Empregado Polivalente – Aveiro

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Estamos a recrutar Empregado Polivalente (m/f) para o Element Oliveira de Azeméis. Principais funções – Limpeza, arrumação e manutenção das instalações e equipamentos e cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho. Requisitos do candidato: – Experiência em área similar; – Destreza física e manual; – Dinamismo e proatividade; – Capacidade de trabalho em equipa; – Iniciativa, disponibilidade e vontade de aprender Condições: – Horário 20h/semanais – Horário Fixo Se se deseja candidatar a esta função, envie-nos por favor o seu CV para: recrutamentosolinca@gmail.com com o assunto do email OAZ Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Assistente Administrativo – Lisboa

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Empresa de gestão de condomínios sediada em Lisboa (Parque das Nações) está a recrutar Assistente Administrativo. O candidato deverá possuir conhecimentos de Office e boa capacidade de trabalhar em equipa. Experiência com o software Gecond, bem como possuir carta de condução, serão fatores preferenciais. Será integrado numa equipa de gestores de condomínio, tendo como principais funções a gestão administrativa de condomínios, contatos com fornecedores, atendimento a condóminos (por telefone, email ou presencial), marcação e acompanhamento de assembleias de condóminos e elaboração das respectivas atas. Resposta com currículo para o email: cm@olivais-gest.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Profissional de Marketing e Comunicação – Lisboa

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Grupo de empresas na área de restauração, saúde e desporto procura responsável de marketing. Responsabilidades: – Criação e execução de planos de marketing para grupo de empresas com actividade nas áreas de restauração, saúde e desporto. – Monitorização de métricas e análise de desempenho de campanhas. – Contacto e relacionamento com a média e influenciadores. – Criação de relatórios sobre resultados de ações de marketing e sugestões para melhorias. Nível de Experiência: – Preferencialmente, um candidato com experiência em cargos similares, mas aberto a perfis mais júniores com enorme potencial. Formação: – Formação em Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins será um diferencial. Se te revês nesta oferta envia cv para: franciscomendes@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Programador Freelancer – Remoto

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Programador freelancer, para elaborar software em part-time. Enviar CV por mail: info@shard.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Helpdesk L1 – Lisboa/Remoto

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Helpdesk L1

O que precisas de saber? – Familiaridade com sistemas POS, especialmente no contexto de estações de serviço. – Conhecimento básico de redes (TCP/IP), protocolos de comunicação e troubleshooting de conectividade. – Experiência com ferramentas de monitorização e gestão de incidentes. – Habilidade para interpretar logs de sistema e identificar a causa raiz de problemas simples. – Bom nível de inglês (mínimo B1) Ambiente de trabalho: – Trabalho remoto ou em um centro de operações de suporte (Service Desk), com possibilidade de interação direta com utilizadores finais. – Operação em regime de turnos, garantindo cobertura 24×7, com turnos noturnos, finais de semana e feriados. – Colaboração constante com equipes de Nível 2, Nível 3, e outras áreas funcionais para garantir a continuidade e eficiência do serviço. Partilha o teu CV para: jobs@lcg.consulting

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Colaborador para Armazém e Distribuição – Lisboa

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Colaborador para Armazém e Distribuição.

Boa capacidade de organização Capacidade de lidar com clientes e fornecedores Conhecimentos: Office na ótica do Utilizador Principais responsabilidades: Receber, identificar e armazenar artigos Gestão de encomendas diárias Efetuar separação, montagem de carga e carregamento de encomendas. Preparação, conferência e movimentação de encomendas. Organização de Armazém Imprescindível: Carta de condução Oferecemos: Remuneração compatível com a função Enviar CV para: candidaturas@delarobia.pt

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Assistente Pessoal – Lisboa

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Procura-se um Assistente Pessoal para agendamento de reuniões para Gestor de Negócio de empresa de referência na área da energia para Grandes Empresas. Serão contatadas empresas previamente qualificadas. Pretende-se Assistente com experiência em agendamento de reuniões, gestão de agenda, procedimentos administrativos. 8 horas diárias, em horário de expediente Presencial Remuneração fixa 850€ + Subsidio Alimentação + Subs. Transporte + Variável (média acima de 1000€) Os CV deverão ser enviados para: reinasteles@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Diretor de RH – Algarve

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Admite Diretor de Recursos Humanos – Lagos, Algarve Para ingressar no Departamento de Recursos Humanos com as principais responsabilidades: – Assegurar o cumprimento da legislação laboral em vigor; – Assegurar tarefas de controlling financeiro nos RH; – Desenvolver e implementar práticas de recursos humanos de acordo com a estratégia da empresa, nomeadamente ao nível do planeamento de recursos humanos, formação e recrutamento e seleção; – Assegurar todos os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores; – Organização e manutenção do arquivo dos processos individuais de todo o pessoal; – Gestão contratual; – Processamento salarial; – Coordenar processos HST/Medicina do trabalho e participação de acidentes de trabalho. O Candidato deverá ter o seguinte perfil: – Formação superior em Gestão de Recursos Humanos; – Experiência comprovada e relevante em funções idênticas; – Conhecimentos sobre legislação laboral; – Elevado sentido de responsabilidade e rigor; – Facilidade de relacionamento interpessoal e competências de comunicação; – Capacidade de liderança/ autonomia. Os candidatos interessados deverão enviar cv para  rh@nobislux.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

136 Sismos em Duas Semanas: Autoridades Garantem que Está Tudo Bem em Portugal

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Portugal registou 136 sismos em apenas duas semanas, mas as autoridades tranquilizam a população, afirmando que não há motivo para alarme. Saiba mais sobre o que está acontecendo e como se preparar.

