Somos uma equipa premiada, reconhecida como Great Place to Work e Top 10 nacional ERA. Mas o que realmente nos distingue é o nosso ADN positivo, o espírito de equipa e a ambição partilhada. Se procuras mais do que um emprego — procuras um projeto de vida — a ERA Senhora da Hora é para ti. 📩 Candidata-te já e faz parte desta história. Envia o teu CV para recrutamento.senhoradahora@era.pt e vem crescer connosco.

Admitimos candidatos (as) para a função de Sourcing de matérias-primas, bem como desenvolvimento de iniciativas que possam potenciar técnicas inovadoras, nomeadamente de estamparia, bordadores, lavandarias e tinturarias à peça. Os candidatos (as) devem reunir os seguintes requisitos: – Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade; – Experiência no setor do vestuário será valorizada; – Domínio independente do inglês; – Domínio das ferramentas Microsoft; – Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada; – Outros fatores, considerados críticos, serão valorizados; – Residência em Famalicão ou zona limítrofe. Respostas a serem enviadas para

Admitimos candidatos (as) para a função de Responsável Armazém de matérias-primas. Os candidatos (as) devem reunir os seguintes requisitos: – Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade; – Experiência no setor do vestuário será valorizada; – Conhecimentos de inglês; – Domínio das ferramentas Microsoft, bem como do software Primavera serão valorizados; – Remuneração de acordo com a experiência profissional demonstrada; – Outros fatores, considerados críticos, serão valorizados; – Residência em Famalicão ou zona limítrofe. Respostas a serem enviadas para abarroso@malhinter.com

O Hotel Parque Serra da Lousã, unidade de 4 estrelas integrada num premiado projeto de turismo com propósito social, propriedade da Fundação ADFP, está a recrutar um(a) Chefe de Receção com sólida experiência, capacidade de liderança e motivação para integrar uma equipa orientada para a excelência. Funções Principais: • Liderança e gestão da equipa de receção; • Supervisão do serviço de acolhimento e atendimento ao cliente; • Coordenação de reservas, faturação e reconciliação de contas; • Elaboração de horários e organização da operação diária; • Colaboração com os diferentes departamentos do hotel; • Apoio na implementação de estratégias de promoção e melhoria da experiência do hóspede. Requisitos obrigatórios: • Formação superior em Turismo, Gestão Hoteleira ou área similar; • Mínimo de 7 anos de experiência em funções de receção em hotelaria; • Domínio do sistema de gestão hoteleira Newhotel (PMS); • Fluência em inglês (oral e escrito); • Excelentes competências de comunicação, organização e liderança; • Perfil proativo, empático e orientado para soluções. Valorizamos ainda: • Conhecimentos de outras línguas estrangeiras (espanhol, francês ou alemão); • Interesse por turismo sustentável e socialmente responsável; • Boa capacidade de integração em equipas multidisciplinares. Oferecemos: • Integração num projeto hoteleiro de referência a nível nacional; • Ambiente profissional inspirador, em plena natureza e com propósito; • Remuneração compatível com a experiência demonstrada; • Oportunidades reais de crescimento e valorização profissional. 📍 Local de trabalho: Hotel Parque Serra da Lousã – Miranda do Corvo 📨 Candidaturas: Enviar CV com fotografia para   com o assunto “Chefe de Receção – Hotel Parque”

Empresa de referência no comércio e distribuição de produtos alimentares, está a contratar um Responsável de Operações (M/F) para a Ilha de São Miguel. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: — Planear, coordenar e supervisionar todas das operações de logística, incluindo preparação, armazenagem, distribuição e transporte de mercadorias; — Gerir a equipa de armazém e distribuição; — Organizar e controlar o inventário; — Interligar o departamento operacional com outros departamentos, garantindo o fluxo de informações, orientações e materiais; — Identificar oportunidades de melhoria, bem como elaborar, implementar e supervisionar procedimentos operacionais para otimizar processos, recursos ou desperdícios; — Aplicar os procedimentos obrigatórios previstos pelo HACCP e normas de segurança alimentar. PERFIL PROCURADO: — Experiência profissional relevante em logística, operações ou funções similares; — Capacidade de planeamento e organização operacional; — Valoriza-se capacidade, ou experiência, em liderança e gestão de equipas e na gestão de recursos e controlo de custos; — Valoriza-se disponibilidade imediata. As candidaturas deverão ser submetidas através de   ou https://segmetrica.com/emprego/1754650698-responsavel-de-operacoes-m-f/

