Técnico(a) de Controlo de Pragas – Viseu
A Truly Nolen é uma Multinacional NorteAmericana com 70 anos de actividade que actua no sector da prestação de serviços de protecção ambiental, assumindose como líder mundial no seu sector de actividade. Na sequência da nossa política de expansão, baseada na qualidade dos serviços prestados e na formação, pretendemos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Controlo de Pragas para o Distrito de Viseu
Requisitos:
Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º ano;
Profissional com forte sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
Residência na área de Oliveira Frades, Vouzela ou SPSul;
Carta de condução há mais de 2 anos.
Oferecese:
Projecto aliciante em Empresa de grande sucesso em todo o Mundo;
Formação especializada em Ambiente Multinacional;
Salário condizente com função e experiência do trabalhador;
Possibilidade de progressão na carreira;
Viatura de serviço.
Respostas para o e-mail
geral@trulycontrol.pt
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Assistente de Loja – Lisboa
A Vestopazzo é uma marca internacional que atua no setor de bijuteria e acessórios de moda há mais de 27 anos. Vem juntar-te a nós para a primeira loja em Portugal no Centro Comercial Colombo.
As nossas Assistentes de Loja são a peça chave para o sucesso das nossa lojas. Os nossos clientes são os nossos protagonistas, e tu vais ser quem os vais acolhê-lo e assisti-lo no seu percurso de compra.
Procuramos pessoas motivadas, com paixão genuína por moda e bijuteria e focadas no Cliente.
Responsabilidades
Nesta função, e juntamente com a tua equipa, vais:
acolher os clientes e proporcionar-lhes uma experiência positiva;
partilhar com os clientes informação acerca dos nossos produtos;
organizar a área de venda e armazém;
garantir o cumprimento de metas e objetivos propostos;
Perfil do Candidato
Gosto por moda e bijutaria;
Personalidade fortemente motivada e focada na orientação do cliente;
Dedicação e atitude orientada por objetivos;
Boa capacidade de comunicação;
Requisitos
Formação mínima ao nível do 12ºano;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Não percas a oportunidade de te dar a conhecer, envia a tua candidatura, através do e-mail:
recrutamento.colombo@vestoportugal.pt
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Técnico Projeto e Desenho Elétrico – Porto
Recruta-se técnico projeto e desenho elétrico
Como imaginas o futuro? O nosso propósito é criar um futuro mais inteligente para uma vida melhor.
Contamos contigo para te juntares a nós e ajudares a construir um mundo melhor para as gerações futuras.
Quem somos:
A Efacec é uma empresa com 75 anos de história a inovar pelo mundo que partilhamos, atuando em setores estruturantes para a sociedade e de reconhecida importância em todas as geografias em que está presente, promovendo a mudança e impactando positivamente milhões de pessoas. Em Portugal, estamos nos polos da Arroteia (sede), Maia e Oeiras, tendo ainda uma pegada global com presença em 13 países e vendas em mais de 86 países.O que procuramos:
Estamos à procura de um Técnico em Projeto e Desenho Elétrico para a Unidade de Negócio de Automação de Sistemas de Energia, localizada no Polo da Maia.Missão:
Desenho eléctrico de soluções baseadas em electrónica de potência e PLCs, nomeadamente Carregadores Industriais de Bateria e UPS; Definição da solução técnica mais adequada através da consulta e análise dos diversos cadernos de encargos; Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, orçamento e prazos previamente definidos.Perfil:
Curso técnico (nível V); Experiência em projeto elétrico com EPLAN; Conhecimentos em PLCs e redes de comunicações; Orientação para a equipa; Elevada capacidade de resolução de problemas; Boa capacidade aprendizagem; comunicação verbal e escrita; Conhecimentos em inglês.O que oferecemos:
Possibilidade de integrar um grupo empresarial de referência com forte presença internacional; Aprendizagem e capacitação num regime de “learning by doing”; Acesso a formação através da nossa Mast3r Academia (Academia de formação interna) e de instituições de ensino; Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem; Protocolos e parcerias estratégicas; Possibilidade de trabalhar num regime híbrido (presencial/remoto). CANDIDATURA: Enviar e-mail para recrutamento@efacec.com com o assunto “Candidatura Técnico Projeto e Desenho Elétrico” e CV em anexo. Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.Autores de conteúdos para eLearning – Formação AVAC – Lisboa
Formação AVAC – Autores de conteúdos para e-Learning
Somos uma empresa de formação com vasta experiência neste sector de atividade.
