Empresa em Aveiro com projeto inovador no mercado, pretende contratar para os seus quadros Assistente Comercial (m/f)- Atendimento Comercial Para Aveiro Descrição da função: – Desenvolvimento de função de atendimento técnico – comercial, em empresa especializada em baterias para todos os tipos de aplicações. – Pré – venda – Gestão de back-office – Apoio comercial – Front-office Requisitos – Implica clara orientação para o cliente, excelente capacidade de comunicação e negociação – Dinamismo, ambição, orientação por objetivos – Experiência anterior comercial será valorizada – Áreas técnicas serão valorizadas ( Eletricidade/Eletrónica/Mecânica) Condições – Possibilidade de integrar os quadros do Grupo; – Formação profissional inicial e contínua; – Vencimento compatível com a função. Se… – Gostas de trabalhar em equipa; – És orientado para resultados; – Gostas de estar envolvido num ambiente jovem, dinâmico e competitivo; – E tens energia e vontade de deixar a marca em projetos novos e diferenciadores…. junta-te a nós e realiza os teus sonhos Enviar CV ao rhcomercial9@gmail.com

Procuramos empregada de balcão de nacionalidade portuguesa com experiência. Para horário em Full-time e part-time. Oferecemos contrato, ordenando competitivo em restaurante conceituado em Leça do Balio. Entrevistas todos os dias das 10h00 as 11h00 em: Restaurante o Brasinhas Rua do Gondivai 983-985 4465-652 Leça do Balio pode enviar o cv para: marcooliveira25@yahoo.com

Os Britamontes – Sociedade de Construções, Lda. – Empresa dinâmica e em crescimento na zona de Ramada – Odivelas, pretende recrutar Técnico Administrativo (m/f), a tempo completo. Enquadramento Profissional: Pretende-se profissional capaz de realizar todas as tarefas inerentes à área administrativa, entre elas: – Elaboração da faturação; – Gestão de Arquivos; – Gestão de processos de recrutamento, acolhimento e integração de novos colaboradores; – Atendimento presencial e telefónico; – Garantir execução de tarefas administrativas da área e outras subjacentes; – Entre outras. Perfil do Candidato: – 12º Ano – Experiência similar comprovada na área com mais de 3 anos – Experiência na área administrativa – Dinâmico e Proativo – Bom relacionamento interpessoal – Forte sentido de organização e atenção ao detalhe – Sentido de Responsabilidade, Lealdade e Compromisso – Ética e confidencialidade – Carta de condução – Disponibilidade Imediata – Zona de Odivelas (preferencial) / Lisboa. Oferece-se: – Colocação Imediata; – Possibilidade de desenvolvimento profissional numa empresa em fase de crescimento; – Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato. Preferências: – Residência na zona de Odivelas; – Carta de Condução e Veículo Próprio. Remeter Candidaturas para: recursos.humanos@britamontes.com mencionando no assunto: Candidatura a Técnico Administrativo

Recrutamento de Cabeleireiro/a e assistentes para trabalho full time . – és um profissional com experiência, – apaixonado pelo que fazes, – gostas de trabalhar com pessoas, -és apaixonado por técnica de Balayage – e procuras crescimento contínuo, Estamos à tua procura! Candidata-te agora e faz parte da nossa equipa! Vamos criar beleza juntos. Envia o teu currículo e portefólio para: manubelacabeleireiros@hotmail.com

REQUISITOS DE ADMISSÃO -O Candidato deve possuir no mínimo o 12º ano de escolaridade. Ter boa capacidade de expressão oral, pois no âmbito das actividades a desenvolver será o interlocutor entre o CESAB e os representantes dos Clientes. Ter capacidade de aprendizagem pois a função a desempenhar obriga a uma significativa formação prévia. O Candidato terá de demonstrar sentido de responsabilidade e de cumprimento das funções que lhe forem atribuídas, pois o CESAB trabalha na área da saúde pública. O Candidato terá de ter carta de condução de veículos Ligeiros. Contrato inicial terá uma duração mínima de 12 meses. Deslocações efetuadas até ao locais de colheita em viaturas da empresa. A principal área de atuação será a zona do Ribatejo, mas a realização do trabalho implica deslocações à sede da empresa, na Mealhada, e trabalhos pontuais noutros locais. Horário de trabalho diurno de segunda a sexta-feira. Enviar CV exclusivamente para o endereço electrónico recrutamento@cesab.pt com o Assunto “Técnico de Colheita de Análises Ambientais – Santarém”. Usar o mesmo endereço electrónico para colocar eventuais dúvidas que queira ver esclarecidas. Obrigado. Mais informação disponível em www.cesab.pt

