Montador de condutas de ar condicionado (m/f) – com experiência

0
A empresa Pingos Invencíveis, Lda. especializada na montagem de todo o tipo de condutas de ar condicionado e acessórios nos mais diversificados locais, e com uma equipa bastante diversificada e com elevado conhecimento e experiência na área em que atua, encontra-se em fase de recrutamento de profissionais, para a zona do Grande Porto, nomeadamente: – Montador de condutas de ar condicionado (m/f) REQUISITOS: – Experiência em instalações de ar condicionado (valorizado) – Interesse e gosto pela área do AVAC – Espírito de equipa – Proatividade e responsabilidade – Carta de condução de ligeiros – Disponibilidade imediata FUNÇÕES: – Instalação e apoio na montagem de condutas e equipamentos de AVAC – Colaboração com a equipa para a resolução de problemas – Outras funções inerentes à profissão/categoria CONDIÇÕES: – Oferecemos vencimento acima da média – Viatura da empresa Se tens interesse em fazer parte de uma equipa dinâmica e de uma empresa em constante evolução, envia-nos a tua candidatura com o CV atualizado para o email: geral@pingosinvenciveis.pt Todas as candidaturas serão tratadas de forma confidencial, ao abrigo da Lei de Proteção de Dados, e só serão consideradas as candidaturas com o perfil adequado à função. Entraremos em contacto via email se a candidatura corresponder ao pedido num prazo de 5 dias úteis.

Colaborador/a de loja peças auto – Setubal

0
Estamos a Recrutar! colaborador (M/F) Atendimento ao balcão auto Exportação / Importação auto Com conhecimentos de expediente comercial auto Bom domínio em informática, manutenção do site. Bom domínio em línguas, principalmente em inglês. Com carta de ligeiros. Com residência em Setúbal. Com gosto de clássicos. Vencimento base mais prémios. Disponibilidade imediata. Enviar CV para geral@autopaz.com

Recepcionista / Administrativo(a) clínica de psicologia – Lisboa

0
A Clinica Dra. Rosa Basto pretende reforçar a sua equipa. As funções serão transversais e condizentes com a função e tem especial enfoque na relação com o cliente. Descrição: • Atendimento presencial e telefónico; • Gestão de agendas; • Tarefas administrativas inerentes à função; Perfil pretendido: • Experiência em secretariado, preferencialmente clínico; • Imagem cuidada; • Formação académica mínima ao nível do 12º ano de escolaridade; • Gosto pelo atendimento ao público (pessoal e telefónico); • Organização e gosto pela realização de tarefas administrativas; • Dinamismo, • Conhecimentos na ótica do utilizador no uso do Excel e Word; Horário: • Rotatividade semanal: 09h-18h ou 11h-20h; • De Segunda a Sábado (2 sábados mês) com descanso semanal (segunda-feira) • Horário 40 horas semanais; Só serão aceites candidaturas com currículo e foto em formato PDF e que preencham os requisitos indicados. Oferecemos: • Ordenado compatível com a função; • Integração numa empresa prestigiada com excelente ambiente de trabalho; Candidaturas para: rh@drarosabasto.com

Técnico/a de Recursos Humanos – Setubal

0
Empresa de Combustíveis, sede no concelho Almada, encontra-se neste momento num processo de contratação de um/a Técnico/a de Recursos Humanos. Principais Responsabilidades: – Gestão de fichas de pessoal; – Processamento salarial; – Comunicação de remunerações e contribuições às Finanças e Segurança Social; – Comunicação de admissão e cessação de contratos na Segurança Social; – Agendamento de consultas de medicina no trabalho, formações obrigatórias em SST, visitas anuais de segurança na sede e delegações; – Selecionar e contratar novos membros para a equipa; – Gestão de prémios e incentivos; – Atividades administrativas de suporte à função; – Preparação/Entrega do relatório único; – Gestão da formação. Descrição do Perfil: – Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou equivalente (Nível 6); – Experiência profissional nas funções; – Bons conhecimentos de informática; – Capacidade de análise; – Organização e método de trabalho; – Elevado grau de autonomia e responsabilidade; – Capacidade de gestão de tempo e stress rigoroso e elevada orientação para cumprimento de prazos; – Forte espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; – Bons conhecimentos em Direito Laboral serão valorizados; – Domínio dos reportes de envio às Entidades fiscais, entre outras obrigações; – Conhecimentos de Primavera Software serão valorizados. Se está à procura de um novo desafio e se reúne o perfil de colaborador(a) que procuramos, envie o seu CV atualizado, com foto, para
recursos.humanos@tfuel.pt Ao responder a este anúncio, autoriza expressamente o tratamento dos seus dados pessoais, e reconhece que o tratamento dos mesmos pela Tfuel Unipessoal, Lda, é necessário para efeitos de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento EU 2016/679). Apenas serão contactados(as) os(as) candidatos(as) selecionados(as) para a fase seguinte.

