Eletricista Industrial – França

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A SPS SWISS GROUP SA pretende recrutar vários colaboradores para a função de eletricista industrial. Requisitos: – Formação ou curso técnico na área elétrica (fator eliminatório); – Capacidade de interpretação de esquemas Elétricos (fator eliminatório); – Conhecimentos de eletricidade e/ou quadros elétricos; – Conhecimentos de linhas de comando/controlo, motores com controlo (preferencial); – Conhecimentos / Experiência de Automação (preferencial); – Eletrificação de quadros elétricos industriais de raiz; – Eletrificação de linhas de produção; -Cablagem de máquinas robotizadas (preferencial); – Elevado sentido de responsabilidade; – Carteira profissional de eletricista (preferencial) – Domínio da língua francesa (preferencial) – Disponibilidade para viajar (fator eliminatório). Se estiver à procura de uma oportunidade de emprego e se achar que tem competências para esta função, envie-nos o seu currículo para: recruitment@sps-swissgroup.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Programador PHP/MySQL – Lisboa

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Pretende-se programador Web PHP e MySQL com forte capacidade analítica de problemas e criação de soluções, capacidade de trabalho, dinamismo e pro-actividade. – Experiência profissional relevante – Capacidade de programação Web em PHP e MySQL; e Javascript (opcional); – Programação de layouts web em HTML e CSS; Fatores preferenciais: – Licenciatura – Bons conhecimentos da língua inglesa Oferece-se: – Contrato de trabalho; – Remuneração atrativa; – Possibilidade de progressão de carreira. – Projetos aliciantes de responsabilidade. – Fase inicial de colaboração poderá ser efetuada em Teletrabalho, posteriormente em presencial e Teletrabalho Responder com CV para:  oportunidades@salesgroup.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Assistente de Operações Logísticas – Lisboa

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Somos uma empresa na área da distribuição e comercio de produtos para o canal HORECA e MODERNO, www.bigtower.pt Precisamos de um assistente de operações logísticas. As funções principais são: – Auxiliar no processo de facturação – Auxiliar no contacto com os comerciais – Auxiliar em propostas e orçamentos – Auxiliar no atendimento telefónico com os comerciais e alguns clientes – Verificar e manter o inventario permanente – Realizar o “picking” e processamento de encomendas/Facturação – Auxiliar na organização e arrumação do armazém – Organização de transportes e distribuição – Participar nas tarefas diárias de higiene e segurança do armazém. Com vontade de aprender, organizado, metódico e responsável. Deve enviar o curriculo com no ASSUNTO LOGISTICA para: candidaturas@primanota.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico de Manutenção – Porto

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Descrição da Empresa: Empresa de Comercialização e Montagem de Portas e Cais de Carga Responsabilidades: • Realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais de acordo com os procedimentos estabelecidos. • Diagnosticar e solucionar problemas técnicos em máquinas e equipamentos / Assistencia • Montagem e Instalação de novos equipamentos. Requisitos: • Experiência em manutenção de equipamentos industriais. • Conhecimento eletrônica industrial e mecânica. • Habilidade de solucionar problemas de maneira eficiente. • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. • Gosto por aprender, Pró-ativo, assíduo • Carta de Condução Benefícios: Salário de acordo com as competências demonstradas. Resposta ao Email: backofficerecrut@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Motorista de Pesados – UE

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Estamos a recrutar: Motorista de Pesados para distribuição Fala inglês e tem interesse em trabalhar nos Países Baixos? REQUISITOS Obrigatórios • Carta Condução C1 ou CE; • Código 95/CAM; • Experiência mínima de 2 anos; • Experiência em transporte internacional será valorizada; • Falar Inglês nível B1; • CV em Inglês; A empresa OFERECE: • Vencimento de 4200€ a 4800€ mensais brutos; • Alojamento; • Transporte; • Equipamento de Proteção Individual. Nota – Fatores eliminatórios: Os candidatos devem possuir cartão de cidadão português/europeu ou passaporte português/europeu. Os candidatos devem enviar o CV atualizado em Inglês e carta de condução para o email: geral@prosperaservice.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Apoio ao Armazém e Controle de Stocks – Leiria

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Colaborador para Apoio ao Armazém e Controle de Stocks. Estamos à procura de um profissional para Apoio ao Armazém e Controle de Stocks, para se juntar à nossa equipa, Atwoo! Se é apaixonado por automóveis e deseja fazer parte de uma empresa líder no setor de repintura automóvel, venha crescer connosco e faça parte da nossa história de sucesso! Envie o seu currículo para: geral@atwoo.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnico de Informática/Helpdesk – Porto