Responsabilidades do trabalho: Compreenda as suas necessidades de negócio e objetivos de mercado. Desenvolva uma estratégia de marketing personalizada. Fornece suporte para análise de dados. Forneça sugestões de planeamento de marca. Requisitos do trabalho: Boas capacidades de análise de dados. Excelentes capacidades de comunicação e coordenação. Forte sentido de responsabilidade e capacidade de gestão do tempo. Oferecemos: Horário flexível e ambiente de trabalho remoto. Salário competitivo e incentivos de desempenho. Excelentes oportunidades de desenvolvimento de carreira e apoio à formação. Diversos benefícios e planos de assistência aos colaboradores. Como se inscrever: Se é apaixonado por marketing, envie a sua carta de apresentação para:  jordana@provapedia.com Por favor indique “Inscrição para Consultor de Marketing” no assunto do e-mail.

O grupo HOMELUSA desde 2004 que desenvolve a sua atividade no ramo de mediação imobiliária, mediação de seguros e intermediação de crédito. Conta neste momento com 4 lojas de mediação imobiliária na região centro (Coimbra, Cantanhede, Aveiro e Figueira da Foz), uma loja de mediação de seguros e uma loja de intermediação de crédito da rede Doutor Finanças na Figueira da Foz. Com o foco bem assente nas pessoas, a Homelusa aposta fortemente numa formação profissional de excelência, de forma a conquistar a confiança do cliente e garantir a diferenciação e maior valor no mercado. A marca apresenta um plano de consolidação estruturado, sólido e ambicioso e, para tal, pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de um(a) Operador(a) de Telemarketing para a sede da nossa empresa sita na Figueira da Foz. Principais responsabilidades: – Averiguar o grau de satisfação clientes – Informar clientes das várias atividades – Identificar necessidades clientes – Encaminhar clientes para respetivos departamentos Requisitos: – Ensino obrigatório completo (12.º ano) – Língua: Português nativo – Inglês fluente obrigatório – Francês e/ou Alemão serão valorizados – Discurso fluído e excelente dicção – Pro-ativo e dinâmico – Focado em resultados – Domínio e destreza informática Oferecemos: – Contrato de trabalho – Vencimento fixo + prémio por objetivos – Subsidio de alimentação (cartão) – Remuneração compatível com a função e experiência demonstradas; – Flexibilidade de horário e um excelente ambiente de trabalho; – Integração numa equipa dinâmica e numa estrutura sólida em expansão. Se considera reunir os requisitos necessários e gostaria de fazer parte do Grupo Homelusa, envie o seu CV para: jose.ruivo@homelusa.pt

EMPRESA: A TRM, empresa de âmbito nacional com cerca de 200 Colaboradores, inserida no OMNIUS GROUP (www.omnius-group.com) com valência em todas as áreas de engenharia e serviços e de prestação de serviços de manutenção de instalações técnicas, no âmbito de um processo de restruturação associado ao seu crescimento, pretende reforçar os seus quadros com profissional pró-ativo para a função indicada em título. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES: – Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos; – Realização de diagnósticos de avaria; – Realização de intervenções urgentes não programadas; – Realizações de atividades associadas à operação do edifício. PERFIL: – De preferencia formação técnica na área de ELECTRICIDADE e/ou AVAC; – Conhecimentos nas áreas de Canalização, Carpintaria e Serralharia; – Polivalência nas várias áreas de manutenção corretiva; – Experiencia superior a 3 anos (preferencial). CONDIÇÕES OFERECIDAS: Viatura de serviço; Possibilidade de crescimento em empresa jovem e dinâmica; Pacote salarial atrativo, ajustado à experiência evidenciada; Formação continua. CONDIÇÕES PARA CANDIDATURA: Caso reúna os requisitos enumerados, solicitamos o envio de CV atualizada para o mail: candidatura_faro@trm.pt

Procuramos para trabalhar na copa do nosso restaurante em Sines/Porto Covo www.lamelasrestaurante.com Resposta-Answer email: alsm@me.com

PROCURAMOS Chefe de Cozinha para Alvor PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: – Elaboração de ementas – Criação/Gestão de equipas – Gestão de stocks e recursos – Controlo de custos REQUISITOS: – Experiência profissional comprovada na área – Experiência à la carte – Sensibilidade na gestão de custos e orientação para resultados – Bons conhecimentos de HACCP – Aptidão para um serviço distinto, fortemente orientado para o cliente – Facilidade de comunicação, iniciativa e responsabilidade – Forte apetência profissional para o trabalho em equipa e por objetivos – Flexível e organizado OFERECE-SE salário de acordo com requisitos, 2 dias de folga semanal e integração numa equipa jovem e dinâmica. Se a oferta lhe interessa e gostaria de fazer parte da nossa equipa por favor envie-nos CV detalhado para o seguinte email: restaurantealota@gmail.com