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🌿 Junte-se a nós e faça a diferença todos os dias! Ajudante de Ação Direta para lar de idosos – Carapinheira
Estamos a Recrutar!
A Quinta Verde – Repouso e Lazer, na Carapinheira, procura Auxiliar de Ação Direta / Cuidador(a) para integrar a nossa equipa.
Requisitos:
– Experiência com população idosa (preferencial)
– Sentido de responsabilidade e empatia
– Disponibilidade para turnos
Oferecemos:
– Contrato de trabalho
– Ambiente familiar e de cooperação
– Formação contínua
📩 Envie o seu CV para
Engenheiro/a Civil Júnior – Estruturas & BIM
Engenheiro/a Civil Júnior – Estruturas & BIM
Perfil Júnior / Recém-Licenciado
Local: Loulé, Algarve
Regime: Presencial / Híbrido
Área: Engenharia de Estruturas – BIM
A ORIRI – Engenharia e Coordenação de Projetos procura um/a Engenheiro/a Civil Júnior para integrar a equipa de estruturas e desenvolver competências nas áreas de dimensionamento estrutural e modelação BIM.
Esta oportunidade destina-se a recém-licenciados ou profissionais em início de carreira que pretendam desenvolver uma formação sólida na área de estruturas, participando em projetos reais desde a conceção e cálculo até à modelação e produção das peças de projeto.
O profissional trabalhará diretamente com a equipa de engenharia, com acompanhamento técnico e autonomia progressiva.
Principais responsabilidades
• Apoio à conceção e desenvolvimento de soluções estruturais;
• Apoio ao cálculo e dimensionamento de estruturas de betão armado e metálicas;
• Modelação estrutural em software de cálculo;
• Modelação BIM de estruturas em Autodesk Revit;
• Desenvolvimento de plantas, cortes, alçados, pormenores e mapas associados ao projeto de estruturas;
• Preparação de peças escritas e elementos de cálculo;
• Apoio à compatibilização entre estrutura, arquitetura e restantes especialidades;
• Participação nos processos internos de coordenação BIM;
• Apoio à equipa nas diferentes fases do projeto.
Perfil pretendido
• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
• Interesse pela área de Estruturas e Engenharia Sísmica;
• Conhecimentos académicos de estruturas de betão armado e metálicas;
• Conhecimentos dos Eurocódigos Estruturais;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Interesse ou conhecimentos de Autodesk Revit e metodologia BIM;
• Interesse por ferramentas de cálculo e análise estrutural;
• Boa capacidade de aprendizagem e raciocínio técnico;
• Organização, rigor e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa, iniciativa e vontade de evoluir profissionalmente.
Não é exigida experiência profissional prévia.
Serão valorizados projetos académicos, estágios ou experiência inicial com Revit, e softwares de dimensionamento.
O que procuramos
Mais do que experiência, procuramos alguém com boa base técnica, curiosidade, capacidade de aprendizagem e vontade de construir uma carreira na área de estruturas.
A integração será acompanhada pela equipa, permitindo uma evolução progressiva desde a modelação e apoio ao cálculo até ao desenvolvimento autónomo de projetos estruturais.
Contacto:
info@oriri-engineering.pt
Gestor Comercial (M/F) – Coimbra
Estamos a contratar!
O PHIVE Health Club está a reforçar a equipa comercial em Coimbra.
Se gostas de pessoas, tens energia, espírito comercial e procuras uma oportunidade para crescer profissionalmente, queremos conhecer-te.
✔️ Formação contínua
✔️ Integração numa equipa dinâmica
✔️ Oportunidade de progressão na carreira
✔️ Remuneração compatível com o desempenho
Valorizamos experiência em vendas, atendimento ao público ou funções comerciais, mas acima de tudo procuramos atitude, ambição e vontade de aprender.
📍 Coimbra
Envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa PHIVE 💛
Os CV com foto deverão ser enviados para:
recrutamento@phive.pt
Com assunto ‘’ Comercial Coimbra’’ Técnico serviços gás (M/F) – Lisboa
Gasfomento, empresa nacional de engenharia, serviços e infra-estruturas de energia, líder no setor da assistência técnica e manutenção na área do gás, pretende integrar nos seus quadros, em Lisboa:
Técnico/a serviços gás
Função: Prestação de serviços no âmbito do contrato de assistência técnica com o nosso cliente (Distribuidora de Gás Natural).
Requisitos obrigatórios:
– Mínimo 9.º ano de escolaridade;
– Carta de condução;
– Facilidade de adaptação;
Requisitos preferenciais:
– Experiência profissional anterior na área do gás ou manutenção ou similar;
Oferecemos:
– Formação habilitante (carteiras de instalador de aparelhos e de redes e ramais de gás);
– Remuneração durante o período da formação (+ Subsídio de alimentação);
– Remuneração atrativa (após o período da formação e integração na equipa);
– Bom ambiente de trabalho;
– Excelentes perspetivas de continuidade.