Nos últimos 15 dias, Portugal foi palco de uma série de 136 pequenos sismos, a maioria deles imperceptíveis para a população. Apesar do número elevado, o Instituto Português do Mar e da Atmosfera (IPMA) e a Proteção Civil garantem que não há motivo para preocupação. Estes eventos são considerados normais em um país localizado em uma região sísmica ativa e não indicam um aumento no risco de um grande terremoto. Os sismos, em sua maioria de baixa magnitude, foram registrados principalmente no litoral e nas regiões do Algarve e Açores. A maioria deles não foi sentida pelos habitantes, mas o aumento na frequência chamou a atenção da população. As autoridades, no entanto, reforçam que este tipo de atividade sísmica faz parte do comportamento geológico natural da área e não representa uma ameaça imediata.

Por Que Portugal Está Registrando Tantos Sismos?

A atividade sísmica recente em Portugal é resultado da movimentação das placas tectônicas na região do Atlântico, onde a placa Euroasiática encontra a placa Africana. Este é um processo contínuo e, embora os sismos estejam ocorrendo em maior número, eles têm sido de baixa intensidade. Segundo o IPMA, é comum que uma série de pequenos sismos ocorra em curtos períodos de tempo, sem que isso signifique necessariamente um risco maior de um evento mais severo. Especialistas do IPMA explicam que o aumento na quantidade de sismos registrados pode estar relacionado a melhorias na capacidade de detecção e monitorização dos eventos sísmicos. Os novos equipamentos instalados em diferentes pontos do país conseguem captar movimentos de terra que antes passavam despercebidos.

Como se Preparar para Eventos Sísmicos?

A Proteção Civil recomenda que as famílias tenham um plano de emergência, conheçam os pontos seguros dentro de casa e tenham um kit de emergência com água, alimentos não perecíveis, medicamentos e documentos importantes. Além disso, é essencial conhecer as medidas de segurança, como evitar usar elevadores durante um sismo, abrigar-se debaixo de móveis resistentes e afastar-se de janelas e objetos que possam cair. Essas precauções simples podem fazer a diferença em situações de emergência. Apesar do registro de 136 sismos em duas semanas, as autoridades portuguesas asseguram que não há motivo para pânico. A atividade sísmica faz parte da natureza geológica de Portugal, e o país possui sistemas de monitorização e segurança prontos para lidar com esses eventos. Manter-se informado e preparado é sempre a melhor forma de garantir a segurança em situações como esta.

AIMA Inicia Despacho de Processos Pendentes

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A partir de hoje, a Agência para a Imigração e Mobilidade de Autonomias (AIMA) começa a despachar processos pendentes, garantindo os direitos dos imigrantes com mais agilidade. Saiba o que muda e como isso impacta a comunidade.

A Agência para a Imigração e Mobilidade de Autonomias (AIMA) inicia hoje um esforço concentrado para resolver milhares de processos pendentes que envolvem a regularização de imigrantes em Portugal. A decisão foi tomada para assegurar que os direitos dos imigrantes sejam respeitados e que o atendimento seja mais célere e eficiente. Com a crescente demanda por regularização e a acumulação de processos, a AIMA identificou a necessidade urgente de reforçar o seu trabalho e dar respostas mais rápidas aos imigrantes que aguardam uma solução. Esta medida reflete o compromisso do governo português em proporcionar uma gestão mais eficaz e justa para todos que buscam legalizar sua situação no país.

Como Funciona o Novo Despacho de Processos?

A AIMA iniciou o despacho dos processos pendentes com o apoio de uma equipe ampliada e de novos recursos tecnológicos. A agência implementou um sistema digital para facilitar a tramitação dos pedidos e melhorar a comunicação com os imigrantes. Essa plataforma permite que os interessados acompanhem o status de seus processos em tempo real, reduzindo a ansiedade e incerteza associadas à espera. Além disso, a AIMA estabeleceu parcerias com outras entidades governamentais para garantir que todos os documentos necessários sejam processados de forma mais rápida e eficiente. Essa colaboração interinstitucional é fundamental para o sucesso da nova estratégia.

Impacto para a Comunidade Imigrante

A iniciativa promete ter um impacto significativo na comunidade imigrante em Portugal. Com processos pendentes finalmente sendo despachados, muitos imigrantes poderão regularizar sua situação mais rapidamente, garantindo acesso a direitos fundamentais como trabalho, saúde e educação. Para muitos, a espera prolongada tem sido um obstáculo para a estabilidade e integração no país. Agora, com a aceleração dos processos, a expectativa é de que o número de imigrantes em situação irregular diminua significativamente nos próximos meses, criando um ambiente mais justo e inclusivo.

O Que Isso Significa para o Futuro da Imigração em Portugal?

Este passo dado pela AIMA representa um avanço importante na política de imigração de Portugal. Ao priorizar a resolução dos processos pendentes, o governo demonstra seu compromisso com uma gestão humanitária e eficiente da imigração, promovendo a integração dos imigrantes na sociedade portuguesa. Além disso, a iniciativa reforça a imagem de Portugal como um país acolhedor, que reconhece a importância da imigração para o seu desenvolvimento econômico e social. Com uma política mais transparente e ágil, espera-se que o país continue a atrair imigrantes que buscam novas oportunidades. A decisão da AIMA de iniciar o despacho imediato dos processos pendentes é uma medida fundamental para garantir os direitos dos imigrantes em Portugal. Com uma abordagem mais eficiente e colaborativa, a agência busca reduzir o tempo de espera e facilitar a integração dos imigrantes na sociedade. Este é um passo importante para um futuro mais inclusivo e justo.