Técnico de manutenção – Setúbal
O Técnico de manutenção terá como responsabilidades, as seguintes:
Manutenções preditivas
Manutenções preventivas
Calibração de sensores no terreno
Para tal, é importante que tenha as seguintes technical skills:
Eletricidade
Serralharia
Tornos
Fresas
Soldadura
AVAC
Como soft skils (preferenciais):
Autonomia
Vontade de aprender
Responsável
Dubâmica
Enviar CV para
cidalia.milho@sqc.pt
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Recrutamento de Advogado – Santarém
Anúncio: Recrutamento de Advogado
Escritório de Advogados em Expansão Procura Advogado
O nosso escritório, localizado no centro da cidade de Fátima e reconhecido pela excelência e compromisso com os clientes, encontra-se em fase de expansão e pretende recrutar um advogado qualificado para integrar a sua equipa.
Requisitos:
Licenciatura em Direito.
Inscrição na Ordem dos Advogados.
Excelentes capacidades de comunicação e escrita.
Proatividade, espírito de equipa e enfoque na resolução de problemas.
Oferecese:
Remuneração compatível com a experiência.
Oportunidade de desenvolvimento profissional num ambiente dinâmico e colaborativo.
Formação contínua e possibilidade de progressão na carreira.
Os candidatos que reúnam os requisitos mencionados e estejam interessados em fazer parte de uma equipa dedicada ao sucesso dos seus clientes devem enviar o seu CV para
geral@nhadvogados.pt
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Canalizador – Lisboa
Preciso de oficial canalizador com experiência, que trabalhe com todos os tipos de materiais: multicamada, inox,pvc, etc.
O trabalho é em Lisboa
Forte sentido de responsabilidade;
Bom relacionamento interpessoal;
Dinâmico, proactivo, responsável e organizado;
Disponibilidade imediata;
Oferta:
Vencimento compatível com a função;
Subsídio de alimentação;
Boas condições de trabalho;
Envie o CV para
hidroafonso@gmailcom
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Assistente dentária – Setúbal
Assistente Dentária – Clínica Dentária Palmela
Localização: Palmela, Portugal
Tipo de Contrato: Tempo Integral
Descrição da Função: A Clínica Dentária Palmela está à procura de uma Assistente Dentária dedicada e dinâmica para se juntar à nossa equipa. O candidato ideal terá um forte compromisso com o atendimento ao paciente, habilidades organizacionais excepcionais e capacidade de trabalhar em equipe. As responsabilidades principais incluem:
Assistência ao dentista durante os procedimentos clínicos.
Preparação e esterilização de instrumentos e equipamentos.
Gestão de agendas e marcação de consultas.
Atendimento e acolhimento dos pacientes.
Manutenção da higiene e organização do consultório.
Gestão de stock de materiais e equipamentos dentários.
Requisitos:
Formação em Assistência Dentária (preferencial).
Experiência anterior na função (mínimo de 1 ano).
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico.
Conhecimentos básicos de informática.
Espírito de equipa e proatividade.
Oferecemos:
Remuneração competitiva e benefícios atrativos.
Ambiente de trabalho acolhedor e profissional.
Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.
Formação contínua e atualizações na área dentária.
Se cumpre os requisitos e está interessado em fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV atualizado para
ricardo.batista@clinicadentariapalmela.com
com o assunto “Candidatura Assistente Dentária – [Seu Nome]”.
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Brasileiros dominam o setor de bares e restaurantes em Portugal
O protagonismo dos brasileiros no setor de serviços
O setor de bares e restaurantes em Portugal é amplamente ocupado por imigrantes, e os brasileiros são destaque: eles representam 79% dos trabalhadores estrangeiros na área. Este dado reforça a importância da comunidade brasileira na economia portuguesa, especialmente no setor de serviços.
Os brasileiros assumem papéis variados, desde cozinheiros até atendentes, preenchendo lacunas deixadas pela falta de mão de obra local. A alta demanda por profissionais capacitados impulsiona a presença desses trabalhadores, que trazem experiência e flexibilidade.
