Desenvolvedor Android/IOS – Lisboa

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A CSTC Consulting é uma empresa de Consultoria e Tecnologias de informação, no mercado há mais de um década e neste momento pretendemos reforçar a nossa equipa técnica. Estamos a recrutar para os nossos escritórios de Lisboa: Desenvolvedor Android/IOS Conhecimentos de Php, Mysql, Css, Html e aplicações Mobile Experiência na criação de soluções mobile com React Native para Android e IOS; Experiência em desenvolver em Javascript; Condições: Salário a acordar, mediante as valências e experiência comprovada . Contrato sem termo Salário base + subsidio alimentação + prémios Interessados queiram enviar o CV para o email: geral@cstc.consulting Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Mecânico – Santarem

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Empresa do Sector Automovel recruta para a sua Oficina em Santarem, Mecânico. Necessitamos: Disponibilidade Imediata Solidos Conhecimentos Tecnicos de Mecânica de Ligeiros Capacidade Para Trabalho em Equipa Forte sentido de Responsabilidade Preferencial: Conhecimentos Tecnicos de reparação de Caixas de Velocidades Solicitamos envio de CV para: gerencia@jpsf.pt
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Brasil e Portugal: Avanços e Desafios nas Relações Comerciais

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Apesar dos desafios, Brasil e Portugal evoluem no comércio, explorando novas oportunidades e fortalecendo parcerias.

A relação comercial entre Brasil e Portugal se destaca por suas oportunidades promissoras, enraizadas em laços históricos e culturais que facilitam a colaboração. Nos últimos anos, setores como tecnologia, energias renováveis e agroindústria têm atraído a atenção de ambos os países. As empresas brasileiras investem em Portugal, aproveitando o acesso ao mercado da União Europeia, enquanto as portuguesas vislumbram um potencial significativo no vasto mercado brasileiro.

Oportunidades e Desafios

Embora haja oportunidades, especialistas também destacam as dificuldades que precisam ser superadas. A língua comum e a compreensão cultural criam uma base sólida, mas a falta de informação adequada é considerada um “gargalo” que persiste. Para reforçar as parcerias comerciais, é essencial que o diálogo entre Brasil e Portugal seja ampliado. Ambas as nações devem apostar em políticas que incentivem a inovação, desburocratização e facilitação de investimentos bilaterais. O balanço comercial entre os dois países tem apresentado crescimento significativo. Em 2023, o Brasil registrou um superávit recorde de cerca de US$ 98,84 bilhões, impulsionado pelo aumento nas exportações e redução nas importações. De acordo com Otacílio Soares, presidente da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Brasileira (CCILB), as oportunidades comerciais são vastas e diversificadas, especialmente em meio às transformações econômicas globais.

Setores Estratégicos em Foco

Ambos os países têm explorado setores estratégicos, como tecnologia e agroindústria. O agronegócio brasileiro continua forte, enquanto Portugal, com sua localização privilegiada na União Europeia, pode se tornar um hub essencial para a exportação de produtos brasileiros. Além disso, o interesse por investimentos portugueses no Brasil cresce, especialmente em infraestrutura e projetos de sustentabilidade. O setor de inovação tecnológica e startups também se destaca. Portugal tem se consolidado como um polo de inovação na Europa, atraindo empreendedores brasileiros. O Web Summit, um evento global, tem contribuído para essa interação, proporcionando um ambiente propício para o desenvolvimento de ideias e expansão de negócios.

Parcerias Estratégicas e Oportunidades

Parcerias entre entidades, associações e câmaras de comércio têm aumentado, criando sinergias e ambientes de negócios favoráveis em ambos os países. As câmaras desempenham um papel vital na aproximação de empresas e investidores, facilitando a troca de experiências e identificação de oportunidades. Essa interação não resulta apenas em acordos comerciais, mas também em parcerias estratégicas de longo prazo que contribuem para o crescimento econômico sustentável. O acordo entre a União Europeia e o Mercosul representa uma oportunidade significativa para fortalecer os laços comerciais. Embora tenha enfrentado desafios, esse acordo pode eliminar barreiras comerciais e aumentar o fluxo de investimentos. Otacílio ressalta a importância de continuar o diálogo sobre questões complexas, como sustentabilidade ambiental.

