Assistente Administrativo(a) – Setúbal
A Rentacesso, com delegação no Montijo, dedica-se ao Aluguer de Equipamentos para a Construção Civil, nomeadamente, Andaimes em Alumínio.
Procuramos um candidato com experiência administrativa, para executar as seguintes funções:
– Emissão de guias de remessa
– Apoio no controle de stocks
– Contactos com clientes
– Atendimento telefónico
– Tarefas administrativas em geral
Requisitos:
– Experiência mínima de 3 anos nas funções
– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador
– Organizado e responsável
– Disponibilidade horária
Oferecemos:
– Contrato de trabalho
– Prémios em função dos objetivos
– Integração em empresa de sucesso
Envie a sua candidatura para: recrutamento@equipleva.pt
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Coordenador(a) de Loja – Madeira
Procuramos uma pessoa qualificada para desempenhar a função de Coordenação de Loja para trabalhar no Centro do Funchal.
PERFIL DO CANDIDATO:
* Enfoque no rigor, produtividade e qualidade do serviço prestado;
* Aptidão e experiência de trabalho em equipa;
* Capacidade de iniciativa e dinamismo;
* Fluência em Inglês falado e escrito;
* Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
* Bons conhecimentos de informática;
* Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
* Disponibilidade imediata.
OFERECEMOS:
* Remuneração mensal fixa.
* Contrato de trabalho.
* Formação inicial e contínua,
* Valorização profissional e perspetiva de carreira.
Envie-nos o seu CV para: funchalse@era.pt
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Assistente Comercial (Agência de Moda) – Lisboa
Agência de Modelos Fotográficos, Atores & Castings (focada exclusivamente em real people) procura Assistente Comercial / Part-time
=> Requisitos:
– Simpatia e empatia são consideradas condições obrigatórias
– Boa apresentação
– Sentido de assiduidade
=> Função:
– Receber presencialmente nas nossas instalações os Candidatos
– Negociar com os Candidatos os planos de entrada na nossa plataforma online
=> Oferta:
– Part-time: 10H30 às 14H30 – de 2ª Feira a 6ª Feira
– Contrato de prestação de serviços (recibos verdes)
– Remuneração: bastante acima da média
=> Interessados:
– Enviar pequeno texto sobre o seu perfil e motivação acompanhado de Curriculum (C.V.) com fotografia atualizada
– Ter disponibilidade imediata para iniciar funções
resposta para: rh@absoluteface.com
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Auxiliar de Produção – Porto
A Cromotema está a recrutar auxiliar de produção para reforçar a sua equipa.
Descrição de Funções
Auxiliar na produção
Acabamento de trabalhos de impressão
Gestão de stocks de armazém
Preparação de encomendas para expedição
Requisitos
Habilitações mínimas ao nível do 9º ano
Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Proatividade, espírito de iniciativa e responsabilidade
Atitude proactiva, empenhada e dedicada
Disponibilidade imediata
Carta de condução
Agradecemos o envio de Curriculum Vitae, com a indicação da Ref.ª Auxilar de produção(o), para: rh@cromotema.pt
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A Zembe é uma dos principais distribuidores de material eléctrico em Portugal. Com sede em Lisboa e filiais em Faro, Portimão, Sines e Funchal, procuramos uma pessoa com experiência para trabalhar no departamento comercial e implementar a estratégia de marketing da empresa com a coordenação do Diretor Comercial.
Enquanto Assistente de Marketing irás apoiar na definição e implementação da estratégia de marketing da empresa, numa perspectiva de melhoria contínua.
Requisitos:
– Experiência profissional em Marketing;
– Formação em Marketing, Marketing Digital, Comunicação, ou similar;
– Gosto pela área de Marketing Digital;
– Excelentes capacidades de escrita;
– Conhecimentos de edição de vídeo e webdesign;
– Boa capacidade de comunicação e facilidade de integração em equipas de trabalho;
– Vontade de aprender e de partilhar conhecimento;
– Capacidade de multitasking, de lidar com a pressão e trabalhar num ecossistema acelerado, sem perder o sentido de prioridade e foco;
– Vontade de assumir iniciativa e responsabilidades;
Localização: Olivais Norte
Caso tenha interesse na vaga e cumpra os requisitos descritos agradecemos o envio da sua candidatura para: candidaturas@zembe.pt
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Perfil dos Imigrantes Brasileiros que Chegam a Portugal
Os novos imigrantes brasileiros que chegam a Portugal atualmente apresentam um perfil distinto, com a maioria proveniente de grandes cidades brasileiras e na faixa etária de 20 a 40 anos. Este grupo é caracterizado por uma busca de melhores oportunidades de trabalho, qualidade de vida e segurança. Muitos têm formação superior e chegam a Portugal atraídos pela familiaridade da língua, proximidade cultural e a crescente comunidade brasileira estabelecida no país.
