-se a uma equipa dinâmica e profissional!!! REPRESENTANTES DE MARCA – Funchal (m/f)
SIG PORTUGAL procura Representantes de Marca (m/f) para divulgação de um produto financeiro de um banco digital especializado em soluções de crédito. O nosso cliente é a marca Escolha do Consumidor 2025 para a categoria: cartões de crédito. Somos parceiros neste projecto há mais de 25 anos!
Os profissionais SIG representam o nosso cliente em diversos espaços comerciais no Funchal, através da apresentação de cartões de crédito a potenciais clientes, expondo correctamente as suas características e esclarecendo eventuais dúvidas, com a finalidade de garantir a sua adesão.
Requisitos
– Forte motivação e gosto pela função comercial;
– Discurso fluente e persuasivo;
– Simpático/a e cordial;
– Apresentação cuidada;
– Forte orientação para os resultados;
– Gosto por trabalho por objetivos.
Oferece-se
– Formação inicial e acompanhamento diário;
– Contrato de Trabalho (30 horas semanais);
– Salário Base (870€ líquido) e Prémios de Venda muito atractivos (420€ média);
– Integração em empresa sólida e equipa dinâmica com excelente ambiente de trabalho.
Locais de Trabalho:
– La Vie Funchal
– MadeiraShopping
– E outros Espaços Comerciais
Para formalizar a sua candidatura deverá enviar CV com foto para
recrutamento@sigportugal.pt
indicando a referência “W-SDS-MAD” no assunto do e-mail, ou registe-se em www.sigportugal.pt
Mostre-nos o seu TALENTO! Consultor Comercial – Lisboa
Procura-se Admite-se Consultor Comercial, Empresas de Obras Globais, Mobiliário de Serviços e Paredes Divisórias, preferência com experiência na Área.
Enviar CV para:
pc@npcc.pt
Oferece-se :
Viatura de Serviço + Combustivel
Ordenado Base + Comissões
Prémios por Objetivos Engº Civil ou Arquiteto / Gestão de Obras / Orçamentação de Obras Globais – Lisboa
Admite-se Engº Civil ou Arquiteto / Gestão de Obras / Orçamentação Obras Globais , enviar CV para
pc@npcc.pt
Cozinheiro(a) para Refeitório Empresarial – Lisboa
A Catering4All, empresa de referência no setor de catering corporativo e eventos premium, encontra-se a recrutar um(a) Cozinheiro(a) para integrar refeitório sob sua gestão.
Procuramos um(a) profissional experiente, organizado(a) e comprometido(a) com padrões elevados de qualidade, rigor e responsabilidade.
Principais Responsabilidades:
– Preparação e confeção diária de refeições em contexto corporativo;
– Garantia do cumprimento rigoroso das normas de Higiene e Segurança Alimentar (HACCP);
– Organização, controlo e correta conservação de matérias-primas;
– Gestão eficiente da produção e apoio à equipa operacional;
– Manutenção dos padrões de qualidade e apresentação definidos pela empresa.
Perfil Pretendido:
– Experiência comprovada em funções similares;
– Formação na área de cozinha (preferencial);
– Conhecimentos sólidos de HACCP;
– Elevado sentido de responsabilidade e organização;
– Capacidade de trabalho em equipa e gestão de tempo,
– Postura profissional e compromisso com a excelência.
– Valorizamos profissionais que procurem estabilidade e compromisso a médio/longo prazo.
Condições:
– Horário: Segunda a Sexta-feira em (horário seguido)
– Folgas aos fins de semana e feriados
– Integração em empresa sólida e em crescimento
– Vencimento compatível com a função.
Envio de candidaturas com CV atualizado com Fotografia obrigatória para:
rh.catering4all@gmail.com
Administrativo de Contabilidade (m/f) e/ou Estágio Profissional IEFP – Setubal
Somos uma empresa de prestação de serviços na área da Amora/Seixal e pretendemos, reforçar a nossa equipa, admitindo um Administrativo/a de Contabilidade (m/f) e/ou Estágio Profissional:
Funções:
– Organização documental;
– Organizar, preparar, classificar e introduzir registos contabilísticos;
– Apoio na preparação e validação dos diversos reports dentro dos prazos definidos;
Perfil pretendido:
– Habilitações na área da Contabilidade/Gestão;
– Dinamismo e flexibilidade;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Oferecemos:
– Vencimento compatível com a função e/ou estágio profissional IEFP;
– Subsidio de alimentação;
– Possibilidade de ingresso nos quadros da empresa;
– Integração em equipa jovem e dinâmica;
Os interessados devem enviar CV para:
recrutamento01cv@gmail.com
Economia de Portugal em 2026: crescimento moderado, inflação controlada e desafios à vista
Em 2026, a economia portuguesa deve manter crescimento moderado e inflação estável, mas enfrenta riscos externos, desaceleração global e necessidade de políticas estruturais robustas para sustentar emprego e investimento.
