geral@amperpolo.com
Ajudante de eletricista – Coimbra
Recrutamento de Ajudantes de Eletricistas
A nossa empresa de Montagens Elétricas, sediada na Figueira da Foz, está a crescer e procuramos reforçar a equipa com Ajudantes de Eletricistas. Se tem vontade de aprender e crescer profissionalmente, esta oportunidade é para si!
Responsabilidades:
• Apoiar os eletricistas na instalação de sistemas elétricos.
• Gestão e organização de ferramentas e materiais de trabalho.
• Cumprir as normas de segurança em vigor.
Requisitos:
• Experiência mínima na área ou interesse e disposição para aprender.
• Capacidade de trabalhar em equipa e seguir instruções diretas.
• Disponibilidade imediata ou em curto prazo.
Oferecemos:
• Contrato de trabalho estável e seguro.
• Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Remuneração compatível com a função e experiências anteriores.
Se estiver interessado em fazer parte de uma equipa dedicada e em contribuir para o crescimento da nossa empresa, envie o seu currículo para o email
Eletricistas – Coimbra
Recrutamento de Eletricistas – Figueira da Foz
Descrição da Oferta:
A nossa empresa de Montagens Elétricas, situada na Figueira da Foz, está em expansão e procura eletricistas qualificados para reforçar a sua equipa. Se possui experiência na área e está à procura de uma nova oportunidade, queremos conhecê-lo!
Requisitos:
Procuramos profissionais que preencham os seguintes critérios:
• Experiência comprovada em montagens elétricas.
• Certificação ou formação relevante na área elétrica.
• Capacidade de interpretação de esquemas e desenhos técnicos.
• Disponibilidade para deslocações e trabalho em equipa.
• Carta de condução (fator preferencial).
Oferecemos:
Ao integrar a nossa equipa, terá direito a:
• Salário compatível com a função e experiência demonstrada.
• Formação inicial e contínua.
• Possibilidade de progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Como Candidatar-se:
Se considera ter o perfil adequado, envie o seu currículo e carta de apresentação para o email:
geral@amperpolo.com
Valorizamos candidaturas de profissionais motivados e empenhados.
Aguardamos ansiosamente a sua candidatura! Controller (m/f) – Lisboa
Somos uma empresa em crescimento, dedicada à investigação, desenvolvimento e comercialização de soluções diagnósticas e terapêuticas inovadoras para as doenças dos animais.
Procuramos um(a) Controller para integrar a nossa equipa, para suporte às áreas de Controlo de Gestão, CRM e Vendas.
Principais responsabilidades:
• Recolher, tratar e validar dados provenientes do CRM e de Vendas
• Construir e manter reportes e mapas de indicadores (KPIs) de apoio à decisão
• Garantir a qualidade e consistência da informação nos sistemas de gestão
• Acompanhar, em conjunto com as equipas Comercial e de Vendas, a evolução dos resultados
• Contribuir para a elaboração de análises e relatórios periódicos de gestão
Perfil:
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou similar
• Excelente domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel
• Rigor e forte capacidade de raciocínio analítico
• Boa capacidade de trabalho em equipa
• Excelentes competências de organização e método
• Proatividade, polivalência, flexibilidade e dinamismo
Valoriza-se:
• Bons conhecimentos de espanhol
• Conhecimentos ou experiência em gestão da qualidade
• Utilização de ferramentas de IA para produtividade e análise de dados
Oferecemos:
• Integração numa empresa sólida e em crescimento
• Contrato de trabalho sem termo e remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas
• Subsídio de alimentação em cartão refeição.
• Seguro de Saúde
• Ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e formação contínua
Enviar candidatura para:
geral@hifarmax.com
Professor de Matemática – Beja
Anúncio de Emprego: Professor de Matemática (Grupo 500)
Colégio de Nossa Senhora da Graça
Vila Nova de Milfontes, Beja
PORTUGAL
Oferta de Emprego
Professor de Matemática
Grupo 500
Horário Completo
Anual
Início: 1 de setembro de 2026
Requisitos
• Profissionalizado em Ensino da Matemática do 3.º Ciclo e Secundário (com Licenciatura ou Mestrado em ensino da Matemática)
ou Habilitação Própria (segundo os requisitos abaixo indicados)
• Pré-Bolonha Licenciatura ou Bacharelato:
[Link para mais informações]https://www.dgae.medu.pt/download/gestrechumanos/pessoal_docente/qualificacoes/habilitacao_propria/listashabpropria/3ciclosec/grh_500Matematica.pdf)
• Pós-Bolonha: Qualificação de nível VI, ou equivalente, que constitua requisito de acesso ao 2.º ciclo de estudos, nos termos previstos no Decreto-Lei n.º 80-A/2023, de 6 de setembro, na sua redação atual, desde que o candidato tenha obtido, quer no quadro dessa qualificação, quer em outros ciclos de estudos do ensino superior, os requisitos de formação fixados para os respetivos grupos de recrutamento constantes do anexo ao presente decreto-lei, 90 créditos em Matemática.