Se considera ter o perfil ideal, envie o seu Curriculum Vitae para
recursoshumanos@gasfomento.pt
Técnicos de Manutenção – Lisboa
Procuramos técnicos de manutenção para integrarmos nas nossas equipas nas zonas de Lisboa e do Porto. Damos preferência a candidatos polivalentes.
Requer-se:
– Experiência profissional mínima de 3 anos na área de manutenção de instalações e equipamentos em edifícios de terciário
– Conhecimentos de AVAC e Instalações Elétricas
– Polivalência
– Capacidade de atuação autónoma
– Carta de condução
Oferecemos:
– Condições salariais acima da média
– Salário fixo + prémios
– Formação continua
– Integração em empresa jovem e em forte crescimento
Oferecemos condições acima da média do mercado.
Os candidatos devem ter disponibilidade imediata ou a curto prazo.
Os interessados devem enviar CV para o seguinte endereço de email:
geral@agreen.pt
Portugal endurece política migratória, mas nova lei é barrada antes de entrar em vigor
Nova lei de imigração de Portugal está no Tribunal Constitucional após Presidente questionar 11 normas do pacote aprovado pelo Parlamento.
Nova lei de imigração ainda não está em vigor
Portugal aprovou novas mudanças na legislação migratória, mas o pacote ainda não começou a valer.
O Presidente da República, António José Seguro, decidiu enviar o decreto ao Tribunal Constitucional para uma fiscalização preventiva. A decisão impede, neste momento, que as novas regras sejam promulgadas e entrem em vigor.
O decreto foi aprovado pela Assembleia da República em julho e recebeu o número 105/XVII. O texto altera diferentes normas relacionadas à imigração, ao asilo e ao afastamento de estrangeiros.
Portanto, brasileiros que vivem em Portugal ou planejam morar em Portugal precisam ter atenção: as novas regras ainda não devem ser tratadas como legislação em vigor.
Presidente questiona 11 normas da reforma migratória
A decisão de António José Seguro não representa uma rejeição completa da reforma migratória.
O Presidente solicitou ao Tribunal Constitucional que analise especificamente 11 normas do decreto aprovado pelo Parlamento. A preocupação está relacionada principalmente ao respeito aos direitos fundamentais previstos na Constituição portuguesa e em compromissos internacionais assumidos pelo país.
Entre os pontos destacados pela Presidência estão regras que podem permitir situações de separação entre pais e filhos, além de consequências para crianças portuguesas e estrangeiras.
O Presidente também chamou atenção para uma possibilidade prevista no diploma de afastamento coercivo ou expulsão de determinadas crianças estrangeiras com menos de cinco anos nascidas em Portugal.
Além disso, a Presidência questiona aspectos relacionados à detenção de estrangeiros e às regras de asilo.
O que o novo pacote pretende mudar
A reforma aprovada pelo Parlamento não trata apenas de vistos ou autorizações de residência.
O decreto altera a legislação sobre entrada, permanência, saída e afastamento de estrangeiros, além das normas relativas ao acolhimento de estrangeiros e apátridas em centros de instalação temporária.
O texto também adapta a legislação portuguesa a diversos regulamentos e diretivas da União Europeia relacionados ao sistema europeu de asilo e proteção internacional.
Dessa forma, a reforma possui uma dimensão mais ampla do que uma simples alteração das regras para brasileiros que desejam trabalhar em Portugal.
Imigração ilegal está entre as prioridades do Governo
O endurecimento das regras faz parte de uma política migratória que busca aumentar o controle sobre a imigração irregular.
Em março de 2026, o Governo português já havia aprovado uma proposta para reforçar e acelerar o afastamento coercivo de imigrantes em situação irregular. A iniciativa foi encaminhada posteriormente à Assembleia da República.
A estratégia governamental, portanto, procura combinar maior controle das fronteiras e dos procedimentos migratórios com mecanismos para facilitar a imigração considerada legal e necessária ao mercado de trabalho.
Esse equilíbrio, entretanto, tornou-se um dos principais pontos de disputa política e jurídica em Portugal.
Brasileiros devem ficar atentos às novas regras
A discussão interessa especialmente aos brasileiros porque a comunidade brasileira representa uma parcela expressiva da população estrangeira residente em Portugal.
No entanto, é importante não confundir o atual processo legislativo com uma mudança imediata nas regras.
As normas questionadas pelo Presidente ainda estão sob análise do Tribunal Constitucional.
Consequentemente, brasileiros que estejam preparando uma mudança para Portugal devem verificar quais regras estão efetivamente em vigor no momento da solicitação de seus vistos ou autorizações.
