Professor/a de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC) – Lisboa

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Detalhe da Oferta: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨: Lisboa 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐝𝐚 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐜̧𝐚̃𝐨: Somos uma escola dedicada à educação infantil desde a creche até ao ensino básico, altamente qualificada, orientada para a família, com uma mentalidade global, educando e integrando crianças de todo o mundo. Neste momento estamos à procura de um/a professor/a de Religião e Moral qualificado/a e experiente para se juntar à nossa equipa. 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬: – Licenciatura em Teologia, Ciências Religiosas ou área relacionada; – Experiência prévia em docência, preferencialmente no ensino de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC); – Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal; – Compromisso com os valores e missão da Escola; – Habilidade para adaptar o conteúdo das aulas de acordo com as necessidades e realidades dos alunos. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬: – Preparar e ministrar aulas de Educação Moral e Religiosa Católica (EMRC) de forma cativante e educativa; – Incentivar o desenvolvimento espiritual e ético dos alunos, promovendo valores positivos; – Colaborar com a equipa pedagógica para enriquecer o currículo e as atividades extracurriculares; – Organizar atividades e projetos especiais (eucaristias, festas catequéticas, peregrinações, retiros, entre outras); – Manter comunicação regular com pais e responsáveis sobre o progresso dos alunos; – Organizar e dinamizar as atividades da Pastoral. 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐜̧𝐨̃𝐞𝐬: – Vencimento competitivo; – Subsídio de alimentação; – Plano de formação contínua para desenvolvimento profissional; Se está interessado/a na oportunidade de fazer parte de um projeto em crescimento e de contribuir para uma Educação inovadora e de qualidade, envie a sua candidatura para: educacaorecrutamento@outlook.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico de Manutenção para Maquinas Osmose – Lisboa

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A Hydra Portugal, continuando o seu processo de expansão e com o aumento do número de clientes, está a recrutar para Técnico de Manutenção -Os serviços: . Instalação e manutenção de sistemas de tratamento de água para uso doméstico e restauração. Os equipamentos: Descalificardores, Fontes, Osmoses, Hidrogenadores e Dispensadores. Oferecemos: Vencimento Base Contrato de trabalho Carrinha empresa + Combustível Formação com os nossos fornecedores oficiais Entre outras condições em vigor na empresa. Envia o teu c.v. para rh@hydraportugal.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Cozinheiros – Lisboa

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Estamos à procura de cozinheiros talentosos e apaixonados para se juntarem à nossa equipa. Se tem experiência prévia na função e um forte compromisso com a culinária, queremos conhecê-lo! Restaurante localizado no Caís do Sodré. De acordo com a plataforma Happycow somos atualmente o 3º restaurante vegetariano mais popular do mundo. Requisitos: – Experiência prévia no cargo de cozinheiro de 1ª ou 2ª. – Conhecimentos de HACCP. – Falar inglês de nível básico. – Preferência por quem fala português. – Forte interesse pela área de cozinha. Oferecemos: – Horário seguido com folga semanal ao domingo. – Excelentes condições de trabalho. – Ambiente dinâmico e colaborativo. – Oportunidade de aprendizagem com um Chef de cozinha experiente e premiado. Se é um profissional dedicado, esta é a sua oportunidade! Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que valoriza a inovação e a sustentabilidade na gastronomia. Candidate-se agora e faça parte da nossa missão de transformar a alimentação em Lisboa! Envie o seu currículo atualizado juntamente com uma breve apresentação para recrutamento.truehospitality@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.  

