Administrativo – Lisboa
Empresa de Administração de Condomínios, com escritório em S. João do Estoril, pretende recrutar administrativo(a).
Principais tarefas:
– Tratamento da correspondência diária
– Arquivo de documentos
– Atendimento telefónico e respostas a Emails
– Lançamento de documentos em programa de contabilidade
Perfil:
– 12º ano
– Área de formação académica em contabilidade ou socioeconómicas
– Domínio informático de Excel e Word
– Preferencialmente com conhecimentos do programa informático “Gecond”
– Boa capacidade de comunicação
– Forte sentido de responsabilidade e idoneidade
Envio de CV para: parede@charib.com
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10 Dicas valiosas para procurar emprego em Portugal
Procurar emprego em Portugal exige organização e planejamento, especialmente para imigrantes que buscam uma melhor adaptação ao mercado de trabalho local. Aqui estão 10 dicas valiosas que podem te ajudar a gerir o tempo de forma eficaz durante esse processo.
1. Defina Metas Claras
Estabeleça objetivos diários ou semanais para a quantidade de vagas que pretende candidatar-se e para as empresas onde gostaria de trabalhar. Isso ajuda a manter o foco. Defina metas mensuráveis, como “enviar cinco candidaturas por dia” ou “participar de dois eventos de networking por mês”.2. Use as Plataformas Certas
Existem vários sites de emprego em Portugal, como Net-Empregos, Sapo Emprego, e Indeed Portugal. Inscreva-se em todas as plataformas e crie alertas de vagas personalizadas para otimizar o seu tempo. Isso facilita o acompanhamento de oportunidades relevantes sem precisar procurar manualmente todos os dias.3. Personalize o Currículo para Cada Vaga
É fundamental adaptar seu currículo de acordo com a vaga. Destaque experiências e habilidades que correspondam às exigências da empresa, e certifique-se de que ele esteja no formato comum em Portugal, com destaque para idiomas, qualificações e experiências profissionais.4. Crie uma Rotina de Pesquisa de Emprego
Organize sua rotina diária, reservando um período do dia para procurar vagas e enviar candidaturas. Divida o tempo entre pesquisa, preparo de currículo e entrevista, garantindo que cada etapa receba a atenção devida.5. Aprimore seu Networking
O mercado de trabalho português valoriza muito o networking. Participe de eventos, feiras de emprego, e faça conexões no LinkedIn ou em associações profissionais. Relacionamentos com colegas da sua área podem ser a chave para abrir novas portas.6. Aproveite Cursos e Certificações Online
Enquanto busca emprego, utilize plataformas como Udemy e Coursera para melhorar suas habilidades. Certificações em áreas como marketing digital, TI e gestão de projetos são bastante valorizadas e podem fazer seu perfil se destacar em Portugal.7. Entenda a Cultura de Trabalho Portuguesa
A pontualidade, o respeito pelas hierarquias e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal são características da cultura de trabalho em Portugal. Demonstrar que você entende essas normas pode aumentar suas chances em entrevistas e seleções.8. Prepare-se para Entrevistas
Pratique suas respostas a perguntas comuns em entrevistas de emprego em Portugal, como “por que escolheu nossa empresa?” ou “quais são seus objetivos a longo prazo?”. Ter uma resposta clara e estruturada demonstrará preparação e comprometimento.9. Explore Oportunidades no Setor Certo
Setores como tecnologia, turismo e saúde estão em expansão em Portugal. Identifique quais áreas têm mais oportunidades de emprego e ajuste sua busca para focar nesses setores em crescimento.10. Mantenha o Equilíbrio e a Motivação
Procurar emprego pode ser estressante. É importante cuidar da saúde mental durante o processo, reservando tempo para atividades que relaxem e energizem você. Faça pausas frequentes para evitar o esgotamento.Conclusão
Seguir essas dicas permitirá uma busca de emprego mais eficiente e organizada, aumentando suas chances de sucesso em Portugal.Brasileira Rosita Milesi é premiada pela ONU por trabalho humanitário com imigrantes
A freira brasileira Rosita Milesi, de 79 anos, foi reconhecida internacionalmente por seu trabalho extraordinário com refugiados e imigrantes. Em outubro de 2024, ela recebeu o Prêmio Nansen, uma das maiores honrarias concedidas pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR).Graças ao impacto de suas ações em prol das populações deslocadas.
