Residência Sénior Premium, localizada em Lisboa, PROCURA ENFERMEIRO/A – Licenciados em Enfermagem, com inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros Portuguesa; – Experiência profissional mínima de 1 ano e prévia em ambiente de residencial sénior (preferencial); – Disponibilidade total para integrar turnos rotativos diurnos e noturnos, incluindo fins-de-semana e feriados; – Capacidade de análise e identificação de prioridades; – Capacidade de decisão em situações de stress; – Capacidade de planeamento e organização; – Gosto e apetência para trabalhar com idosos e/ou pessoas com mobilidade reduzida; – Ser carinhoso/a, atencioso/a, com sentido de responsabilidade, espírito de equipa e capacidade de relacionamento interpessoal. OFERECEMOS: – Contrato de trabalho diretamente com a empresa; – Remuneração de 1800€ – Boas condições de trabalho; – Formação contínua; – Outras regalias vigentes na empresa; Candidaturas em: https://talent.bfgrupo.com/enfermeiros-enfermeiras-para-resid-ncia-s-nior-em-lisboa-92837/ Ou através do e-mail: marco.canudo@momentussenior.com

Padaria e Pastelaria em Coimbra, precisa de Pasteleiro ou ajudante com experiencia, com carta de condução, que fale português. enviar currículo com foto, para e-mail;

Empresa no grande Porto pretende recrutar Administrativo(a)/financeiro(a) Perfil: – Experiência anterior em trabalho administrativo; – Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; – Conhecimentos de contabilidade (preferencial); – Conhecimentos de Inglês (facultativo); – Precisão e rigor na análise e registo de dados; – Organizado(a) e com sentido de responsabilidade; – Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: – Fazer orçamentos, faturas e outro tipo de serviços relacionados; – Classificação, arquivo e lançamento de documentos contabilísticos; – Outras tarefas de apoio administrativo. Oferecemos: – Contrato de trabalho; – Vencimento compatível com a função; – Integração numa equipa jovem e dinâmica; LOCAL: Porto Se reúne as condições apresentadas no anúncio envie-nos o seu CV atualizado para o email: triformukltd@gmail.com

Empresa que trabalha para vários Municípios, na realização de Obras Públicas, admite para os seus quadros profissionais, pedreiros e serventes, que reúnam o seguinte perfil: • Espírito de iniciativa; • Dinamismo; • Residência nas zonas de Montijo, Lisboa, Odivelas, Sintra. Oferecemos: – Integração numa equipa dinâmica; – Remuneração compatível com a função; – Possibilidade de evolução profissional. Se estiver disposto a aceitar este desafio, contacte-nos através de: – e-mail:  rh@decoverdi.pt – Telef.: 212309500 – Telemóvel: 912210593

Descrição da vaga Empresa na área alimentar, canal horeca do segmento pastelaria, pretende reforçar a sua equipa para suportar o seu crescimento no mercado nacional, nomeadamente para as suas lojas da zona de Lisboa: Função: Chefe de Loja Responsabilidades: · Assegurar a política de qualidade de serviço aos consumidores segundo os padrões da marca e garantir elevados níveis de satisfação, quer dos clientes, quer dos colaboradores; · Estabelecer, e desenvolver relações e atividades de boa cidadania e vizinhança, na área de influência da loja, com atuais e potenciais clientes; · Gestão da equipa, recrutamento e seleção, horários, necessidades de formação, motivação e avaliação de desempenho; · Gestão da produção de produtos e sua qualidade em loja; · Gestão de necessidades de aprovisionamento, stocks de matéria-prima e consumíveis; · Assegurar o cumprimento das políticas de segurança alimentar e segurança no trabalho; · Reportar à supervisão operacional planos de atividades e resultados comerciais e operacionais. Perfil: · Gosto em trabalhar por objetivos; · Boa apresentação, simpatia e capacidade de comunicação interpessoal; · Resiliência e capacidade de gestão e trabalho em equipa; · Nível de escolaridade: mínimo 12º ano ou equivalência; · Experiência profissional: . Mínimo 5 anos de experiência profissional, com preferencia na área alimentar/restauração; · Conhecimentos informáticos elementares ao nível do Microsoft Office; · Residência na área metropolitana de Lisboa e /ou Margem Sul de Lisboa; · Conhecimentos elementares de Inglês; · Disponibilidade para trabalhar por turnos, feriados e fins de semana; Condições: · Chefe de Loja: 22.400,00€ anual (Fixo + Variável); · Subsídio de Refeição em cartão (9,60€ por dia); · Computador portátil de empresa; · Outros benefícios em vigor na empresa. As candidaturas devem ser enviadas para: rh@omelhorcroissantdaminharua.com Ao enviar a candidatura indique a função: Chefe de Loja

Empresa que trabalha para vários Municípios, na realização de Obras Públicas, admite para os seus quadros Manobrador (escavadora hidráulica de rastos, giratórias, retroescavadoras, empilhadores telescópicos, pás carregadoras) reunindo o seguinte perfil: -Espírito de iniciativa; -Dinamismo; -Residência na região do Montijo ou Lisboa. Oferecemos: – Integração numa equipa dinâmica; – Remuneração compatível com a função; – Possibilidade de evolução profissional. Se pensa reunir o anterior e estiver disposto a aceitar este desafio, contacte-nos através de: – e-mail: rh@decoverdi.pt – Telef.: 212309500 – Telemóvel: 912210593