[Link para mais informações]https://files.diariodarepublica.pt/1s/2023/09/17301/0000200004.pdf)
Condições
• Vencimento de acordo com o tempo de serviço e nível de qualificação (contrato coletivo de trabalho do ensino particular e cooperativo)
• Subsídio de alimentação
• Plano de formação contínua e acompanhamento para o desenvolvimento profissional da atividade
Responsabilidades
• Lecionar 3.º ciclo do ensino básico e ensino secundário
• Direção de turma
• Outras atividades de enriquecimento curricular
Enviar currículo para:
secretaria@colegionsgraca.com.pt
Contacto: +351 283 996 103 Rececionista/Manutenção – Lisboa
O GrupoConcept é o maior grupo português na área da estética e saúde, com marcas reconhecidas e um forte plano de crescimento.
Estamos à procura de um(a) Rececionista/Manutenção.
Funções:
• Assegurar o atendimento presencial e telefónico
• Receção, registo e distribuição de correspondência e encomendas
• Gestão do agendamento de salas de reunião
• Levantamento das necessidades do escritório e gestão de consumíveis
• Gestão do contacto com fornecedores de manutenção
• Apoio administrativo aos diversos departamentos da empresa
• Apoio na organização de eventos internos e dinâmicas do Grupo
• Colaborar no controlo, organização e manutenção dos equipamentos das Clínicas
• Gestão dos equipamentos, incluindo aquisição, venda, logística, manutenção e reparações
• Elaboração de reports de acompanhamento de equipamentos
• Gestão da frota automóvel
Perfil pretendido:
• Experiência em funções similares;
• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Carta de condução (preferencial);
Se considera ser o candidato ideal, envie a sua candidatura para
recrutamento@grupoconcept.com
indicando a ref.ª Receção/Manutenção. Técnico(a) de Contabilidade – Lisboa
A Serras Contanova Consulting, S.A, no âmbito da sua expansão de atividade, encontra-se a recrutar, Técnico(a) de Contabilidade, para integrar os quadros, para o nosso gabinete de contabilidade em Lisboa – Telheiras, em regime híbrido.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
– Classificação, arquivo e lançamento de documentos contabilísticos.
– Reconciliações bancárias;
– Análise de contas correntes;
– Arquivo e organização de documentação contabilística.
PERFIL:
– Mínimo de 12º ano;
– Três anos de experiência na função (área de Contabilidade), preferencialmente em gabinete
de contabilidade;
– Sólidos conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
– Conhecimentos de contabilidade, IRS, IRC e IVA;
– Forte capacidade de organização e cumprimento de prazos;
– Sentido de responsabilidade, rigor e dinamismo;
– Espírito de equipa e de fácil relacionamento interpessoal;
– Capacidade analítica.
OFERTA:
– Remuneração atrativa, compatível com a função e experiência;
– Cartão Refeição e Seguro de Saúde;
– Formação contínua em áreas de valorização profissional;
– Deslocação em média de 2 vezes por semana ao escritório;
– Boas condições e ambiente de trabalho.
Envie a sua candidatura para
servicos-rh@serrasconsulting.pt
com o assunto do e-mail Técnico(a) de Contabilidade – Lisboa, se acha que reúne o perfil pretendido. Engenheiro/ a Civil Orçamentista – Porto
Estamos a Recrutar – Engenheiro(a) Civil – orçamentista para integrar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes e de elevado impacto.
Procuramos um profissional com:
✔ Formação superior em Engenharia Civil;
✔ Capacidade de planeamento, organização e gestão de orçamentos;
✔ Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade;
✔ Conhecimentos de AutoCAD e ferramentas Microsoft Office;
✔ Carta de condução (preferencial).
O que oferecemos:
🔹 Integração numa empresa sólida e em crescimento;
🔹 Participação em projetos diversificados;
🔹 Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
🔹 Condições salariais compatíveis com a experiência e competências.
📩 Se procura um novo desafio e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV para
Vera.mendes@jfmendes.pt
assunto ” Diretor de Obra “ Engenheiro Civil – Porto
Estamos a Recrutar – Engenheiro(a) Civil – diretor de obra para integrar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes e de elevado impacto.
Procuramos um profissional com:
✔ Formação superior em Engenharia Civil;
✔ Capacidade de planeamento, organização e gestão de obra;
✔ Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade;
✔ Conhecimentos de AutoCAD e ferramentas Microsoft Office;
✔ Carta de condução (preferencial).
