Tecnico Superior de Segurança Trabalho – Lisboa
Selecionamos para o nosso cliente na área da ferrovia, profissional qualificado responsável pelo sistema de qualidade com comprovada experiência em ambiente ferroviário incluindo a rede ferroviária nacional e possuidor de formação em:
1) Curso de Segurança ferroviária, de acordo com a norma IET77.
2) Formação específica em Sistemas de Gestão ambiental Norma NP EN ISSO 14001
3) Mínimos três anos de experiência na implementação de Sistemas Gestão Ambiental
4) Carta de condução Ligeiros, e disponibilidade para deslocações.
5) Residência perto da área de atividade (zona de Lisboa)
Oferecemos:
1) Bom ambiente de trabalho
2) Formação continua
3) Contrato de trabalho
4) Remuneração de acordo com a experiencia
Se estiver interessado na oferta queira por favor enviar-nos candidatura para: geral@paginacerta.pt
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Administrador de Sistemas Linux – Lisboa
A FAS – Sistemas de Informação, empresa na área das Tecnologias de Informação, procura profissionais com experiência em Administração de Sistemas LINUX, para desempenhar funções em cliente.
Perfil Pretendido:
Licenciatura em Engenharia Informática ou similar/ equivalente;
Certificação Obrigatória: LPIC-1 Certified Linux Administrator ou Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) ou CompTIA Linux+;
Administração de sistemas operativos Linux. Experiência mínima: 5 anos;
Experiência em gestão de serviços de rede (DNS, DHCP, firewall, etc.). Experiência mínima: 3 anos;
Conhecimento de ferramentas para scripts;
Conhecimento para gerir sistemas de backup e recuperação de dados;
Conhecimento de ferramentas de virtualização (VMware, KVM, etc.);
Conhecimento avançado de redes, segurança e armazenamento de dados;
Idioma: Português
Disponibilidade: setembro
Oferta:
Remuneração compatível com os conhecimentos / experiência
Possibilidade de demonstrar as suas competências, com vista a uma futura oportunidade de integração.
Local de trabalho: Lisboa.
Horário de trabalho: Dias úteis entre as 9:00 e as 18:00, 8 horas diárias.
Refª: Id 3611
e-mail: rh@fas.pt
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Designer Gráfico – Santarém
Designer Gráfico
Perfil Pretendido:
• Licenciatura ou similar na área de Design;
• Residência na área (preferencial);
• Forte instinto de criação e inovação constante;
• Experiência profissional na área;
• Sólidos conhecimentos de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign,
• Facilidade de relacionamento interpessoal, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata.
Oferecemos:
Oportunidade para desenvolver uma carreira, numa empresa sólida e em crescimento;
Condições compatíveis com as exigências da função;
Integração em equipa jovem, dinâmica e competitiva.
A resposta a este anúncio deverá ser acompanhada de CV detalhado, com a referência “Designer / Criativo Gráfico” para: recrutamentos.empresa22@gmail.com
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Eletricista – Setúbal
Eletricista
Disponibilidade imediata ou muito curto prazo.
Forte sentido de responsabilidade e respeito pelos colegas.
Carta de condução – fator preferencial.
Interpretação de desenhos esquemáticos, instruçoes de execução e caderno de encargos.
Capacidade trabalho em equipe, proativo e organizado.
Lingua Portuguesa falada e escrita – Fator eliminatório.
Oferecemos :
Salario e ajudas de custo de acordo com experiencia demonstrada.
Contrato e vinculo á empresa com projeto sólido.
Bom ambiente de trabalho em equipa dinamica.
Para mais informações enviar de preferência curriculo para : geral@enerdata.pt
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Administrador de Sistemas – Lisboa
A Redshift procura Administrador de Sistemas (M/F) para integração em projeto em cliente.
Requisitos:
– Formação Académica na área de Informática ou similar;
– Experiência mínima de 3 anos na área de Administração de Sistemas;
– Conhecimento significativo em Microsoft Azure (IaaS e PaaS);
– Conhecimentos e experiência nas melhores práticas de segurança e redes;
– Experiência com soluções Fortinet;
– Experiência em Sistemas Operacionais de Servidor;
– Experiência em aplicações corporativas principais;
– Capacidade de analisar e transmitir questões complexas para/com equipas de suporte terceirizadas e relatórios abrangentes para gestores;
– Nível de Inglês C1;
– Capacidade de análise e espírito crítico.
Oferece-se:
– Estabilidade e integração numa empresa com projetos desafiantes no mercado nacional e
internacional;
– Integração numa equipa dinâmica e motivada;
– Oportunidades de crescimento.
Caso esta oportunidade lhe interesse, envie o seu cv para: recrutamento@redshift.pt
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Programador Web Júnior – Leiria
A PRAGOSA, é um grupo multinacional com operações na área da construção, indústria e ambiente.
Referência: TI0124
Posição: Programador Web Júnior
Reporta: Diretor
Perfil:
Licenciatura ou equivalente em Engenharia Informática ou semelhante;
Experiência no desenvolvimento .NET (C#, ASP.NET);
Domínio da Framework .NET;
Conhecimento das linguagens Web (HTML, CSS, JavaScript);
Conhecimentos no desenvolvimento em aplicações mobile para Android;
Conhecimentos de Webservices (SOAP, REST);
Conhecimentos em Bases de Dados SQL;
Conhecimentos de Inglês, falado e escrito;
Sentido de responsabilidade, proatividade e dinamismo;
Capacidade de adaptação a diferentes ambientes tecnológicos e organizacionais;
Gosto pelo trabalho em equipa.