Empregado Balcão Peças Auto – Moita

0
A WAVETARGET- Peças e acessórios Lda, empresa de venda de peças para automóveis, encontra-se a recrutar para reforçar a sua equipa no balção/call center de vendas na Moita. Requisitos: – Conhecimentos de TECDOC/ TECCAT ,Catálogos de Peças Auto Multimarcas – Experiência como vendedor de peças automóveis de preferência. ou -Experiência e conhecimentos de mecânica/mecatrónica ( Ter pelo menos um destes anteriores requesitos) – Responsável, trabalhador e pontual – Carta de Condução – Disponibilidade imediata; Tarefas: – Atendimento de clientes , balcão e callcenter – Classificação das peças solicitadas pelos clientes. – Organização de Stocks; – Enviar Orçamentos – Arrumação e organização do espaço comercial. Local de Trabalho: MOITA Se considera reunir os requisitos indicados, envie-nos o seu CV actualizado. targetempregos@gmail.com

Turismo em Portugal continua crescendo fortemente

0

Portugal segue em ritmo de alta no setor de turismo. O ministro da Economia e Coesão Territorial afirmou que, após um recorde em 2024, o objetivo agora é posicionar o país entre os dez destinos turísticos mais bem avaliados do mundo.

O ranking em que Portugal está classificado é do Fórum Económico Mundial, onde o país ocupa atualmente o 12.º lugar. A meta do governo é superar países como Canadá e Suíça para subir posições.

Há também foco em projetos específicos: foram assinados 37 contratos no âmbito da “Linha +Interior Turismo”, destinados a fomentar o turismo nas regiões do interior do país.

O ministro destacou que além de atrair turistas, é essencial que o turismo gere rendimentos melhores para quem trabalha no setor — não basta receber muitos visitantes, é preciso que o impacto econômico se reflita para as comunidades locais.

Fontes

  • RTP

  • RTP / Lusa

EUA lançam guerra cultural contra a UE; Portugal aparece como cúmplice

0

O que revela o estudo sobre os EUA e a Europa

Segundo análise do European Council on Foreign Relations (ECFR), os Estados Unidos estão travando uma espécie de “guerra cultural” contra a União Europeia. A estratégia inclui incentivar valores conservadores, polarizar discursos e reforçar alianças ideológicas com líderes populistas europeus. Países como Itália, Hungria e Portugal são mencionados entre aqueles mais influenciados por esse movimento.

Portugal no centro da estratégia transatlântica

Portugal figura entre os países que, segundo o estudo, têm se alinhado ou cedido a certa influência cultural americana. Embora não haja uma acusação formal de traição ou ato deliberado de cumplicidade, o ECFR destaca que o país participa de redes ideológicas ou diplomáticas que ressoam essas influências. Essa participação se dá mais no campo simbólico e cultural — comunicação, mídia, discursos públicos — do que, ao menos até agora, em medidas legislativas explícitas.

Por que essa “guerra cultural”?

  • A estratégia americana visa dividir aliados europeus, especialmente em temas sensíveis como migração, liberdade de expressão e identidade cultural.

  • Busca-se enfraquecer a coesão da UE, promovendo narrativas de conflito de valores — conservadores vs. progressistas — para gerar pautas polarizadas.

  • O alinhamento de determinados países europeus pode facilitar essa influência, seja por ideologias compatíveis, seja por ganhos diplomáticos ou políticos internos.

