Mecânico de Automóveis – Lisboa
Mecânico automóveis ligeiros.
Preferência a quem tenha experiencia.
Entrada imediata.
Enviar CV para: casquinha@citroverca.pt
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Assistente Administrativa / Showroom – Aveiro
A FRASA, empresa do setor dos Equipamentos de Cozinha, encontra-se a recrutar uma Assistente administrativa (M/F):
O profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
• Rececionista;
• Atendimento a clientes em Showroom;
• Apoio à Direção de Serviço Pós-Venda;
• Apoio administrativo a projetos internos em que a área Comercial ou SPV participe;
• Tarefas de organização da área Comercial e SPV;
Formação;
Contrato de Trabalho + vencimento base + subsídio de alimentação;
Integração numa empresa Sólida com possibilidade de progressão de carreira;
Local de Trabalho: Grijó VNG
Enviar o Currículo para: info@frasa.eu
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Técnico de Informática – Porto
Técnico de Informática / Informática de Gestão
São Salvador do Campo – Santo Tirso
Perfil do candidato :
• Suporte e apoio informático a empresa no local
• Suporte ao utilizador/redes informáticas
• Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Forte capacidade de aprendizagem.
Envia-nos a tua candidatura para: rh@somani.pt
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Operador de Produção – Coimbra
Operador (m/f) de produção.
Principais requisitos:
– Disponibilidade para início de funções no mês de Junho.
Se gostava de trabalhar connosco, por favor envie a sua candidatura para: mcqueijaria.licinia@gmail.com
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Canalizador – Lisboa
Oficial canalizador com experiência, que trabalhe com todos os tipos de materiais e se possível com conhecimento de avac parte hidráulica. O trabalho é em porto covo. Sines. Dá-se preferência a morador na zona.
Requisitos:
. Forte sentido de responsabilidade;
. Bom relacionamento interpessoal;
. Dinâmico, proactivo, responsável e organizado;
. Disponibilidade imediata;
Oferta:
· Vencimento compatível com a função;
· Subsídio de alimentação;
· Boas condições de trabalho;
Envie o CV para: hidroafonso@gmail.com
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Técnicos em eletrónica para reparação de pequenos electrodomésticos.
Enviar CV + Foto por email:
Farmacêutico – Braga
Quem somos nós? Somos A Minha Farmácia. Estamos localizados no centro de Barcelos há mais de 70 anos e queremos ser a farmácia de todos.
Para isso estamos a recrutar um técnico de farmácia (TF) ou farmacêutico (F), focado no atendimento ao público, para nos ajudar nesta missão.
Viana do Castelo – 35 minutos
Braga – 15 minutos
Póvoa do Varzim – 20 minutos
Ponte de Lima – 35 minutos
Porto – 50 minutos
Envie já o seu CV com o assunto “ENTREVISTA” para: aminhafarmacia@gmail.com
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Portugal: Praias Zero Poluição
O Que Significa “Praia Zero Poluição”?