Empresa de construção civil, recruta Técnico de Orçamentação (M/F), para elaboração de Estudos e Propostas; escritório em Lisboa. Funções: • Preparar e organizar processos para consulta de preços a fornecedores; • Análise dos preços de mercado recebidos; • Elaboração de medições e orçamentos; • Elaboração de propostas e entrega nas plataformas de contratação pública. Requisitos: – Experiência em Estudos e Propostas, mínimo 2 anos – fator eliminatório; – Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador; – Capacidade de comunicação e de organização; – Desejável experiência profissional em programa de orçamentação Candy-CCS; – Desejável experiência profissional em planeamento (MS Project); – Residência na região de Lisboa (preferencial); – Bom relacionamento interpessoal e de fácil integração em novos contextos; – Sentido de responsabilidade e gosto de trabalhar em equipa. Oferecemos: Remuneração compatível com as funções e experiência profissional evidenciada; Integração numa equipa dinâmica. Para se candidatar à função, envie email para: comercial2@nowxxi.pt

A Rede Doutor Finanças está em crescimento exponencial. Se és apaixonado(a) pelo contacto com o cliente e com parceiros de negócios, então esta oportunidade é para ti! Pretendemos reforçar a equipa com um(a) Especialista de Crédito. Temos como principal propósito intervir ao nível da literacia financeira dos portugueses, apoiando-os na negociação dos seus produtos financeiros. Função: Identificar e estabelecer contacto com potenciais leads; Identificar e estabelecer contacto com portenciais parceiros e apresentar as linhas de parceria; Identificar as necessidades dos clientes; Apresentar a empresa e produtos aos clientes de acordo com as necessidades levantadas. Valorizamos: Escolaridade mínima: 12º ano; Experieência profissional entre 2 a 5 anos em funções semelhantes; Experiência anterior relacionada com o setor bancário (fator preferencial); Conhecimentos relacionados com comercialização de produtos financeiros, nomeadamente, crédito habitação (fator preferencial); Certificação em Crédito Hipotecário (fator preferencial); Domínio da língua inglesa (fator preferencial); Outras competências: orientação para o cliente, orientação para resultados, sentido crítico e capacidade analítica. Oferecemos: Integração num grupo em expansão e na melhor rede de intermediação de crédito do país; Remuneração fixa e remuneração variável atrativa; Benefícios em vigor na empresa; Formação contínua. Se consideras ter o perfil que procuramos, responde a este anúncio com o teu CV atualizado para: rh_viseu@entregatotal.pt Junta-te à nossa Equipa!

Detalhe da Oferta: Função – Construir e liderar uma equipa de vendedores desportistas através do recrutamento, integração, acompanhamento, desenvolvimento de competências e gestão de desempenho – Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar o desempenho das vendas, a satisfação e fidelização do cliente – Desenvolver estratégias para otimizar a rentabilidade e eficiência operacional dos desportos – Desenvolver uma equipa responsável, motivada, orientada para o cliente e contribuidora para o projeto coletivo – Contribuir diariamente para a organização e eficiência de loja, incluindo a segurança e disponibilidade das equipas e produtos Perfil – Capacidade de compreender as necessidade dos clientes e oferecer um serviço excepcional – Orientação para resultados, motivação para alcançar e superar objetivos de vendas e desempenho – Capacidade de liderar e desenvolver equipas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de melhoria contínua – Flexibilidade para se adaptar às mudanças no ambiente de trabalho, nas estratégias comerciais e procurar soluções inovadoras e eficazes – Boa capacidade de comunicação, organização – Ambição, persistência e mindset digital – Capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas – Gosto por atividade física e/ou desporto Oferecemos – Formação: Liderança de Equipas, Recrutamento, Relação Cliente, Gestão de Stocks, Desportos e Produtos, etc. – Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa – Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon – Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida – Programa de Apoio ao Colaborador (+ Bem Estar) – Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia – Acompanhamento regular e feedback construtivo – Plano de formação e desenvolvimento personalizado – Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa Candidata-te: https://myjob.decathlon.pt/

Função – Papel ativo no recrutamento, integração e formação de novos técnicos de serviço pós-venda – Garantir um acompanhamento regular e contribuir de forma ativa para o desenvolvimento pessoal e profissional dos outros – Contribuir diariamente para a melhor organização e eficiência – Garantir diariamente a manutenção, reparação e personalização dos produtos aos clientes – Aplicar procedimentos relacionados com os diferentes processos de serviço pós-venda (Bicicletas, Fitness, Ski e Snowboard, Campismo, Kayak, Personalização, Eletrónica… ) – Garantir a qualidade dos serviços prestados – Garantir o melhor aconselhamento e assistência técnica aos nossos clientes – Participar ativamente no desempenho do serviço pós-venda Perfil – Responsabilidade e vitalidade – Curiosidade e versatilidade – Capacidade de questionar e tomar decisões em autonomia – Capacidade de inovação e adaptação à realidade – Ambição, persistência e orientação para desafios – Foco no trabalho de equipa e na cooperação – Gosto por atividade física e/ou desporto Oferecemos – Formação: Coaching, Liderança, Recrutamento, Serviços Pós-venda, etc. – Integração em equipa jovem, dinâmica e informal – Progressão profissional nacional e internacional, diferentes funções, diferentes locais – Remuneração fixa + variável – Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia – Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial – Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida – Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa – Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros Candidaturas em: https://myjob.decathlon.pt/