Vendedor/a especialista Madeira – Alfragide – Lisboa

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Estamos a lançar em Portugal um projeto de grande dimensão, uma marca forte do grupo ADEO, a OBRAMAT. A OBRAMAT é a empresa de referência na distribuição de Materiais no mercado da Renovação e Construção integrada no GRUPO ADEO que detem marcas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom e Adeo Services. Este conceito é líder em 5 países com mais de 130 armazéns e aproximadamente 20.000 funcionários e com 6.000 milhões de euros de faturação. Esforçamo-nos todos os dias para oferecer a todos os nossos Clientes a melhor experiência de compra, baseada no aconselhamento profissional. Para isso, o talento das nossas Equipas é o nosso principal pilar. QUAL SERÁ A TUA MISSÃO? Na Obramat, estamos à procura de especialistas na área da MADEIRA. Reportando ao Chefe de Setor, a tua missão será contribuir para a satisfação do cliente e o desenvolvimento das vendas, garantindo uma excelente experiência de compra. SERÁS UMA PEÇA FUNDAMENTAL DA EQUIPA! As tuas funções serão : – Garantir o bom atendimento ao cliente e vendas de acordo com o Plano. – Colaborar em ações comerciais e apresentar sugestões de melhorias para responder melhor às necessidades dos clientes. – Garantir a manutenção da tua secção focando-te na colocação, reposição e marcação de produtos. – Gerir o stock da secção de acordo com as instruções do teu Chefe de Setor. – Cumprir com as normas de segurança. – Colaborar com a tua equipa dentro da estrutura de valores da empresa. – Participar na vida do armazém, viver e fazer viver o projeto da empresa. QUAL É O NOSSO PERFIL IDEAL? – Experiência mínima de três anos em trabalhar com produtos de Madeira. – Experiência anterior em atendimento ao cliente. – Residir na área e ter a possibilidade de te deslocares até ao armazém em veículo próprio ou transporte público. O QUE TE OFERECEMOS POR TER SANGUE LARANJA? – Contrato sem termo a tempo inteiro ✍ numa empresa de resultados sólidos, com um plano de expansão ambicioso a nível nacional e internacional, que faz parte de um dos grupos líderes na distribuição na Europa – Sistema de trabalho de Segunda a Domingo com 2 dias de folga. – Salário Competitivo + Variável trimestral por vendas + Variável anual por repartição de lucros 💰 – Torna-te acionista do grupo ADEO 📈 – 100% do seguro de saúde pago pela empresa 😷 – 22 dias de férias 🌴 – Subsídio de alimentação de 8€/dia útil – Dia do teu aniversário livre! 🎁 – Seguro de vida Se te interessa, envia o teu CV para o seguinte e-mail arine-dara.silvab@obramat.es Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.  

Estafeta Carro Lisboa Full-time – setor empresarial – Lisboa

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A estafeta TICTAC tem uma equipa com uma vasta experiência no ramo da estafetagem de cidade. Durante estes últimos 20 anos habituou os seus clientes do meio empresarial, a um serviço de confiança assentando os seus serviços em 4 pilares: Fiabilidade, Eficiência, Flexibilidade e Transparência. Funções: As principais funções da presente vaga são a execução de recolhas e entregas de pequenas encomendas conduzindo uma carrinha ligeira de mercadorias. Maioritariamente as moradas são entre Lisboa e Oeiras. Nesta área de trabalho inclui execução de procedimentos administrativos em instituições e elaboração das suas próprias rotas. Requisitos: • Carta de condução categoria B; • Qualificação mínima 9º ano / QNQ Nível 2; • Fluente em Português e Comprovativo de residência; • Experiência de 1 ano na área da grande Lisboa; • Sentido de responsabilidade, de organização e autonomia; • Habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de lidar com clientes; • Disponibilidade para trabalhar no horário das 09h30 às 18h30; • Facilidade de manusear smartphone e excelente aptidão para comunicar. Dá-se preferência a candidatos *com carta de condução A e B, **residência entre a cidade a área norte de Lisboa e Oeiras, ***com experiência profissional em distribuição de cidade e entrada imediata. Ofertas: Salário previsto entre 850€00 a 1 000€00; Disponibilidade da viatura para deslocações de casa-trabalho-casa; Oferta de vestuário corporativo. A presente vaga só está disponível para condução de viatura CARRO com opção de contrato de trabalho com termo certo ou de prestação de serviços. Envie um e-mail com a confirmação de todos os requisitos solicitados e anexe o seu C.V. com a informação da localidade de residência e da experiência profissional: comercial@estafeta-tictac.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Comercial, Arquiteto(a), Designer de Interiores – Lisboa