Uma praia classificada como “Zero Poluição” é aquela que, durante a época balnear anterior, não apresentou qualquer detecção de poluição nas análises realizadas pela Agência Portuguesa do Ambiente (APA). Essa classificação é um indicador de excelente qualidade das águas balneares e um reconhecimento dos esforços locais para manter as praias limpas e seguras para os banhistas. A classificação “Zero Poluição” é mais do que um símbolo de pureza ambiental; ela tem implicações práticas significativas. Praias que alcançam esse status atraem mais turistas, incentivando o turismo sustentável e beneficiando economicamente as comunidades locais. Além disso, a qualidade das águas é vital para a saúde pública, prevenindo doenças e garantindo um ambiente seguro para o lazer e a prática de esportes aquáticos.Praias Destaque em 2024
Algumas das praias que receberam a distinção de “Zero Poluição” em 2024 incluem locais já conhecidos por sua beleza e qualidade, como a Praia da Marinha, na região do Algarve, e a Praia de São Torpes, na Costa Vicentina. Essas praias não só são populares entre os turistas, mas também são exemplos de como a gestão ambiental eficaz pode resultar em benefícios tangíveis. O aumento no número de praias “Zero Poluição” pode ser atribuído a várias iniciativas de preservação ambiental implementadas em todo o país. Estas incluem programas de monitoramento contínuo da qualidade da água, campanhas de conscientização ambiental, e a implementação de infraestruturas adequadas para gestão de resíduos. Além disso, o envolvimento ativo das comunidades locais em práticas sustentáveis tem sido crucial para alcançar e manter essa classificação.Conclusão
O aumento no número de praias “Zero Poluição” em Portugal é um testemunho dos esforços bem-sucedidos de preservação ambiental e gestão sustentável das zonas costeiras. Este marco não apenas eleva o perfil ambiental do país, mas também reforça a importância de continuar investindo em práticas que protejam e valorizem os recursos naturais. Com um compromisso contínuo da sociedade e das autoridades, Portugal pode esperar um futuro onde suas praias continuem sendo um exemplo de pureza e sustentabilidade.Reciclagem em Portugal: Precisa melhorar!
Portugal enfrenta desafios significativos para cumprir as metas de reciclagem definidas pela União Europeia. Apesar dos avanços nos últimos anos, os níveis de reciclagem no país ainda estão aquém das expectativas. Este cenário preocupa ambientalistas e autoridades, que veem a necessidade urgente de melhorias na gestão de resíduos.
A União Europeia estabeleceu metas ambiciosas para seus estados-membros, visando aumentar os índices de reciclagem e reduzir o desperdício. Até 2025, os países devem reciclar 55% dos resíduos urbanos, uma meta que sobe para 60% em 2030 e 65% em 2035. No entanto, Portugal está longe de alcançar esses objetivos. Em 2021, apenas 29% dos resíduos urbanos foram reciclados, segundo o Eurostat.
Causas dos Baixos Índices de Reciclagem
Diversos fatores contribuem para os baixos índices de reciclagem em Portugal:- Infraestrutura Insuficiente: Muitas áreas, especialmente rurais, carecem de infraestruturas adequadas para a coleta e processamento de materiais recicláveis.
- Conscientização Pública: A falta de campanhas eficazes de educação ambiental resulta em uma população que não está totalmente engajada ou informada sobre a importância da reciclagem.
- Políticas e Incentivos: Há uma necessidade de políticas mais rigorosas e incentivos financeiros para encorajar tanto indivíduos quanto empresas a adotar práticas de reciclagem.
Iniciativas em Curso
Apesar dos desafios, existem várias iniciativas em curso para melhorar os índices de reciclagem no país:- Campanhas de Educação Ambiental: Organizações não-governamentais e entidades governamentais têm intensificado as campanhas de conscientização para educar a população sobre a importância e os métodos de reciclagem.
- Melhoria da Infraestrutura: Investimentos estão sendo feitos para expandir e melhorar as infraestruturas de reciclagem, como a instalação de mais ecopontos e a modernização dos centros de triagem.
- Legislação e Incentivos: O governo tem trabalhado na criação de políticas que incentivem a reciclagem, como a implementação de taxas para resíduos não recicláveis e a introdução de sistemas de depósito de embalagens.
