Administrador(a) de Sistemas TI – Leiria
Somos especialistas em Tecnologias de informação.
Assente numa equipa de colaboradores dinâmica e pró-ativa, a HLink – Redes e Software Industrial, Lda. é sinónimo de profissionalismo e dedicação, tendo sempre em conta o objetivo primordial, a total satisfação do Cliente.
O QUE VALORIZAMOS E PRETENDEMOS
Licenciatura em Engenharia Informática ou similar
5 anos de experiência na gestão e administração de sistemas informáticos
Sólidos conhecimentos em Hardware de Datacenter e servidores
Capacidade de gestão de sistemas Windows e Linux
Conhecimento de sistemas virtualizados
Bons conhecimentos em Clusters de Servidores e topologias de alta Disponibilidade
Conhecimentos em Networking (Routing, Switching e Vlans), VPN, Wifi, Voip, Redes Microsoft, Terminal Services
Soluções e tecnologias de segurança (Endpoint, Perímetro e Hibridas)
Active Directory, Cloud Microsoft 365 (Azure, Sharepoint, MS Exchange, etc..)
Boa capacidade em soluções de Backup e Disaster Recovery
Conhecimento em sistema Servidor Cliente Microsoft
Experiência em suporte HelpDesk
Liderança e acompanhamento de projetos nas áreas de administração de sistemas
Investigação e avaliação de novas tecnologias
Diagnósticos de avarias e troubleshooting
Levantamento de necessidades
Registo e documentação técnica
Contributo continuo para a evolução da equipa
O QUE ESPERAMOS DE TI
Pessoa proativa, criativa e com gosto pelo trabalho em equipa, que esteja disponível para desenvolver projetos multiserviço, multiproduto e/ou multicliente, vocacionada para a inovação e que tenha:
Facilidade de comunicação
Elevada capacidade de trabalho em equipa e partilha de funções
Orientação para o Cliente e para o cumprimento de objetivos
Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, bom relacionamento interpessoal, organização e método de trabalho
Espírito critico e procura de melhoria contínua
Desejo de evolução permanentemente
OUTRAS INFORMAÇÕES
Full-Time 09h00 – 18h00
Viatura de Serviço para deslocações de Assistência
Leiria / Marinha Grande – Sede da HLink
Ref. HL24AS.H03
Envia-nos o teu CV para: candidaturas@hlink.pt
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Investidores Internacionais Enfrentam Desafios com a AIMA e Justiça em Portugal
Investidores internacionais que aplicaram milhões de euros em Portugal estão enfrentando obstáculos legais e burocráticos. Muitos desses investidores optaram pelo programa de Visto Gold, que oferece autorizações de residência em troca de investimentos significativos no país. No entanto, uma série de conflitos com a Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA) e a justiça portuguesa tem gerado frustrações e incertezas sobre a validade de seus investimentos e status de residência.
Investimentos e incertezas legais
Esses investidores compraram imóveis e injetaram capital em várias áreas, mas agora enfrentam barreiras burocráticas, incluindo atrasos nos processos de emissão de autorizações de residência. A justiça portuguesa está envolvida em disputas judiciais sobre a interpretação e aplicação das regras do Visto Gold. Esse cenário tem levantado preocupações, especialmente sobre a transparência e previsibilidade do programa.Impacto no mercado imobiliário
Além das questões legais, o setor imobiliário, um dos principais beneficiários desses investimentos, pode sofrer com a incerteza. Os investidores esperavam um processo tranquilo para obter suas residências permanentes, mas a realidade tem sido diferente, o que pode afetar a confiança no programa de Visto Gold e no mercado de investimentos estrangeiros em Portugal. O embate entre investidores e a AIMA representa um desafio significativo para o programa de Visto Gold em Portugal. A situação levanta questões sobre a clareza e eficiência do sistema de imigração e pode impactar o futuro dos investimentos internacionais no país.Governo promete agilidade, mas novos centros da AIMA estão atrasados
O Governo português reconheceu os atrasos na abertura de novos centros de atendimento da Agência para a Imigração e Mobilidade (AIMA). Além disso, prometeu maior agilidade para resolver o problema. A criação de novos centros de atendimento visa atender à crescente demanda por serviços de imigração, já que o número de estrangeiros em Portugal continua a aumentar. No entanto, diversos centros, que deveriam estar em funcionamento, enfrentam atrasos na sua implementação.
Atrasos prejudicam atendimento
A demora na abertura desses centros de atendimento tem gerado frustração entre os imigrantes que buscam regularizar sua situação no país. O governo admitiu que os atrasos afetam o acesso aos serviços essenciais, especialmente para estrangeiros que precisam de apoio imediato para resolver questões como autorizações de residência, vistos e reagrupamento familiar.Promessa de solução
Apesar dos desafios enfrentados, o governo garante que está a tomar medidas para acelerar a abertura dos centros. O objetivo é que, uma vez em funcionamento, esses centros descongestionem o atual sistema de atendimento da AIMA e ofereçam um serviço mais eficiente aos imigrantes em Portugal. A promessa de agilidade na abertura dos centros de atendimento da AIMA é uma tentativa do governo de minimizar os impactos causados pelos atrasos. No entanto, os imigrantes aguardam ansiosamente por soluções rápidas para facilitar o acesso a serviços essenciais.Nova Plataforma para Pedidos de Cidadania Portuguesa Gera Dúvidas e Insegurança Entre Imigrantes
A recente implementação da nova plataforma para pedidos de cidadania portuguesa está causando preocupação entre os imigrantes, principalmente os brasileiros. Apesar de ter sido desenvolvida com o objetivo de simplificar e agilizar os processos, a plataforma tem enfrentado problemas técnicos, criando frustração e insegurança.