Pretendemos recrutar autores para desenvolverem conteúdos de formação para uma formação em AVAC. A função envolve o desenho do percurso pedagógico e a concepção dos recursos de formação.
Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:
Formação Técnica em AVAC (ou similar)
Experiência no desenho e concepção de materiais de formação.
Excelente oportunidade de partilhar uma experiência enriquecedora e integrar um Grupo sólido, coeso e com motivações de sucesso.
Os interessados deverão enviar a sua candidatura através do endereço
emanuel_aguas@ceac.pt
com a referência AVAC_2025
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Serralheiros – Lisboa
Admitem-se Serralheiros para Metalomecânica na Castanheira do Ribatejo, concelho de Vila Franca de Xira:
Serralharia de bancada e trabalhos de montagem industrial
Experiência profissional (preferencial)
Contactos
E-mail
recrutamento417@gmail.com
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Store Manager – Lisboa
Com mais de 75 anos de história e crescimento, o Grupo Brodheim é hoje a mais importante empresa de moda e ótica em Portugal. Com a visão de ser a referência na gestão de retalho premium no mundo da moda e da ótica, é considerada uma das Melhores Empresas Para Trabalhar em Portugal, e o lugar onde tu queres estar! A missão de proporcionar a todos os nossos clientes e stakeholders, um serviço de excelência e uma experiência comercial e relacional única, é sentida e vivida todos os dias pelos nossos colaboradores que incorporam os nossos valores: ambição, sustentabilidade, credibilidade, empowerment e atitude.
A TUA MISSÃO:
Reportando diretamente ao Area Manager, serás responsável por:
Gestão operacional da Loja
Dinamização da estratégia comercial e cumprimento dos objetivos
Análise dos indicadores de vendas, implementação de medidas no terreno
Liderança, motivação e formação de equipas
Avaliação do desempenho individual dos colaboradores
Gestão dos stocks e inventários dos artigos
Coordenação do merchandising de Loja e posicionamento do produto/ marca
QUE PERFIL PROCURAMOS?
O candidato ideal deverá apresentar o seguinte perfil: Experiência no retalho, em marcas do mesmo segmento (preferencial);
Conhecimentos das tendências de moda;
Visão / orientação comercial e para o cliente;
Foco no cumprimento de objetivos;
Conhecimentos de língua(s) estrangeira(s);
Disponibilidade para realizar horários rotativos e flexíveis!
O QUE TE OFERECEMOS:
Um ambiente de trabalho envolvente
Possibilidade de crescimento e progressão na carreira
Oportunidade de Formação especializada contínua
Incentivos mensais
Participação em ações de solidariedade social e ambiental
Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim
Se reúnes os requisitos, esta vaga é para ti.
Envia CV para
candidaturas@brodheim.pt
com assunto SM_Guess_Lisboa
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Campanha Nacional de Acolhimento Familiar: Um chamado à solidariedade
O que é o acolhimento familiar?
A Campanha Nacional sobre Acolhimento Familiar, promovida pela Segurança Social de Portugal, busca conscientizar a sociedade sobre a relevância de oferecer um lar seguro e afetuoso para crianças e jovens em situações de vulnerabilidade. Essa iniciativa reforça que o acolhimento familiar é uma alternativa mais humanizada ao acolhimento institucional, permitindo que as crianças cresçam em um ambiente mais próximo da realidade de uma família.
Por que participar?
O acolhimento familiar oferece diversos benefícios tanto para as crianças quanto para as famílias de acolhimento, entre eles:
Estabilidade emocional: Crianças acolhidas em lares afetuosos desenvolvem melhores condições emocionais e psicológicas.
Inserção social: Um ambiente familiar facilita a integração social e educacional.
Fortalecimento da cidadania: Famílias acolhedoras exercem um papel solidário fundamental para o bem-estar social.
Além disso, a campanha esclarece dúvidas sobre como funciona o processo de seleção e capacitação, garantindo que as famílias estejam preparadas para esse importante papel.
Como participar?