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Empresa sediada no Porto está a recrutar Comercial/Arquitecto(a)/Design de Interiores para a loja de Lisboa, situado no Chiado, com as seguintes características: – Experiência entre 3 a 5 anos – Conhecimentos de Autocad – Inglês – Atendimento ao publico – Formação em Arquitectura/Design de Interiores – Entrada imediata Para se candidatar basta enviar CV para ines.castro@empatias.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Imigração: Destinos Populares para Brasileiros no Exterior

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Saiba por que EUA, Canadá e Portugal são destinos ideais para brasileiros que buscam imigração e novas oportunidades.

EUA, Canadá e Portugal: Os Principais Destinos para Imigrantes Brasileiros

Imigração para o exterior tem se tornado uma opção atrativa para brasileiros que buscam melhores oportunidades de emprego, qualidade de vida e estabilidade financeira. De acordo com o LinkedIn, os países favoritos entre os brasileiros são EUA, Canadá e Portugal. Esses países oferecem ambientes propícios para brasileiros qualificados em áreas como tecnologia, saúde e engenharia, entre outras. Vamos explorar as razões pelas quais cada um desses destinos se destaca.

EUA e Canadá: Destinos para Crescimento Profissional e Inovação

Nos EUA, o mercado de trabalho é vasto e diversificado, atraindo muitos profissionais brasileiros qualificados em busca de crescimento. Segundo o LinkedIn, áreas como tecnologia, saúde e engenharia são especialmente atraentes para os brasileiros, com oportunidades em grandes empresas e multinacionais que valorizam profissionais com habilidades específicas. Por outro lado, o Canadá se destaca como um polo de inovação, especialmente em inteligência artificial e desenvolvimento de games. Além disso, o país possui políticas imigratórias acessíveis, facilitando a imigração de brasileiros em busca de uma economia estável e um ambiente acolhedor para startups e profissionais qualificados. O Canadá se torna uma excelente escolha para quem busca um futuro profissional promissor.

Portugal: Imigração com Qualidade de Vida e Conexão Cultural

Para brasileiros que valorizam uma adaptação mais fácil, Portugal se destaca como um destino atrativo. A cultura próxima e a língua portuguesa ajudam na integração, e o país oferece boas oportunidades em setores como turismo, tecnologia e hospitalidade. Cidades como Lisboa e Porto são particularmente populares, com um número crescente de brasileiros que optam pela imigração para Portugal, buscando segurança e qualidade de vida. A comunidade brasileira em Portugal continua a crescer, criando uma rede de apoio valiosa para os novos imigrantes

Planejamento para uma Imigração de Sucesso

Antes de iniciar o processo de imigração, é essencial um bom planejamento financeiro e profissional. Estudar as exigências de visto e entender as oportunidades de cada país pode tornar a adaptação mais simples. Brasileiros que já tiveram sucesso, como a programadora Karoline Harumi, recomendam iniciar a busca por empregos ainda no Brasil e construir um bom networking, seja nas redes sociais ou em comunidades de brasileiros no exterior.

Abastecedor / Frentista de posto de abastecimento – Lisboa

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Empresa de Combustíveis, sede no concelho Lisboa, procura profissional para integrar equipa de Colaboradores. Descrição da básica da função: – venda de combustíveis e todos os demais produtos ligados à atividade; – cuidar do local e equipamento afeto à venda de combustíveis; – prestar toda a assistência à clientela, nomeadamente verificar e atestar o óleo, a água e a pressão dos pneumáticos. Perfil do/a candidato/a: – Habilitações, preferencialmente, 9º ano; – Experiência, preferencialmente, de atendimento ao público; – Conhecimentos básicos de informática; – Capacidade de organização; – Disponibilidade total. Oferecemos: – Salário compatível com a função e experiência demonstrada; – Contrato a Termo / Tempo completo; – Integração numa empresa sólida e dinâmica. Se está à procura de um novo desafio e se reúne o perfil de colaborador que procuramos, envie o seu CV atualizado, com foto, para: recursos.humanos@tfuel.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.  