Impactos potenciais e desafios para Portugal

  • Maior polarização interna na política e na mídia portuguesa.

  • Pressão para que Portugal defina claramente sua posição entre os valores europeus e os valores defendidos pela ala mais conservadora dos EUA.

  • Questionamentos sobre autonomia cultural, soberania simbólica e diplomática — até onde certas influências externas moldam identidades nacionais.

Fontes

  • SÁBADO

  • Público

Empregado/a balcão-mesas – Lisboa

0
– admite-se empregado balcao m/f – zona de Odivelas – entrada imediata – com ou sem expriencia – telefone para maracar entrevista – 219317516 – ou por e-mail –
docepecado2@hotmail.com

Técnico/a de Gestão da Qualidade – Porto

0
A Sociedade dos Vinhos Borges, tem um percurso secular na produção e comercialização de grandes vinhos. A paixão pelo vinho e a procura incessante pela criação de vinhos ímpares têm sido os grandes impulsionadores para a escrita de uma história que conta já com mais de 140 anos. No grupo promovemos uma cultura de partilha e transparência no trabalho porque acreditamos que assim atingimos melhores resultados. Construímos o futuro, pomos foco nos resultados e lideramos pelo exemplo.   Estamos à procura para reforço da nossa equipa:Técnico/a de Gestão da Qualidade / Controlador/a de Processo   Principais responsabilidades: Assegurar a conformidade com normas internas e externas (ISO/BRC); Desenvolver e implementar políticas, processos e planos de ação para melhorar a qualidade dos produtos ou serviços; Realizar análises de dados de qualidade, monitorar indicadores e elaborar relatórios para avaliar o desempenho do sistema; Participar e realizar auditorias internas e externas do sistema de gestão da qualidade; Controlar os sistemas de produção, monitorando constantemente o desempenho, recolhendo, analisando e organizando dados; Identificar e corrigir avarias e falhas nos processos, implementando ações corretivas para garantir a fiabilidade da produção; Identificar oportunidades de melhoria, sugerindo e implementando alterações para otimizar a produção; Garantir o cumprimento dos protocolos internos de controlo de qualidade de materiais, processo e produto final. Perfil do candidato: Formação técnica ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão da Qualidade / Processo; Experiência mínima nas áreas de gestão da qualidade e processo industrial (fator preferencial); Conhecimento das normas ISO 9001 e BRC ou IFS. Conhecimentos em SAP (fator preferencial); Capacidade de trabalho em equipa e capacidade de resolução de problemas Residência preferencial no concelho de Felgueiras. Oferece-se: Integração em Empresa sólida e dinâmica; Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua; Plano de benefícios praticado na empresa. Os interessados em oportunidades como esta deverão visitar este site: https://recrutamento.jmvgroup.org/jobs/tecnico-a-de-gestao-da-qualidade?displayed_form=true&utm_source=Net-Empregos

Programador(a) – Porto

0
Instituto de formação, seleciona para a sua sede no Porto um(a) Programador com o seguinte Perfil: – Programador Full-Stack – Experiência mínima: 3 anos Competências técnicas essenciais: – NET Framework – Desenvolvimento e manutenção de aplicações. – ASP.NET Core – Criação de backends robustos, escaláveis e seguros. – T-SQL (SQL Server) – Domínio de queries complexas, stored procedures, views e otimização de performance em bases de dados relacionais. – MySQL – Modelação de dados, administração básica e integração com aplicações. – Implementação de REST APIs – Criação, documentação e consumo de APIs RESTful. – React.js – Desenvolvimento de interfaces modernas e responsivas. – Arquitetura de microserviços – Conceção, implementação e integração de serviços independentes, escaláveis e com comunicação via APIs ou mensageria MQ. – Gestão de servidores – Configuração, monitorização e manutenção de ambientes de produção e teste. – Experiência com GitHub Perfil pessoal: – Formação especializada na programação. – Proativo, com capacidade de trabalhar em equipa multidisciplinar. – Boa capacidade analítica para resolução de problemas. – Orientado a resultados e boas práticas de desenvolvimento. – Interesse em evolução contínua e atualização tecnológica. Enviar carta de motivação e CV com a referência Prog2025 para: recursoshumanos@criap.com