Empregada de Limpeza Almancil/ Algarve Sul

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A CSS – Property Management é uma empresa especializada na gestão de propriedades de luxo que opera há mais de 27 anos nas zonas da Quinta do Lago e Vale do Lobo. Estamos a recrutar empregada(o) de limpeza. Requisitos: • Experiência prévia na função. • Boa apresentação. • Assiduidade e pontualidade. • Responsável e com iniciativa. • Capacidade de trabalho em equipa. • Carta de condução. • Disponibilidade imediata. Oferece-se trabalho a tempo inteiro com remuneração compatível com a responsabilidade e funções a desempenhar. Contactos: • E-mail: info@colinskinner.pt

Mecânico de Máquinas e Equipamentos (M/F) – Alverca

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Mecânico de Máquinas e Equipamentos Estamos à procura de um Técnico de Manutenção Industrial para integrar a nossa equipa. Este profissional será responsável por assegurar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos industriais e ferramentas. Responsabilidades Principais: • Realizar manutenções preventivas de máquinas e equipamentos para assegurar o seu bom funcionamento. • Diagnosticar e corrigir falhas em equipamentos industriais. • Implementar práticas de melhoria contínua no processo de manutenção. • Colaborar com a equipa para otimizar a performance das máquinas. Qualificações Necessárias: • Experiência comprovada em funções similares. • Conhecimentos técnicos em manutenção de equipamentos industriais. • Capacidade para trabalhar em equipa e comunicar eficazmente. • Proatividade e dinamismo para identificar e resolver problemas rapidamente. Local: Alverca do Ribatejo Candidaturas:
recursos.humanos@cubodrive.pt

Recepcionista (M/F) – Lisboa

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Recepcionista/administrativa(o) para clube de Padel em Carnaxide Atendimento ao público/Apoio administrativo/Atendimento telefónico/ Gestão de reservas e Controlo de pagamentos/Vendas de material desportivo Requisitos: 12ºAno Domínio da Lingua Inglesa Nivel 1 Disponibilidade horária para Fim de Semana e/ou entre 16:00 – 24:00 Indoor Padel Center Rua Fernando Távora,4 Carnaxide
paulo.araujo@indoorpadelcenter.pt

Motorista Camião c/ Grua – Maia

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Motorista C+E CAM (Obrigatória Experiência mínima 2anos) Salario 1175Eur Líquidos + Ajd custo Preferencial Motorista Pesados Experiência Camião grua c/ certificado manobrador grua ou empilhador Salário 1300Eur Líquidos + Ajd Custo Experiência c/ os 2 certificados grua+ empilhador Salário 1550Eur Líquidos + Ajd Custo Experiência c/ os 2 certificados Grua + Empilhador + Transportes Especiais Salário 1750Eur Líquidos + Ajd Custo
COMERCIAL@TRANSPORTESMACHADO.COM

As regras de imigração mudaram no meio do processo? Entenda o impacto das novas leis para quem vive em Portugal

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Alterações nas leis de imigração e nacionalidade em Portugal geram insegurança entre imigrantes que iniciaram processos sob regras anteriores.

Mudanças nas regras migratórias geram dúvidas entre imigrantes

As recentes alterações nas políticas de imigração e nacionalidade em Portugal têm provocado preocupação entre milhares de estrangeiros que já vivem no país ou que iniciaram processos de regularização nos últimos anos. O debate ganhou força após especialistas em direito migratório alertarem que muitas pessoas podem ser afetadas por mudanças legislativas ocorridas enquanto seus processos ainda estavam em andamento.

O tema foi discutido no programa Pro Bono, do Observador, que reuniu juristas para analisar os efeitos das novas regras sobre a vida dos imigrantes. A principal preocupação está relacionada à previsibilidade jurídica e à proteção das expectativas legítimas daqueles que tomaram decisões com base na legislação anteriormente em vigor.

O que mudou na legislação portuguesa?

Nos últimos dois anos, Portugal aprovou diversas alterações nas áreas de imigração, residência e nacionalidade.

Entre as principais mudanças estão o fim de alguns mecanismos de regularização que permitiam a obtenção de autorização de residência após a entrada no país, novas exigências para vistos, alterações nos critérios para obtenção da nacionalidade portuguesa e regras mais rigorosas para reagrupamento familiar.

O governo português justifica as medidas com a necessidade de reforçar o controlo migratório, combater fraudes e tornar os processos mais organizados. No entanto, associações de imigrantes e especialistas argumentam que algumas alterações atingem pessoas que já haviam iniciado projetos de vida em Portugal sob um enquadramento legal diferente.

Especialistas alertam para insegurança jurídica

Um dos pontos centrais do debate envolve a aplicação das novas regras a processos que já estavam em curso.

Juristas ouvidos pelo Observador defendem que mudanças legislativas podem criar situações de insegurança jurídica quando afetam expectativas construídas com base na lei anterior. Em muitos casos, imigrantes investiram recursos financeiros, mudaram-se para Portugal ou iniciaram procedimentos administrativos acreditando que determinadas regras permaneceriam válidas durante todo o processo.

Especialistas lembram que o princípio da confiança é um dos pilares dos Estados de Direito e deve ser considerado na implementação de novas políticas migratórias.

Brasileiros estão entre os mais afetados

Os brasileiros formam atualmente a maior comunidade estrangeira residente em Portugal. Por isso, qualquer alteração nas regras migratórias acaba por ter impacto direto sobre milhares de cidadãos do Brasil.