Candidatura em: pragosa.pt com a referência TI0124
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Programador C# (Automação Industrial) – Lisboa
Empresa multinacional procura um programador para automação industrial (M/F) para integrar os seus quadros.
Este colaborador irá reportar diretamente à Direção Técnica e executar as funções inerentes ao cargo.
Requisitos:
– 12º ano ou Formação Superior;
– Experiência na elaboração e desenvolvimento de soluções de Automação;
– Experiência na programação de autómatos;
– Excelente capacidade de análise de esquemas elétricos;
– Bons conhecimentos de eletromecânica;
– Bons conhecimentos na área de projeto elétrico de automação;
– Experiência com software de programação Visual C#;
– Excelente domínio de inglês;
– Capacidade de planeamento e organização de trabalho;
Funções:
– Apoio no levantamento de requisitos e de desenhos das soluções;
– Definição de requisitos funcionais e técnicos e de acordo com o protótipo definido;
– Programar a interface entre os dispositivos eletromecânicos e o utilizador;
– Parametrização de equipamentos;
– Acompanhamento de trabalhos de testes e arranque de máquinas e outros equipamentos;
– Identificar vulnerabilidades de segurança e resolvê-las;
– Fornecer apoio técnico sobre os componentes desenvolvidos;
– Produzir e rever documentação técnica;
– Monitorizar os resultados das ações de melhoria contínua implementadas;
– Acompanhar o fabrico e conduzir os FAT com cliente;
– Acompanhar a instalação e conduzir os SAT com cliente;
Oferta:
– Condições salariais atrativas;
– Regime de trabalho híbrido;
– Outras regalias em vigor na organização;
Envie-nos o seu CV atualizado para o e-mail: recrutadorempresaengenharia@gmail.com
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Comercial/Vendas – Lisboa
A body Confort e uma empresa com muita experiencia e sucesso no mundo da saúde e bem estar no mercado nacional e internacional, estamos a procura de comerciais com muita experiencia de venda direta em produtos de saúde, entre eles colchões, camas articuladas poltronas, cadeira elevatórias todo o tipo de maquinas direcionadas a saúde e bem estar e desporto entre outros.
CONDIÇÕES
Oferecemos as melhores comissões de mercado
salario base.
acompanhamento no terreno
excelente ambiente de trabalho
REQUESITOS
disponibilidade imediata
Viatura propria
vontade de vencer!
Enviar o curriculum para
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Aumento da Criminalidade em Portugal
Criminalidade e Imigração: Fatos e Mitos
É comum ouvir que o aumento da imigração está diretamente relacionado ao aumento da criminalidade. No entanto, na Imigrar.org, destacamos a importância de basear essas afirmações em dados concretos e análises imparciais. É crucial distinguir entre a percepção pública e a realidade estatística. Pontos-chave:- Estatísticas de Criminalidade: Dados oficiais mostram que a relação entre imigração e criminalidade não é linear. Em muitos casos, a taxa de criminalidade entre imigrantes é proporcionalmente menor do que a da população nativa.
- Integração Social: A integração dos imigrantes na sociedade portuguesa é fundamental para a prevenção da criminalidade. Políticas eficazes de integração podem ajudar a mitigar os riscos associados à marginalização e exclusão social.
- Fatores Socioeconômicos: A criminalidade está frequentemente ligada a fatores socioeconômicos, como desemprego e pobreza, que afetam tanto imigrantes quanto nativos. Focar apenas na imigração como causa da criminalidade é simplista e ignora questões estruturais mais amplas.
Desafios e Oportunidades
Na Imigrar.org, sugerimos que o foco deve ser colocado em como a sociedade e o governo português podem melhorar a integração dos imigrantes, criando um ambiente onde todos possam prosperar e contribuir positivamente para o país. Nossas Recomendações:- Educação e Formação Profissional: Oferecer programas de educação e formação que ajudem os imigrantes a adquirir habilidades valiosas e a encontrar empregos estáveis.
- Apoio à Moradia: Garantir que os imigrantes tenham acesso a habitação adequada, evitando a formação de guetos urbanos que podem contribuir para a criminalidade.
- Envolvimento Comunitário: Promover o envolvimento dos imigrantes em atividades comunitárias que fortaleçam os laços sociais e reduzam a sensação de isolamento.
Conclusão
A discussão sobre imigração e criminalidade em Portugal é complexa e multifacetada. Na Imigrar.org, argumentamos que, ao invés de culpar os imigrantes pelos problemas de segurança, é essencial abordar as questões subjacentes que afetam tanto imigrantes quanto nativos. Para mais informações e atualizações sobre a situação, mantenha-se informado através de fontes confiáveis e das associações de apoio aos imigrantes. Visite o imigrar.org para obter suporte e orientações detalhadas sobre imigração em Portugal e como contribuir para uma sociedade mais inclusiva e segura.Atraso na Renovação de Documentos
Portugal tem sido um destino popular para muitos imigrantes, incluindo brasileiros, em busca de melhores oportunidades e qualidade de vida. No entanto, muitos desses imigrantes estão enfrentando um desafio significativo: atrasos na renovação de seus documentos de residência, o que os impede de deixar o país temporariamente. Aqui estão alguns pontos cruciais sobre essa situação e dicas para lidar com ela.