O trabalho de Rosita Milesi com imigrantes
Há cerca de 40 anos, Rosita dedica-se ao acolhimento de refugiados e imigrantes através do Instituto Migrações e Direitos Humanos (IMDH), organização que fundou em Brasília. Seu trabalho inclui a oferta de suporte prático e humanitário, desde cursos de português e assistência técnica até hospedagem temporária na Casa Bom Samaritano, que acolhe principalmente refugiados venezuelanos. Além disso, ela apoia populações oriundas de países em crise, como Síria, Afeganistão, Cuba, Haiti e Angola. Rosita não apenas ajuda com questões logísticas, mas também trabalha para promover a inclusão social dos imigrantes. Seu compromisso inclui a sensibilização das comunidades locais sobre os desafios enfrentados pelos refugiados, o que contribui para diminuir o preconceito e promover um ambiente mais inclusivo.Reconhecimento pelo impacto duradouro
Essa é a segunda vez que um brasileiro recebe o Prêmio Nansen, já concedido a líderes internacionais como a ex-chanceler alemã Angela Merkel. O reconhecimento a Rosita destaca não só o impacto imediato de suas ações, mas também a relevância de longo prazo de seu trabalho na construção de sociedades mais justas e inclusivas. Ela se referiu à premiação como um incentivo para continuar sua missão de vida: lutar pela dignidade e pelos direitos de todos os imigrantes.Um futuro promissor para a proteção dos imigrantes
O prêmio de Rosita chama a atenção para a necessidade de maior comprometimento global com políticas públicas que garantam os direitos dos refugiados e imigrantes. Sua trajetória inspiradora serve como modelo para ativistas e organizações ao redor do mundo que lutam por uma melhor integração e proteção das populações vulneráveis. Num cenário global de crises migratórias crescentes, o trabalho de Rosita é um lembrete da importância da acolhida e do suporte contínuo. Em um momento em que o mundo enfrenta grandes desafios migratórios, iniciativas como a de Rosita Milesi são fundamentais.Portugal reforça boas-vindas aos brasileiros: Imigração e oportunidades em foco
O governo português reafirmou sua postura de acolhimento aos brasileiros que desejam viver e trabalhar no país. Em uma declaração recente, o secretário de Estado das Comunidades Portuguesas destacou que os brasileiros serão “sempre bem-vindos em Portugal”. Esta afirmação reforça o laço histórico entre os dois países e sublinha a importância da comunidade brasileira no território português.
Brasileiros em Portugal: Presença significativa e novas oportunidades
Atualmente, a comunidade brasileira é uma das maiores em Portugal, desempenhando um papel fundamental em diversos setores da economia, desde a construção civil até o turismo. Além disso, o idioma compartilhado e as semelhanças culturais fazem com que a adaptação dos brasileiros seja mais rápida em comparação com outros grupos de imigrantes. O governo português reconhece essa contribuição e se compromete a facilitar a integração dos brasileiros no país, tanto no âmbito social quanto no econômico. O secretário destacou ainda que Portugal está empenhado em criar condições favoráveis para a entrada legal e a permanência dos brasileiros. Apesar dos desafios burocráticos e das longas filas para obtenção de vistos e regularizações, Portugal pretende modernizar e simplificar esses processos nos próximos anos.Imigração brasileira: desafios e soluções
No entanto, a realidade para muitos imigrantes ainda envolve enfrentamentos com a burocracia e prazos demorados para a regularização. Processos como a concessão de vistos, reagrupamento familiar e autorização de residência continuam sendo questões desafiadoras. As longas filas e o tempo de espera para atendimentos têm sido alvo de críticas, algo que o governo reconhece e se compromete a melhorar com medidas digitais e uma maior eficiência nos serviços. O acolhimento dado aos brasileiros faz parte de uma política mais ampla de Portugal em atrair trabalhadores qualificados e apoiar a imigração como uma solução para questões demográficas e econômicas. Além disso, a colaboração entre os governos brasileiro e português busca melhorar o intercâmbio entre os dois países, facilitando processos de visto e estadia.Expectativas para o futuro da imigração brasileira
Com o aumento das oportunidades em setores como tecnologia, serviços e turismo, muitos brasileiros enxergam em Portugal uma porta de entrada para Europa. O governo português reforça a importância de planejar bem a mudança. Deve buscar informação sobre os processos e requisitos legais durante o processo de imigração. A mensagem do secretário de Estado, ao reafirmar que “os brasileiros serão sempre bem-vindos”, traz otimismo àqueles que desejam iniciar uma nova vida em Portugal. A expectativa é de que os próximos meses tragam avanços nas questões burocráticas, tornando o processo de imigração mais rápido e eficiente, reforçando o compromisso de Portugal em ser uma terra de oportunidades para os brasileiros.Assistente Clínica – Porto
A Clínica Depiderme de Porto está a recrutar uma assistente com possibilidade de formação e progressão para técnica de laser.