Crescimento econômico moderado e inflação sob controle marcam cenário em Portugal em 2026
Lisboa — A economia portuguesa entra em 2026 com expectativas de crescimento moderado, mantendo-se acima da média da zona euro, enquanto a inflação tende a estabilizar em níveis próximos à meta dos bancos centrais. Embora o Produto Interno Bruto (PIB) continue a expandir-se, o ritmo mais lento de crescimento, somado a incertezas no ambiente internacional, destaca a necessidade de políticas econômicas e estruturais sustentáveis para manter o dinamismo do país.
De acordo com projeções recentes do Banco de Portugal, a atividade econômica portuguesa deverá crescer cerca de 2,2% em 2026, mantendo o país em trajetória de expansão após um crescimento estimado de 1,9% em 2025. Esse desempenho decorre em parte da robustez do mercado de trabalho e da continuidade da procura interna, apesar de choques externos que continuam a desafiar as economias europeias.
Inflação e emprego: sinais de estabilidade, mas com atenção às forças externas
As projeções indicam que a inflação deverá estabilizar em torno de 2% em 2026, refletindo uma normalização gradual dos preços após períodos de alta volatilidade em anos recentes. Esse cenário tranquiliza tanto consumidores quanto investidores quanto ao poder de compra das famílias e à previsibilidade dos custos de produção no médio prazo.
No mercado de trabalho, Portugal tem apresentado indicadores relativamente resilientes, com taxas de desemprego que, em geral, estão abaixo da média da zona euro. O equilíbrio entre oferta e demanda por trabalho ajuda a sustentar o consumo interno, um dos pilares do crescimento econômico do país.
Fatores que impulsionam e desafiam a economia
1. Demanda interna e investimento público
O consumo privado e o investimento em setores estratégicos continuam a apoiar o crescimento, especialmente num contexto em que a economia europeia tenta recuperar-se de múltiplos choques externos — desde tensões comerciais até pressões inflacionárias globais.
2. Desafios externos e ambiente global incerto
Apesar de indicadores domésticos positivos, a economia de Portugal está exposta a riscos externos, como o abrandamento da economia global e a desaceleração de parceiros comerciais importantes. Relatórios internacionais apontam que o crescimento da zona euro como um todo pode ficar moderado em 2026, o que impacta a procura por exportações portuguesas e investimentos estrangeiros.
Comparação com a zona euro e projeções internacionais
Projeções macroeconômicas sugerem que a economia portuguesa deve manter um desempenho acima da média da zona euro em 2026, destacando-se em setores como turismo, serviços e exportações, mas ainda assim com um ritmo de crescimento inferior ao observado em anos de recuperação pós-pandemia.
Por exemplo, estimativas de instituições internacionais indicam que a zona euro em geral deve crescer a taxas mais moderadas, o que reforça a importância de Portugal continuar a diversificar sua base econômica e atrair investimentos diretos estrangeiros.
Conclusão
O panorama econômico de Portugal em 2026 é marcado por crescimento moderado e estabilidade de preços, refletindo uma economia que se ajusta a um novo contexto global após um período de volatilidade elevada. O desempenho acima da média da zona euro em termos de crescimento real do PIB e a estabilidade do emprego e da inflação são pontos positivos, mas os riscos externos e desafios estruturais — como a necessidade de inovação, produtividade e competitividade — continuam presentes no horizonte.
A continuidade de políticas econômicas prudentes, somada a esforços para fomentar investimentos, educação e fortalecimento de cadeias produtivas, será essencial para sustentar o crescimento no longo prazo e reduzir vulnerabilidades diante de choques externos.
Fontes
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Banco de Portugal – Boletim Económico
-
Banco de Portugal – Boletim Económico (Março 2025)
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Executive Digest / Allianz Trade
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Eurostat / RTP Notícias
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Wikipedia – Economy of Portugal
Aprendizes de Electricista – Aveiro
Empresa sediada em São João da Madeira, fabricante de quadros elétricos e montagem de postos de transformação, assistência técnica e sistemas de automação.
Pretende recrutar para a sua equipa uma pessoa dinâmica, com capacidade de organização e espírito de equipa.
Candidata-te!
Telefone: 256880080
E-mail:
geral@prismeira.pt