Nos últimos anos, muitos brasileiros recorreram aos mecanismos de manifestação de interesse, vistos de procura de trabalho, processos de residência para estudo e pedidos de nacionalidade. Com a revisão das regras, surgiram dúvidas sobre quais normas serão aplicadas aos processos já iniciados.

Advogados especializados recomendam que os interessados acompanhem atentamente as comunicações oficiais e procurem orientação jurídica sempre que houver alterações relevantes no seu processo.

Debate ocorre num momento de forte crescimento da imigração

Portugal registou um crescimento histórico da população estrangeira na última década. Segundo dados oficiais, o país ultrapassou a marca de 1,5 milhão de residentes estrangeiros, impulsionado pela chegada de trabalhadores, estudantes e investidores de diversas nacionalidades.

Ao mesmo tempo, o governo tem procurado responder às preocupações relacionadas com a capacidade dos serviços públicos, habitação, integração e controlo administrativo dos fluxos migratórios.

Esse contexto explica parte das reformas atualmente em discussão, mas também ajuda a compreender por que as mudanças têm gerado reações tão intensas entre comunidades de imigrantes.

O que pode acontecer agora?

A expectativa é que algumas das novas medidas continuem a ser debatidas nos próximos meses, tanto no Parlamento como nos tribunais portugueses.

Especialistas acreditam que determinadas alterações poderão dar origem a recursos judiciais, sobretudo quando houver dúvidas sobre a aplicação retroativa das novas regras ou sobre a proteção de direitos adquiridos.

Enquanto isso, imigrantes que já possuem processos em andamento são aconselhados a manter toda a documentação atualizada e acompanhar as decisões das autoridades competentes.

Mudanças exigem atenção redobrada

O cenário migratório português encontra-se em transformação. Embora o governo defenda que as novas regras visam reforçar a imigração regular e melhorar a gestão dos processos, especialistas alertam que as alterações podem criar dificuldades para quem iniciou procedimentos sob um quadro legal diferente.

Para brasileiros e outros estrangeiros que pretendem viver em Portugal, a principal recomendação é acompanhar a evolução da legislação e procurar informações oficiais antes de tomar decisões relacionadas a vistos, residência ou nacionalidade.

Fontes

  • Observador
  • AIMA
  • República Portuguesa
  • Diário da República Eletrónico
  • Assembleia da República
  • Ordem dos Advogados
  • Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA)

Assistente Dentária – Setubal

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Empregados(as) de Mesa – Lisboa

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Técnico Contabilidade – Faro

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Administrativa/Rececionista Escola de Condução (M/F) – Lisboa

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A Segurança Máxima – Escolas de Condução e Formação, empresa portuguesa líder de segmento das escolas de condução, procura profissional a admitir com funções de administrativa (o) e rececionista. Disponibilidade imediata para as seguintes zonas: – Lisboa (Centro); – Odivelas; – Queluz; – Miraflores; – Almada; Pretendemos profissional com o seguinte perfil: – Mínimo 12º ano de escolaridade – Apresentação cuidada – Pontualidade – Dinamismo, versatilidade e motivação – Elevado sentido de responsabilidade – Forte capacidade de organização documental – Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal Serão também valorizadas competências pessoais como: – Bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação e resolução de problemas; – Conhecimentos em inglês (manter uma conversação básica) Descrição das Funções: – Atendimento telefónico e presencial de alunos – Verificação e resposta a e-mails e cartas -Tratamento e resolução de reclamações orais e escritas – Resposta a pedidos de informação orais e escritas – Organização processos dos alunos – Gestão de pagamentos e posterior emissão de faturas – Marcação e desmarcação de lições dos candidatos – Planeamento de horários de instrução – Gestão de inscrições – Atualização e inserção de dados em sistema – Gestão processual do IMT – Agendamento de exames teóricos e práticos – Revalidação de cartas de condução Condições oferecidas: – Contrato de trabalho direto com a empresa – Possibilidade de horários rotativos – Vencimento compatível com a função – Progressão interna e estabilidade profissional garantida; Envie a sua candidatura para
recrutamento@segurancamaxima.pt

Comercial Vendas Caixilharia Porto / Vale de Sousa

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Oferta de Emprego: Técnico(a) Comercial – Caixilharia PVC Aveiro Babo Duarte, empresa consolidada no setor da caixilharia em PVC, com mais de 15 anos de experiência e foco em soluções de alta eficiência energética, procura comercial para a zona do Porto / Vale de Sousa. Principais Funções: • Prospecção de novos clientes e acompanhamento comercial desde o primeiro contacto até ao pós-venda; • Apresentação técnica de produtos e elaboração de propostas comerciais ajustadas às necessidades do cliente; • Gestão de orçamento e negociação. Perfil Desejado: • Formação técnica ou experiência comprovada em vendas, idealmente em caixilharia ou serralharia; • Competências de comunicação e negociação; • Orientação para resultados, autonomia e organização; • Carta de condução. Oferecemos: • Vencimento base com comissões motivadoras; • Bónus mensais e anuais por desempenho; • Formação técnica e comercial contínua; • Plano de carreira numa empresa em expansão nacional; • Veículo da empresa e ferramentas de trabalho. Como Candidatar-se: Envie o seu CV atualizado para
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indicando no assunto “Candidatura Técnico Comercial – Caixilharia”. Estamos disponíveis para esclarecer dúvidas e agendar entrevistas. 256 488 216 / 911 747 808