Adaptação aos Novos Mercados

Apesar dos avanços, empreendedores enfrentam desafios ao investir em Portugal. Sónia Crisóstomo, empresária e integrante do Clube de Mulheres Empreendedoras, destaca a falta de informação e o entendimento da legislação fiscal como pontos críticos. Ela enfatiza que, ao chegar em Portugal, muitos brasileiros percebem que a burocracia é mais desafiadora do que imaginavam. Portanto, é essencial buscar orientação profissional e entender o mercado local. Em resumo, as relações comerciais entre Brasil e Portugal estão em evolução, impulsionadas por parcerias e oportunidades estratégicas. Apesar dos desafios, a cooperação entre os dois países continua a crescer, oferecendo um futuro promissor para empresários e investidores.

AIMA Processa 250 Mil Pedidos Administrativos em Um Ano

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A AIMA celebra um ano de existência e destaca 250 mil processos administrativos em um ano.

A Agência para a Integração, Migrações e Asilo (AIMA) alcançou um marco impressionante ao processar 250 mil pedidos administrativos em seu primeiro ano de funcionamento. Esses processos incluem vistos de residência, reagrupamento familiar e autorizações de residência para investimento (ARI), refletindo a crescente demanda por serviços de imigração e integração em Portugal.

Desempenho Notável em Atendimento

Além de atender uma quantidade significativa de processos, o presidente da AIMA, Pedro Portugal Gaspar, informou que a agência respondeu a mais de 560 mil chamadas e prestou assistência a 230 mil pessoas em serviços presenciais. Esse desempenho notável demonstra o comprometimento da AIMA em oferecer suporte eficiente e acessível aos migrantes que buscam se estabelecer no país.

Superando Desafios com Qualidade

A AIMA foi criada após a extinção do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF), e desde então tem enfrentado diversos desafios. No entanto, a agência tem se mostrado resiliente, trabalhando incessantemente para manter a qualidade no atendimento aos migrantes. A experiência acumulada ao longo do ano permitiu à AIMA implementar melhorias contínuas em seus processos, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e amigável. A marca de 250 mil processos administrativos representa não apenas um número, mas sim a concretização do compromisso da AIMA em atender as necessidades de imigrantes e refugiados em Portugal. Para mais informações sobre os serviços da AIMA e como acessar os recursos disponíveis, visite o site oficial da agência.

Como o Elevado Custo de Portugal causa Impacto nas Exportações Brasileiras

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Barreiras Tarifárias e Desafios para os Produtos Brasileiros

O mercado português representa uma oportunidade atraente para as exportações brasileiras, especialmente em setores como alimentos e bens de consumo. No entanto, o alto custo de vida e os impostos elevados em Portugal geram barreiras significativas para a competitividade dos produtos brasileiros, dificultando a entrada desses itens no país. As tarifas, juntamente com a forte concorrência de produtos locais e de outros países da União Europeia, tornam os produtos brasileiros menos acessíveis e atrativos para os consumidores portugueses.

Competição no Mercado Local e Preferência por Produtos Nacionais

Além dos custos adicionais, a concorrência com produtos locais e europeus limita o espaço de mercado dos produtos brasileiros. Empresas brasileiras interessadas em ampliar suas exportações encontram dificuldades não apenas nas barreiras tarifárias, mas também na preferência do consumidor português por marcas locais e produtos de outros países da UE. Esta preferência é um desafio extra para que os produtos brasileiros consigam se estabelecer em Portugal e ampliar sua presença entre os consumidores.