Isso é especialmente importante porque Portugal já passou por sucessivas alterações na legislação migratória nos últimos anos.
O fim da regularização após entrada como turista continua sendo uma realidade
Uma mudança importante anterior permanece válida e não deve ser confundida com o novo decreto atualmente analisado pelo Tribunal Constitucional.
Portugal encerrou o mecanismo conhecido como Manifestação de Interesse, que durante anos permitiu que determinados estrangeiros entrassem legalmente no país e posteriormente solicitassem autorização de residência com base em uma relação de trabalho.
O Tribunal Constitucional já analisou, em 2025, alterações relacionadas à Lei de Estrangeiros e ao fim dos procedimentos de autorização de residência baseados em manifestações de interesse.
Portanto, a necessidade de planejamento antes da viagem continua sendo uma característica importante da política migratória portuguesa.
Nova reforma reforça importância do processo migratório antes da viagem
A política migratória portuguesa vem caminhando para um modelo no qual o estrangeiro deve definir sua finalidade de imigração antes de entrar no país.
Para quem pretende trabalhar, por exemplo, a preparação documental e a escolha do procedimento migratório adequado passaram a ter importância ainda maior.
Isso afeta diretamente brasileiros que pretendem imigrar para Portugal em busca de emprego.
Em vez de viajar como turista para depois tentar regularizar a situação, o candidato precisa avaliar previamente qual modalidade migratória corresponde à sua situação.
Tribunal Constitucional terá papel decisivo
Agora, o próximo passo está nas mãos do Tribunal Constitucional.
A fiscalização preventiva deverá determinar se as 11 normas questionadas pelo Presidente respeitam a Constituição portuguesa.
A Presidência justificou o pedido afirmando que o combate à imigração ilegal e o controle da imigração legal são objetivos legítimos, mas devem ocorrer dentro dos limites constitucionais e dos compromissos internacionais de Portugal.
O Presidente também afirmou que a segurança das fronteiras não é incompatível com a dignidade humana e destacou a necessidade de proteção de crianças e famílias.
Portanto, o debate não está centrado simplesmente em ser favorável ou contrário à imigração.
A questão principal agora é saber até onde Portugal pode endurecer sua legislação migratória sem violar direitos fundamentais.
O que pode acontecer depois da decisão
Existem diferentes possibilidades a partir da análise constitucional.
Se o Tribunal Constitucional considerar as normas conformes à Constituição, o processo legislativo poderá avançar.
Caso identifique inconstitucionalidades, o Parlamento poderá ter de alterar os dispositivos questionados antes que o diploma possa seguir para a promulgação.
Por isso, neste momento, ainda não é possível afirmar que todas as mudanças previstas no decreto serão aplicadas aos imigrantes.
Essa distinção é fundamental para evitar informações equivocadas entre brasileiros que acompanham as mudanças nas regras de Portugal.
Mudanças podem afetar quem pretende morar em Portugal
Mesmo antes de entrar em vigor, o novo pacote mostra a direção que o debate migratório tomou no país.
Portugal procura aumentar o controle sobre entradas, permanência e afastamento de estrangeiros, ao mesmo tempo em que enfrenta necessidades econômicas relacionadas à mão de obra estrangeira.
O próprio Governo já havia defendido mudanças no regime de afastamento de imigrantes em situação irregular, demonstrando que o tema ocupa posição importante na agenda política.
Para brasileiros, isso significa que o planejamento migratório precisa ser cada vez mais cuidadoso.
Ter uma oferta de emprego, por exemplo, não elimina a necessidade de cumprir as exigências legais de entrada e residência.
A nova lei ainda não pode ser considerada uma regra definitiva
Um dos principais cuidados para quem acompanha as notícias sobre imigração portuguesa é diferenciar proposta, decreto aprovado, lei promulgada e lei em vigor.
No caso atual, o Parlamento aprovou o Decreto n.º 105/XVII, mas o Presidente encaminhou o texto para fiscalização preventiva.
Portanto, não é correto afirmar que a nova lei já está valendo.
Da mesma forma, também é exagerado afirmar que o Tribunal Constitucional já anulou a reforma.
O que existe neste momento é uma análise preventiva de constitucionalidade antes da entrada em vigor.
Conclusão
A reportagem publicada pelo SEGS está correta no ponto central, mas o termo “barrada” precisa ser contextualizado.
A nova reforma migratória portuguesa não foi definitivamente rejeitada. O Presidente António José Seguro enviou o decreto ao Tribunal Constitucional em 7 de agosto de 2026 e pediu a fiscalização preventiva de 11 normas.
O Parlamento havia aprovado o Decreto da Assembleia da República n.º 105/XVII em julho, com alterações relacionadas à entrada, permanência e afastamento de estrangeiros, acolhimento de migrantes e concessão de asilo.