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O Grupo Dr. Pinto Leite está a recrutar Técnico de Informática/Helpdesk para reforço da sua equipa de IT. Local: Paços de Ferreira Responsabilidades: – Manutenção e suporte de workstations e servidores; – Instalação e configuração de equipamentos de produtividade pessoal (ex: workstations, PDA’s); – Instalação e configuração de impressoras; – Manutenção e suporte da infraestrutura de redes. Requisitos: – 12º Ano, sendo valorizada formação na área; – Conhecimentos de Inglês; – Bom nível de autonomia e capacidade de aprendizagem, bem como pesquisa de soluções; – Boa capacidade de organização e gestão de tempo, bem como priorização de tarefas; – Disponibilidade imediata (preferencial). Caso se identifique com a oferta e disponha dos requisitos indicados, submeta a sua candidatura para o e-mail: recrutamento@drpintoleite.pt  com o assunto “Técnico de Informática/Helpdesk”. Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Saiba Como Solicitar Sua Legalização em Portugal – Video Exclusivo

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Como Solicitar Sua Legalização em Portugal: Entenda a Diferença Entre AIMA e AR! No imigrar.org, sabemos que o processo de legalização em Portugal pode ser desafiador, e queremos ajudar você a encontrar o melhor caminho. No vídeo mais recente, o Dr. Rayner explica de forma clara e prática como você pode solicitar sua legalização, seja pela AIMA (Agência para a Imigração e Mobilidade de Autonomias) ou pela AR (Autoridade de Regularização), com ou sem ação judicial. Você está em dúvida sobre qual é a melhor opção? Precisa saber quais documentos preparar ou como acelerar o seu processo? Este vídeo é para você!

Militar Acusado de Agredir Imigrantes em Odemira é Expulso da GNR

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Após acusações de agressão a imigrantes, um militar da GNR foi expulso da corporação. O caso gerou repercussão e levantou questões sobre o tratamento de imigrantes em Portugal. Saiba mais sobre o desfecho dessa história.

Um militar da Guarda Nacional Republicana (GNR) foi expulso da corporação após ser acusado de agredir imigrantes em Odemira, no distrito de Beja. A decisão foi anunciada após uma investigação interna que concluiu pela culpabilidade do agente, que teria agido de forma violenta e discriminatória contra trabalhadores imigrantes na região, conhecida por sua grande concentração de imigrantes em situação laboral. O caso ganhou destaque no início do ano, quando vídeos da suposta agressão circularam nas redes sociais, gerando indignação pública e levando as autoridades a abrir um inquérito. Segundo testemunhas, o militar teria utilizado força excessiva e proferido insultos raciais durante uma operação de fiscalização em locais onde se encontravam trabalhadores estrangeiros. A investigação confirmou que o comportamento do agente violou os princípios e os regulamentos da GNR.

A Resposta da GNR e do Governo Português

A decisão de expulsar o militar reflete o compromisso da GNR em garantir que os seus agentes cumpram as normas de conduta e os direitos humanos. Em comunicado, a GNR afirmou que não tolera qualquer tipo de comportamento discriminatório ou violento e que está empenhada em promover o respeito pelos direitos de todos os cidadãos, independentemente da sua origem. O governo português também se pronunciou sobre o caso, reforçando a importância de garantir a segurança e o bem-estar dos imigrantes em Portugal. O ministro da Administração Interna, José Luís Carneiro, destacou que o episódio é um exemplo claro de que comportamentos violentos e discriminatórios não serão tolerados nas forças de segurança do país.

Impacto na Comunidade Imigrante

O episódio em Odemira causou grande preocupação entre a comunidade imigrante, que já enfrenta desafios significativos relacionados à integração e ao acesso a direitos básicos. Muitos imigrantes expressaram medo e insegurança em relação ao tratamento por parte das autoridades, especialmente em áreas rurais onde dependem do trabalho agrícola.

O Que Esperar no Futuro?