O que oferecemos:
🔹 Integração numa empresa sólida e em crescimento;
🔹 Participação em projetos diversificados;
🔹 Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
🔹 Condições salariais compatíveis com a experiência e competências.
📩 Se procura um novo desafio e quer fazer parte da nossa equipa, envie o seu CV para
Vera.mendes@jfmendes.pt
assunto ” Diretor de Obra “ Cortador de carnes / Talhante Encarregado (m/f) – Lisboa
Supermercado em Lisboa recruta Cortador de carnes e/ou Chefe de Talho (m/f)
O lema da nossa loja: SERVIR COM PAIXÃO DESDE 1890
Queremos os melhores!
Requisitos:
– Responsabilidade e brio profissional;
– Espírito de iniciativa, dinamismo e ambição;
– Capacidade de liderança;
– Assiduidade e pontualidade;
– Gosto pelo atendimento ao público;
– Experiência comprovada.
Oferecemos:
– Integração em empresa sólida;
– Remuneração compatível com a experiência;
– Prémios de desempenho;
– Estabilidade profissional.
Se reúne as condições e está interessado(a) envie o seu curriculum vitae.
recrutamento@supermercado-boahora.com
Portugal aprova novas restrições para regularização de imigrantes e endurece regras de residência
Parlamento português aprova novas restrições à regularização de imigrantes e reduz possibilidades de obtenção de residência sem visto prévio.
Parlamento aprova novas mudanças na Lei de Estrangeiros
A Assembleia da República aprovou um novo conjunto de alterações à Lei de Estrangeiros que restringe as possibilidades de regularização de imigrantes que entram em Portugal sem visto de residência.
As medidas fazem parte da reforma da política migratória promovida pelo governo português e procuram reforçar o princípio de que a imigração deve ocorrer, preferencialmente, por meio da obtenção do visto ainda no país de origem.
Embora o Parlamento tenha aprovado o texto, as novas regras ainda dependem da promulgação presidencial para entrarem em vigor. O Presidente da República também poderá solicitar uma fiscalização preventiva da constitucionalidade antes da publicação da lei.
Quais mecanismos deixam de permitir a regularização
Entre as principais alterações está o fim de duas vias que permitiam a alguns estrangeiros solicitar autorização de residência após entrarem legalmente em Portugal como turistas.
Uma dessas possibilidades era a matrícula em cursos profissionalizantes reconhecidos pelo Estado português. Outra permitia que famílias com filhos menores matriculados em escolas portuguesas apresentassem pedidos de regularização para garantir a continuidade dos estudos das crianças.
Com a aprovação da nova lei, esses mecanismos deixam de servir como base para a obtenção da autorização de residência, caso o diploma seja promulgado.
Objetivo é reforçar a imigração regular
O governo português afirma que as mudanças pretendem fortalecer o controlo migratório e incentivar que todos os processos de residência tenham início antes da entrada em território nacional.
Segundo o Executivo, a reforma aproxima Portugal das regras já adotadas por outros países da União Europeia, privilegiando a obtenção prévia de vistos de trabalho, estudo ou residência.
Nos últimos anos, Portugal também extinguiu a Manifestação de Interesse e alterou diversos procedimentos relacionados à concessão de autorizações de residência e vistos de trabalho.
Estudantes e famílias podem sentir os impactos
As alterações poderão afetar principalmente estrangeiros que planeavam regularizar a permanência em Portugal depois da chegada ao país utilizando as exceções previstas na legislação anterior.
Especialistas em imigração recomendam que estudantes, trabalhadores e famílias iniciem o processo diretamente junto aos consulados portugueses no país de origem, escolhendo o visto adequado antes da viagem.
Essa orientação torna-se ainda mais relevante diante das recentes reformas migratórias implementadas pelo governo português.
Lei ainda pode passar por nova análise
Apesar da aprovação parlamentar, o processo legislativo ainda não está concluído.
O Presidente da República poderá promulgar a lei, vetá-la politicamente ou encaminhá-la ao Tribunal Constitucional caso considere existir dúvida sobre a compatibilidade de algum dispositivo com a Constituição portuguesa.
Enquanto isso não ocorre, as regras atualmente em vigor continuam a produzir efeitos.
Conclusão
As novas restrições representam mais um passo da reforma migratória portuguesa e reforçam a estratégia do governo de limitar as possibilidades de regularização após a entrada no país.
Caso a lei seja promulgada, a tendência é que futuros imigrantes precisem iniciar todo o processo de obtenção de residência ainda no exterior, por meio dos vistos apropriados. A decisão presidencial será determinante para definir quando e como as mudanças passarão a produzir efeitos.Fontes
- Folha do ES
- RFI / UOL Notícias
- Globoplay / Hora 1
- Assembleia da República de Portugal
- Diário da República
- Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA)