Para brasileiros que vivem ou pretendem morar em Portugal, a principal conclusão é clara: as novas normas ainda não estão em vigor.
Enquanto o Tribunal Constitucional não concluir a análise, as regras atualmente vigentes continuam sendo as referências para os processos migratórios.
Além disso, a decisão do Tribunal poderá definir os próximos passos de uma das reformas mais importantes da política migratória portuguesa em 2026.
Fontes da reportagem
- Presidência da República Portuguesa
- Assembleia da República de Portugal
- Tribunal Constitucional de Portugal
- Governo de Portugal
- Euronews
- SEGS
VENDEDOR / REPOSITOR DE STOCK / Operador de caixa – Porto
Procuramos candidatos com o seguinte perfil:
– Atendimento e aconselhamento técnico a clientes;
– Experiência em vendas (≥1 ano) Bricolagem, tintas,
ferramentas.
– Acompanhamento de orçamentos e encomendas a clientes;
– Preparação para expedição de encomendas a clientes;
– Exposição e reposição de produtos,
– Controlo de stocks, etiquetagem e validades de produtos;
– Arrumação, limpeza e organização da loja;
– Funções de caixa, organização/ limpeza do espaço;
– Conhecimentos informáticos, Vocação comercial e
facilidade de comunicação;
– Disponibilidade para trabalhar sábados alternados.
– Full-time, entrada imediata.
– Residência na zona Santo Tirso, Trofa ou Famalicão;
Enviar Currículo para:
administracao@bricomate.pt
Administrativo – Lisboa
Procuramos candidatos com:
Obrigatório ter conhecimento e apetência pela área de seguros;
Ambição e dinamismo;
Habilitações a partir do 12º ano (ou equivalente);
Proatividade;
Capacidade de planeamento e organização.
Requisitos:
– Conhecimentos sólidos e comprovados na área de seguros (em todos os ramos);
– Conhecimento geral da área de sinistros;
– Motivação para a orientação ao cliente;
– Excelente capacidade de resistência ao stress;
– Excelentes competências de organização e rigor;
– Dinamismo, proatividade e capacidade de comunicação;
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
Descrição da função:
– Execução das tarefas inerentes a trabalho administrativo relacionadas com a função;
– Atendimento ao público;
– Atendimento telefónico;
– Gestão de clientes;
– Contactar clientes via telefone/mail;
– Desempenho de toda a atividade relacionada com a área de seguros (cotações, emissões, alterações, anulações);
– Gestão de sinistros.
O que oferecemos:
– Integração em empresa no sector de atividade de Mediação de Seguros;
– Contrato de trabalho;
– Vencimento Base Bruto/Ilíquido por Mês;
– Subsídio de Refeição;
– Subsídio de Transporte;
– Seguro de Saúde;
– Seguro de Vida;
– Local de trabalho: Lisboa.
Mail: medseguros2023@gmail.com
Comercial – GRANDE LISBOA (m/f)
A PGRAÇA, LDA, empresa especializada na comercialização de consumíveis profissionais para hotelaria e restauração, encontra-se em fase de crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a admissão de um(a) Comercial (M/F).
Função:
Angariação e desenvolvimento de novos clientes no canal HORECA
Gestão e acompanhamento de carteira de clientes
Realização de visitas comerciais regulares
Prospeção ativa de mercado e identificação de novas oportunidades de negócio
Apresentação e promoção dos produtos da empresa
Perfil Pretendido:
Carta de condução (obrigatório)
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Experiência na área comercial (preferencial)
Boa capacidade de comunicação e negociação
Espírito de iniciativa, dinamismo e orientação para resultados
Sentido de responsabilidade e organização
Oferece-se:
Integração em empresa sólida e em crescimento
Formação inicial e contínua
Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada
Possibilidade de progressão na carreira
Candidatura:
Envie o seu Curriculum Vitae atualizado para:
geral@pgraca.pt
Recrutamento de Docentes – Peniche
**Recrutamento de Docentes – Ano Letivo 2026/2027**
A Escola Profissional de Peniche encontra-se a recrutar docentes para o ano letivo 2026/2027, nas seguintes áreas disciplinares:
* Restaurante / Bar
* Português;
* Francês;
* Inglês;
* Matemática
* Economia
**Perfil pretendido:**
* Habilitação profissional para a docência na respetiva área disciplinar ou Certificado de Competências Pedagógicas — CCP;
* Formação académica adequada à disciplina a lecionar;
* Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
* Sentido de responsabilidade, organização e compromisso;
Os interessados deverão enviar o currículo atualizado, indicando no assunto do e-mail a área disciplinar a que se candidatam, para:
direcaopedagogica@eppeniche.pt
As candidaturas serão analisadas à medida que forem recebidas.