Este caso acendeu um alerta sobre a necessidade de monitorar de perto o comportamento das forças de segurança em relação aos imigrantes e de reforçar a formação dos agentes em direitos humanos. A GNR já anunciou medidas adicionais de formação e sensibilização para evitar futuros incidentes. Espera-se que este episódio sirva de exemplo e contribua para a construção de uma relação mais justa e segura entre as forças de segurança e as comunidades imigrantes em Portugal. A expulsão do militar da GNR acusado de agredir imigrantes em Odemira demonstra um esforço claro das autoridades para lidar com comportamentos inadequados dentro das forças de segurança. Contudo, este caso evidencia a necessidade de uma vigilância contínua e de políticas que promovam a igualdade e a segurança para todos, independentemente da sua origem.

Guia Completo para Planejar Sua Mudança para Portugal

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Planejar uma mudança para Portugal envolve uma série de etapas importantes, desde a organização de documentos até a escolha da cidade ideal e a adaptação ao custo de vida. Conheça todos os detalhes para garantir uma transição tranquila e bem-sucedida.

Se você está pensando em mudar para Portugal, um bom planejamento é fundamental para evitar surpresas. O processo começa com a preparação de toda a documentação necessária. Para brasileiros, por exemplo, é essencial ter um passaporte válido, solicitar o visto adequado conforme o propósito da sua estadia (como trabalho, estudo ou aposentadoria) e providenciar um seguro de saúde válido em território português. Além disso, ter comprovantes financeiros, como extratos bancários e comprovantes de renda, é necessário para o pedido do visto.

Escolhendo a Cidade Certa para Viver

Portugal oferece diversas opções de cidades para morar, cada uma com suas características próprias. Lisboa e Porto são as escolhas mais comuns, conhecidas por sua infraestrutura, mercado de trabalho dinâmico e qualidade de vida. No entanto, outras cidades como Coimbra, Faro e Braga também são populares, especialmente para aqueles que buscam um custo de vida mais acessível ou um ritmo mais tranquilo. Decidir onde morar deve levar em consideração fatores como emprego, custo de vida, clima e preferências pessoais.

Entendendo o Custo de Vida em Portugal

O custo de vida em Portugal varia bastante de acordo com a região. Em cidades como Lisboa e Porto, o aluguel é a maior despesa, com preços que variam de 700 a 1.500 euros para um apartamento de um quarto no centro. Nas cidades menores, esses valores podem ser significativamente menores. Além do aluguel, é importante considerar despesas como alimentação, transporte, saúde, serviços públicos e lazer. Criar um orçamento detalhado e realista é fundamental para garantir uma vida confortável.

Questões Práticas: Saúde, Bancos e Empregos

Para viver em Portugal, é importante resolver questões práticas que facilitarão sua adaptação. Abrir uma conta bancária é essencial para realizar transações do dia a dia, pagar aluguel e receber salários. Os principais bancos portugueses, como Caixa Geral de Depósitos e Millennium BCP, oferecem diversas opções para estrangeiros. Também é necessário adaptar-se ao sistema de saúde, que conta com o Serviço Nacional de Saúde (SNS), além de seguros privados que cobrem consultas e procedimentos médicos.

Encontrar um emprego em Portugal pode ser desafiador, dependendo da sua área de atuação. Setores como tecnologia, turismo e serviços estão em alta demanda, mas é importante preparar um currículo adequado ao mercado local e explorar redes de contato. Existem diversas plataformas online, como Net-Empregos e Expresso Emprego, que facilitam a busca por oportunidades.

Adaptação Cultural e Aprendizado do Idioma

Embora o português seja a língua oficial, as diferenças culturais podem ser um desafio inicial para os recém-chegados. Participar de eventos locais, fazer cursos de língua e envolver-se com a comunidade são formas eficazes de se integrar. A maioria das cidades oferece aulas de português para estrangeiros, o que pode ser útil para facilitar a comunicação e acelerar o processo de adaptação.

Dicas Finais para uma Transição Suave

Para garantir uma mudança tranquila, crie um cronograma de todas as etapas do processo, desde a solicitação do visto até a chegada em Portugal. Pesquise bem sobre as cidades, o custo de vida, e esteja preparado para os desafios iniciais de adaptação. A experiência de mudar para Portugal pode ser extremamente gratificante, desde que você tenha um planejamento cuidadoso e esteja aberto a novas experiências. Planejar sua mudança para Portugal requer atenção aos detalhes e uma abordagem estruturada. Desde a organização de documentos até a escolha da cidade e a adaptação ao cotidiano, cada passo é crucial para uma transição bem-sucedida. Com informações precisas e preparação, você estará pronto para começar essa nova fase da sua vida em um dos destinos mais encantadores da Europa.