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Procuramos um Recrutador(a) com perfil Hunter, perfeitamente identificado(a) com o sector capaz de atrair talentos para a nossa imobiliária situada no Marquês de Pombal.

Perfil:
> Excelente capacidade de comunicação e argumentação;
> Dinâmico(a), direto(a), pró-ativo(a), autónomo(a) e polivalente;
> Experiência/ gosto pela área comercial;
> Ambição pessoal;
> Aptidão ao trabalhar em Equipa;
> Autonomia e sentido de responsabilidade;
> Orientação para resultados e objetivos;
> Preferencialmente com bons conhecimentos de informática e marketing Digital;
> Preferencialmente com experiência no Sector Imobiliário;
>Disponibilidade total e imediata;

Funções:
* Responsável pelo recrutamento e seleção dos potenciais Consultores;
* Coordenar processos de seleção, entrevistas e integração de novos colaboradores;
* Acompanhar as equipas comerciais e desenvolver cultura interna de member get member;
* Prospeção ativa de mercado com vista à captação de Consultores Imobiliários;
* Propor/promover workshops relacionados com o sector;
* Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos:
* Procurar potenciais candidatos em páginas de emprego.
* Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais.
* Estabelecer contactos/protocolos com Instituições Públicas (IEFP, Gabinete de Inserção Profissional), Grupos e/ou Associações.
* Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair candidatos.
* Alimentar e Gerir Anúncios (Sapo, Net-Empregos, Outros).
* Atualizar diariamente as plataformas de divulgação de oportunidades;
* Divulgar vagas em blogs/ Vlogs e portais especializados no mercado imobiliário.
* Criação de uma base de dados de contatos e gestão dos mesmos;

Oferecemos:
– Formação/apoio inicial e contínua;
– Ordenado fixo + Prémios de produtividade;
– Vencimento compatível com a função e de acordo com a experiência demonstrada;
– Flexibilidade de horário;
– Integração em equipa dinâmica e em crescimento;
– Excelente ambiente de trabalho;
– Carreira estimulante, realização pessoal e profissional;
– Oportunidade de crescimento na empresa.
Entrada imediata!

Tem o perfil que procuramos? Envie-nos a sua candidatura e junte-se a nós alvesribeirolda@gmail.com

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