Faixa Etária
Os imigrantes mais recentes estão predominantemente na faixa etária de 20 a 40 anos. Esta idade sugere uma busca por desenvolvimento profissional e pessoal, com muitos deles já possuindo um nível educacional elevado e experiência de trabalho significativa.Motivações para Imigrar
Entre as principais razões para a imigração estão a procura por melhores condições de trabalho, segurança e qualidade de vida. A facilidade do idioma português também é um fator atraente, além da presença de uma comunidade brasileira crescente, que oferece uma rede de apoio importante para os recém-chegados.Educação e Formação
Muitos dos novos imigrantes brasileiros têm formação superior e buscam em Portugal oportunidades compatíveis com suas qualificações. O mercado de trabalho português tem se mostrado receptivo, especialmente em áreas como tecnologia, saúde e engenharia, onde há uma demanda crescente por profissionais qualificados. Portugal continua a ser um destino popular para brasileiros, oferecendo uma combinação de oportunidades econômicas e qualidade de vida. A integração desses imigrantes contribui para a diversidade e o dinamismo do mercado de trabalho português, fortalecendo ainda mais os laços entre Brasil e Portugal.Brasileiros em Portugal Enfrentam Desafios com Alugueis Altos e Burocracia
Os brasileiros expatriados em Portugal estão enfrentando dificuldades significativas devido ao aumento dos aluguéis e à burocracia. A alta demanda por imóveis tem inflacionado os preços, especialmente em cidades como Lisboa e Porto, tornando difícil para muitos imigrantes encontrar habitação acessível. Além disso, os processos burocráticos relacionados à imigração e à regularização de documentos adicionam uma camada extra de complexidade, dificultando a adaptação e a integração no país.
Aumento dos Aluguéis: Um Desafio Econômico
O aumento dos aluguéis tem sido um dos principais desafios para os brasileiros em Portugal. A alta demanda por moradias, aliada à oferta limitada, resultou em preços proibitivos, especialmente nas áreas urbanas mais procuradas.Burocracia e Regularização: Obstáculos Administrativos
A burocracia portuguesa, particularmente nos processos de regularização de documentos, tem sido outro obstáculo significativo. Longas filas, prazos demorados e processos complexos dificultam a vida dos imigrantes, que precisam de estabilidade para planejar seu futuro.Impacto na Qualidade de Vida
Esses desafios econômicos e administrativos impactam diretamente a qualidade de vida dos brasileiros em Portugal. Muitos enfrentam incertezas em relação à moradia e à permanência no país, o que pode afetar sua integração e bem-estar.Odoo Developer (Python) – Loures
Odoo Developer (Python) – Loures
Desenvolvimento de projeto 360º IT, em Loures. Procuramos profissionais com talento e pensamento fora da caixa, para integração e desenvolvimento de todas as áreas de atividade da empresa, em torno de um software. Perfil técnico do candidato: > Formação Superior na área das Tecnologias de Informação; > Conhecimentos e experiência de Python; > Conhecimentos e experiência em Odoo; > Conhecimentos e experiência de SQL; > Conhecimentos e experiência Base de Dados – postgreSql. Se estás pronto(a) para o desafio, candidata-te agora! LIGAÇÃO PARA CANDIDATURA: https://ulisancas.factorialhr.pt/job_posting/70560 Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.Programador C# / .NET – Castelo Branco
A Netsigma é uma empresa com mais de 27 anos de experiência, no desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas e de informação à medida do Cliente
Estamos a recrutar Programador (m/f)
Perfil:
– Licenciatura em Informática ou áreas relacionadas;
– Comunicativo;
– Gosto pelo trabalho em equipa;
– Capacidade de iniciativa e proatividade;
– Autonomia e sentido de responsabilidade;
– Bons conhecimentos de Inglês;
– Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
Valorizamos:
– Conhecimentos em C# e/ou .NET;
– Conhecimentos em REACT NATIVE;
– Conhecimentos em MVC/MVVM;
– Conhecimentos em Base de Dados SQL ;
– Conhecimentos de HTML, CSS, Javascript, jQuery;
Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado para: gerencia@netsigma.pt
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