Impacto para Consumidores e Produtores

O impacto desses custos e barreiras reflete-se tanto nos produtores brasileiros quanto nos consumidores portugueses. Para os brasileiros, o aumento das exportações poderia fortalecer o comércio exterior e criar novas oportunidades. Já os portugueses poderiam ter mais opções de produtos variados e, possivelmente, mais acessíveis, se os impostos sobre as importações fossem reduzidos. Com um mercado menos restritivo, a oferta de produtos brasileiros poderia aumentar, promovendo uma troca cultural e econômica ainda mais rica entre os dois países. Essa questão mostra a importância de políticas tarifárias mais acessíveis para produtos não-europeus em Portugal, visando uma maior integração comercial e a diversificação de opções para o consumidor português.

Como solicitar o NISS 2024/2025

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Para quem ainda não assistiu meu vídeo sobre o assunto, deixo aqui o link: https://www.instagram.com/reel/DBlh0BWxx3y/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==   Modelo de fundamentação para solicitação do NISS: Carta de Solicitação Exma. Autoridade, Que esta comunicação a encontre bem. Serve a presente para solicitar a atribuição de Número de Identificação da Segurança Social (NISS) para um utente residente no exterior, titular de Visto de Procura de Trabalho, conforme estabelecido na legislação portuguesa. O visto de procura de trabalho, como é do conhecimento de V. Exa., confere ao seu titular o direito de ingressar e permanecer em território nacional com a finalidade de buscar uma oportunidade de trabalho. Caso o requerente consiga uma colocação profissional, deverá apresentar-se perante a Autoridade para as Migrações e Asilo (AIMA) para solicitar a Autorização de Residência. Neste contexto, a ausência do NISS coloca o requerente numa posição desvantajosa, inviabilizando a sua participação em processos de recrutamento, pois o documento é uma exigência das entidades empregadoras para formalização de qualquer contrato de trabalho. A Lei n.º 23/2007, no seu artigo 57.º-A, assegura que o Visto para Procura de Trabalho autoriza o seu titular a exercer uma atividade laboral dependente durante o período de validade do visto, permitindo-lhe assim formalizar o vínculo com uma entidade empregadora antes da obtenção da Autorização de Residência. Citam-se abaixo os dispositivos legais que fundamentam este pedido: Artigo 57.º-A da Lei n.º 23/2007 Visto para procura de trabalho

1 – O visto para procura de trabalho:

    • a) Habilita o seu titular a entrar e permanecer em território nacional com a finalidade de procura de trabalho, desde que cumpridos os requisitos do artigo 52.º;
    • b) Autoriza o seu titular a exercer atividade laboral dependente até ao termo do visto ou à concessão da autorização de residência;
    • c) É concedido por um período de 120 dias, prorrogável por mais 60 dias, permitindo uma entrada em Portugal.

2 – O visto integra uma data de agendamento para concessão de autorização de residência, conferindo ao requerente, após a formalização do vínculo laboral nesse período, o direito a requerer a referida autorização, desde que cumpridas as condições do artigo 77.º.

(Fonte: https://diariodarepublica.pt/dr/legislacao-consolidada/lei/2007-67564445-200304030) Artigo 58.º-A da Lei n.º 23/2007

1 – O visto de residência visa permitir a entrada em território português para a solicitação de autorização de residência.

(…)

6 – Com a concessão do visto de residência, é emitida uma pré-autorização que contempla a atribuição provisória dos números de identificação fiscal, de segurança social e do serviço nacional de saúde.

Considerando os dispositivos legais citados e o propósito inerente ao Visto de Procura de Trabalho, solicitamos, com o maior respeito, a atribuição do Número de Identificação da Segurança Social (NISS) ao utente indicado, de modo a permitir-lhe a plena integração no mercado laboral e o cumprimento dos requisitos legais para o exercício de atividade em território nacional. Para facilitar a análise do pedido, junto à presente comunicação, apresento: a) Printscreen do site da Segurança Social, demonstrando o rol de documentos exigidos para a emissão do NISS, bem como os documentos por mim apresentados, cumprindo integralmente o solicitado; b) Todas as negativas recebidas até ao momento, evidenciando a resistência que vem sendo imposta apesar do cumprimento dos requisitos legais. Ainda em tempo, considerando que se trata de uma situação de caráter urgente e essencial para a minha subsistência em território nacional, informo que, caso o pedido não seja atendido, não restará alternativa senão submeter o caso ao Ministério Público e a demais autoridades competentes, para que seja promovida a devida investigação e apuradas as razões para as negativas, que, nos termos da lei, revelam-se indevidas. Atenciosamente,     OBS: Caso não consiga resolver no balcão, como ensinado no vídeo, tente também pelo E-CLIC: https://www.seg-social.pt/e-clic-contactos 