Por que tantos brasileiros escolhem este setor?
Entre os motivos que levam os brasileiros a ingressar nesse mercado estão a facilidade de encontrar vagas, a necessidade de trabalho imediato e a adaptação cultural. Muitos também veem no setor uma porta de entrada para se estabelecerem em Portugal.
Além disso, o setor de serviços oferece oportunidades mesmo para quem ainda está em processo de regularização ou enfrentando barreiras linguísticas, tornando-se uma opção acessível para imigrantes recém-chegados.
Desafios enfrentados pelos trabalhadores
Apesar da relevância no mercado, muitos brasileiros enfrentam condições de trabalho precárias, jornadas extensas e salários baixos. O alto custo de vida nas cidades portuguesas agrava a situação, gerando desafios financeiros.
Ainda assim, a comunidade brasileira segue contribuindo de maneira significativa para a economia portuguesa, especialmente em um setor essencial como o de serviços.
Filas na AIMA revelam desigualdade no atendimento a imigrantes em Portugal
Contrastes no atendimento a imigrantes
As filas na Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) tornaram-se um símbolo das disparidades no tratamento oferecido a imigrantes em Portugal. Enquanto trabalhadores enfrentam longas esperas e obstáculos burocráticos, aqueles com maiores recursos financeiros ou influência política recebem um atendimento mais ágil.
Relatos indicam que imigrantes em situações vulneráveis frequentemente passam horas em filas para regularizar sua situação ou acessar serviços básicos. Em contraste, investidores ou empresários estrangeiros relatam experiências mais simples e diretas na resolução de questões administrativas.
Dinheiro e status: determinantes do atendimento
A diferença no tratamento reflete uma realidade onde dinheiro e status social pesam na experiência dos imigrantes. Programas como o “Visto Gold” evidenciam a prioridade dada aos investidores, que frequentemente desfrutam de processos simplificados, enquanto os trabalhadores comuns enfrentam desafios maiores.
Essa desigualdade gera críticas de organizações sociais, que apontam para a urgência de uma abordagem mais equitativa no atendimento, respeitando os direitos de todos os imigrantes, independentemente de sua condição financeira.
A integração como desafio coletivo
A situação na AIMA destaca a necessidade de uma política de imigração mais inclusiva e eficiente. Especialistas defendem reformas que reduzam a burocracia e garantam um tratamento digno a todos os imigrantes, fortalecendo sua integração na sociedade portuguesa.
Por fim, a superação dessas desigualdades pode não apenas melhorar a experiência dos imigrantes, mas também promover uma sociedade mais justa e coesa em Portugal.
Porto é palco de manifestações contra imigração e racismo
Manifestações opostas marcam ruas do Porto
As ruas do Porto testemunharam protestos de grupos com ideologias opostas: uma manifestação anti-imigração e outra contra o racismo. Os dois atos ocorreram no mesmo dia, evidenciando divisões em torno do tema da imigração e da inclusão social em Portugal.
O grupo anti-imigração, composto majoritariamente por manifestantes de extrema-direita, reivindicou políticas mais restritivas para o controle de fronteiras e o combate à entrada de imigrantes. Já a manifestação contra o racismo contou com a presença de ativistas e organizações que defendem direitos humanos, promovendo a diversidade e a igualdade de oportunidades.
Clima de tensão e confronto
Embora as manifestações tenham ocorrido em locais diferentes da cidade, houve momentos de tensão entre participantes e forças policiais. Autoridades estavam preparadas para evitar confrontos diretos entre os dois grupos, mas registraram incidentes isolados que precisaram de intervenção.
Essas mobilizações refletem um aumento no debate público sobre a imigração e o racismo, temas que ganham destaque à medida que Portugal se torna um destino cada vez mais procurado por imigrantes.