Assistente de Loja (m/f) – Lisboa, Telheiras

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A loja Kid to Kid Telheiras, em Lisboa, pretende contratar 1 assistente de loja em regime de Full-Time ou Part Time com possibilidade de entrada no quadro da empresa. Terá como principais funções o atendimento dos clientes, esclarecimento de dúvidas, promoção dos artigos da loja, venda de artigos na caixa, selecção e compra de artigos, encabidagem, etiquetagem, arrumação de secções e armazém, limpeza de loja. Requisitos: Conhecimento de artigos de criança; Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Apresentação cuidada; Disponibilidade Imediata Horário de Trabalho: 40 horas semanais de Segunda a Sábado entre as 10h e as 20h, com uma folga semanal ao Domingo e outra folga rotativa de 2ª a 6ª feira. Caso esteja interessado(a) na nossa oferta envie o seu CV atualizado e com fotografia de rosto para- k2krh2024@gmail.com até 10/11/2024. Para além do curriculum no email, também terá de enviar resposta às seguintes questões: – O que é para si o conceito Kid to Kid ? – Porque deseja vir trabalhar para a Kid to Kid ? Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Proposta da Comissão Europeia para Regressos de Imigrantes

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Comissão Europeia e o Futuro dos Imigrantes: Novas Propostas em Andamento

A Comissão Europeia, sob a liderança da presidente Ursula von der Leyen, está prestes a apresentar uma nova proposta voltada para a situação dos imigrantes que receberam uma ordem de saída. Essa iniciativa surge como parte do esforço da União Europeia (UE) para encontrar soluções eficazes para as complexas questões relacionadas à imigração.

Foco em Repatriação e Reintegração

De acordo com von der Leyen, o objetivo da proposta é não apenas facilitar o processo de repatriação, mas também garantir que os imigrantes que retornam aos seus países de origem recebam o apoio necessário para uma reintegração bem-sucedida. Além disso, essa abordagem visa mitigar os desafios que esses indivíduos enfrentam ao deixarem a Europa.

Contexto da Iniciativa

A proposta está sendo desenvolvida em um contexto de crescente preocupação com a migração irregular e os desafios enfrentados pelas autoridades europeias na gestão de fluxos migratórios. Ursula von der Leyen destacou a importância de criar um sistema que beneficie tanto os países de acolhimento quanto os países de origem, promovendo uma abordagem mais equilibrada e sustentável.

Perspectivas e Desafios Futuros

Enquanto a Comissão Europeia se prepara para revelar mais detalhes sobre essa nova proposta, os desafios relacionados à imigração permanecem no centro do debate político. A esperança é que essas iniciativas possam não apenas abordar as questões imediatas, mas também estabelecer um framework a longo prazo que ofereça soluções justas e efetivas para imigrantes e comunidades afetadas.

O Papel das Comunidades Locais na Integração

Além disso, as comunidades locais desempenham um papel fundamental no processo de integração dos imigrantes retornados. Ao facilitar um ambiente acolhedor e inclusivo, essas comunidades podem ajudar a suavizar a transição para aqueles que estão voltando. A promoção de iniciativas que incentivem o intercâmbio cultural, o aprendizado de idiomas e a criação de redes de apoio pode ser crucial para a reintegração bem-sucedida. Dessa forma, é vital que a nova proposta da Comissão Europeia não apenas contemple políticas de repatriação, mas também incentive o fortalecimento das relações entre imigrantes e comunidades locais, criando um ambiente propício para o desenvolvimento mútuo.