Requisitos:
– Proatividade, rigor e responsabilidade;
– Saber trabalhar em equipa;
– Excelente capacidade de comunicação;
– Super escuta ativa;
– Gestão de agenda;
– Nível elevado de autonomia e dinamismo;
– Orientação para o cliente;
Oferecemos
– Contrato sem termo;
– Regime: “Full-time”;
– Integração em equipa jovem;
– Formação inicial e contínua;
As Clínicas Depiderme contam com mais de 15 anos de experiência no mercado.
– Horário da Clínica:
De 2ª a 6ª feira: das 09h30 às 19h30;
Ao Sábado: das 09h30 às 16h30
Enviar candidatura para: recursoshumanos@depiderme.com
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Programador C# / SQL – Lisboa
A Watermelon é uma empresa de tecnologia e inovação com sedes em Campinas, São Paulo e Portugal. Atuamos em startups, corporações e instituições comercializando consultorias em inovação, digital e desenvolvimento de softwares.
Responsabilidades
– Desenvolver softwares de qualidade e aplicações web
– Analisar realizar manutenção em aplicações de softwares existentes
– Projetar códigos testáveis e escaláveis
– Descobrir e corrigir bugs
Qualificações
– Licenciatura nas áreas de Engenharia Informática ou similares;
– Experiência mínima de 5 (cinco) anos em:
a) C#, .NET (.NET framework/.NET core) e VB.Net;
b) Desenvolvimento web – Javascript, HTML5, CSS3;
c) Experiência em Desenvolvimento de API REST;
d) Experiência com base de dados relacionais SQL e noSQL;
e) Experiência com programação em Oracle SQL, PL/SQL, SQL Server e T-SQL;Experiência com Ferramentas de ETL.
Enviar pretensão salarial (EUR bruto mês) e curriculo atualizado em Português para o e-mail: recrutamento@watermelontecnologia.com
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Empregada Doméstica – Lisboa
Precisa-se de empregada doméstica 20 horas semanais para parque das nações.
Requisitos: experiência na área das limpezas domésticas.
Tem de saber engomar e cozinhar.
Retribuição compatível com o emprego e experiência.
Exige-se referências.
Contactar por E-mail: Matilde.b.Eugenio.miranda@gmail.com
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Assistente de Contabilidade – Lisboa
A Know2Grow está presente no mercado desde 2014. Temos mais de 600 clientes, de mais de 80 nacionalidades. Trabalhamos com todos os setores da economia, com equipas especializadas em 4 focos: Turismo e Alojamento, Serviços Médicos, Entertainment e Internacional.
Assistente de Contabilidade (M/F).
Requisitos:
– Vontade de ganhar e partilhar conhecimento
– Espírito de equipa e iniciativa
– Capacidade de comunicação interpessoal
– Disponibilidade imediata ou a curto prazo
Valorizamos:
– Licenciatura na área de Contabilidade, Gestão ou similares
– Facilidade de comunicação em inglês
Local:
– Algés
Se preenche o perfil acima e tem gosto pela contabilidade, envie a sua candidatura para: rh@know2grow.pt , com o CV e Carta de Apresentação e faça parte da nossa equipa de trabalho!
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Fisioterapeuta – Loures
Clínica na Portela de Loures, procura Fisioterapeuta para integração em equipa multidisciplinar.
Requisitos:
· Gosto pelo trabalho em equipa;
· Elevado sentido de responsabilidade;
· Capacidade de comunicação.
Enviar CV para e-mail: geral@clinicadaportela.pt
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Eletricista Industrial – Setúbal
Eletricista Industrial
Função: Solução de avarias elétricas; Ligação/manutenção de quadros elétricos; Manutenção industrial. Perfil: Experiência comprovada na área de manutenção elétrica industrial; Bons conhecimentos para interpretação de desenho elétrico / diagrama elétrico; Bons conhecimentos em automsação e instrumentação (fator eliminatório); Profissional proativo e responsável; Entrada imediata. Condições: Vencimento de acordo com a experiência e os conhecimentos apresentados; Integração em empresa sólida e em pleno crescimento com formação e possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional. Os interessados devem enviar CV detalhado para o email da empresa: rh@plug4u.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.