Impacto no debate social em Portugal
A coexistência de opiniões tão polarizadas sobre imigração e racismo ilustra os desafios enfrentados pela sociedade portuguesa. Enquanto alguns veem a imigração como uma oportunidade de enriquecimento cultural e econômico, outros expressam preocupações com a integração social e econômica.
Por fim, o episódio ressalta a necessidade de um diálogo mais equilibrado e construtivo para abordar questões que afetam diretamente a coesão social no país.
Fiel de Armazém para Leiria – Leiria
Pretende-se recrutar Fiel de Armazém para a sede das Churrasqueiras Rei dos Frangos em Leiria, com sentido de responsabilidade, organização e focado/a em objectivos.
Princípios básicos como a boa educação, ética, assiduidade, pontualidade e o interesse pelo bem-estar do próximo são fundamentais para integrar as nossas equipas.
Deverão possuir boas capacidades de comunicação, organização, resolução de conflitos e tomada de decisões sobre pressão assim como espírito de equipa. É fundamental ter experiência mínima de 3 anos na área, facilidade de utilização de computadores e disponibilidade imediata.
Os candidatos interessados deverão enviar currículos para
geral@reidosfrangos.pt
ou entregar em mão na nossa sede na ZICOFA.
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Estrategista de Redes Sociais – Lisboa
Estamos à procura de um(a) estrategista de marketing digital talentoso(a) para se juntar à nossa equipe em Lisboa, em regime part-time. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias digitais para aumentar a visibilidade da marca, atrair novos clientes e promover o engajamento nas plataformas digitais.
Funções:
Estratégias de conteúdo e campanhas para redes sociais (SEO, e-mail marketing, blogs, redes sociais e etc)
Gerir, criar e publicar conteúdo original de alta qualidade
Administrar todas as contas de rede social da empresa, garantindo conteúdo atualizado
Interagir com roteiristas e designers para garantir que o conteúdo seja informativo e atraente
Colaborar com as equipas externas de apoio ao marketing e de desenvolvimento de produtos,
para criar um “burburinho” social sobre lançamentos, novos segmentos ou novos produtos.
Facilitar a comunicação entre cliente e empresa (responder a perguntas, obter análises e organizar conversas e sessões de dúvidas)
Monitorar o processo de SEO e o envolvimento do usuário e sugerir otimização de conteúdo (*Preferencial*)
Monitorar tendências de mercado e sugerir estratégias inovadoras
Manter-se atualizado com as novas tecnologias digitais e as melhores práticas de conteúdos digitais
Competências:
Experiência profissional comprovada como Estrategista de Redes sociais ou Gerente de Redes Sociais
Experiência prática no uso de Redes Sociais para reconhecimento de marca
Conhecimento das métricas de SEO e tráfego na internet (preferencial)
Capacidade de identificar as preferências do público-alvo e criar conteúdo para atendê-las
Familiaridade com web design e publicações
Excelentes habilidades para realizar várias tarefas ao mesmo tempo
Sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal
Licenciatura em Marketing ou área relacionada
Condições:
Full-time
Vencimento a acordar mediante a experiência
Envie candidatura para:
Abraaosilva@construjusto.pt
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Preparador / Administrativo / Fiscal de Obras – Porto
A RENTACESSO dedicase ao aluguer de andaimes e outros equipamentos. Pretende recrutar um profissional, preparador, administrativo e fiscal de obras para visitar e acompanhar as obras em curso.
A vaga requer um período inicial de formação (1 a 3 meses).
No fim da formação dedicase às visitas em obras a clientes da empresa.
Remuneração base + prémios por objetivos.
Viatura de serviço, PC e telemóvel.
REQUISITOS:
Gosto no contacto com clientes
Perfil estável para continuidade e evolução na empresa
Gosto no estudo dos produtos
Disponibilidade horária e geográfica no país
OFERECEMOS:
Contrato de trabalho
Entrada imediata
Remuneração (base + prémios)
Ingresso em empresa sólida
Possibilidade de progressão
Envie a sua candidatura para o email:
recrutamento@equipleva.pt
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