A ERA Expo/Portela & ERA Expo/Olivais com 24 anos de experiência no mercado imobiliário, está a recrutar: Funções: – Identificar oportunidades de vendas e angariação de imóveis; – Aconselhar e orientar os clientes ao longo do processo de compra ou venda; – Realizar visitas a propriedades e apresentar as melhores opções; – Negociar em nome dos clientes para garantir os melhores acordos; – Manter-se atualizado sobre o mercado imobiliário; – Desenvolver relações duradouras com clientes compradores e vendedores; – Trabalhar em estreita colaboração com a equipa para atingir objetivos comuns. Procuramos: – Paixão pelo setor imobiliário e vontade de aprender; – Comunicação eficaz e capacidade de estabelecer relações interpessoais; – Atitude proativa e determinação; – Orientação para resultados; – Flexibilidade e espírito de equipa; Oferecemos: – Formação contínua e oportunidades de crescimento; – Suporte e ferramentas para te destacares no mercado; – Um ambiente de trabalho dinâmico e amigável; – Remuneração aliciante e comissões atrativas; – Subsidio de formação; Se estás pronto para embarcar numa carreira emocionante no mundo imobiliário e queres fazer parte da nossa equipa, envia o teu currículo para recrutamento.expo@era.pt

📌 Descrição da Empresa: O CRIAP Business é uma empresa líder em Formação Corporativa com mais de 18 anos de experiência e atuação a nível nacional e internacional. Neste momento, encontramo-nos a recrutar um/a Consultor/a de Formação para se juntar à equipa na cidade do Porto. 📋 Responsabilidades: • Estabelecer contacto telefónico e presencial com potenciais clientes; • Prospecção de novos mercados e oportunidades de negócio; • Agendar reuniões para apresentação dos serviços e identificação das necessidades formativas; • Elaborar e acompanhar propostas comerciais; • Desenvolver programas de formação personalizados; • Efetuar a gestão logística de ações de formação; • Dinamizar os processos de acolhimento e fornecer orientação e apoio no decorrer dos projetos formativos; • Elaborar e gerir Dossiers Técnico Pedagógicos; • Identificar e analisar tendências de mercado para otimizar as ofertas de formação. 🛠 Requisitos: • Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares; • Experiência profissional em consultoria comercial na área da formação; • Orientação para resultados e foco no cliente; • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita; • Capacidade de trabalho em equipa, resiliência e gestão do tempo; • Domínio da língua inglesa é fator preferencial; • Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office e CRM). 📦 Oferecemos: • Integração em empresa sólida e em franco crescimento com uma estratégia forte de expansão; • Salário competitivo e benefícios; • Contrato de trabalho; • Formação inicial e contínua; • Oportunidade de evolução profissional; • Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e inovador. 📬 envie o seu CV e carta de apresentação para recursoshumanos@criap.com

Estamos à procura de um(a) Intermediário(a) de Crédito talentoso(a) e motivado(a) para se juntar às nossas equipas dinâmicas na ERA Expo e ERA Olivais. Se tens paixão pelo setor imobiliário e experiência em intermediação de crédito, esta é a tua oportunidade de fazer parte de uma das agências imobiliárias mais prestigiadas de Portugal. Funções Principais: Avaliar a capacidade financeira dos clientes e aconselhar sobre as melhores opções de crédito disponíveis. Gerir todo o processo de crédito, desde a análise inicial até à aprovação final. Estabelecer e manter relações sólidas com instituições financeiras e outros parceiros. Garantir o cumprimento de todas as normativas legais e regulatórias. Acompanhar as tendências do mercado e identificar novas oportunidades de financiamento. Apoiar a equipa de vendas com informação atualizada e relevante sobre produtos de crédito. Requisitos: Experiência comprovada como Intermediário de Crédito, preferencialmente no setor imobiliário. Conhecimento profundo dos produtos financeiros e de crédito disponíveis no mercado. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relações de confiança com clientes e parceiros. Forte sentido de ética profissional e conformidade com regulamentos. Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa. Proatividade e orientação para resultados. Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Oferecemos: Integração numa equipa experiente e dinâmica. Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo. Se estás interessado(a) em fazer parte da ERA Expo ou ERA Olivais como Intermediário(a) de Crédito, envia o teu CV atualizado para   com o assunto “Candidatura Intermediário de Crédito”. Junta-te a nós e ajuda-nos a transformar sonhos em realidade!