Exemplos de Sucesso
Alguns municípios em Portugal têm mostrado que é possível alcançar altos índices de reciclagem com o investimento certo e políticas adequadas. Cascais, por exemplo, implementou um sistema de coleta de resíduos que inclui a triagem porta a porta, resultando em um aumento significativo na taxa de reciclagem local. A tecnologia desempenha um papel crucial na melhoria da reciclagem. Soluções como sensores inteligentes em lixeiras para monitorar o nível de resíduos e otimizar a coleta, além de aplicativos que educam e incentivam os cidadãos a reciclar, estão sendo cada vez mais adotadas. Startups portuguesas também têm investido em tecnologias de reciclagem avançadas, como a separação automática de resíduos e a conversão de plásticos em combustível.Impacto Ambiental e Econômico
Melhorar a reciclagem não é apenas uma questão ambiental, mas também econômica. A reciclagem reduz a necessidade de matéria-prima virgem, conservando recursos naturais e energia. Além disso, a indústria da reciclagem pode gerar empregos e impulsionar a economia verde. A gestão inadequada de resíduos, por outro lado, pode levar a custos elevados com aterros sanitários e poluição ambiental.O Caminho a Seguir
Para que Portugal consiga atingir as metas de reciclagem estabelecidas pela UE, é essencial uma abordagem multifacetada que envolva todos os setores da sociedade. A colaboração entre governo, empresas e cidadãos é fundamental. Medidas adicionais, como a introdução de programas de reciclagem obrigatórios em escolas e empresas, a criação de parcerias público-privadas para desenvolver novas tecnologias e a implementação de leis mais rigorosas sobre a gestão de resíduos, podem acelerar o progresso. Embora Portugal ainda tenha um longo caminho a percorrer para alcançar as metas de reciclagem, os esforços em curso e as iniciativas inovadoras oferecem esperança. Com o compromisso contínuo de todos os setores da sociedade, é possível transformar o cenário atual e posicionar o país como um líder em sustentabilidade e gestão de resíduos. Fontes:- Eurostat: estatísticas de resíduos urbanos
- Agência Portuguesa do Ambiente: dados e políticas de reciclagem
- União Europeia: metas de reciclagem para 2025, 2030 e 2035
Sindicatos dos Oficiais de Justiça Reúnem-se com Ministra
Os sindicatos dos oficiais de justiça de Portugal se reuniram recentemente com a Ministra da Justiça para discutir várias questões críticas que afetam a categoria. Este encontro, considerado crucial pelos profissionais do setor, abordou temas que vão desde as condições de trabalho até a necessidade urgente de modernização do sistema judicial.
Demandas dos Oficiais de Justiça
Os oficiais de justiça desempenham um papel essencial no funcionamento do sistema judicial português. No entanto, enfrentam vários desafios que comprometem a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Entre as principais demandas dos sindicatos estão:- Melhoria das Condições de Trabalho: Muitos oficiais de justiça trabalham em condições precárias, com falta de recursos básicos e equipamentos obsoletos. A modernização das instalações e a atualização tecnológica são vistas como essenciais para melhorar a produtividade e a motivação dos funcionários.
- Revisão Salarial: Há uma insatisfação generalizada com os salários atuais, considerados desproporcionais ao volume e à complexidade do trabalho realizado. Os sindicatos reivindicam um reajuste salarial que reflita adequadamente as responsabilidades dos oficiais de justiça.
- Aumento do Efetivo: A falta de pessoal é um problema recorrente nos tribunais, levando a sobrecarga de trabalho e atrasos nos processos judiciais. A contratação de novos oficiais de justiça é vista como uma solução urgente para garantir a eficiência do sistema.
Posições da Ministra da Justiça
Durante o encontro, a Ministra da Justiça reconheceu a importância das questões levantadas pelos sindicatos e se comprometeu a trabalhar em soluções que atendam às demandas dos oficiais de justiça. Entre as medidas propostas estão:- Investimento em Tecnologia: A ministra destacou a necessidade de investir em novas tecnologias para modernizar o sistema judicial, incluindo a digitalização de processos e a implementação de sistemas de gestão mais eficientes.
- Diálogo Contínuo: Foi enfatizada a importância de manter um diálogo aberto e contínuo com os sindicatos para garantir que as soluções propostas sejam efetivamente implementadas e ajustadas conforme necessário.
- Estudos de Viabilidade: A realização de estudos de viabilidade para a revisão salarial e o aumento do efetivo foi proposta como um passo inicial para abordar essas questões de forma estruturada e sustentável.