Para integrar-se ao programa, as famílias interessadas devem:
Informar-se: Visite os canais oficiais da Segurança Social para obter detalhes sobre os requisitos.
Inscrever-se: Demonstrar interesse por meio dos formulários disponíveis no site ou em centros regionais de Segurança Social.
Capacitar-se: Participar das formações oferecidas, que preparam os candidatos para receberem crianças e jovens de forma adequada e acolhedora.
Esta é uma oportunidade para transformar vidas, oferecendo às crianças uma chance de crescimento em um ambiente de cuidado e amor.
Portugal enfrenta desafio de zerar filas na imigração em 2024
Orçamento reforçado para atender imigrantes em Portugal
Portugal enfrenta o desafio de reduzir drasticamente as filas de imigrantes aguardando regularização em 2024. Com um aumento significativo no orçamento destinado aos serviços de migração, o governo busca agilizar os processos e melhorar o atendimento a uma população crescente de imigrantes, especialmente brasileiros. O aumento no número de solicitações de autorizações de residência tem pressionado o Sistema de Imigração e Fronteiras (SEF). Além disso, a entrada de novas legislações, como os vistos para membros da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), trouxe novos desafios para a estrutura administrativa.Medidas para acelerar o atendimento
O governo anunciou várias medidas para enfrentar esse problema:- Reforço de pessoal: aumento do quadro de funcionários no SEF para lidar com o alto volume de pedidos.
- Digitalização de processos: implementação de sistemas digitais para simplificar e agilizar os trâmites burocráticos.
- Descentralização do atendimento: criação de novos postos de atendimento fora das grandes cidades, facilitando o acesso dos imigrantes.
Impactos nas comunidades imigrantes
As comunidades imigrantes em Portugal, que incluem um número expressivo de brasileiros, têm expectativas altas em relação às reformas anunciadas. A fila para regularização é um dos principais entraves enfrentados pelos imigrantes, afetando sua capacidade de acessar serviços essenciais, como saúde e educação, e de se integrar plenamente na sociedade. Entretanto, especialistas destacam que o sucesso dessas medidas depende de uma execução eficiente e de um monitoramento contínuo. Portanto, 2024 será um ano crucial para avaliar o compromisso de Portugal com a inclusão e a eficácia de suas políticas de migração. Por fim, a comunidade internacional observa com atenção como o país irá lidar com os desafios impostos pelo aumento da imigração, considerando as oportunidades econômicas e sociais que ela pode trazer.Técnico de Declarações Trucks – Lisboa
A Daimler Truck Portugal está a recrutar um Técnico de Declarações Trucks para integrar a equipa de Marketing (Comunicação, Produto/ Homologações e Formação), bem como para dar apoio à equipa de Customer Services & Parts (CSP). Este profissional, em coordenação com o Gestor de Marketing, será responsável por assegurar a conformidade legal e técnica dos nossos produtos e prestar suporte nas tarefas administrativas da área de CSP.
Responsabilidades:
Emissão de Certificados Legais para Veículos Novos e Usados, cumprindo todos os requisitos legais e regulamentares;
Dar suporte administrativo ao Serviço de Apoio a Clientes (assistência 24h) e Contratos de Serviço;
Manter registos detalhados e atualizar os sistemas internos com informações sobre os serviços prestados.
Perfil:
Licenciatura/Mestrado em Engenharia Mecânica ou área similar;
Mínimo 1 ano de experiência em funções similares no setor automóvel:
Inglês fluente (oral e escrito);
Elevado sentido de responsabilidade;
Capacidade de organização e de trabalho em equipa.
Envia a tua candidatura, até ao dia 30 de novembro, com a referência TECNDL para:
recrutamento_mbt@daimlertruck.com
Delegado(a) de Informação Médica – Lisboa
Multinacional farmacêutica em expansão procura novos talentos. Estamos a contratar Delegados de Informação Médica. Procuramos pessoas dinâmicas, com iniciativa e paixão por aprender.
Oportunidade de estágio remunerado com formação completa e prática. Possibilidade de efetivação e progressão de carreira.
Requisito: Residência na zona metropolitana de Lisboa.
Envia o teu CV com foto para:
lisboa.recrutamento@grupoitalfarmaco.pt
Faça parte de uma empresa em expansão e desenvolva a sua carreira no setor farmacêutico!
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