Chefe de Sala – Lisboa

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Procuramos chefe de sala com experiência a liderar equipas. Temos uma equipa jovem , motivada e dinâmica. Procuramos alguém que prime por um bom serviço, pelas relações humanas e pelo bom ambiente. Apesar de sermos uma equipa jovem gostamos de oferecer um serviço premium aos nossos clientes. • Formação e/ou Experiência na Área; • Capacidade de Liderança e Sentido de Responsabilidade; • Espírito de Equipa; • Autonomia, Proatividade e Dinamismo; • Capacidade para Reporte Hierárquico permanente e Iniciativa para a Resolução de Problemas. 2 folgas. ordenado entre os 1200€-1700€ dependendo da experiência ENVIAR C.V para: antoniocamachodurao@contralisboa.pt Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Técnicos de Informática – Lisboa e Sintra

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Procuramos dois Técnicos de Informática para suporte a utilizadores, com integração em um projeto para cliente, localizado nas regiões de Lisboa e Sintra. Requisitos: – Experiência mínima de 3 anos em suporte informático, abrangendo Desktops, Tablets, Impressoras e redes Wi-Fi; – Domínio de Microsoft Windows ou outro sistema operacional equivalente; – Conhecimento em resolução de problemas relacionados a Microsoft Office e ambientes de rede; – Experiência no atendimento a utilizadores finais, incluindo suporte telefónico, presencial e acompanhamento de requisições; – Transporte próprio. – Fluência em português e inglês; – Documentação válida para trabalhar em Portugal; O que Oferecemos: – Estabilidade e integração em uma empresa em expansão contínua; – Inserção em uma equipa dinâmica e motivada; – Tipo de contrato: Contrato de Trabalho a tempo integral (all-time); – Salário: Competitivo e acima da média em Portugal, ajustado conforme a experiência. Candidatura: Interessado nesta oportunidade? Envie o seu CV para: emprego@tsolnetworks.com e junte-se à nossa equipa! Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.

Administrativo / Rececionista – Lisboa

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Setor de contabilidade e consultoria, procuramos para a equipa pessoa dinâmica, com vontade de evoluir na sua área e com as seguintes características: Tarefas: • Tratamento e arquivo de documentos rececionados • Arquivo da documentação; • Atendimento telefónico e presencial; • Controlo de recebimentos; • Emissão de faturas • Tarefas administrativas inerentes à função de secretariado; Perfil desejado: • Experiência em secretariado/administrativo • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Conhecimentos Sage for Accountants preferencial • Espírito de equipa e cooperação; • Iniciativa e Dinamismo; • Boa capacidade analítica; • Boa organização; • Conhecimentos de línguas inglesa/francesa; • Boa apresentação
Enviar CV para :  pedrojp.rebelo@gmail.com
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Gestor de Condomínios – Lisboa

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Detalhe da Oferta: Procura-se “Gestor de Condomínios” (com ou sem experiencia) Tarefas a desempenhar: – Acompanhamento das tarefas do dia-a-dia dos Condomínios. – Realização de Assembleias de Condomínios. (Disponibilidade à noite para realização de Assembleias). – Elaboração de Atas das Assembleias. – Empresa proporciona, equipa motivada e possibilidade de crescimento profissional. – Remuneração de acordo com a experiência, dinamismo e profissionalismo. Perfil Essencial: Boa Capacidade de Comunicação. Boa Capacidade para falar em publico. Resiliência e Assertividade. Propostas e Currículos deverão ser remetidos, para: rh.talento.bom@gmail.com Para mais oportunidades de emprego, clique aqui. Faça parte do nosso grupo de Whatsapp clicando aqui.