Dificuldades encontradas pelos usuários
A principal reclamação refere-se à instabilidade do sistema, que muitas vezes fica indisponível ou apresenta falhas ao carregar documentos. Além disso, há falta de clareza em relação aos requisitos necessários, o que leva a erros no envio das solicitações. Esses problemas estão gerando um acúmulo de pedidos pendentes, aumentando a incerteza sobre o tempo de espera para a conclusão dos processos.Impacto nos cidadãos da CPLP
A nova plataforma foi especialmente criticada pelos cidadãos dos países da Comunidade dos Países de Língua Portuguesa (CPLP), que representam uma grande parcela dos solicitantes de cidadania. O atraso nos processos de nacionalidade e a dificuldade em acompanhar o andamento dos pedidos têm impactado imigrantes que buscam regularizar sua situação em Portugal.Possíveis soluções
Especialistas recomendam que as autoridades melhorem a comunicação com os solicitantes, oferecendo suporte técnico eficiente e uma navegação mais intuitiva. A resolução dos problemas técnicos da plataforma é essencial para restabelecer a confiança dos imigrantes no processo de cidadania e evitar mais atrasos. Portanto, espera-se que o governo português atue rapidamente para corrigir essas falhas e assegurar que o sistema atinja o objetivo de agilizar os pedidos de cidadania, oferecendo uma experiência mais tranquila e eficiente para os imigrantes.Propgramador .NET – Porto
A 4DigitalCare Lda., empresa de desenvolvimento e integração de sistemas de informação para a saúde, procura programador para integrar na sua equipa de desenvolvimento.
Perfil
Desenvolvimento de aplicações desktop, web e mobile;
Conhecimentos de programação sobre a Plataforma Microsoft.NET (VB.NET, C#, ASP.NET) e Bases de Dados Microsoft SQL Server (T-SQL).
Oferecemos
Integração em equipa jovem, dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;
Proposta de remuneração de acordo com o resultado do teste prático a realizar e a experiência demonstrada.
Garantimos total confidencialidade no tratamento das candidaturas.
Contacto
Os interessados, devem enviar CV atualizado para: rh@4digitalcare.com, indicando a referência DEV2410 no assunto do e-mail.
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Técnico de Contabilidade – Aveiro
Admitimos técnico de contabilidade com experiência para Santa Maria da Feira.
Entrada Imediata.
Conhecimentos de Sage e TOConline.
Deverá ser capaz de classificar e lançar documentos na contabilidade, efetuar reconciliações bancárias, efetuar apuramentos de impostos, encerramentos anuais da contabilidade das empresas.
Com reporte ao CC.
Enviar CV para: numerossublimes@gmail.com
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Fisioterapeuta – Santarém
Fisioterapeuta para a zona de Santarém, ficando a clínica a 30 min de Santarém, 10 min de Alcanena e 15 min de Rio Maior.
Requisitos:
– Licenciatura em Fisioterapia
– Inscrição na Ordem dos Fisioterapeutas ( fator eliminatório)
– Formação em Pilates Clínico ( fator não eliminatório)
– Dinâmico
– Adaptativo
– Responsável
Interessados deverão enviar o CV atualizado para: fisioterapeuta.mariana.bento@gmail.com
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Pintor – Lisboa
Pintor, com bastante experiência para remodelação.
Com espirito de equipa e sentido de responsabilidade
Candidaturas pelo email: Geral@patamardotalento.pt
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Esteticista – Odivelas
A Onodera é uma marca de estética com 43 anos de experiência, tem mais de 50 unidades no Brasil e já conta com 6 unidades em Portugal. Diferencia-se pelo elevado know-how, qualidade e inovação dos serviços prestados e pela excelência no atendimento.
A marca procura ESTETICISTA ou FISIOTERAPEUTA para integrar a sua nova equipa, na clínica de Odivelas.
FUNÇÕES/RESPONSABILIDADES:
Habilidade em tratamentos corporais e/ou faciais;
Foco no bem-estar e satisfação do cliente;
Atendimento e aconselhamento personalizado ao cliente;
PERFIL CANDIDATO:
Certificado profissional (fator eliminatório);
Experiência e conhecimento em estética corporal e facial e aparatologia (fator preferencial);
Excelente apresentação, profissionalismo e capacidade de comunicação;
Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
Orientação para resultados e produtividade comercial;
Disponibilidade para trabalhar 1/2 turno ao sábado;
CONDIÇÕES:
Contrato de trabalho/prestação de serviços;
Disponibilidade para turno manhã/tarde e tarde/noite;
Prémio por objetivos individuais/coletivos;
Formação inicial e contínua;
Interessadas deverão enviar o seu CV com fotografia de apresentação para: marquesdepombal@onodera.com.pt com a referência: #EST/FIS.
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Eletricista Industrial – França
A SPS SWISS GROUP SA pretende recrutar vários colaboradores para a função de eletricista industrial.
Requisitos:
– Formação ou curso técnico na área elétrica (fator eliminatório);
– Capacidade de interpretação de esquemas Elétricos (fator eliminatório);
– Conhecimentos de eletricidade e/ou quadros elétricos;
– Conhecimentos de linhas de comando/controlo, motores com controlo (preferencial);
– Conhecimentos / Experiência de Automação (preferencial);
– Eletrificação de quadros elétricos industriais de raiz;
– Eletrificação de linhas de produção;
-Cablagem de máquinas robotizadas (preferencial);
– Elevado sentido de responsabilidade;
– Carteira profissional de eletricista (preferencial)
– Domínio da língua francesa (preferencial)
– Disponibilidade para viajar (fator eliminatório).
Se estiver à procura de uma oportunidade de emprego e se achar que tem competências para esta função, envie-nos através do nosso site:
https://sps-swissgroup.com/careers/
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